職位描述

崗位描述
核心職能:負(fù)責(zé)所轄省份項(xiàng)目的系統(tǒng)上線、培訓(xùn)賦能和運(yùn)營(yíng)交付。
1.系統(tǒng)上線:幫助合作伙伴完成系統(tǒng)切換,保證伙伴的數(shù)據(jù)、信息正確和有效錄入,確保合作伙伴學(xué)會(huì)系統(tǒng)操作;
2.培訓(xùn):梳理上線、運(yùn)營(yíng)當(dāng)中遇到的問題,整體成培訓(xùn)資料,并在各類會(huì)議中進(jìn)行培訓(xùn);
3.運(yùn)營(yíng)賦能:運(yùn)用門店管理經(jīng)驗(yàn)及九機(jī)模式,通過培訓(xùn)、駐店打樣等形式完成門店回收、配件、營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等板塊的交付;
崗位要求:
1.35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)優(yōu)異者放寬至大專;
2.手機(jī)零售行業(yè)店長(zhǎng)1年以上;
3.熟悉門店運(yùn)營(yíng)管理,具備業(yè)績(jī)提升、運(yùn)營(yíng)管理和團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)相關(guān)邏輯與方法;
4.樂群活潑,性格外向,能夠接受長(zhǎng)期出差(20天/月以上)
福利待遇
基本工資+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金+工齡工資+全勤獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金+積分獎(jiǎng)勵(lì)+定期調(diào)薪晉級(jí)機(jī)會(huì)

公司簡(jiǎn)介

九機(jī)科技創(chuàng)立于2006年,深耕行業(yè)18年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。同時(shí)也是云南首家全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、云南十強(qiáng)企業(yè)。
九機(jī)總部位于昆明五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工3800人,平均年齡28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、OPPO等國(guó)內(nèi)外知名手機(jī)品牌全國(guó)最高級(jí)別授權(quán)商。共開設(shè)線下門店470余家,其中云南省內(nèi)360余家,覆蓋云南16個(gè)州市;擁有線上會(huì)員990余萬,會(huì)員復(fù)購(gòu)率超70%。
九機(jī)自主研發(fā)的“九訊云”新零售數(shù)字化云平臺(tái),整合18年積累的零售能力和資源,為零售商提供業(yè)務(wù)生態(tài)搭建、線上線下融合、門店精細(xì)管理等一站式數(shù)字化轉(zhuǎn)型的解決方案,助力企業(yè)建設(shè)核心零售能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前已幫助全國(guó)30個(gè)省市的290余家合作伙伴進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,覆蓋線下門店超7000家,帶動(dòng)手機(jī)年銷量500萬臺(tái)。
公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和培養(yǎng)體系,為新員工規(guī)劃了明確的職業(yè)晉升通道。新人適應(yīng)階段可享受無責(zé)保底薪資,安排崗位專業(yè)力帶薪脫崗培訓(xùn),提供一對(duì)一導(dǎo)師帶培;員工快速成長(zhǎng)階段,我們將通過分層分級(jí)的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營(yíng)、專業(yè)能力研討會(huì)等多種形式的培訓(xùn),為員工提供不同階段的賦能,助力他們不斷提升職業(yè)素養(yǎng)與競(jìng)爭(zhēng)力,快速成長(zhǎng)為零售行業(yè)精英。
同時(shí),公司擁有超于同行的薪酬福利體系,通過季度人才盤點(diǎn)及個(gè)性化的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推行公開、公平的晉升機(jī)制。對(duì)于優(yōu)秀員工提供購(gòu)房購(gòu)車基金、年度出游等定制化福利,以期望員工在九機(jī)的廣闊平臺(tái)上大有作為!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 江南區(qū) 五一路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé): 1)根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)量,向下分解,組織員工,完成公司月/季/年度的銷售任務(wù)。 2)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營(yíng)中心茶藝業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)管理事務(wù),組織開展各階段促銷活動(dòng),處理各類市場(chǎng)問題。 3)負(fù)責(zé)門店或運(yùn)營(yíng)中心進(jìn)貨,退換貨,處理相關(guān)售后服務(wù)。 4)負(fù)責(zé)門店產(chǎn)品陳列、擺放,環(huán)境衛(wèi)生及管理,食品安全管理。 5)負(fù)責(zé)門店的接待工作、茶藝展示、產(chǎn)品講解。 6)負(fù)責(zé)組織班前班后會(huì),分析銷售數(shù)據(jù),調(diào)整與優(yōu)化本店的營(yíng)銷。 7)負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)建設(shè),招募、培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員。 8)負(fù)責(zé)安排門店的各類銷售產(chǎn)品的盤點(diǎn)。 9)協(xié)調(diào)與維護(hù)各銷售渠道關(guān)系、客戶關(guān)系、VIP客情關(guān)系。 10)完成公司交給的其它工作任務(wù),協(xié)助其它部門相關(guān)工作。 二、薪資結(jié)構(gòu) 月薪:基本工資+績(jī)效工資+保險(xiǎn)或福利+提成+獎(jiǎng)金 三、任職資格要求 1)年齡:28至50歲 性別不限 2)學(xué)歷:大專以上學(xué)歷 3)經(jīng)驗(yàn)要求:3年以上的店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),茶藝師有優(yōu)先 4)知識(shí)要求:具備茶樓經(jīng)營(yíng)、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn) 5)能力要求:較強(qiáng)的營(yíng)銷、銷售能力及營(yíng)銷隊(duì)伍組建能力
2025-03-10
韋雄飛
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.全面負(fù)責(zé)商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)管理,完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)配合協(xié)調(diào)各部門、合作單位完成所有商業(yè)運(yùn)營(yíng)有關(guān)的規(guī)劃、籌備工作,確保項(xiàng)目成功交付和經(jīng)營(yíng); 3.負(fù)責(zé)收繳商家的租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi),做好運(yùn)營(yíng)人員的催繳跟進(jìn)及指導(dǎo); 4.維護(hù)商戶關(guān)系,配合和執(zhí)行宣傳推廣和企劃活動(dòng)的開展,負(fù)責(zé)組織和落實(shí)商家的參與工作; 5.對(duì)接商戶入鋪、裝修、退鋪的相關(guān)手續(xù)辦理,關(guān)注和分析各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù); 6.定期巡場(chǎng),保證經(jīng)營(yíng)品質(zhì),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù); 7.按照公司授權(quán),審核、簽訂并嚴(yán)格執(zhí)行公司日常運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)合同和各個(gè)流程; 8. 妥善處理重大突發(fā)事件,確保商業(yè)地產(chǎn)安全運(yùn)行的正常秩序; 二、任職資格 1. 2年以上商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2. 有現(xiàn)場(chǎng)裝修管理、前期物業(yè)入駐對(duì)接相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-03-09
駱女士
南寧-青秀區(qū)-越南園區(qū)
本科及以上學(xué)歷;對(duì)標(biāo)企業(yè)同崗位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),具有大型商業(yè)綜合體項(xiàng)目、底商項(xiàng)目綜合運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-09
poly_gxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
職位描述 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3、有收益管理、成本管控意識(shí) 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務(wù)方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓(xùn)能力 6、負(fù)責(zé)展廳的標(biāo)準(zhǔn)體系的建設(shè),制定標(biāo)準(zhǔn)化流程、管理規(guī)范和SOP文檔 7、對(duì)展廳營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé),完成年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。 任職資格: 1、三年以上管理經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉運(yùn)營(yíng)管理,熟知日常運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 4、思維邏輯清晰,具備極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),責(zé)任心強(qiáng); 5、熟練使用office軟件,有良好的語言表達(dá)能力,具備強(qiáng)大的歸納整合梳理的文字能力。
2025-03-08
韋偉
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)國(guó)際名品招商、運(yùn)營(yíng)管理工作,協(xié)助負(fù)責(zé)人完成經(jīng)營(yíng)指標(biāo); 2、關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的發(fā)展及變化,負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃并實(shí)施,完善應(yīng)對(duì)策略,提高競(jìng)爭(zhēng)力; 3、負(fù)責(zé)做好品牌組合分析、經(jīng)營(yíng)分析工作;積累品牌客戶資源,實(shí)時(shí)完善更新品牌資源庫(kù)信息臺(tái)賬。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,3年以上國(guó)際一線品牌運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn); 2、強(qiáng)運(yùn)營(yíng),精通人、貨、場(chǎng),強(qiáng)目標(biāo),助力業(yè)績(jī)提升; 3、熟悉國(guó)內(nèi)名品經(jīng)營(yíng)市場(chǎng)行情,有相關(guān)資源更佳; 4、形象良好,談吐得體,職業(yè)素養(yǎng)佳。 (本崗位為長(zhǎng)期儲(chǔ)備崗,有意向者可投遞簡(jiǎn)歷,公司會(huì)根據(jù)崗位需求擇優(yōu)面試)
2025-03-08
南寧-青秀區(qū)-金湖帝景
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)柳州教育項(xiàng)目的實(shí)施管理工作 2.配合人工智能教育項(xiàng)目策劃,推動(dòng)和確保柳州項(xiàng)目人工智能教育項(xiàng)目各類活動(dòng)的順利完成,產(chǎn)生項(xiàng)目成果,項(xiàng)目產(chǎn)出 3.能獨(dú)立進(jìn)行項(xiàng)目執(zhí)行,協(xié)調(diào)客戶關(guān)系,解決項(xiàng)目管理中的問題 4.引導(dǎo),發(fā)現(xiàn),滿足項(xiàng)目區(qū)域及學(xué)校師生的需求 5.負(fù)責(zé)結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)并建立公司方案資源庫(kù),對(duì)方案內(nèi)容進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)化改造 6.進(jìn)行人工智能相關(guān)的業(yè)務(wù)拓展 7.上級(jí)安排的其他工作 任職要求: 1.本科及以上 2.熟悉教育行業(yè),K12教育,steam教育,人工智能教育行業(yè)情況 3.五年以上從業(yè)經(jīng)歷,三年以上教育相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn) 4.有較強(qiáng)的溝通,組織,協(xié)調(diào)能力 5.有良好的語言及書面表達(dá)能力 6.工作條理性強(qiáng),項(xiàng)目文檔能力強(qiáng),具備很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神 7.有柳州教育系統(tǒng)相關(guān)資源優(yōu)先,從事教育信息化項(xiàng)目者優(yōu)先,有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 8.有豐富的區(qū)域性集群性項(xiàng)目交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 福利待遇及休息: 1、福利:五險(xiǎn)一金、節(jié)日禮品、團(tuán)建、每年體檢 2、周末雙休、法定節(jié)假日正常休
2025-03-08
吳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、職責(zé)描述 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略制定物流產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)策略和具體實(shí)施措施,負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)部門的全面管理工作。整合內(nèi)外資源,制定園區(qū)的品牌策略、銷售策略、樹立園區(qū)形象,并負(fù)責(zé)各階段跨部門的跟進(jìn)與優(yōu)化; 2.負(fù)責(zé)制定園區(qū)運(yùn)營(yíng)的工作流程,保證各項(xiàng)工作能順利進(jìn)行; 3.根據(jù)市場(chǎng)反饋信息進(jìn)行分析制定或者調(diào)整市場(chǎng)營(yíng)銷策略,監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)品質(zhì)、品牌效應(yīng),結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整優(yōu)化現(xiàn)有運(yùn)營(yíng)手段。遇問題提供解決方案,并進(jìn)行推進(jìn)落地; 4. 收集、整理、分析城市發(fā)展規(guī)劃、縣域經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)分析、縣域經(jīng)濟(jì)物流產(chǎn)業(yè),農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和發(fā)展等相關(guān)材料,開展現(xiàn)狀調(diào)研和數(shù)據(jù)的處理分析; 5.協(xié)調(diào)各部門及政府之間的工作與關(guān)系,對(duì)涉及項(xiàng)目的市場(chǎng)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,形成項(xiàng)目的可行性方案或報(bào)告,建立有效政企合作機(jī)制; 6.與園區(qū)外部部門建立良好的合作關(guān)系,協(xié)調(diào)與政府、媒體等的關(guān)系,保證企業(yè)良好的外部環(huán)境。 二、任職要求 1.該崗位工作地點(diǎn)需要駐場(chǎng)都安,都安華蓋農(nóng)產(chǎn)品智慧物流產(chǎn)業(yè)園,無意駐場(chǎng)都安的請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷; 2.本科以上學(xué)歷;具備八年以上企業(yè)/農(nóng)副產(chǎn)品物流產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.精通各項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,有敏銳的市場(chǎng)觀察判斷能力,具備企業(yè)戰(zhàn)略策劃及運(yùn)營(yíng)管理方面的專業(yè)知識(shí)和豐富經(jīng)驗(yàn); 4.有優(yōu)秀的內(nèi)驅(qū)力,善于整合資源、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)的思想,目標(biāo)感強(qiáng); 5.具備較強(qiáng)的成本控制能力;具備市場(chǎng)營(yíng)銷、熟悉掌握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)銷售及客戶服務(wù)專業(yè)知識(shí); 6.具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力、強(qiáng)烈的責(zé)任感與敬業(yè)精神。
2025-03-08
韋女士
南寧-良慶區(qū)
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng);2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道;3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審; 客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等;4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上產(chǎn)業(yè)招商、企業(yè)服務(wù)、寫字樓 園區(qū)運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷;2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于園區(qū)建設(shè)、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策;3.具備較好的商業(yè)談判、渠道拓展、客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí);4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé);5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件。
2025-03-07
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護(hù)與更新; 2、根據(jù)產(chǎn)品銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、對(duì)店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢(shì),提高市場(chǎng)占有率,及店鋪裝修和活動(dòng)裝修等; 4、做好營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、活動(dòng)推廣效果、商鋪管理、客戶管理等; 5、業(yè)務(wù)接待 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,銷售、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、三年以上電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具有較好的數(shù)據(jù)分析能力、思維敏捷、敏銳的市場(chǎng)分析能力; 4、性格開朗、責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、執(zhí)行能力; 5、具備基本的計(jì)算機(jī)操作技巧,熟練掌握office辦公軟件操作。
2025-03-07
黃明智
南寧-良慶區(qū)
一、 崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)基地、眾創(chuàng)空間的招商及運(yùn)營(yíng)工作,包括市場(chǎng)、政策及客戶信息收集、數(shù)據(jù)整理和分析; 撰寫并執(zhí)行公司各類招商方案、業(yè)務(wù)推廣方案; 策劃組織各類招商推廣活動(dòng); 2.負(fù)責(zé)建立和維護(hù)各類招商及政商學(xué)合作渠道; 3.負(fù)責(zé)企業(yè)/項(xiàng)目入孵評(píng)審;客戶接待洽談、合同撰寫及簽約; 項(xiàng)目落地運(yùn)營(yíng)服務(wù)、日常走訪服務(wù)企業(yè)、收集企業(yè)需求等; 4.負(fù)責(zé)公司辦公場(chǎng)地、配套設(shè)施及固定資產(chǎn)等的日常管理;物業(yè)對(duì)接、水電消防及維護(hù)修繕等; 5.熟悉阿里巴巴國(guó)際站,亞馬遜各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則方法,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、講課、出鏡宣傳。 二、任職條件 1.28歲以上,本科及以上學(xué)歷,2年以上科技企業(yè)孵化器、創(chuàng)業(yè)孵化基地、眾創(chuàng)空間、企業(yè)服務(wù)、 寫字樓招商運(yùn)營(yíng)等相關(guān)工作經(jīng)歷; 2.具備一定的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),熟悉各級(jí)政府關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新相關(guān)法規(guī)和扶持政策; 3.具備較好的客戶溝通及跟蹤管理能力;熟悉招商服務(wù)流程及合同法知識(shí); 4.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),誠(chéng)實(shí)守信; 具有較高的執(zhí)行力、邏輯思維能力和抗壓能力; 具有積極主動(dòng)的客戶服務(wù)意識(shí); 勇于創(chuàng)新、勇于擔(dān)責(zé); 5.具有良好的語言及文字溝通能力,能熟練使用常用辦公軟件; 6.熟悉阿里巴巴國(guó)際站,亞馬遜各大電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則方法優(yōu)先。 三、工作地點(diǎn) 南寧市良慶區(qū)五象大道富雅國(guó)際金融中心G1棟15樓
2025-03-07
云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
云南九機(jī)電子產(chǎn)品有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2017年3月22日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

新零售管培生(DJI 大疆授權(quán)體驗(yàn)店)

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南寧-江南區(qū)
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