職位描述
一、崗位職責(zé):
1. 熟練掌握系統(tǒng)操作,按需完成各項后臺管理任務(wù),確保日常工作的順暢進行。
2. 處理日常電信業(yè)務(wù)投訴工單,撰寫服務(wù)報告。
3. 有自主學(xué)習(xí)能力,會分析、歸納和總結(jié),能主動推進服務(wù)流程優(yōu)化。
二、任職要求:
1. 擁有大專及以上學(xué)歷,至少一年以上的客戶服務(wù)經(jīng)驗。
2. 思維敏銳,反應(yīng)迅速,具備的應(yīng)急處理能力。
3. 工作態(tài)度端正,謹(jǐn)慎認(rèn)真,嚴(yán)格遵守規(guī)定,具有責(zé)任心和職業(yè)操守。
4. 熟悉服務(wù)規(guī)范,具備一定的分析能力和邏輯思維。
5. 有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗的優(yōu)先。
三、薪酬待遇:
1.薪資:試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。
2.福利:繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓(xùn)
四、工作時間和地點:
工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00行政班
工作地點:南寧市青秀區(qū)民主路35號
公司簡介
廣西千萬里通信工程有限公司成立于2012年10月,是一家從事建設(shè)工程施工,建設(shè)工程監(jiān)理,建設(shè)工程設(shè)計,建設(shè)工程勘察,建筑勞務(wù)分包,信息系統(tǒng)集成服務(wù),物業(yè)管理,普通貨物倉儲服務(wù),通信設(shè)備銷售,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù),信息技術(shù)咨詢服務(wù),信息咨詢服務(wù),工程管理服務(wù),信息系統(tǒng)運行維護服務(wù)軟件開發(fā)等業(yè)務(wù)的公司。公司于2013年與廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,承接廣西壯族自治區(qū)通信產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司等公司相關(guān)外包服務(wù)業(yè)務(wù)。
公司擁有通信工程施工總承包、施工勞務(wù)等資質(zhì),在廣西區(qū)內(nèi)14個地市設(shè)有分支機構(gòu)。公司擁有高效的管理團隊,雄厚的技術(shù)力量,先進的設(shè)備,以及本土化的服務(wù)網(wǎng)絡(luò),遵循“誠信、創(chuàng)新、專業(yè)、合作、服務(wù)至上”的原則,為客戶提供專業(yè)化、全方位、高質(zhì)量的服務(wù)。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市興寧區(qū)民主路35號電信大樓 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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調(diào)解專員(駐點良慶法院)3000-4500元南寧-良慶區(qū) 大專以上 20-35歲通過電話形式,協(xié)助公司及法院對銀行信用卡逾期客戶進行調(diào)解施壓,幫其申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點崗,需長期駐點良慶人民法院進行日常工作,需穿正裝。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者或法律專業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪試用期2700+績效提成+獎金,轉(zhuǎn)正無責(zé)3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假, 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00---12:00,下午1:30---18:00,周末雙休。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);2025-02-28李女士行政人事
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績效考核專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn),制定部門績效考核方案和制度,并進行日常監(jiān)督執(zhí)行; 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作,完成績效面談、評價報告等工作; 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作; 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。 職位要求: 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗; 2、對人力資源管理工作有一定的了解,并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作;具有強烈的保密意識; 3、能夠熟練運用各種辦公軟件,有良好的邏輯分析和問題解決能力,抗壓能力強; 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。2025-02-28人事部
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整備專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)車輛的整備,檢查盤點車輛資料 2.負(fù)責(zé)辦理車輛過戶,轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺 4.負(fù)責(zé)車輛整備費用的登記報賬 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項 任職要求: 1.持有駕照,并能熟練駕駛。 2.熱愛汽車行業(yè),從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大??埔陨蠈W(xué)歷,男女不限 4.有團隊協(xié)作精神,積極向上2025-02-28華樹濤
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會員專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員; 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作,執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃; 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,轉(zhuǎn)化會員,提升銷售價值??刂瞥杀?,擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售,積極完成任務(wù)。 任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè),有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具有會員裂變能力,熟悉會員運營的各種玩法,對會員等級分層,會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例; 3.主觀能動性強,邏輯思維清晰,對數(shù)據(jù)敏感,善于總結(jié)問題并提出解決方案; 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力,落地/執(zhí)行能力,善于處理多項任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬,面談后根據(jù)個人能力而定。2025-02-28陳曉春
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎(chǔ)的財務(wù)知識; 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責(zé)任心強,承壓力強。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認(rèn)無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。2025-02-28人力資源部
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營業(yè)經(jīng)理6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)保底年薪6萬起,購買社保的經(jīng)紀(jì)公司。 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā),及客戶的接待與咨詢,提供顧問式的服務(wù); 2、實時更新用戶管理系統(tǒng),提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持;3、進行市場分析及樓盤調(diào)研,發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數(shù)據(jù); 4、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù),促成交易; 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值,維護品牌形象,提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)。 【職位要求】: 1、男女不限,對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力; 3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5、做事認(rèn)真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 【薪酬福利】: 底薪 2800-4500+高額提成 25%~50%+10%租單現(xiàn)金獎+獎勵+培訓(xùn)+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 【工作時間】:朝九晚六點半 【晉升通道】:營業(yè)經(jīng)理一店務(wù)經(jīng)理(合伙人)一高級經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)2025-02-28劉康華
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儲備主管7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)(廣西)法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo); 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略,建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo),制定小組銷售計劃; 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn); 5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核; 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷,具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗; 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo); 1、對市場營銷有清晰的認(rèn)知,有豐富的營銷經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)代管理模式,熟悉各種激勵措施; 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧,具有較長的市場策劃能力和運作能力; 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗,能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn); 4、正直、坦誠、成熟、豁達(dá)、自信,較強的觀察力和應(yīng)變能力; 5、 高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè),廣西市場全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道,有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個人提成+團隊提出+月度獎金,綜合6k-15k,上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期,晉升機制明確:主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等2025-02-28
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電信線上服務(wù)專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備一、工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)廣西電信網(wǎng)廳、短廳、掌廳、微信公眾號、電商各渠道的電信資費套餐咨詢,業(yè)務(wù)辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務(wù)投訴處理等工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,男女不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力; 3.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 4.具備較強的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;有電信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 1.薪資:試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利:繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓(xùn);實習(xí)人員簽訂實習(xí)協(xié)議,購買商業(yè)意外保險,領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動合同。工作滿一年繳納住房公積金。 3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。 四、工作時間 8:行政班:08:30-13:00 14:30-18:00 中晚班:13:00-16:30 18:00-22:00,輪休制,月休7-8天。 五、工作地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路87號郵電學(xué)校內(nèi)。2025-02-28李先生
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預(yù)備主管5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧龍宣廣告有限公司廣告有工廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗3-5年,有優(yōu)育工作經(jīng)驗,帶過團隊,懂得生產(chǎn)考核把控,能夠協(xié)調(diào)生產(chǎn)車間工作按時按量完成任務(wù)!有年終獎1萬多,獎金3萬不等!能力越大,收入可以更大!具體面談!2025-02-28陸生
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2025-02-28陸生
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- 廣西千萬里通信工程有限公司
- 所在行業(yè) 電信/廣告/通信
- 成立時間 12年(2012年10月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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