職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)車輛的整備,檢查盤點(diǎn)車輛資料
2.負(fù)責(zé)辦理車輛過戶,轉(zhuǎn)入等手續(xù)
3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺
4.負(fù)責(zé)車輛整備費(fèi)用的登記報(bào)賬
5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)
任職要求:
1.持有駕照,并能熟練駕駛。
2.熱愛汽車行業(yè),從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先
3.大專科以上學(xué)歷,男女不限
4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,積極向上

公司簡介

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司是由青島卡泰馳汽車科技發(fā)展有限公司投資成立的子公司,公司位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)南寧片區(qū)東風(fēng)路50號五象汽車生活廣場。

卡泰馳零零柒名車廣場作為官方認(rèn)證二手車品牌連鎖的經(jīng)銷渠道及生態(tài)平臺載體,致力于為消費(fèi)者提供檢測、再制造、銷售、金融保險(xiǎn)、服務(wù)等全周期用車場景解決方案。公司抖音網(wǎng)紅零零柒為廣西二手車行業(yè)最大的抖音網(wǎng)紅,擁有粉絲77萬多,定位成為中國最大的汽車產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺;

卡泰馳業(yè)務(wù)主要覆蓋3+1產(chǎn)業(yè)布局,即汽車高端改裝定制、個(gè)性化聯(lián)合定制、新能源核心技術(shù)三大垂直產(chǎn)業(yè)和卡泰馳名車廣場生態(tài)平臺。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧 良慶區(qū) 玉洞 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-新城國際
純接聽,有來電就接,無需主動(dòng)外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4500元/月 實(shí)習(xí)生保底收入3500元/月 ,可蓋實(shí)習(xí)章 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進(jìn)線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時(shí)間: 每天工作7小時(shí),到點(diǎn)可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險(xiǎn) 公司團(tuán)隊(duì)氛圍好,提供每月團(tuán)建活動(dòng)(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動(dòng)拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、19-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達(dá)流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險(xiǎn) 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)-項(xiàng)目經(jīng)理 3、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)入職崗前培訓(xùn) 4、福利:豐富的戶外活動(dòng),舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
18小時(shí)前
南寧-武鳴區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎(jiǎng)金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎(jiǎng),具體視能力和潛質(zhì)而定。
18小時(shí)前
零售主管
6000-10000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪的經(jīng)營及日常管理; 2.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)人員(店長、導(dǎo)購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)促銷活動(dòng)的策劃、跟進(jìn)、落地執(zhí)行、結(jié)果復(fù)盤等; 4.全面負(fù)責(zé)所管轄區(qū)域內(nèi)店鋪業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 5.負(fù)責(zé)在區(qū)域內(nèi)推動(dòng)公司各項(xiàng)制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內(nèi)店鋪銷售。
18小時(shí)前
林金潔
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
廣西千萬里通信工程有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、工作職責(zé) 主要負(fù)責(zé)廣西電信網(wǎng)廳、短廳、掌廳、微信公眾號、電商各渠道的電信資費(fèi)套餐咨詢,業(yè)務(wù)辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務(wù)投訴處理等工作。 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,年齡18-35歲,男女不限; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力; 3.熟練掌握計(jì)算機(jī)文字錄入:中文不低于30字/分; 4.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;有電信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 1.薪資:試用期2個(gè)月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利:繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工培訓(xùn);實(shí)習(xí)人員簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,購買商業(yè)意外保險(xiǎn),領(lǐng)取畢業(yè)證后即可轉(zhuǎn)簽勞動(dòng)合同。工作滿一年繳納住房公積金。 3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進(jìn)行人員素質(zhì)能力培訓(xùn)。 四、工作時(shí)間 8:行政班:08:30-13:00 14:30-18:00 中晚班:13:00-16:30 18:00-22:00,輪休制,月休7-8天。 五、工作地點(diǎn) 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)東路87號郵電學(xué)校內(nèi)
18小時(shí)前
李先生
南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代
職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗,由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感,工作態(tài)度端正,耐心細(xì)致,敬業(yè)踏實(shí),服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí),8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個(gè)月,視個(gè)人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正;轉(zhuǎn)正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn):公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動(dòng):公司每1-2月組織一次集體活動(dòng),如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實(shí)行單雙休輪休制,每月6天固定休息時(shí)間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán),不強(qiáng)制加班。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
廣西千萬里通信工程有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、崗位職責(zé): 1. 熟練掌握系統(tǒng)操作,按需完成各項(xiàng)后臺管理任務(wù),確保日常工作的順暢進(jìn)行。 2. 處理日常電信業(yè)務(wù)投訴工單,撰寫服務(wù)報(bào)告。 3. 有自主學(xué)習(xí)能力,會(huì)分析、歸納和總結(jié),能主動(dòng)推進(jìn)服務(wù)流程優(yōu)化。 二、任職要求: 1. 擁有大專及以上學(xué)歷,至少一年以上的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 2. 思維敏銳,反應(yīng)迅速,具備的應(yīng)急處理能力。 3. 工作態(tài)度端正,謹(jǐn)慎認(rèn)真,嚴(yán)格遵守規(guī)定,具有責(zé)任心和職業(yè)操守。 4. 熟悉服務(wù)規(guī)范,具備一定的分析能力和邏輯思維。 5. 有客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1.薪資:試用期2個(gè)月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利:繳納五險(xiǎn)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工培訓(xùn) 四、工作時(shí)間和地點(diǎn): 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:30-18:00行政班 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民主路35號
18小時(shí)前
李先生
南寧-青秀區(qū)
一、職責(zé): 1. 全面主持公司人力資源、行政、計(jì)劃運(yùn)營方面的管理工作,傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行總經(jīng)理的各項(xiàng)指示,按要求做好檢查、督導(dǎo)和反饋工作。 2. 負(fù)責(zé)公司流程管理體系制定、實(shí)施和完善; 3. 負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專業(yè)文件、管理成本/業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制; 4. 組織部門工作規(guī)劃,制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制。建立部門工作目標(biāo),制定崗位職責(zé)和權(quán)限,組織評價(jià)工作績效,保證目標(biāo)完成; 5. 負(fù)責(zé)對分管部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進(jìn); 6. 建立與公司相關(guān)部門的溝通機(jī)制和渠道,保證部門間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效; 7. 根據(jù)公司目標(biāo)要求,制定本部門年度/半年度/季度工作計(jì)劃及總結(jié),并進(jìn)行書面的匯報(bào)。 上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其它臨時(shí)性工作。 二、任職要求: 1.有三年以上集團(tuán)公司總經(jīng)辦或人力行政總監(jiān)崗位管理經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定的團(tuán)隊(duì)凝聚力及號召力,具有較強(qiáng)的文字處理能力; 3.具備敏銳的觀察及反應(yīng)能力,能及時(shí)正確地處理各種臨時(shí)性、突發(fā)性事務(wù); 3.正直、敢于擔(dān)當(dāng),處事果斷; 薪酬
18小時(shí)前
2855************
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西連邦信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職資格 1、 擁有1年以上運(yùn)營商領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術(shù),具備主流廠商路由、交換、安全、云計(jì)算相關(guān)產(chǎn)品維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 3、 工作積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)意識,勇于承擔(dān)工作壓力,具備良好的溝通表達(dá)能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)實(shí)施或運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。
18小時(shí)前
人事部
勞資專員
3000-5000元
南寧-興寧區(qū)-皇龍新城
1.要服從分配,聽從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定; 2.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)報(bào)酬工資表; 3.負(fù)責(zé)編制公司勞動(dòng)力資源開發(fā)的計(jì)劃工作; 4.負(fù)責(zé)辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財(cái)務(wù)科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負(fù)責(zé)做好各部門人員的統(tǒng)計(jì)匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關(guān)事項(xiàng)的工作; 9.對所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);
18小時(shí)前
李先生
廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司
所在行業(yè) 汽車
成立時(shí)間 2023年5月16日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

汽車交付顧問專員

¥3000-5000元

南寧-青秀區(qū)

汽車檢測評估師

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

新媒體運(yùn)營(汽車主播)

¥6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

二手車銷售顧問(五險(xiǎn)一金)

¥10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

售后經(jīng)理

¥5000-8000元

南寧-青秀區(qū)
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