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職位描述

1、 挖掘集團(tuán)內(nèi)外部的商家資源進(jìn)行日常招商工作；

2、 結(jié)合本地產(chǎn)業(yè)特色，制定電商線上活動(dòng)專題計(jì)劃；

3、 負(fù)責(zé)各類線上、線下活動(dòng)、專題項(xiàng)目策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測(cè)總結(jié)；

4、 負(fù)責(zé)基地的大KA招商管理、渠道開拓及大客戶的集中簽約。

5、 統(tǒng)籌項(xiàng)目，了解客戶需求、行業(yè)競爭情況及市場前景，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新和改善運(yùn)營策略；

6、有大型電商銷售渠道運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

7、 按時(shí)保質(zhì)完成基地經(jīng)理安排的其它工作任務(wù)；

任職要求：

1、廣告學(xué)、市場營銷或工商管理等相關(guān)專業(yè)，本科學(xué)歷；

2、有在政府工作或?qū)诱墓ぷ鹘?jīng)驗(yàn)；

3、了解微博、微信等社會(huì)化自媒體，了解各類型移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)線上活動(dòng)組織策劃技巧及流程；

4、能夠熟練使用office系列軟件（含word、excel、ppt等）；

5、完成公司交辦的其他工作。

薪酬體系：

1.薪資：年薪+獎(jiǎng)金；

2.福利：節(jié)假日按國家規(guī)定；五險(xiǎn)一金；員工活動(dòng)；

3.工作時(shí)間：五天制，周末雙休。

公司簡介

本公司成立于2001年3月，是一家擁有系統(tǒng)集成資質(zhì)、專業(yè)從事軟、硬件系統(tǒng)集成領(lǐng)域的銷售和服務(wù)業(yè)務(wù)的公司。

本公司作為從事系統(tǒng)集成服務(wù)的提供商，為廣大客戶提供信息網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)安全管理、安防監(jiān)控、結(jié)構(gòu)化綜合布線、辦公自動(dòng)化等系統(tǒng)集成咨詢、規(guī)劃、方案設(shè)計(jì)到系統(tǒng)施工、安裝、調(diào)試、開通、驗(yàn)收、維護(hù)和系統(tǒng)培訓(xùn)等全過程、全方位服務(wù)。涉及了政府、軍隊(duì)、高校、醫(yī)療、保險(xiǎn)、金融、電力、制造業(yè)、酒店業(yè)等領(lǐng)域的系統(tǒng)集成工程建設(shè)項(xiàng)目。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道38-2號(hào)泰安大廈銀座22-D2號(hào)室查看上班路線

可能感興趣的職位: 運(yùn)營經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路橋工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位名稱:運(yùn)營經(jīng)理（勞務(wù)用工）職位描述: 1.制定toB/toC平臺(tái)供應(yīng)商一體化運(yùn)營支持體系，主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評(píng)估體系搭建（含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗(yàn)證等），設(shè)計(jì)分層管理機(jī)制及成長路徑規(guī)劃。 2.策劃行業(yè)垂直品類運(yùn)營活動(dòng)（如工業(yè)品采購節(jié)、MRO場景促銷），達(dá)成指標(biāo)交易總額目標(biāo)。 3.搭建企業(yè)客戶運(yùn)營體系，同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案（包含選品指導(dǎo)、培訓(xùn)等），通過會(huì)員權(quán)益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價(jià)值。 4.建立供應(yīng)商健康度評(píng)估模型，監(jiān)測(cè)分析供應(yīng)商經(jīng)營數(shù)據(jù)（動(dòng)銷率、履約時(shí)效等），輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。 5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對(duì)接，推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗(yàn)，有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺(tái)商家運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.精通供應(yīng)商生命周期管理，熟悉供應(yīng)商入駐風(fēng)控、運(yùn)營維護(hù)、績效評(píng)估、淘汰機(jī)制設(shè)計(jì)，掌握企業(yè)采購招投標(biāo)運(yùn)作機(jī)制。 3.擅長數(shù)據(jù)化運(yùn)營，熟練使用分析工具輔助運(yùn)營策略的指定和實(shí)施效果檢驗(yàn)，能通過供應(yīng)商畫像（產(chǎn)能/品控/交付能力）制定運(yùn)營策略. 4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力，熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購需求和決策鏈. 5.掌握工業(yè)品品類供應(yīng)商資源，具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅(jiān)經(jīng)驗(yàn). 6.參與過供應(yīng)商金融解決方案（如訂單融資、應(yīng)收賬款保理）經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認(rèn)證（CPSM/SCMP）者加分。薪資福利: 1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險(xiǎn)等福利。 2.根據(jù)經(jīng)驗(yàn)和能力提供有競爭力的薪資待遇。 3.月薪10K-25K，具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。工作地點(diǎn): 廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號(hào)路橋·科技城

20小時(shí)前

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 運(yùn)營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級(jí)酒店店總或運(yùn)營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

20小時(shí)前

趙女士; 酒店OTA運(yùn)營經(jīng)理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺(tái)（飛豬.攜程等）運(yùn)營及渠道維護(hù)，制定推廣策略，運(yùn)用多種渠道組合實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺(tái)訂單處理，與內(nèi)部同事對(duì)接產(chǎn)品.定價(jià).客戶服務(wù).對(duì)賬等工作。 3.對(duì)平臺(tái)數(shù)據(jù)（搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行分析，并及時(shí)做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺(tái)產(chǎn)品庫存情況，定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。任職要求： 1.熟悉旅游電商平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則和推廣策略，2年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2.擅長數(shù)據(jù)分析，可對(duì)搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對(duì)旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任心。

20小時(shí)前

張立; 業(yè)務(wù)運(yùn)營經(jīng)理
8000-15000元

南寧-良慶區(qū)

數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢(shì)，分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況，理解客戶需求，把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)向及技術(shù)變革方向，能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策； 2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計(jì)服務(wù)，配合完成調(diào)研報(bào)告、咨詢報(bào)告的編寫，支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫，總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果，形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運(yùn)營工作，做好客戶溝通和管理工作，通過運(yùn)營滿足客戶業(yè)務(wù)需求； 4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計(jì)及整體解決方案，可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案，并可協(xié)同推動(dòng)產(chǎn)品研發(fā)落地； 5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理，主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作；任職要求： 1.計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺(tái)或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項(xiàng)目交付、運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和客戶溝通能力，有強(qiáng)烈的ownership意識(shí)，能夠推動(dòng)交付部門及其他部門協(xié)作復(fù)雜項(xiàng)目并拿到結(jié)果； 3.具有項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，邏輯清晰，溝通和協(xié)同能力良好，具備較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗(yàn)把握能力； 4.具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力及文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力； 5.熟悉阿里云產(chǎn)品ODPS、dataworks等或熟悉Hadoop相關(guān)的技術(shù)和組件（HDFS、MapReduce、Hbase、 Hive、Spark、Storm 等）優(yōu)先。

2025-03-13

szgxzp@gig.cn; 海爾洗衣機(jī)運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

\"1、數(shù)字化體系落地：牽頭商圈全渠道、全品類完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，集團(tuán)項(xiàng)目全流程跟進(jìn) 2、流程斷點(diǎn)閉環(huán)：發(fā)現(xiàn)數(shù)字化流程斷點(diǎn)，優(yōu)化流程，實(shí)現(xiàn)數(shù)字化提效 3、員工數(shù)字化：落地員工工作場景上平臺(tái)、推進(jìn)全員考核上平臺(tái)抓取落地；入離職管理、考勤跑動(dòng)管理、評(píng)價(jià)體系數(shù)字化管理 4、產(chǎn)業(yè)運(yùn)營節(jié)奏及體系搭建\" 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有銷售支持、數(shù)字化運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力； 4、薪酬：10-12萬/年，交通補(bǔ)貼1000-1500元/月

2025-03-12

葉女士; 門店運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對(duì)公司各區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé)，門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對(duì)所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、對(duì)所轄區(qū)域門店運(yùn)營目標(biāo)的制定、分解、部署、實(shí)施負(fù)責(zé)； 3、對(duì)所轄區(qū)域門店運(yùn)營診斷，門店經(jīng)營指標(biāo)分析負(fù)責(zé)； 4、對(duì)所轄區(qū)域門店運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的組建和成長負(fù)責(zé)。 5、對(duì)所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負(fù)責(zé)。 6、對(duì)所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運(yùn)營和數(shù)字化營銷負(fù)責(zé)； 7、對(duì)所轄區(qū)域門店運(yùn)營模式提煉，主動(dòng)營銷管理和活動(dòng)落地負(fù)責(zé)； 8、對(duì)所轄區(qū)域門店運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé)； 9、制定部門費(fèi)用的預(yù)算，控制門店活動(dòng)成本，提高門店利潤； 10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價(jià)格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 11、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動(dòng)態(tài)并有獨(dú)特見解和運(yùn)營方案； 12、管理日常管理工作，審閱門店資料提交流程，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開展門店運(yùn)營活動(dòng)。任職要求： 1、年齡 30 周歲以上，本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的門店運(yùn)營提升案例者優(yōu)先考慮； 3、熟悉家電行業(yè)運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4、具備門店各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展資源統(tǒng)籌能力，人員管理能力及門店銷售目標(biāo)達(dá)成能力； 5、對(duì)營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力，具有全局意識(shí)、經(jīng)濟(jì)意識(shí)，有一定的抗壓能力； 6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力； 7、擅長數(shù)據(jù)分析和市場洞察，能夠采取強(qiáng)有力的門店運(yùn)營策略提升店效。年薪10萬起

2025-03-12

王天宇; 專賣店運(yùn)營經(jīng)理（專賣店經(jīng)理/運(yùn)營培養(yǎng)）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對(duì)專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對(duì)專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對(duì)專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對(duì)專賣店信息反饋、傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對(duì)專賣店費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對(duì)專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對(duì)專賣店各終端價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對(duì) S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé)； 8、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé)； 9、對(duì)定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30-35歲，能獨(dú)立完成活動(dòng)企劃案。 2、性別不限，3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對(duì)營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力，熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識(shí)。 5、了解區(qū)域市場特點(diǎn)，熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對(duì)市場敏感度強(qiáng)，反應(yīng)迅速，思維活躍年薪10萬起

2025-03-12

王天宇; 專賣店運(yùn)營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運(yùn)商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對(duì)專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運(yùn)營管理負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對(duì)專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對(duì)專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對(duì)專賣店信息反饋、傳遞的及時(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對(duì)專賣店費(fèi)用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對(duì)專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對(duì)專賣店各終端價(jià)格的穩(wěn)定性、價(jià)格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對(duì) S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé)； 8、對(duì)經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé)； 9、對(duì)定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30-35歲，能獨(dú)立完成活動(dòng)企劃案。 2、性別不限，3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運(yùn)作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對(duì)營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力，熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識(shí)。 5、了解區(qū)域市場特點(diǎn)，熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項(xiàng)操作流程。 6、對(duì)市場敏感度強(qiáng)，反應(yīng)迅速，思維活躍年薪10萬起

2025-03-12

王天宇; 作業(yè)幫貴港運(yùn)營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品崗位福利: 底?加提成行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先崗位福利: 五險(xiǎn) 教育背景: 大專以上

2025-03-12

劉祥武; 高新急聘運(yùn)營經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個(gè)個(gè)問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對(duì)一帶實(shí)戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個(gè)月，薪資5000（保底）+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動(dòng)至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費(fèi)用全報(bào)銷）另獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎(jiǎng)，全勤獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng) 【工作時(shí)間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報(bào)道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅(jiān)韌，有上進(jìn)心，具備良好的語言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點(diǎn):南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號(hào)線4號(hào)線總部基地站C出口，出來右手邊三號(hào)樓宜尚酒店入口)

2025-03-11

鐘經(jīng)理