職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)執(zhí)行、指導(dǎo)、跟進(jìn)公司制定的促銷方案(執(zhí)行率100%)。
2、負(fù)責(zé)差錯(cuò)管控工作,對(duì)每月的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析、整理,每月提交差錯(cuò)分析報(bào)告(及時(shí)率100%),并逐個(gè)對(duì)差錯(cuò)責(zé)任人進(jìn)行指導(dǎo)。
3、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)人員培訓(xùn)及相關(guān)崗位人才培養(yǎng)。擬定員工轉(zhuǎn)正試題及正式員工的考評(píng)試題并組織考試。
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督各廳店的業(yè)務(wù)工作,對(duì)每周的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、分析、整理,每月提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告(及時(shí)率100%)。
5、負(fù)責(zé)對(duì)廳店進(jìn)行不定時(shí)的巡店和抽察,并對(duì)弱店提供有效的支持,帶領(lǐng)業(yè)績(jī)較差的廳店面提升業(yè)務(wù)業(yè)績(jī)。
6、負(fù)責(zé)擬定業(yè)務(wù)管理流程和相關(guān)制度,確保營(yíng)業(yè)員熟悉并依照?qǐng)?zhí)行。
任職資格:
1、性格開朗大方、健談;
2、儀容儀表端正;
3、有責(zé)任心;
4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn)。
5、熱愛銷售工作,有強(qiáng)烈的企圖心,不甘于平凡單調(diào)的生活;
6、想讓自己更加樂觀向上、培養(yǎng)積極進(jìn)取精神,敢于面對(duì)壓力和挑戰(zhàn);
7、愿意跟不同人群成為朋友,并善于挖掘和利用社會(huì)資源;
8、愿意在工作中迅速提升自己的專業(yè)能力,與團(tuán)隊(duì)合作達(dá)成滿意成果。
工作時(shí)間:行政班(每月休息四天)
福利:
1、每年優(yōu)秀員工有1-2次帶薪旅游機(jī)會(huì);
2、享有康樂活動(dòng),生日補(bǔ)貼,優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì),慰問/祝賀福利,全勤獎(jiǎng),節(jié)日禮品,帶薪年假。
面試地址:
1、南寧市民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)中心A座七樓701室
附件公交站臺(tái):民族共和路口、朝陽廣場(chǎng)、民族廣場(chǎng)
公交路線有:6路、8路、76路、45路、604路、32路、37路等。
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧瑞格通信技術(shù)有限公司成立于2005年,是廣西區(qū)電信、南寧電信核心合作伙伴,電信業(yè)務(wù)一級(jí)授權(quán)代理商,天翼手機(jī)一線品牌核心經(jīng)銷商,連續(xù)五年獲得廣西區(qū)電信、南寧市電信優(yōu)秀合作伙伴榮譽(yù),公司旗下運(yùn)營(yíng)五十余家直營(yíng)廳及精品店,并進(jìn)駐南寧電信各核心賣場(chǎng)承銷天翼手機(jī)。
我們努力成為一家讓伙伴們快樂成長(zhǎng)的企業(yè),一直致力于創(chuàng)建能讓瑞格人實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),讓每位瑞格人盡情發(fā)揮自己的最大潛能!瑞格通信是充滿愛、陽光、快樂的企業(yè)。
公司愿景:做行業(yè)的領(lǐng)跑者
公司使命:致力于通信產(chǎn)業(yè)鏈末端運(yùn)營(yíng)與服務(wù),引領(lǐng)智慧生活
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可能感興趣的職位
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1、負(fù)責(zé)水資源論證報(bào)告的編制。 2、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目業(yè)主資料對(duì)接及本項(xiàng)目會(huì)議。
11小時(shí)前

訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
廣西巨東投資有限責(zé)任公司
金融/投資/證券
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)部日常工作。 2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對(duì)采購(gòu)產(chǎn)品進(jìn)行匯總、整理及分析,制定采購(gòu)計(jì)劃; 4、對(duì)所采購(gòu)產(chǎn)品的市場(chǎng)情況進(jìn)行分析,尋找市場(chǎng)暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對(duì)產(chǎn)品采購(gòu)后的售后服務(wù)工作進(jìn)行跟進(jìn)。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉建材采購(gòu)的流程;(有貿(mào)易類、消費(fèi)類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)可投;大宗商品或建筑類采購(gòu),勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強(qiáng); 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密; 4、熟悉建材市場(chǎng),具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力及分析能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強(qiáng)。 (上班時(shí)間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
11小時(shí)前

鄧女士
家裝網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
主要崗位職責(zé): 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進(jìn)到店客戶,維護(hù)客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)。 基本任職資格: 1.有1年及以上家裝銷售工作經(jīng)驗(yàn),形象佳,市場(chǎng)營(yíng)銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力; 3.對(duì)工作有激情,勇于面對(duì)挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:渠道專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎(jiǎng)金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 3.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。
11小時(shí)前

陳女士
人力總監(jiān)+薪資8000+五險(xiǎn)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
一、職位信息 職位名稱:人力總監(jiān) 二、崗位職責(zé) 1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬等方面的制度和流程。 2.負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,制定招聘計(jì)劃,組織實(shí)施招聘活動(dòng),確保公司人才需求得到滿足。 3.設(shè)計(jì)和實(shí)施公司的培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.建立和完善公司的績(jī)效管理體系,組織實(shí)施績(jī)效考核,提高員工績(jī)效水平。 5.制定和實(shí)施公司的薪酬福利政策,確保公司款配酬州具有競(jìng)爭(zhēng)力。 三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者專業(yè)不限)。 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 3.熟悉人力資源管理各個(gè)模塊的工作,具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.具有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力,能夠獨(dú)立承擔(dān)工作任務(wù)。 6.年齡28周歲以上,男女不限 四、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):薪資8000(根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)而定,具體面談)+全勤+績(jī)效,轉(zhuǎn)正后薪資1W+, 發(fā)薪日15號(hào) 2.完善的福利體系,包括五險(xiǎn)、帶薪年假、 節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍。 上班時(shí)間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號(hào)線直達(dá),金湖廣場(chǎng)F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路162號(hào)東盟財(cái)經(jīng)廣場(chǎng)3號(hào)樓22樓2205-2206室
11小時(shí)前

譚宗友
精準(zhǔn)資源+3400底+高提成+不加班
4000-9000元
南寧-青秀區(qū)
薪資范圍:月平均1.5w起,底薪4500(包含500上門績(jī)效)+提成10%-45% 【工作時(shí)間】 周一至周五9:00-19:00(12:00-14:00午休,17:40-18:00小休) 大小周!不加班! 入職2+1(師傅+培訓(xùn)師)助力開單,專業(yè)主管談單,新人開單率高達(dá)90% 公司成立于2020年,有多家穩(wěn)定的合作銀行,公司主要做銀行渠道助貸業(yè)務(wù) 【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司提供的精準(zhǔn)資源,通過電話、微信等方式溝通處理申請(qǐng)貸款客戶,了解客戶需求解決客戶疑問和異議,邀約客戶客戶上門,無需外出 2、維護(hù)老客戶,建立良好的合作關(guān)系 【入職待遇】 1、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓(xùn),保證每個(gè)員工最短時(shí)間內(nèi)具備完善的銷售能力,小白也不需要擔(dān)心 2、高端寫字樓,輕松愉悅的工作氛圍,同事都是90后00后年輕人有共同話題 3、人性化管理;公司實(shí)力雄厚,抗風(fēng)險(xiǎn)能力強(qiáng) 4、下午茶、每月團(tuán)建、按國(guó)家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! 【任職要求】 1、18-30歲(有電銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先),沒有學(xué)歷限制;接受行業(yè)小白 2、敢于挑戰(zhàn)高薪,有賺錢欲望,行為自律 3、有較強(qiáng)的進(jìn)取心,學(xué)習(xí)能力,勇于挑戰(zhàn)自我 4、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí)具有良好的團(tuán)隊(duì)精神 5、熱愛銷售崗位,有銷售經(jīng)驗(yàn)最好 【晉升空間】 電銷專員一團(tuán)隊(duì)經(jīng)理一銷售總監(jiān) 【工作地址】:廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達(dá)甲3棟
11小時(shí)前

趙富民
電信分期主管
5000-10000元
南寧
南寧市威里高通訊設(shè)備有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:有一年以上電信分期業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電信分期業(yè)務(wù)的管理與執(zhí)行 2. 與團(tuán)隊(duì)合作,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升業(yè)務(wù)效率。 任職要求: 1. 具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 2. 能夠獨(dú)立處理和解決業(yè)務(wù)中的問題 3. 對(duì)電信行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
11小時(shí)前

覃小姐
實(shí)習(xí)崗位 (日薪200+)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
11小時(shí)前

高薪實(shí)習(xí)崗位(日薪200)
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
11小時(shí)前

營(yíng)業(yè)經(jīng)理
6000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
保底年薪6萬起,購(gòu)買社保的經(jīng)紀(jì)公司。 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā),及客戶的接待與咨詢,提供顧問式的服務(wù); 2、實(shí)時(shí)更新用戶管理系統(tǒng),提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持;3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研,發(fā)表專業(yè)測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù); 4、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù),促成交易; 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價(jià)值,維護(hù)品牌形象,提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)。 【職位要求】: 1、男女不限,對(duì)房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、有親和力,工作積極主動(dòng),樂觀開朗; 4、敏銳的洞察力,較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5、做事認(rèn)真踏實(shí),為人正直誠(chéng)懇;高度的工作意識(shí),具有良好的團(tuán)隊(duì)精神 【薪酬福利】: 底薪 2800-4500+高額提成 25%~50%+10%租單現(xiàn)金獎(jiǎng)+獎(jiǎng)勵(lì)+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國(guó)內(nèi)外旅游 【工作時(shí)間】:朝九晚六點(diǎn)半 【晉升通道】:營(yíng)業(yè)經(jīng)理一店務(wù)經(jīng)理(合伙人)一高級(jí)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
11小時(shí)前

劉康華
辦公室內(nèi)勤
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡(jiǎn)單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺(tái)上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績(jī)效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長(zhǎng)-帶班長(zhǎng)-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 工作地點(diǎn):廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號(hào) 東方國(guó)際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號(hào)線瑯西站D出口即到)
11小時(shí)前

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- 廣西南寧瑞格通信技術(shù)有限公司
- 所在行業(yè) 電子/電器/通信
- 成立時(shí)間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --