職位描述

崗位職責:
1、負責企業(yè)主要產(chǎn)品(電子科技類)的市場銷售
2、開發(fā)新市場,拓展客戶區(qū)域
3、維護老客戶。
任職資格:
1、吃苦耐勞,挑戰(zhàn)高薪,可接受應屆畢業(yè)生;
2、學歷不限,性格開朗,有上進心,勇于挑戰(zhàn),追求高薪,
3、對銷售行業(yè)充滿興趣或希望通過銷售提升自我改變人生。
4、有一定的發(fā)展意識,可以跟公司團隊共同成長
薪資待遇: 無責任底薪3000+高額提成+獎金+全勤+補貼+免費公寓住宿(收入穩(wěn)定4000--8000)
備注:
1.銷售職位前期有銷售主管帶,公司有系統(tǒng)的營銷培訓。
2.本公司所有職位屬于公司直招,免費住宿,無押金(空調,電視,洗衣機等家電一應俱全)
3.企業(yè)注重人才的培養(yǎng),看重潛力及工作態(tài)度,晉升培訓,出差旅游,生日party。
4. 企業(yè)提供廣闊的晉升空間,注重培養(yǎng)帶動銷售團隊,歡迎有志青年前來咨詢面試!
備注說明:
1、一經(jīng)錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。(本職位對退伍軍人/應/往屆畢業(yè)生開放)
2、公司每年對優(yōu)秀員工提供一/二次出國或國內旅游培訓機會。
3、分公司內部每年召開一/二次中/高層領導休閑渡假會議。
4、對申請需要住宿的人員提供住宿。

公司簡介

???中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司,隸屬于世界500強之一、大型央企——中國鐵建股份有限公司的全資子公司中國鐵建房地產(chǎn)集團,是一家面向全國發(fā)展的中、高端物業(yè)管理公司。公司注冊資金2000萬元人民幣,主要承接中、高檔住宅項目和商業(yè)項目的物業(yè)管理。目前,公司已承接全國多個城市二十多個項目的物業(yè)管理,服務面積過千萬平方米,在冊職工近兩千多人。???公司秉承“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,以“情系業(yè)主,從心開始”的服務理念,通過為客戶提供精細的服務內容、簡捷的服務流程和規(guī)范的服務標準,實現(xiàn)客戶、企業(yè)、社會三方共贏的整體效應。????公司自高起點、高投入進入物業(yè)管理行業(yè)以來,已聚集了眾多具有先進管理理念和豐富實踐經(jīng)驗的行業(yè)高素質人才。未來公司將發(fā)揮人力資本的優(yōu)勢積極探索和開拓,以具有“中國鐵建”特色的物業(yè)管理模式發(fā)展成為行業(yè)領軍企業(yè)。??????中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司,于2011年8月創(chuàng)立,目前承接南寧鳳嶺山語城、江灣山語城兩個項目。公司秉承?“誠信、創(chuàng)新永恒,精品、人品同在”的企業(yè)價值觀,奉行“服務至上,用戶第一”的服務理念,聚集了一批具有先進物業(yè)管理理念和實際操作經(jīng)驗的高素質人員。??????企業(yè)福利待遇:1、比同行高的薪酬水平;年終獎2、五險,員工活動,員工體檢3、提供食宿4、寬廣的晉升平臺;培訓體系完善5、國企其他的優(yōu)勢方面。

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儲備主管
10000-11000元
南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場
1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;
2025-02-25
龐經(jīng)理
話務主管
2000-4000元
南寧-興寧區(qū)
工作內容 1、負責電話銷售團隊的日常管理與業(yè)績目標的達成 2、維護客戶關系,確保服務質量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團隊協(xié)作能力 2、能夠有效應對市場變化,具有較強的業(yè)務拓展能力 3、對工作充滿熱情,有強烈的責任心和職業(yè)道德
2025-02-25
徐耀耀
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場
南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1、負責開展辦事處招聘工作(職能、門店崗位),建立人才儲備機制,組織競聘工作; 2、負責辦事處門店工資核算(品牌獎勵統(tǒng)計、KPI計劃結果收集與核算、員工晉級的收集與審核); 3、落實績效計劃制定、績效結果、績效輔導溝通、績效反饋及應用; 4、負責門店人力相關報表統(tǒng)計分析:月度離職率分析、人效分析等相關報表; 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負責門店員工考勤管理及日常維護(月度考勤統(tǒng)計、差旅報銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報抽查); 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總,跟進培訓部對門店新人訓、員工晉級培訓考試情況錄入; 8、負責雇主責任險、財產(chǎn)險日常管理,年節(jié)福利發(fā)放落實、年度體檢; 9、負責季度會/年會等各類行政工作的執(zhí)行; 10、門店員工勞動合同、入轉調離、檔案、通訊錄管理; 11、工服(圍裙)管理、辦公環(huán)境管理、會議接待等行政事務性工作。 任職要求: 1、95后,大專及以上學歷,零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、對業(yè)務有深入了解,能夠將人力資源管理和業(yè)務需求有效結合; 3、良好的團隊合作精神及溝通表達能力,善于整合資源; 薪資福利、工作時間及工作地點 薪資福利:8-12K 社保/商業(yè)險、內購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利; 工作時間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點:廣州白云區(qū)
2025-02-25
南寧-良慶區(qū)
職位描述: 1、負責銷售團隊管理,制定團隊目標,分解團隊計劃,確保銷售指標完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機會;維護老客戶的業(yè)務,挖掘客戶的購買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務管理,定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系。 4、銷售團隊內部建設,及對置業(yè)顧問的督導和培訓;處理案場各類突發(fā)問題; 5、完成上級交辦任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績,有團隊管理經(jīng)驗; 2、熟悉房地產(chǎn)相關政策法規(guī)、營銷推廣、經(jīng)營管理等知識,具有較強市場分析及行銷能力; 3、抗壓能力強、高度責任心、富有挑戰(zhàn)及開拓精神,具有高度的團隊協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點:廣東陽江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地
2025-02-25
李女士
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、初中以上學歷,二年年以上大型企業(yè)廚師工作經(jīng)驗;具備廚師證資格證;有健康證; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術及烹飪工具的使用和維護; 4、有責任心,較強的組織協(xié)調能力和團隊合作精神; 5、具有良好的道德素質和職業(yè)素養(yǎng),具有良好的主動服務意識; 6、具備一定的食品安全知識; 7、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 薪資待遇: 1、4000--8000元左右,崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定; 2、包吃、包住;五險;帶薪年假; 3、周休一天,輪休制。
2025-02-25
南寧-青秀區(qū)-匯東酈城
崗位職責: 1、負責品牌各平臺投訴糾紛工單的跟進處理。 2、通過電話溝通的方式為客戶提供快速有效的解決方案并以文字的形式在系統(tǒng)內記錄跟進情況。 崗位要求: 1、大專學歷,有一年以上客訴處理經(jīng)驗 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通表達能力強,有電話呼出相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮 3、具備較強的執(zhí)行力,對目標任務有效理解,在執(zhí)行過程中積極實施,對執(zhí)行結果及時反饋。 4、具備良好的承壓能力,對不同的工作情境進行管理,在保持原有的工作標準下,出色的完成工作任務。 5、具備良好的語言組織能力,掌握一定的溝通技巧,根據(jù)溝通的重要性,做好相應的溝通準備,通過合適的渠道、方式,與他人或組織進行準確而有效的信息交流。 工作時間: 8:30-17:30 每月休息8天,輪休制
2025-02-25
姚美省
勞務經(jīng)理
6000-10000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經(jīng)驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有施工隊資源。
2025-02-25
南寧-青秀區(qū)
薪資待遇: 1、薪酬結構:無責底薪+高提成+獎金,前期1~3個月都會拿到3000~4000、4~8個月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。 2、節(jié)日禮品,生日會,員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動,拉近員工距離,每月不定時部門聚餐或出游活動;享受帶薪年假; 工作時間: 上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責: 1、通過自媒體平臺發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對有需求的客戶進行針對性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓輔導; 3、按照公司既定的自媒體運營模式完成客戶成交和服務工作; 任職要求: 1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達能力強,擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達能力、抗壓能力,有自我增值意識自學能力 晉升方向: 基礎員工—精英—組長—儲備主管—主管—高管 相關培訓: 公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓 包括:專職組長、帶薪員工孵化培訓、員工拓展訓練、部門培訓、全員學習大會、全國精英分享
2025-02-25
明姐
南寧-江南區(qū)
廣西瑞迅供應鏈管理有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
一、崗位職責: 1、負責公司員工薪資核算與發(fā)放工作。 2、員工薪資制度、體系的迭代。 3、完成薪資相關報表的編制及分析。 4、負責公司人力成本的分析與監(jiān)控,為決策提供支持,確保成本控制符合預算要求。 5、管理五險一金及其他福利事宜。 6、具備人事檔案管理能力,能夠高效地處理員工檔案。 7、處理勞動關系相關事務,包括但不限于合同管理、社保辦理等。 8、設計并實施員工體檢制度,確保員工健康與企業(yè)責任相結合。 9、其他領導交辦的事宜。 二、任職資格: 1、本科及以上學歷,過往月核算超500人薪酬團隊。 2、同等崗位3年以上工作經(jīng)驗,熟悉勞動法及薪酬福利相關法規(guī)。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4、有良好的溝通協(xié)調能力,注重細節(jié),保密性強。 5、上市公司、大型集團公司工作經(jīng)驗,使用過人事相關系統(tǒng)。 三、薪資福利: 1、月薪:5-6K; 2、福利:免費員工午餐、五險一金、年終獎、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等; 3、工作時間:9:00-12:00,13:30-17:30;周末雙休、法定節(jié)假日休息; 4、工作地點:南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園9棟2樓。
2025-02-24
劉小姐
南寧-良慶區(qū)
1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內.外(公司內相關單位. 客戶、供應商……等)品質事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問
2025-02-24
人事
中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標志 logo
中鐵建(北京)物業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時間 13年(2011年8月30日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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