色综久久综合桃花网国产,三年高清片大全,国产熟女出轨做受的叫床声

職位描述

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具備優(yōu)秀的管理能力及豐富的秩序、消防管理經(jīng)驗(yàn)；

3、具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)能力，靈活、機(jī)智的處事能力；

4、有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能承擔(dān)較大的工作壓力。

5、3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：

南寧市邕寧區(qū)良堤路6號(hào)南寧萬(wàn)達(dá)茂B10棟一層（御江國(guó)際物業(yè)服務(wù)中心）

公交車可搭乘33路、106路、W8路、49路、W4路到萬(wàn)達(dá)茂公交車首末站即可到達(dá)。

公司簡(jiǎn)介

深圳市開元國(guó)際物業(yè)管理有限公司成立于2001年12月，是我國(guó)最早一批獲得國(guó)家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)的民營(yíng)企業(yè)。經(jīng)過15年的發(fā)展，開元物業(yè)已經(jīng)成長(zhǎng)為一家集“互聯(lián)網(wǎng)+傳統(tǒng)高端物業(yè)服務(wù)”于一體的物業(yè)管理專家。曾被中國(guó)物業(yè)管理協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)謝家瑾女士由衷贊譽(yù)：“開元國(guó)際，大有作為。”

自成立以來(lái)，開元國(guó)際秉承前瞻性發(fā)展思路，在借鑒歐美及香港發(fā)達(dá)國(guó)家和地區(qū)的先進(jìn)物業(yè)服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，從市場(chǎng)出發(fā)，從實(shí)際出發(fā)，探索出一套既符合國(guó)際慣例又契合中國(guó)國(guó)情的物業(yè)管理模式——“東方管家”模式，建立了一整套全方位、標(biāo)準(zhǔn)化的物業(yè)服務(wù)體系，確立了“市場(chǎng)化生存、規(guī)?；?jīng)營(yíng)、精品化管理、專業(yè)化服務(wù)”的發(fā)展方針，獨(dú)樹一幟提出“精確管理、精致服務(wù)、精細(xì)經(jīng)營(yíng)”的核心內(nèi)涵，強(qiáng)化了物業(yè)服務(wù)的文化底蘊(yùn)，注入人性的溫暖，凸顯人文關(guān)懷。憑借業(yè)界及客戶的贊譽(yù)口碑，“東方管家”服務(wù)模式被中國(guó)工商行政總局于2009年核準(zhǔn)注冊(cè)，成為中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)的民族品牌和行業(yè)標(biāo)桿。

開拓創(chuàng)新、銳意進(jìn)取，是開元國(guó)際立于行業(yè)潮頭的品牌基因。企業(yè)率先在物業(yè)管理行業(yè)領(lǐng)域引入了ISO9000質(zhì)量管理體系和ISO14000環(huán)境管理體系認(rèn)證；第一個(gè)提出文明和諧的“氛圍式管理”和節(jié)約資源的“1＋N管理”概念；撰寫出版了物業(yè)管理職業(yè)經(jīng)理人素質(zhì)教育叢書等等……獲得各類榮譽(yù)104項(xiàng)，其中國(guó)家級(jí)榮譽(yù)18項(xiàng)。

一路成長(zhǎng)一路歌。開元國(guó)際經(jīng)歷15年的成長(zhǎng)與蛻變，先后成立了深圳、華康、華北、華東、華熙五大區(qū)域管理中心，在上海、南京、武漢、北京等地設(shè)立了數(shù)十個(gè)分公司；并成功走出國(guó)門，在越南胡志明市承接全委服務(wù)項(xiàng)目，成為中國(guó)第一個(gè)承接國(guó)外全委項(xiàng)目的服務(wù)企業(yè)。從成立之初的管理面積僅30多萬(wàn)平方米，到今天在管建筑總面積約3500萬(wàn)平米，其中全委項(xiàng)目超過3000萬(wàn)平米。憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù)品質(zhì)，開元國(guó)際與實(shí)力雄厚的優(yōu)質(zhì)客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的戰(zhàn)略合作關(guān)系，如萬(wàn)達(dá)集團(tuán)、富士康集團(tuán)、蘇寧集團(tuán)、用友集團(tuán)等，其中合作的萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)就有20多個(gè)，遍及全國(guó)。強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，強(qiáng)者必然恒強(qiáng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市邕寧區(qū)良堤路6號(hào)南寧萬(wàn)達(dá)茂B10棟一層查看上班路線

可能感興趣的職位: 水資源論證技術(shù)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-陽(yáng)光100上東國(guó)際

廣西創(chuàng)森環(huán)?？萍加邢薰?

電力/水利

1、負(fù)責(zé)水資源論證報(bào)告的編制。 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主資料對(duì)接及本項(xiàng)目會(huì)議。

11小時(shí)前; 訂單主管
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西巨東投資有限責(zé)任公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。任職要求: 1、專科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;（有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投；大宗商品或建筑類采購(gòu)，勿投。） 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。（上班時(shí)間：8.30：00-18：00 ，月休4天）

11小時(shí)前

鄧女士; 家裝網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

主要崗位職責(zé)： 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.定期跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。基本任職資格： 1.有1年及以上家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn)，形象佳，市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。晉升空間：渠道專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理薪資福利： 1.薪酬范圍：5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日；其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

11小時(shí)前

陳女士; 人力總監(jiān)+薪資8000+五險(xiǎn)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

一、職位信息職位名稱：人力總監(jiān) 二、崗位職責(zé) 1.制定和完善公司人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的制度和流程。 2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作，制定招聘計(jì)劃，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，確保公司人才需求得到滿足。 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃，提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.建立和完善公司的績(jī)效管理體系，組織實(shí)施績(jī)效考核，提高員工績(jī)效水平。 5.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策，確保公司款配酬州具有競(jìng)爭(zhēng)力。三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)（優(yōu)秀者專業(yè)不限）。 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。 6.年齡28周歲以上，男女不限四、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu)：薪資8000（根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)而定，具體面談）+全勤+績(jī)效，轉(zhuǎn)正后薪資1W+，發(fā)薪日15號(hào) 2.完善的福利體系，包括五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。上班時(shí)間：9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假地理位置優(yōu)越：（總公司）——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946，地鐵1號(hào)線直達(dá)，金湖廣場(chǎng)F/G出口，上下班交通便利；（分公司）——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓2205-2206室

11小時(shí)前

譚宗友; 電信分期主管
5000-10000元

南寧

南寧市威里高通訊設(shè)備有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

任職要求：有一年以上電信分期業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電信分期業(yè)務(wù)的管理與執(zhí)行 2. 與團(tuán)隊(duì)合作，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程，提升業(yè)務(wù)效率。任職要求： 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 2. 能夠獨(dú)立處理和解決業(yè)務(wù)中的問題 3. 對(duì)電信行業(yè)有深刻理解，能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。

11小時(shí)前

覃小姐; 實(shí)習(xí)崗位（日薪200+）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

純接聽，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬(wàn)者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 2、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

11小時(shí)前; 高薪實(shí)習(xí)崗位（日薪200）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術(shù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

純接聽，有來(lái)電就接，無(wú)需主動(dòng)外呼，不含任何銷售性質(zhì)，工作簡(jiǎn)單，收入有保障，穩(wěn)定4000-4500，期望月入七八千，過萬(wàn)者勿投遞實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話只需要為來(lái)電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù)，不用外呼和撥打電話，沒有扣罰，懲罰制度，講究的就是開心上班，快樂生活。工作時(shí)間：每天工作7小時(shí)，到點(diǎn)可下班，無(wú)需加班。（休息充足）月休6-8天。公司團(tuán)隊(duì)氛圍好，提供每月團(tuán)建活動(dòng)（如燒烤，唱K，游園，定期大型活動(dòng)拓展、球賽等）白領(lǐng)模式，無(wú)需外出日曬雨淋，線上辦公，辦公環(huán)境舒適，同事之間關(guān)系融洽。任職要求： 1、熟悉基本電腦操作，打字速度20字/分鐘左右； 2、普通話無(wú)明顯地方口音，語(yǔ)言表達(dá)流利。薪酬福利： 1、高底薪（2600-2800）+提成（接的每一通電話都有績(jī)效提成）并且收入穩(wěn)定，綜合薪資：4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向：客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利：豐富的戶外活動(dòng)，舒適的辦公環(huán)境，節(jié)日福利；

11小時(shí)前; 營(yíng)業(yè)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧翰林雅筑分公司

保底年薪6萬(wàn)起，購(gòu)買社保的經(jīng)紀(jì)公司。【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務(wù)； 2、實(shí)時(shí)更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持；3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù)； 4、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù)，促成交易； 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價(jià)值，維護(hù)品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)。【職位要求】: 1、男女不限，對(duì)房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心；2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神【薪酬福利】: 底薪 2800-4500＋高額提成 25%~50%+10％租單現(xiàn)金獎(jiǎng)＋獎(jiǎng)勵(lì)＋培訓(xùn)＋節(jié)日福利＋四天休息／月＋國(guó)內(nèi)外旅游【工作時(shí)間】：朝九晚六點(diǎn)半【晉升通道】：營(yíng)業(yè)經(jīng)理一店務(wù)經(jīng)理（合伙人）一高級(jí)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)

11小時(shí)前

劉康華; 網(wǎng)格主管（崇左龍州、寧明、憑祥）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作，針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng)，了解當(dāng)?shù)乜颓?，擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。工作地點(diǎn)：崇左寧明、龍州、憑祥（需要駐縣）

11小時(shí)前; 網(wǎng)格主管（百色縣份）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)

北京小米移動(dòng)軟件有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)授權(quán)店銷售指標(biāo)（SI、SO）的達(dá)成，提高產(chǎn)品在所轄區(qū)域的市場(chǎng)份額占比; 2.負(fù)責(zé)網(wǎng)格內(nèi)門店、共建店長(zhǎng)日常管理工作，針對(duì)門店業(yè)績(jī)提升做指導(dǎo)性管理，提升門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn); 3.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)各級(jí)客戶的客情關(guān)系維護(hù); 4.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)陣地拓展，按照公司要求開發(fā)并建設(shè)新的門店陣地; 5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)培訓(xùn)、市場(chǎng)活動(dòng)跟進(jìn)、落地執(zhí)行工作；通過培訓(xùn)執(zhí)行落地提升門店整體素養(yǎng)。執(zhí)行市場(chǎng)宣傳落地，提升品牌在當(dāng)?shù)芈冻龆燃爸? 6.負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)格內(nèi)門店的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)達(dá)成（門店GO/NPS/2%考核）。任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，有通訊行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2.熟悉當(dāng)?shù)赝ㄓ嵤袌?chǎng)，了解當(dāng)?shù)乜颓?，擅長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)及改善提升； 3.具備較強(qiáng)的人際溝通能力及邏輯思維能力，親和力強(qiáng)，吃苦耐勞；具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，樂于接受挑戰(zhàn)； 4.執(zhí)行溝通能力強(qiáng)，認(rèn)同小米價(jià)值觀。工作地點(diǎn)：駐縣

11小時(shí)前