職位描述
人事工作
1、負(fù)責(zé)人員招聘和入職辦理;
2、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)工作安排;
3、協(xié)助人員異動管理:包括入職手續(xù)辦理、輪崗調(diào)動、異動管理、轉(zhuǎn)正評估、離職手續(xù)辦理等
4、負(fù)責(zé)公司員工的社保參保和停保業(yè)務(wù)以及公積金的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及匯繳業(yè)務(wù);
5、協(xié)助各部門做好工作計劃和績效考評等管理工作
6、負(fù)責(zé)相關(guān)人事報表制作:根據(jù)人員異動情況制作日報、月報、花名冊,并對相關(guān)信息進(jìn)行更新,福利臺賬、勞動合同臺賬、考勤臺賬、人事異動臺賬等
行政工作:
1、負(fù)責(zé)公司辦公用品的采購、保管、發(fā)放,及固定資產(chǎn)管理;
2、協(xié)助建立健全公司的日常管理體系;
3、組織、協(xié)調(diào)員工活動及各類會議;
4、負(fù)責(zé)員工節(jié)日福利的采購工作與發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資質(zhì)證照辦理工作;
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜;
公司簡介
廣西藍(lán)慧智能科技有限公司創(chuàng)建于2017年2月,是一家餐飲機(jī)器人解決方案供應(yīng)商,具有多項餐飲類智能制造專利技術(shù)。
藍(lán)慧公司是尚廚(廣東)科技有限公司專注于廣西特色小吃餐飲機(jī)器人研發(fā)的全資子公司,目前擁有桂林米粉機(jī)器人、螺螄粉機(jī)器人、老友粉機(jī)器人等系列核心產(chǎn)品,以及冷藏輔機(jī)、自動打包機(jī)、自動打湯機(jī)等輔助產(chǎn)品。公司專注于智能設(shè)備和智能軟件兩大核心業(yè)務(wù),實現(xiàn)“ 軟件、控制、機(jī)械、烹飪 ”的完整技術(shù)鏈,涵蓋“消費者云平臺、烹飪機(jī)器人、物流配送、食品追溯、大數(shù)據(jù)分析”等,致力建立全產(chǎn)業(yè)鏈管理。公司致力于以核心產(chǎn)品為主,集成飲料機(jī)器人、奶茶機(jī)器人、炒菜機(jī)器人等,實現(xiàn)智能餐廳整體解決方案。
藍(lán)慧公司推出的智能系列鮮粉機(jī)器人實現(xiàn)現(xiàn)煮、現(xiàn)切、現(xiàn)配,精準(zhǔn)模擬人工出餐操作全過程。鮮粉機(jī)器人占地約一平米,20分鐘可以連續(xù)出餐60碗色香味俱全的桂林米粉或香辣酸爽的螺螄粉,現(xiàn)煮現(xiàn)食,實現(xiàn)“點餐→收銀→烹飪→出餐→叫號”等全過程無人管理、個性化米粉類智能烹飪無人餐廳,可實現(xiàn)桂林米粉或螺螄粉店鋪傳統(tǒng)米粉新商業(yè)模式。
藍(lán)慧公司有數(shù)十名開發(fā)人員,涵蓋計算機(jī)、電子信息、機(jī)械設(shè)計、烹飪技術(shù)等多個專業(yè)領(lǐng)域,核心成員主要參加國家項目科技攻關(guān)項目、區(qū)科技計劃項目、機(jī)器人產(chǎn)品等軟件和控制系統(tǒng)的項目開發(fā)和實施工作。
目前中國勞動力成本快速上漲,傳統(tǒng)餐飲行業(yè)迫切需要轉(zhuǎn)型。為抓住這個有利發(fā)展機(jī)遇,藍(lán)慧公司以技術(shù)創(chuàng)新為基礎(chǔ),以提供餐飲產(chǎn)業(yè)升級服務(wù)為己任,以發(fā)展自動化裝備以及專業(yè)及通用機(jī)器人為發(fā)展目標(biāo)。采取市場與創(chuàng)新并舉,大力發(fā)展餐飲行業(yè)機(jī)器人。公司的目標(biāo)是成為高端智能設(shè)備供應(yīng)商,成為新的勞動力替代裝備引領(lǐng)單位,為實業(yè)興國做貢獻(xiàn)。
上班地點
工作地址:
南寧市高新區(qū)高科路28號3號樓2層201室 查看上班路線
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主客戶管理專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧嘉里物流有限公司交通/運輸/物流Key Account Control Tower Specialist 大客戶控制臺海運專員 崗位職責(zé): (1)Nike 項目主客戶管理專員的崗位職責(zé): 1. 依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和指示,指導(dǎo)以及輔助公司海外站點開展大客戶全球??者\進(jìn)出口業(yè)務(wù); 2. 供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理; 3. 公司內(nèi)部精細(xì)化操作的控制和管理; 4. 大客戶月度報表的處理和跟進(jìn); 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作; 6. 與其他團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。 (2)SF Airlines GSA (Global Sales Agent) Project — 順豐航空GSA項目主客戶管理專員的崗位職責(zé): 1. 依據(jù)SOP 對供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理; 2. 每日統(tǒng)計各外站點出貨量,有異常及時溝通; 3. 月度賬單開具; 4. 周報、月報的統(tǒng)計和跟進(jìn); 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作; 6. 與其他團(tuán)隊和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。 任職資格: 1. 對??者\流程有一定了解,具備良好的行業(yè)專業(yè)知識; 2. 大專及以上學(xué)歷,英文溝通能力佳; 3. 服從本部門調(diào)崗安排; 4. 熟練運用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎; 5. 誠實敬業(yè),職責(zé)心強(qiáng),以目標(biāo)為導(dǎo)向的自燃型人才; 面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。8小時前陳主管
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實施.稽核及改進(jìn); 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開發(fā)品質(zhì)要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問2025-02-14人事
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;2025-02-14龐經(jīng)理
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安全主管8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西中復(fù)工程技術(shù)有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、 品行端莊,具備良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神和奉獻(xiàn)精神,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。 2、 貫徹落實上級有關(guān)安全生產(chǎn)文件和要求,完成公司工程部安全監(jiān)督管理和施工安全、人員及設(shè)備安全管理工作。 3、 負(fù)責(zé)組織本單位年度安全目標(biāo)計劃、安全管理制度的編制、審核工作。 4、 負(fù)責(zé)組織安全培訓(xùn)計劃的制定并監(jiān)督實施。 5、 組織安全大檢查及各種專項安全檢查,及時做好事故原因分析、統(tǒng)計,制定防范措施并監(jiān)督落實問題的整改情況。 6、 負(fù)責(zé)與各業(yè)主單位安監(jiān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。 7、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、 大專及以上學(xué)歷,具備電力工程專業(yè)知識,熟悉相關(guān)政策和法律法規(guī)。 2、 熟悉電力工程流程,具有電力部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、 身體健康,無不適宜電力行業(yè)生產(chǎn)的各種疾病。 4、 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。 5、 10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合素質(zhì)優(yōu)秀者及有供電部門安監(jiān)工作經(jīng)驗,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。 6、有電力行業(yè)相關(guān)安全管理類證書、取得國家注冊安全工程師資格證優(yōu)先考慮。2025-02-14
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店面銷售6000-10000元南寧-江南區(qū)中運順達(dá)物流公司正在招聘銷售經(jīng)理/主管,工作地點在南寧江南寶利建材市場北門商鋪,薪酬范圍5K到10K,工作內(nèi)容簡單,入職后有導(dǎo)師帶。周末單休+早上9.0-6.0,中午休息兩小時公司包餐,坐班不加班不外出。 主要工作內(nèi)容就是幫助平臺招募貨車司機(jī)。到公司開車或者買車來開。2025-02-14
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儲備主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、按運營經(jīng)理要求對終端情況進(jìn)行調(diào)研、考核與評級; 2、協(xié)助營運經(jīng)理對門店營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實際調(diào)研對店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績成長空間與目標(biāo); 4、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 職位要求: 1、1年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳組長以上職務(wù)工作經(jīng)歷; 2、良好的學(xué)習(xí)能力、心態(tài)好、愿意從基層開始培訓(xùn)學(xué)習(xí); 3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強(qiáng);2025-02-14
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團(tuán)隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、協(xié)助分公司負(fù)責(zé)人開發(fā)市場; 2、負(fù)責(zé)管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊,完成團(tuán)隊業(yè)績目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)團(tuán)隊人員的業(yè)務(wù)技能和銷售技能培訓(xùn); 4、完成分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團(tuán)隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責(zé)底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團(tuán)隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團(tuán)建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓(xùn)期間包住宿,報銷往返車費。2025-02-14
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基地副場長6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費住宿。2025-02-14曾女士
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基地場長/副場長6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊的日常管理及月度考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補(bǔ)貼+車輛補(bǔ)貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定,公司提供餐飲補(bǔ)貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日2025-02-14曾女士
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廚政主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓(xùn)能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓(xùn)管理、團(tuán)隊管理等經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓(xùn)工具。 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店廚房的督導(dǎo)、檢查及培訓(xùn)工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進(jìn); 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團(tuán)隊搭建等各項運營指標(biāo); 3、參與制定相關(guān)培養(yǎng)學(xué)習(xí)計劃、人員考核制度。負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理,做好人才梯隊建設(shè),提高團(tuán)隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設(shè)備設(shè)施升級改造; 7、負(fù)責(zé)各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務(wù)。2025-02-14蔣德坤
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- 廣西藍(lán)慧智能科技有限公司
- 所在行業(yè) 進(jìn)出口/自動化
- 成立時間 8年(2017年1月23日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --