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職位描述

崗位職責(zé)：

1.研究數(shù)字政府行業(yè)的背景和態(tài)勢，分析解讀國家和地方政策、行業(yè)發(fā)展情況，理解客戶需求，把握行業(yè)發(fā)展動向及技術(shù)變革方向，能夠從數(shù)字政府政策、頂層規(guī)劃等需求角度來引導(dǎo)客戶做出決策；

2.提供數(shù)字政府相關(guān)規(guī)劃咨詢、頂層設(shè)計服務(wù)，配合完成調(diào)研報告、咨詢報告的編寫，支撐政府側(cè)相關(guān)材料編寫，總結(jié)提煉數(shù)字政府相關(guān)領(lǐng)域?qū)嵺`成果，形成標(biāo)準(zhǔn)化可輸出的產(chǎn)品服務(wù)；

3.負(fù)責(zé)公司在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品運營工作，做好客戶溝通和管理工作，通過運營滿足客戶業(yè)務(wù)需求；

4.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計及整體解決方案，可根據(jù)業(yè)務(wù)側(cè)需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)層面集成解決方案，并可協(xié)同推動產(chǎn)品研發(fā)落地；

5.負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品元數(shù)據(jù)管理，主數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)質(zhì)量監(jiān)控、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)管理工作；

 任職要求：

1.計算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，3年以上數(shù)字政府、公共數(shù)據(jù)平臺或者大型數(shù)字化轉(zhuǎn)型建設(shè)項目交付、運營相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2.具有良好的團(tuán)隊協(xié)作能力和客戶溝通能力，有強(qiáng)烈的ownership意識，能夠推動交付部門及其他部門協(xié)作復(fù)雜項目并拿到結(jié)果；

3.具有項目管理經(jīng)驗，邏輯清晰，溝通和協(xié)同能力良好，具備較好的用戶視角和產(chǎn)品體驗把握能力；

4.具備優(yōu)秀的PPT撰寫能力及文案編輯、潤色、組織、整理和撰寫的能力；

5.熟悉阿里云產(chǎn)品ODPS、dataworks等或熟悉Hadoop相關(guān)的技術(shù)和組件（HDFS、MapReduce、Hbase、 Hive、Spark、Storm 等）優(yōu)先。

公司簡介

數(shù)字廣西集團(tuán)有限公司（以下簡稱數(shù)字廣西集團(tuán)或公司）成立于2018年5月，是廣西投資集團(tuán)的全資子公司，注冊資本20億元，定位為自治區(qū)黨委政府在數(shù)字經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的平臺企業(yè)，自治區(qū)賦予公司廣西政務(wù)大數(shù)據(jù)運營開發(fā)應(yīng)用主體、廣西數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的投資平臺、合作平臺和孵化平臺的戰(zhàn)略定位。經(jīng)過4年多的發(fā)展，公司在新型智慧城市、電子商務(wù)、數(shù)字政務(wù)、智慧農(nóng)業(yè)等10多個領(lǐng)域進(jìn)行戰(zhàn)略布局，擁有云上廣西網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、云寶寶大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司等超35家全資、參控股企業(yè)，其中國家級高新技術(shù)企業(yè)11家、入選廣西國資委上市企業(yè)后備庫3家、廣西瞪羚企業(yè)3家，涉密信息系統(tǒng)集成乙級資質(zhì)企業(yè)4家。公司員工人數(shù)超1000人，其中研發(fā)和技術(shù)人員超500人。
    近年來，公司先后入選數(shù)字廣西建設(shè)標(biāo)桿引領(lǐng)重點示范企業(yè)、數(shù)字廣西建設(shè)優(yōu)秀成果獎成長型大數(shù)據(jù)企業(yè)，取得了316項計算機(jī)軟件著作、22項國家專利。公司自主實施的南南鋁加工5G智慧工廠、廣西健康碼等29個成果榮獲國家級、自治區(qū)級獎勵。公司已發(fā)展成為業(yè)務(wù)規(guī)模最廣、產(chǎn)業(yè)集聚力最強(qiáng)的區(qū)內(nèi)數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)，并具備了以下5大優(yōu)勢： 
    一是政治優(yōu)勢。公司是在自治區(qū)落實數(shù)字中國、數(shù)字強(qiáng)國戰(zhàn)略背景下組建成立的國有獨資數(shù)字經(jīng)濟(jì)平臺企業(yè)，公司起點高、使命強(qiáng)，先后承擔(dān)了信創(chuàng)、中國—東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園等重點項目建設(shè)，有力推動數(shù)字廣西建設(shè)和中國—東盟信息港戰(zhàn)略實施。
    二是技術(shù)優(yōu)勢。公司成立4年多來，業(yè)務(wù)規(guī)模和發(fā)展質(zhì)量不斷提升，從最初團(tuán)隊的9個人發(fā)展到目前的1100多名員工，專業(yè)技術(shù)人員占50%以上。公司創(chuàng)新構(gòu)建了政務(wù)數(shù)據(jù)“聚通用”治理體系，助力廣西數(shù)據(jù)治理從全國第26躍升至全國第9，超九成政務(wù)事項實現(xiàn)“最多跑一次”。研發(fā)了廣西健康碼、桂核酸檢測平臺、桂戰(zhàn)疫系統(tǒng)，得到國家疫情督導(dǎo)組“平臺運行是國家級”的高度評價。建設(shè)運營中國—東盟人工智能創(chuàng)新中心、鯤鵬生態(tài)創(chuàng)新中心、網(wǎng)絡(luò)安全交流培訓(xùn)中心等一批高能級創(chuàng)新中心，耘眼、梯度智能云平臺等一批自研產(chǎn)品達(dá)到國內(nèi)先進(jìn)水平。
    三是資金優(yōu)勢。公司的母公司廣西投資集團(tuán)是廣西唯一的一家世界500強(qiáng)國有企業(yè)，具有全金融牌照，擁有投、貸、債、租、保證等多項金融服務(wù)業(yè)務(wù)板塊，基金規(guī)模超過900億元，可以快速提供融資、增資等資金保障，提供“產(chǎn)融投”全方位的服務(wù)支持。
    四是產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢。公司聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)，投資建設(shè)寶德自主可控計算機(jī)生產(chǎn)基地等10多個自治區(qū)重大項目，率先在區(qū)內(nèi)實現(xiàn)自主生產(chǎn)計算機(jī)“零突破”。推動中國—東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園、廣投數(shù)字經(jīng)濟(jì)示范基地等建設(shè)，引入大批互聯(lián)網(wǎng)頭部企業(yè)入園。建設(shè)運營了桂品會智能供應(yīng)鏈平臺、廣西糖業(yè)大數(shù)據(jù)云平臺等一批產(chǎn)業(yè)平臺，成為全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要增長點。
    五是安全保障優(yōu)勢。公司始終堅持國家安全觀，扎實履行廣西政務(wù)數(shù)據(jù)運營主體、保障數(shù)據(jù)安全的職責(zé)，組建了數(shù)據(jù)安全治理團(tuán)隊，服務(wù)區(qū)直、中直單位、各地市數(shù)據(jù)安全治理工作，圍繞數(shù)據(jù)全生命周期構(gòu)建了縱深防護(hù)安全體系，助推廣西數(shù)字政府一體安全布局發(fā)展。
數(shù)字廣西集團(tuán)作為自治區(qū)數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)龍頭，將積極響應(yīng)“實施國家大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、加快建設(shè)數(shù)字中國”的時代號召，守正創(chuàng)新、務(wù)實奮進(jìn)，搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展的重大機(jī)遇，以科技創(chuàng)新繪就經(jīng)濟(jì)增長藍(lán)圖，奮力開拓數(shù)字廣西發(fā)展新境界。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)中國東盟數(shù)字經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營經(jīng)理/總監(jiān)
10000-20000元

南寧-良慶區(qū)

廣西路橋工程集團(tuán)有限公司

建筑與工程

崗位名稱:運營經(jīng)理（勞務(wù)用工）職位描述: 1.制定toB/toC平臺供應(yīng)商一體化運營支持體系，主導(dǎo)招商入駐標(biāo)準(zhǔn)制定與供應(yīng)商準(zhǔn)入評估體系搭建（含資質(zhì)審核、生產(chǎn)能力驗證等），設(shè)計分層管理機(jī)制及成長路徑規(guī)劃。 2.策劃行業(yè)垂直品類運營活動（如工業(yè)品采購節(jié)、MRO場景促銷），達(dá)成指標(biāo)交易總額目標(biāo)。 3.搭建企業(yè)客戶運營體系，同步構(gòu)建供應(yīng)商賦能方案（包含選品指導(dǎo)、培訓(xùn)等），通過會員權(quán)益、專屬客服等方式提升大客戶生命周期價值。 4.建立供應(yīng)商健康度評估模型，監(jiān)測分析供應(yīng)商經(jīng)營數(shù)據(jù)（動銷率、履約時效等），輸出供應(yīng)鏈優(yōu)化方案。 5.統(tǒng)籌產(chǎn)業(yè)帶資源對接，推進(jìn)供應(yīng)鏈上下游生態(tài)合作。任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷，5年以上電商運營經(jīng)驗，具備供應(yīng)商全生命周期管理經(jīng)驗，有京東工業(yè)品、阿里1688等大型toB平臺商家運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.精通供應(yīng)商生命周期管理，熟悉供應(yīng)商入駐風(fēng)控、運營維護(hù)、績效評估、淘汰機(jī)制設(shè)計，掌握企業(yè)采購招投標(biāo)運作機(jī)制。 3.擅長數(shù)據(jù)化運營，熟練使用分析工具輔助運營策略的指定和實施效果檢驗，能通過供應(yīng)商畫像（產(chǎn)能/品控/交付能力）制定運營策略. 4.具備產(chǎn)業(yè)資源整合能力，熟悉建筑業(yè)、制造業(yè)等垂直行業(yè)采購需求和決策鏈. 5.掌握工業(yè)品品類供應(yīng)商資源，具有產(chǎn)業(yè)帶攻堅經(jīng)驗. 6.參與過供應(yīng)商金融解決方案（如訂單融資、應(yīng)收賬款保理）經(jīng)驗優(yōu)先，具備供應(yīng)鏈管理相關(guān)認(rèn)證（CPSM/SCMP）者加分。薪資福利: 1.提供帶薪假期、醫(yī)療保險等福利。 2.根據(jù)經(jīng)驗和能力提供有競爭力的薪資待遇。 3.月薪10K-25K，具體根據(jù)工作的專業(yè)性、工作要求以及企業(yè)的情況有所浮。工作地點: 廣西南寧市興寧區(qū)甘泉路27號路橋·科技城

12小時前

南寧市良慶區(qū)廣西路橋集團(tuán)總部大廈; 運營經(jīng)理（玉林市）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西千景酒店集團(tuán)有限公司

酒店/旅游

任職要求： 2年以上連鎖酒店或4星級酒店店總或運營經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗。

12小時前

趙女士; 酒店OTA運營經(jīng)理
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西璞石酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)各大OTA平臺（飛豬.攜程等）運營及渠道維護(hù)，制定推廣策略，運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標(biāo)。 2.負(fù)責(zé)電商平臺訂單處理，與內(nèi)部同事對接產(chǎn)品.定價.客戶服務(wù).對賬等工作。 3.對平臺數(shù)據(jù)（搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等）進(jìn)行分析，并及時做出方向調(diào)整和優(yōu)化。 4.跟蹤和控制平臺產(chǎn)品庫存情況，定期調(diào)整和上架產(chǎn)品。任職要求： 1.熟悉旅游電商平臺運營規(guī)則和推廣策略，2年以上相關(guān)經(jīng)驗。 2.擅長數(shù)據(jù)分析，可對搜索量.成交量.轉(zhuǎn)化率等關(guān)鍵指標(biāo)做專業(yè)分析和優(yōu)化。 3.對旅游和航天領(lǐng)域抱有熱情。 4.執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓力強(qiáng)，有責(zé)任心。

12小時前

張立; 海爾洗衣機(jī)運營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

南寧海銳奧商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

\"1、數(shù)字化體系落地：牽頭商圈全渠道、全品類完成數(shù)字化轉(zhuǎn)型，集團(tuán)項目全流程跟進(jìn) 2、流程斷點閉環(huán)：發(fā)現(xiàn)數(shù)字化流程斷點，優(yōu)化流程，實現(xiàn)數(shù)字化提效 3、員工數(shù)字化：落地員工工作場景上平臺、推進(jìn)全員考核上平臺抓取落地；入離職管理、考勤跑動管理、評價體系數(shù)字化管理 4、產(chǎn)業(yè)運營節(jié)奏及體系搭建\" 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗； 2、有銷售支持、數(shù)字化運營工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3、性格開朗，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力； 4、薪酬：10-12萬/年，交通補(bǔ)貼1000-1500元/月

2025-03-12

葉女士; 門店運營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對公司各區(qū)域門店運營目標(biāo)的制定、分解、部署、實施負(fù)責(zé)，門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對所轄區(qū)域門店店效、人效提升目標(biāo)達(dá)成負(fù)責(zé)。 2、對所轄區(qū)域門店運營目標(biāo)的制定、分解、部署、實施負(fù)責(zé)； 3、對所轄區(qū)域門店運營診斷，門店經(jīng)營指標(biāo)分析負(fù)責(zé)； 4、對所轄區(qū)域門店運營團(tuán)隊的組建和成長負(fù)責(zé)。 5、對所轄區(qū)域門店廚房顧問和店長的新能力提升負(fù)責(zé)。 6、對所轄區(qū)域門店流量拓展、用戶運營和數(shù)字化營銷負(fù)責(zé)； 7、對所轄區(qū)域門店運營模式提煉，主動營銷管理和活動落地負(fù)責(zé)； 8、對所轄區(qū)域門店運營標(biāo)準(zhǔn)化導(dǎo)入負(fù)責(zé)； 9、制定部門費用的預(yù)算，控制門店活動成本，提高門店利潤； 10、深入了解本行業(yè)，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展和價格定位的戰(zhàn)略依據(jù)； 11、建立和發(fā)展客戶關(guān)系，向用戶提供最佳的解決方案，掌握市場動態(tài)并有獨特見解和運營方案； 12、管理日常管理工作，審閱門店資料提交流程，指導(dǎo)、監(jiān)督并有效開展門店運營活動。任職要求： 1、年齡 30 周歲以上，本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)； 2、具有 3 年以上家居家電銷售管理工作經(jīng)驗，有成功的門店運營提升案例者優(yōu)先考慮； 3、熟悉家電行業(yè)運作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心； 4、具備門店各項業(yè)務(wù)開展資源統(tǒng)籌能力，人員管理能力及門店銷售目標(biāo)達(dá)成能力； 5、對營銷工作有一定的監(jiān)控管理能力，具有全局意識、經(jīng)濟(jì)意識，有一定的抗壓能力； 6、具備優(yōu)秀的人際交往溝通能力，優(yōu)秀的談判技巧與能力； 7、擅長數(shù)據(jù)分析和市場洞察，能夠采取強(qiáng)有力的門店運營策略提升店效。年薪10萬起

2025-03-12

王天宇; 專賣店運營經(jīng)理（專賣店經(jīng)理/運營培養(yǎng)）
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運營管理負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對專賣店費用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé)； 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé)； 9、對定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30-35歲，能獨立完成活動企劃案。 2、性別不限，3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗，1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力，熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點，熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 6、對市場敏感度強(qiáng)，反應(yīng)迅速，思維活躍年薪10萬起

2025-03-12

王天宇; 專賣店運營經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧尊朗鴻至運商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位目標(biāo)：對專賣店渠道所有銷售指標(biāo)達(dá)成及日常門店運營管理負(fù)責(zé)。職責(zé)： 1、對專賣店渠道銷售、開店等目標(biāo)的完成情況負(fù)責(zé)。 2、對專賣店品牌形象的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、統(tǒng)一性負(fù)責(zé)。 3、對專賣店信息反饋、傳遞的及時、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。 4、對專賣店費用預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé)。 5、對專賣店產(chǎn)品上樣及訂貨的合理性負(fù)責(zé)。 6、對專賣店各終端價格的穩(wěn)定性、價格體系執(zhí)行的有效性負(fù)責(zé)。 7、對 S50 建材渠道的銷售增長負(fù)責(zé)； 8、對經(jīng)銷商數(shù)量、質(zhì)量與經(jīng)銷商門店的銷售增長負(fù)責(zé)； 9、對定制業(yè)務(wù)開展負(fù)責(zé)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，年齡30-35歲，能獨立完成活動企劃案。 2、性別不限，3 年以上家電家居營銷管理工作經(jīng)驗，1年以上的專賣店拓展管理經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先考慮。 3、熟悉家電家居行業(yè)的運作模式，具有較強(qiáng)的管理能力和協(xié)調(diào)能力，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任感和事業(yè)心。 4、對營銷工作具有一定的監(jiān)控管理能力，熟知相應(yīng)的法律法規(guī)知識。 5、了解區(qū)域市場特點，熟悉銷售環(huán)節(jié)的各項操作流程。 6、對市場敏感度強(qiáng)，反應(yīng)迅速，思維活躍年薪10萬起

2025-03-12

王天宇; 作業(yè)幫貴港運營經(jīng)理
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西銘瑞科技有限公司

計算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 銷售作業(yè)幫智能硬件產(chǎn)品崗位福利: 底?加提成行業(yè)經(jīng)驗: 電教產(chǎn)品及教師培訓(xùn)優(yōu)先崗位福利: 五險教育背景: 大專以上

2025-03-12

劉祥武; 高新急聘運營經(jīng)理
10000-13000元

南寧-良慶區(qū)

伙伴掌柜（廣西）科技集團(tuán)有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好（提供客戶存量精確資源），上門服務(wù)完成展業(yè)，給予客戶安裝更換機(jī)器設(shè)備，引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護(hù)工作工作展業(yè)無需陌拜，地推，毋需電話電銷，一家家一個個問，寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬面試通過入職后師傅一對一帶實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn)，直至完全上手為止，當(dāng)天試崗當(dāng)天可入職面試通過，符合公司要求，試崗?fù)ㄟ^正式入職，入職滿一個月，薪資5000（保底）+提成+獎金補(bǔ)貼+長期收益工作熟悉上手，到手工資最低基本8000以上，普遍12000左右，優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資（工資現(xiàn)結(jié)日結(jié)，出業(yè)績馬上拿錢不畫餅，包管保證）面試通過，如工作需要調(diào)動至附近城市的話，公司提供酒店住宿（費用全報銷）另獎金補(bǔ)貼，高溫補(bǔ)貼，年終獎，全勤獎，團(tuán)隊獎【工作時間】早10晚6，月調(diào)休4-6天，國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡，不用公司報道，提前完成工作，可提前下班回家任職條件 1、18~35歲，男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維反應(yīng)敏捷、自信，堅韌，有上進(jìn)心，具備良好的語言溝通及表達(dá)能力，富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先想了解的打開聊天窗口微我工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址：南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128，伙伴掌柜集團(tuán) (地鐵3號線4號線總部基地站C出口，出來右手邊三號樓宜尚酒店入口)

2025-03-11

鐘經(jīng)理; 線上運營經(jīng)理
6000-11000元

南寧-江南區(qū)

廣西愛民餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、有運營連鎖餐飲品牌經(jīng)驗，分析和總結(jié)行業(yè)數(shù)據(jù)，尋找差異化，持續(xù)提升店鋪流量。 2、負(fù)責(zé)品牌在大眾點評、口碑等平臺的線上運營，熟悉大眾點評系統(tǒng)操作及運營規(guī)則，了解各大眾點評平臺特性，巧用大眾點評各項功能和門店的銷售額，包括對門店的平臺流量獲取、線上活動策劃、線上店鋪裝修、品牌管理等精細(xì)化運營工作。 3、負(fù)責(zé)制定推廣投放策略及日常調(diào)價執(zhí)行（或調(diào)教自動化投放工具），從而達(dá)成最優(yōu)投放效果，定期進(jìn)行推廣復(fù)盤，根據(jù)門店數(shù)據(jù)反饋及時做相應(yīng)調(diào)整。 4、對線上門店進(jìn)行管理及運營，維護(hù)品牌。根據(jù)品牌策略/活動節(jié)奏/門店情況，進(jìn)行頁面維護(hù)更新。 5、持續(xù)對品牌口碑進(jìn)行管理，定期輸出門店的輿情分析，輸出報告，以協(xié)助優(yōu)化門店的產(chǎn)品和服務(wù)。 6、分析門店顧客數(shù)據(jù)、收集顧客需求，通過數(shù)據(jù)化運營制定戰(zhàn)略方針。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有連鎖餐飲品牌經(jīng)驗優(yōu)先；美團(tuán)系優(yōu)先 3、一年以上大眾點評或類似平臺店鋪操作及管理經(jīng)驗，有成功經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、主動性強(qiáng)，有強(qiáng)烈的企圖心和上進(jìn)心，具有團(tuán)隊合作精神、自驅(qū)力和抗壓能力 7-12k

2025-03-11

林女士