職位描述
年綜合收入約10萬元
待遇:優(yōu)越的晉升機制、社保、員工旅游、節(jié)日福利等
崗位職責(zé):
1.負責(zé)學(xué)生入廠實習(xí)的接待工作、辦理入職手續(xù),協(xié)調(diào)、處理入職相關(guān)問題;
2.協(xié)調(diào)處理好與實習(xí)企業(yè)人事、生產(chǎn)相關(guān)部門的關(guān)系,維護好學(xué)校、學(xué)生的權(quán)益;
3.負責(zé)實習(xí)生日常思想教育和人員穩(wěn)定工作,及時處理學(xué)生管理中的突發(fā)問題;
4.負責(zé)的帶隊老師的日常管理、業(yè)績考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等工作;
5、負責(zé)與駐校辦、公司相關(guān)部門的業(yè)務(wù)對接和信息溝通聯(lián)系工作。
崗位要求:
1.本科以上學(xué)歷,年齡在28歲-45歲,可適應(yīng)出差工作;
2.熟悉廣東企業(yè)用工需求,有三年以上學(xué)生實習(xí)運作和駐廠管理工作經(jīng)驗;
3.有較強的工作規(guī)劃,溝通、協(xié)調(diào)、處理學(xué)生問題的能力;
具有良好職業(yè)操守,具有較強的抗壓能力、責(zé)任心和進取意識。
廣東學(xué)生實習(xí)企業(yè)地為主
公司簡介
廣西學(xué)而優(yōu)教育服務(wù)有限公司成立于2016年8月,公司注冊資金100萬,開展的教育評估是經(jīng)教育行政部門認(rèn)可、工商行政管理部門注冊的第三方教育評估機構(gòu)。本機構(gòu)響應(yīng)自治區(qū)黨委、政府《廣西推進教育管辦評分離促進政府職能轉(zhuǎn)變實施方案》的通知精神,立足服務(wù)好政府的教育政策、服務(wù)好學(xué)校的辦學(xué)需求的宗旨而成立的。公司的服務(wù)宗旨是”敬畏評價、專業(yè)服務(wù)、多元共生、公正公信”,為教育發(fā)展的決策、咨詢服務(wù),同時兼顧其他社會活動服務(wù)。堅持遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風(fēng)尚。
本機構(gòu)的業(yè)務(wù)范圍主要包括:一、面向基礎(chǔ)教育,接受教育行政部門和教育督導(dǎo)機構(gòu)委托,開展中等及以下各級各類學(xué)校的辦學(xué)水平、辦學(xué)效益評估、等級評估及各種專項評估;二、開展有關(guān)基礎(chǔ)評估的國際、國內(nèi)交流與培訓(xùn);三?、開展有關(guān)教育評估理論研究,針對基礎(chǔ)教育事業(yè)發(fā)展的實際需要,就基礎(chǔ)教育評估制度、措施及與國際現(xiàn)代教育接軌等內(nèi)容提出政策性建議;四、面向社會和學(xué)校開展有關(guān)教育咨詢與相關(guān)服務(wù)等。
本機構(gòu)設(shè)置健全,設(shè)置有:一、人力資源保障辦公室;二、基礎(chǔ)教育評估服務(wù)室;三、職業(yè)與成人教育評估服務(wù)室;四、綜合評估及民辦評估服務(wù)室;五、教育質(zhì)量監(jiān)測服務(wù)室。
本機構(gòu)現(xiàn)有常駐工作人員5名,擁有評估專家50?人,其中有高級職稱專家?27人,中級職稱專家?23?人。
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熱壓班長/主管7000-8000元崇左-扶綏縣 初中以上 1年以上 30-50歲廣西森和源包裝制品有限公司印刷/包裝1. 崗位職責(zé): 1. 遵守公司制定的規(guī)章制度及崗位要求,管理班組成員嚴(yán)格遵循操作規(guī)程。 2.根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織安排生產(chǎn),保時,保質(zhì),保量的完成生產(chǎn)計劃。 3.負責(zé)班組的質(zhì)量,監(jiān)控班組質(zhì)量績效,滿足部門要求,對質(zhì)量問題進行分析,需求支持,解決。 4.對負責(zé)班組內(nèi)的生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行監(jiān)控,分析。為生產(chǎn)決策提供真實有效的數(shù)據(jù)支持。 5.監(jiān)控班組的整個生產(chǎn)過程。發(fā)生異常時按照異常升級規(guī)則,及時反饋,溝通和處理。 6.按照6S標(biāo)準(zhǔn)要求,負責(zé)班組內(nèi)6S活動的實施、維持及提升。 7.當(dāng)產(chǎn)線有員工缺勤時的頂崗作業(yè)。 8.對本班組所有人員進行崗位能力的培訓(xùn),并對員工技能等級進行評估考核。 9.負責(zé)班組區(qū)域內(nèi)所有人員及事務(wù)安排。 10.在上級領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹執(zhí)行有關(guān)生產(chǎn)的方針政策,完成上級交代的其他事項。 任職資格 1.中專或以上學(xué)歷; 2.工作經(jīng)驗:2年工廠相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗,有板廠熱壓班長工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.知識技能:能夠流暢的書寫及閱讀,有較好的溝通理解能力。 4.專業(yè)技能:有較強的責(zé)任意識,質(zhì)量意識及安全意識。 5.個人素質(zhì):服從公司管理,善于學(xué)習(xí)。 薪資詳情: 薪資范圍:7000-8000元 社保類型:五險 節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒 食宿:包吃包住1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理
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品質(zhì)主管6000-8000元崇左-扶綏縣 高中以上 1年以上 30-48歲廣西森和源包裝制品有限公司印刷/包裝崗位職責(zé): 1、協(xié)助組織工廠各項質(zhì)量目標(biāo)(產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)工藝、部門流程等)的完成,產(chǎn)品生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、檢驗、監(jiān)管,質(zhì)量體系維護。貫徹質(zhì)量方針; 2、負責(zé)對檢驗員工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、調(diào)配、考核; 3、負責(zé)品質(zhì)部檢驗人員的日常教育和檢驗培訓(xùn)工作; 4、有發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題并能妥善處理問題能力; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力,熟練使用辦公軟件; 2、做事認(rèn)真、細心、負責(zé)、有條理,能吃苦耐勞 3、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,能接受高強度的工作,積極樂觀; 4、有木業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 薪資詳情: 薪資范圍:6000-8000元 社保類型:五險 節(jié)日福利:發(fā)放禮品、禮盒 食宿:包吃包住1小時內(nèi)曾先生人事行政經(jīng)理
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醫(yī)保服務(wù)專員2400-10000元桂林-七星區(qū)-漓濱花園 大專以上1. 【薪資福利詳情】 1、薪資結(jié)構(gòu):培訓(xùn)津貼+職務(wù)津貼+績效獎金+年度 展業(yè)獎,(新員工額外享有 新人業(yè)績獎金)。 2、額外福利:享有商業(yè)意外保險、商業(yè)養(yǎng)老保險和 商業(yè)醫(yī)療保險,定期團建 本崗位主要是培養(yǎng)綜合金融業(yè)務(wù)團隊管理者,剛開始從基層做起,能力優(yōu)秀者最快半年可進入管理層。 1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 1、年齡25~45周歲,男女不限 2、大專及以上(學(xué)信網(wǎng)可查),專業(yè)不限,條件 優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬,(我們接受萌新,會有主管一 帶一培訓(xùn)! 3、能夠完成領(lǐng)導(dǎo)交代的各項任務(wù),具有良好的心理素質(zhì); 4、富有責(zé)任心、團隊意識好,虛心好學(xué),積極上進; 5、具備良好的溝通能力及語言表達能力,較強的學(xué)習(xí)能力; 6、市場營銷、金融、保險相關(guān)專業(yè)優(yōu)先錄取。1小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)
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薪酬績效專員4100-6000元桂林-秀峰區(qū) 本科以上 3年以上 30-40歲廣西剛玉新材料科技有限公司原材料和加工1.了解熟悉薪酬績效方案的制定與應(yīng)用,制定業(yè)績評價體系和考核指標(biāo),完善績效考核制度; 2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織績效考核工作,按照績效考核制度收集考核數(shù)據(jù); 3.負責(zé)每月薪酬績效績效的核算統(tǒng)計,按時輸出薪酬績效數(shù)據(jù); 4.負責(zé)考評數(shù)據(jù)的整理和歸檔工作,對相關(guān)文檔進行有效的管理; 5.負責(zé)考核結(jié)果的分析評估工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息支持; 6.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對績效考核指標(biāo)的不斷完善更新; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。1小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理
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醫(yī)保專員5000-6000元賀州-八步區(qū)賀州仁康醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點經(jīng)驗者,財務(wù)做賬經(jīng)驗者優(yōu)先9小時前
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醫(yī)學(xué)信息溝通專員(賀州)8000-10000元柳州-魚峰區(qū)廣西柳藥集團股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1. 執(zhí)行并完成產(chǎn)品年度銷售計劃; 2. 學(xué)術(shù)活動、會議的籌劃、組織和運行; 3. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供滿意、周到的服務(wù); 4. 動態(tài)把握市場、產(chǎn)品信息,定期進行市場分析及產(chǎn)品銷售分析; 5. 收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意見。 任職要求: 1. 藥學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有一年以上學(xué)術(shù)推廣工作經(jīng)驗; 2. 具有良好的服務(wù)意識,較強的語言表達能力和溝通能力; 3. 能適應(yīng)經(jīng)常性出差。 薪酬:5000元底薪+績效獎金+年終獎金,上不封頂 工作地點:賀州9小時前藍春亮HR
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業(yè)務(wù)主管(平南)3000-8000元南寧-江南區(qū)貴港市跟斗云商務(wù)秘書有限公司計算機軟件上班時間:9-12 14-18 雙休不加班 底薪3000加績效加團隊獎勵加獎金統(tǒng)籌薪資8000+ 待遇:五險、年假、法定節(jié)假日正常放假,不定時有下午茶、員工團建和員工生日會。 工作內(nèi)容:負責(zé)團隊組建、培訓(xùn)、銷售工作 要求:有帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗、最好有銷售經(jīng)驗、口齒伶俐、有上進心、認(rèn)真細致、性格活潑樂觀。9小時前小甘
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團隊經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團隊進行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達的業(yè)績目標(biāo)負責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團隊人員的業(yè)績進行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強,具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團隊提成+五險9小時前付女士人事經(jīng)理
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團隊主管5000-10000元貴港-港北區(qū)崗位職責(zé): 1、負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃; 2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度; 3、負責(zé)組織銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討; 4、負責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估; 5、負責(zé)設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃; 6、負責(zé)二級網(wǎng)點的開發(fā)管理、合作協(xié)議簽訂,確保銷售服務(wù)網(wǎng)點大面積覆蓋; 7、建立和管理銷售隊伍,完成銷售目標(biāo); 任職資格 1、專科及以上學(xué)歷; 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力9小時前張濤
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基層主管8000-12000元梧州-長洲區(qū)1、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 2、負責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 3、負責(zé)對部門人員培訓(xùn)、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核;9小時前朱芙榮
南寧相關(guān)熱門崗位
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- 廣西學(xué)而優(yōu)教育服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 法律/家政
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --