職位描述
任職要求:
1、大疆授權(quán)體驗(yàn)店零售運(yùn)營(yíng)管理層儲(chǔ)備梯隊(duì),伴隨著3-6個(gè)月學(xué)習(xí)考核期,合格后轉(zhuǎn)入門店銷售管理崗位;
2、經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)與實(shí)踐快速掌握店面銷售、后勤管理及產(chǎn)品知識(shí),學(xué)習(xí)從消費(fèi)類電子產(chǎn)品銷售、店鋪運(yùn)營(yíng)管理、團(tuán)隊(duì)人員管理等綜合維度提升門店銷量,具備大疆店面綜合管理能力;
3、擁有優(yōu)秀的零售服務(wù)意識(shí)和服務(wù)精神,成為區(qū)域服務(wù)標(biāo)桿;
4、2024、2025屆優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
崗位福利:
綜合年薪:8-12W
1、五險(xiǎn)一金、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、年度出游、節(jié)日福利、積分獎(jiǎng)勵(lì)、立項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)、餐補(bǔ)等
2、一年多次調(diào)薪調(diào)級(jí)機(jī)會(huì)
3、人生大事慰問金,結(jié)婚、生育都可享受公司賀儀紅包
其他要求
招聘人數(shù):5 人
工作地點(diǎn):桂林、柳州、南寧、玉林
公司簡(jiǎn)介
九機(jī)科技創(chuàng)立于2006年,深耕行業(yè)18年,目前已成為西南地區(qū)最大的消費(fèi)類電子產(chǎn)品零售服務(wù)商。同時(shí)也是云南首家全國(guó)互聯(lián)網(wǎng)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、云南十強(qiáng)企業(yè)。
九機(jī)總部位于昆明五華區(qū)金鼎科技園,現(xiàn)有員工3800人,平均年齡28歲。目前已成為蘋果、華為、小米、三星、榮耀、vivo、OPPO等國(guó)內(nèi)外知名手機(jī)品牌全國(guó)最高級(jí)別授權(quán)商。共開設(shè)線下門店470余家,其中云南省內(nèi)360余家,覆蓋云南16個(gè)州市;擁有線上會(huì)員990余萬(wàn),會(huì)員復(fù)購(gòu)率超70%。
九機(jī)自主研發(fā)的“九訊云”新零售數(shù)字化云平臺(tái),整合18年積累的零售能力和資源,為零售商提供業(yè)務(wù)生態(tài)搭建、線上線下融合、門店精細(xì)管理等一站式數(shù)字化轉(zhuǎn)型的解決方案,助力企業(yè)建設(shè)核心零售能力,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。目前已幫助全國(guó)30個(gè)省市的290余家合作伙伴進(jìn)行了數(shù)字化轉(zhuǎn)型,覆蓋線下門店超7000家,帶動(dòng)手機(jī)年銷量500萬(wàn)臺(tái)。
公司擁有完善的培訓(xùn)機(jī)制和培養(yǎng)體系,為新員工規(guī)劃了明確的職業(yè)晉升通道。新人適應(yīng)階段可享受無責(zé)保底薪資,安排崗位專業(yè)力帶薪脫崗培訓(xùn),提供一對(duì)一導(dǎo)師帶培;員工快速成長(zhǎng)階段,我們將通過分層分級(jí)的專業(yè)課程培訓(xùn)、資源池運(yùn)營(yíng)、專業(yè)能力研討會(huì)等多種形式的培訓(xùn),為員工提供不同階段的賦能,助力他們不斷提升職業(yè)素養(yǎng)與競(jìng)爭(zhēng)力,快速成長(zhǎng)為零售行業(yè)精英。
同時(shí),公司擁有超于同行的薪酬福利體系,通過季度人才盤點(diǎn)及個(gè)性化的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,推行公開、公平的晉升機(jī)制。對(duì)于優(yōu)秀員工提供購(gòu)房購(gòu)車基金、年度出游等定制化福利,以期望員工在九機(jī)的廣闊平臺(tái)上大有作為!
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 江南區(qū) 亭洪路 查看上班路線
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醫(yī)務(wù)干事5000-6000元南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)美澳醫(yī)院(廣西)有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生任職要求: 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷; 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、條件優(yōu)秀者,具體薪資可***。17小時(shí)前
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管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+住房補(bǔ)貼)5000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000元+績(jī)效獎(jiǎng)金1000元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A3棟1026室 地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A3棟,上十樓1026室17小時(shí)前
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2025商業(yè)管培生10000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售一、營(yíng)運(yùn) 1、日常經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營(yíng)、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí); 3、商戶經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析商戶經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 4、商戶進(jìn)場(chǎng)服務(wù):新商戶進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。 二、招商 1、商戶經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營(yíng)管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 三、市場(chǎng) 1、企劃文案撰寫:企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營(yíng)銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù); 5、市場(chǎng)調(diào)研分析:定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。17小時(shí)前
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采購(gòu)管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(采購(gòu)崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。 4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績(jī)優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。17小時(shí)前李先生
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(優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先,工資上不封頂!) 業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人 (挑戰(zhàn)高薪,重塑未來?。?1.開發(fā)市場(chǎng)二級(jí)批發(fā)商以及終端客戶,建立好客戶檔案,完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對(duì)接,以及維護(hù)協(xié)調(diào)好市場(chǎng)關(guān)系, 2.每日收集好客戶訂單,及時(shí)協(xié)調(diào)跟進(jìn)安排好客戶貨款與發(fā)貨情況,做好客戶服務(wù), 3.做好客戶拜訪計(jì)劃,及時(shí)推銷公司新品,以及收集好競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,快速上報(bào)公司相關(guān)部門, 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達(dá)成情況匯報(bào),做好次日工作計(jì)劃安排,有序開展好業(yè)務(wù)工作, 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項(xiàng)。
17小時(shí)前

張*
管理培訓(xùn)生/儲(chǔ)備干部
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西南寧志公教育咨詢有限公司
教育/培訓(xùn)
綜合薪酬:3000-6000元/月 崗位職責(zé): 1.經(jīng)過一年的輪崗學(xué)習(xí)(銷售/市場(chǎng)+人事行政+營(yíng)銷策劃+團(tuán)隊(duì)管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,充分認(rèn)識(shí)到作為管理者的責(zé)任; 2.認(rèn)真工作,努力去學(xué)習(xí)、了解公司產(chǎn)品,逐步熟悉公司的全部工作流程,為日后獨(dú)擋一面進(jìn)行全方面的學(xué)習(xí); 3.參與業(yè)務(wù)拓展策劃與執(zhí)行,協(xié)助公司進(jìn)行的日常宣傳推廣活動(dòng)。 任職資格: 1.如果你是本科應(yīng)屆畢業(yè)生,或者你擁有學(xué)士學(xué)位并在培訓(xùn)教育行業(yè)已工作1-2年: 2.只要你對(duì)教育培訓(xùn)行業(yè)行業(yè)滿懷熱忱, 3.只要你有良好的管理潛力, 4.只要你有優(yōu)秀的人際溝通技巧, 5.只要你有愿意為消費(fèi)者提供出色顧客服務(wù)的信念, 6.那么,你就是我們所尋找的人才,我們誠(chéng)摯邀請(qǐng)你加入到志公教育的大家庭! 未來晉升路徑: A.業(yè)務(wù)骨干—市場(chǎng)/銷售主管—助理校長(zhǎng)—分校校長(zhǎng)—城市校長(zhǎng)--區(qū)域運(yùn)營(yíng)經(jīng)理——業(yè)務(wù)總督導(dǎo); B.辦公室其他職能崗位。
17小時(shí)前

覃老師
集團(tuán)管培生
3000-4000元
南寧-良慶區(qū)
廣西青松照明集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
工作輪崗一般以跨部門輪崗的形式,讓培訓(xùn)生較為全面地接觸公司運(yùn)營(yíng)的各個(gè)方面。輪崗期間,需協(xié)助公司完成跨部門的相關(guān)項(xiàng)目,完成能力規(guī)劃的訓(xùn)練和培養(yǎng) 任職要求: 1.真誠(chéng)穩(wěn)重,有較強(qiáng)的語(yǔ)言組織能力、溝通能力。擅長(zhǎng)與生疏人溝通交流。 2.優(yōu)秀的人品和價(jià)值觀,具備親和力、 3.具備開拓精神,良好的組織協(xié)調(diào)能力和學(xué)習(xí)能力,抗壓能力強(qiáng)。
17小時(shí)前

蔡青松
儲(chǔ)備店長(zhǎng)/儲(chǔ)備干部
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
南寧市紅花林餐飲店
餐飲業(yè)
職位描述 1、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)運(yùn)營(yíng)進(jìn)行全程監(jiān)督,以確保服務(wù)質(zhì)量,提升顧客就餐體驗(yàn); 2、負(fù)責(zé)對(duì)店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督,確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn);做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行; 3、其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、 大專應(yīng)聘畢業(yè)生,專業(yè)不限,經(jīng)驗(yàn)不限,愿意接受3個(gè)月培養(yǎng)的,優(yōu)先錄用; 3、 具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店 工作時(shí)間:早班、中午午休4小時(shí)、19:30收工無夜班 你好,針對(duì)大專以上學(xué)歷的小伙伴,我們定向招儲(chǔ)備店長(zhǎng),培養(yǎng)三個(gè)月就可以當(dāng)?shù)觊L(zhǎng),未來有三種晉升路徑,可以晉升到區(qū)域主管或者是做我們門店的店長(zhǎng)。有興趣做一個(gè)包子店店長(zhǎng),開一家包子店或者未來晉升做區(qū)域主管嗎?
17小時(shí)前

蘇清立
儲(chǔ)備干部
3000-6000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)
廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司
制藥/生物工程
崗位職責(zé): 1、藥店基礎(chǔ)店務(wù)。 2、接待顧客提供健康方案。 3、用藥指導(dǎo)。 崗位要求: 1、醫(yī)藥或相關(guān)專業(yè)。 2、積極向上,有目標(biāo)有夢(mèng)想。 培養(yǎng)方向: 店長(zhǎng)、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理、采購(gòu)崗等
17小時(shí)前

譚小姐
儲(chǔ)備干部(管理方向+培訓(xùn)+出國(guó)旅游)
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
南寧市弘尚信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1000+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室
17小時(shí)前

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