職位描述
崗位職責(zé)：1.藥物警戒體系操作規(guī)程文件
2.藥品不良反應(yīng)報告和監(jiān)測工作
3.話務(wù)工作
4.藥品重點監(jiān)測
5.藥品安全風(fēng)險識別、評估與控制
6.藥品上市后安全性研究
7.藥品定期安全性更新報告（PSUR）
8.文獻檢索
任職要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、流行病學(xué)、生物醫(yī)學(xué)工程或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷。接受過與藥物警戒相關(guān)的培訓(xùn)優(yōu)先考慮，熟悉我國藥物警戒相關(guān)法律法規(guī)和技術(shù)指導(dǎo)原則，能獨立分析簡單的藥品不良反應(yīng)。具備開展藥物警戒工作所需知識和技能。
公司簡介
廣西冠峰生物制品有限公司（前身為廣西生物制品研究所）成立于1970年，具有四十多年的生物制品生產(chǎn)歷史，目前為廣西冠峰藥業(yè)集團下屬子公司，是國家血液制品定點生產(chǎn)單位，廣西唯一一家高新技術(shù)血液制品生產(chǎn)企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營范圍：血液制品生產(chǎn)銷售。擁有的品種有：人血白蛋白；靜脈注射用人免疫球蛋白；人免疫球蛋白等3個品種9個規(guī)格，目前正在南寧市邕寧區(qū)八鯉工業(yè)園建設(shè)新的生產(chǎn)研發(fā)基地，為配合公司業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，誠邀有識之士加入，共商創(chuàng)業(yè)大計，公司將為您提供具有競爭力的福利、完善的個人發(fā)展與培訓(xùn)機會，使您在專業(yè)化的管理與富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境中不斷地進步與愉快成長！
上班地點
工作地址：
廣西南寧市邕寧區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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調(diào)解專員（駐點良慶法院）3000-4500元南寧-良慶區(qū) 大專以上 20-35歲通過電話形式，協(xié)助公司及法院對銀行信用卡逾期客戶進行調(diào)解施壓，幫其申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點崗，需長期駐點良慶人民法院進行日常工作，需穿正裝。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者或法律專業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責(zé)任底薪試用期2700+績效提成+獎金，轉(zhuǎn)正無責(zé)3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假， 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00---12:00，下午1:30---18:00，周末雙休。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；2025-02-28
李女士行政人事 -
整備專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車輛的整備，檢查盤點車輛資料 2.負(fù)責(zé)辦理車輛過戶，轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺 4.負(fù)責(zé)車輛整備費用的登記報賬 5.其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項 任職要求: 1.持有駕照，并能熟練駕駛。 2.熱愛汽車行業(yè)，從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限 4.有團隊協(xié)作精神，積極向上2025-02-28
華樹濤
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績效考核專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)收集并整理部門工作考核指標(biāo)及標(biāo)準(zhǔn)，制定部門績效考核方案和制度，并進行日常監(jiān)督執(zhí)行； 2、協(xié)助各部門進行年度績效考核工作，完成績效面談、評價報告等工作； 3、配合總經(jīng)理開展培訓(xùn)及績效考核相關(guān)工作； 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理下屬關(guān)系維護以及安排的其他工作。 職位要求： 1、3~5年以上績效或人事相關(guān)經(jīng)驗； 2、對人力資源管理工作有一定的了解，并愿意從事重復(fù)的相關(guān)事務(wù)性工作；具有強烈的保密意識； 3、能夠熟練運用各種辦公軟件，有良好的邏輯分析和問題解決能力，抗壓能力強； 了解國家相關(guān)法律法規(guī)者優(yōu)先。2025-02-28
人事部
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會員專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈1、根據(jù)月度績效指標(biāo)發(fā)展新會員； 2、負(fù)責(zé)會員銷售轉(zhuǎn)化工作，執(zhí)行并完成公司年度銷售計劃； 3、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)化會員，提升銷售價值?？刂瞥杀?，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成任務(wù)。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)類或健康類專業(yè)，有會員運營管理、大健康會員銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 2.具有會員裂變能力，熟悉會員運營的各種玩法，對會員等級分層，會員增長和轉(zhuǎn)化有完整清晰的會員方法及成功案例； 3.主觀能動性強，邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，善于總結(jié)問題并提出解決方案； 4.具有較強的團隊建設(shè)與管理能力，落地/執(zhí)行能力，善于處理多項任務(wù)的能力。 底薪+高提成模式。崗位具體薪酬，面談后根據(jù)個人能力而定。2025-02-28
陳曉春
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薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖（廣西）有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)； 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗（其中需有薪酬績效經(jīng)驗），具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī)，有基礎(chǔ)的財務(wù)知識； 4、具備勞資關(guān)系問題解決能力及危機處理能力； 5、熟悉操作各類辦公軟件，熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率； 6、處事沉穩(wěn)、耐心細(xì)致，具備良好的團隊合作精神； 7、較強的自我約束力，責(zé)任心強，承壓力強。 崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司薪酬體系要求，核算門店員工薪酬，確認(rèn)無誤后提交發(fā)放； 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關(guān)工作； 3、負(fù)責(zé)門店薪酬、績效的事務(wù)處理和解釋說明工作； 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址：江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利： ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同，并享有五險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金； ☆內(nèi)部福利：餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等； ☆工作時間8：30-12:00，13:30-17:30，雙休，享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等； ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn)，另享有各類激勵方案獎勵，如：提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。2025-02-28
人力資源部
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營業(yè)經(jīng)理6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)保底年薪6萬起，購買社保的經(jīng)紀(jì)公司。 【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務(wù)； 2、實時更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持；3、進行市場分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數(shù)據(jù)； 4、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù)，促成交易； 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值，維護品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)。 【職位要求】: 1、男女不限，對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心；2、具備良好的溝通表達能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實，為人正直誠懇；高度的工作意識，具有良好的團隊精神 【薪酬福利】: 底薪 2800-4500＋高額提成 25%~50%+10％租單現(xiàn)金獎＋獎勵＋培訓(xùn)＋節(jié)日福利＋四天休息／月＋國內(nèi)外旅游 【工作時間】：朝九晚六點半 【晉升通道】：營業(yè)經(jīng)理一店務(wù)經(jīng)理（合伙人）一高級經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)2025-02-28
劉康華
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儲備主管7000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)法益網(wǎng)（廣西）法律咨詢有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)完成個人和小組月度銷售任務(wù)指標(biāo)； 2、根據(jù)公司戰(zhàn)略，建立和維護高價值合作渠道的合作關(guān)系; 3、根據(jù)部門總體市場策略制定銷售目標(biāo)，制定小組銷售計劃； 4、定期對小組法律咨詢顧問進行公司業(yè)務(wù)以及營銷方式的培訓(xùn)； 5、負(fù)責(zé)對團隊人員培訓(xùn)、激勵、管理、業(yè)務(wù)評估和績效考核； 任職要求: 1.大專以上學(xué)歷，具有一年以上一定的電銷團隊管理經(jīng)驗和團隊培訓(xùn)經(jīng)驗； 2.具備優(yōu)秀的溝通能力和一定的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠制定好銷售團隊銷售計劃并帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標(biāo)； 1、對市場營銷有清晰的認(rèn)知，有豐富的營銷經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代管理模式，熟悉各種激勵措施； 2、具有優(yōu)秀的營銷技巧，具有較長的市場策劃能力和運作能力； 3、具備管理銷售團隊的經(jīng)驗，能夠進行日常的人才培養(yǎng)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、正直、坦誠、成熟、豁達、自信，較強的觀察力和應(yīng)變能力； 5、 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開拓能力。 6、具有企業(yè)客戶資源或優(yōu)秀的商務(wù)談判能力者優(yōu)先考慮。 福利待遇： 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)，廣西市場全覆蓋!】 2、【和律師跟老板打交道，有助拓展自身人脈】 3、【高薪酬】高底薪+個人提成+團隊提出+月度獎金，綜合6k-15k，上不封頂 4、【充分的提升空間】提升管理經(jīng)驗+優(yōu)秀團隊交流+個人提升空間 5、【廣闊的晉升平臺】公司處于快速發(fā)展期，晉升機制明確：主管—經(jīng)理—總監(jiān)-合伙人 6、【上班時間】上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，周末雙休+國家法定節(jié)假日休息 8、【其他】五險、不定期團建、過節(jié)禮品、生日會及禮品、節(jié)日禮品、溫暖的團隊文化、舒適的辦公環(huán)境等2025-02-28
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招辦主管8000-13000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)崗位職責(zé)： 1、管理招生團隊 2、負(fù)責(zé)招生宣傳管理 3、負(fù)責(zé)團隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業(yè)績目標(biāo)。 任職要求： 1、專科以上學(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊 薪資待遇： 底薪+當(dāng)月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金 上班時間：周一至周五 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末 上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）2025-02-28
唐冬冬
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招租專員4000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市吉士達弘房地產(chǎn)置業(yè)有限公司中介服務(wù)1、開發(fā)客戶承租東恒農(nóng)貿(mào)市場、安得百佳匯生鮮市場的攤鋪 2、協(xié)助接待客戶簽合同 3、任職要求：有銷售招商經(jīng)驗、吃苦耐勞 4、準(zhǔn)時發(fā)工作、有開單獎等福利！2025-02-28
潘潘經(jīng)理 -
薪酬績效崗8000-12000元南寧-青秀區(qū)職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和實施員工激勵方案并落地執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)對公司的薪酬制度進行梳理及優(yōu)化 3.參與制定績效考核體系與流程規(guī)范 4.完善公司員工福利管理制度 5.完成上級安排的其他工作 二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,具有1-3年以上同崗位的薪酬設(shè)計或管理經(jīng)驗,有大型制造業(yè)薪酬核算背景者優(yōu)先 2.具備較強的溝通能力和抗壓能力,執(zhí)行力強,責(zé)任心強 3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,對薪酬設(shè)計有一定的見解和經(jīng)驗2025-02-28
方運舟
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語文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語 -
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西式面點師（初、中級）、中式面點師（初級）、西式烹調(diào)師（初級）
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小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語；初中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)；高中語文、數(shù)學(xué)、英語、物理、化學(xué)等非學(xué)歷教育培訓(xùn)。
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職業(yè)技能培訓(xùn)和初級職業(yè)資格培訓(xùn)；計算機操作員、餐廳服務(wù)員、家政服務(wù)員、市場營銷、育嬰員、企業(yè)人力資源管理師；初級：農(nóng)作物植保員、農(nóng)業(yè)技術(shù)員；初、中級：保育員、茶藝師；中、高級：電子商務(wù)師；初、中、高級：電工、中式烹調(diào)師、中式面點師、西式面點師、養(yǎng)老護理員、營銷員、食品檢驗工、醫(yī)藥商品購銷員、中藥調(diào)劑員；創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)（SYB、IYB） 、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。 -
一般項目：教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；教學(xué)用模型及教具制造；教學(xué)專用儀器銷售；辦公用品銷售；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；廣告制作；廣告設(shè)計、代理；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；組織文化藝術(shù)交流活動；體育競賽組織；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務(wù)；圖文設(shè)計制作；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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英語培訓(xùn)
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考試方法技巧輔導(dǎo)咨詢，教育發(fā)展研究、推廣服務(wù)，教育咨詢，家庭服務(wù)，翻譯服務(wù)，人力資源信息咨詢（人才中介及職業(yè)介紹除外），禮儀服務(wù)，商務(wù)服務(wù)（除國家?？赝猓?，會議會展服務(wù)；銷售：工藝品、辦公用品、文體用品。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
- 廣西冠峰生物制品有限公司
- 所在行業(yè) 培訓(xùn)/研究所
- 成立時間 15年（2009年5月26日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 30-50人
