職位描述
崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)銷售任務(wù)目標(biāo);
2、有效落實(shí)執(zhí)行運(yùn)營(yíng)管理制度及規(guī)范工作流程,并根據(jù)門店運(yùn)營(yíng)實(shí)際提出管理改進(jìn)計(jì)劃或制度優(yōu)化建議;
3、有效執(zhí)行服務(wù)規(guī)范及接待流程標(biāo)準(zhǔn),確保團(tuán)隊(duì)協(xié)作順暢,提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度;
4、執(zhí)行公司總經(jīng)辦決議,承辦公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、3年以上團(tuán)隊(duì)及銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理,團(tuán)隊(duì)管理,自我管理,時(shí)間管理的能力;
4、善于組織協(xié)調(diào)、傾聽(tīng)溝通、商務(wù)洽談;
5、具有較強(qiáng)的表達(dá)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
6、積極主動(dòng)、性格開(kāi)朗、講效率、樂(lè)于接受挑戰(zhàn)。
工作時(shí)間:早上9:00--下午17:30,單休,享受國(guó)家法定節(jié)假日。
福利:五險(xiǎn),年終獎(jiǎng)金,帶薪年假,生日福利,中餐補(bǔ)貼,不定期聚餐,積分獎(jiǎng)勵(lì),節(jié)假日福利,每月團(tuán)建活動(dòng),季度超額獎(jiǎng)金,年度旅游等。
薪酬:底薪+績(jī)效+業(yè)績(jī)提成+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金,年收入20萬(wàn)+
發(fā)展路徑:門店經(jīng)理--運(yùn)營(yíng)總--副總/企業(yè)合伙人
公司簡(jiǎn)介
完氏口腔是由完繼文主任于1988年創(chuàng)辦,歷經(jīng)35年,已發(fā)展成為擁有尖端數(shù)字醫(yī)療設(shè)備及精湛的口腔診療技術(shù);在市場(chǎng)上擁有扎實(shí)的客戶基礎(chǔ)與卓越的品牌口碑,定位服務(wù)于中高端客戶群的會(huì)所式口腔醫(yī)療機(jī)構(gòu),屬于本土行業(yè)的龍頭企業(yè),同時(shí)也是廣西民營(yíng)口腔協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)單位。
公司目前已在南寧城市CBD中心分設(shè)金湖精品店、東葛旗艦店和綠地總店三家門診,營(yíng)業(yè)總面積達(dá)5000㎡。是一家全面實(shí)行企業(yè)化、信息化、數(shù)據(jù)化管理的民營(yíng)口腔醫(yī)療企業(yè)。
口腔醫(yī)療行業(yè)是中國(guó)未來(lái)的朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè),完氏企業(yè)一直以國(guó)內(nèi)的行業(yè)龍頭為標(biāo)桿,不斷的向優(yōu)秀的口腔醫(yī)療集團(tuán)學(xué)習(xí)與借鑒,努力將完氏打造成為具有客戶價(jià)值的口腔醫(yī)療連鎖品牌企業(yè)。
隨著企業(yè)的不斷的發(fā)展壯大,組織架構(gòu)提升,2021年將全力打造“先進(jìn)的醫(yī)療技術(shù)+口腔健康管家”的醫(yī)療服務(wù)模式?,F(xiàn)向社會(huì)誠(chéng)招事業(yè)合作伙伴,隨企業(yè)一同奮斗、一同成長(zhǎng)、一同收獲!
如果您是一個(gè)對(duì)自己有要求、有追求;滿懷信心,對(duì)事業(yè)充滿熱情;如果您期待尋找一個(gè)事業(yè)奮斗的平臺(tái);如果您憧憬一個(gè)快樂(lè)工作、幸福生活的大家庭;請(qǐng)加入我們,為團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí),也為自己創(chuàng)造更有價(jià)值的生活!
完氏使命:讓客戶放心、舒適看好牙,養(yǎng)成科學(xué)口腔護(hù)理的習(xí)慣
完氏愿景:成為一家員工幸福、客戶依賴、引領(lǐng)行業(yè)的百年口腔品牌
完氏價(jià)值觀:誠(chéng)信為本,律己達(dá)人、同創(chuàng)共贏
完氏定位:口腔疑難診療服務(wù)的高端連鎖品牌
用人理念:關(guān)注人,關(guān)注發(fā)展;發(fā)展人,發(fā)展企業(yè)
完氏服務(wù)理念:客戶即家人
完氏服務(wù)要求-五心服務(wù):仁心關(guān)愛(ài)、用心傾聽(tīng)、細(xì)心診斷、貼心服務(wù)、耐心解答
完氏客戶印象-五好品牌:醫(yī)生技術(shù)好,醫(yī)療設(shè)備好,口腔材料好、就診感受好,客戶關(guān)系好
享受福利:
社會(huì)保險(xiǎn)+法定節(jié)日+員工旅游+員工快樂(lè)大會(huì)+節(jié)假日福利+帶薪年假+獎(jiǎng)金+事業(yè)合伙人+本人及家屬口腔醫(yī)療特權(quán)
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市青秀區(qū)東葛路163號(hào)綠地中央廣場(chǎng)B3號(hào)樓6層完氏口腔 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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儲(chǔ)備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財(cái)富國(guó)際廣場(chǎng)廣西鋒博房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場(chǎng)銷售經(jīng)驗(yàn)人員、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)客戶接待、成交 4.跟進(jìn)成交客戶;23小時(shí)前龐經(jīng)理
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話務(wù)主管2000-4000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)電話銷售團(tuán)隊(duì)的日常管理與業(yè)績(jī)目標(biāo)的達(dá)成 2、維護(hù)客戶關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量與客戶滿意度 任職要求: 1、具備出色的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 2、能夠有效應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力 3、對(duì)工作充滿熱情,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和職業(yè)道德23小時(shí)前徐耀耀
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人資主管(廣州)8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧安吉萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開(kāi)展辦事處招聘工作(職能、門店崗位),建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,組織競(jìng)聘工作; 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算(品牌獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級(jí)的收集與審核); 3、落實(shí)績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效結(jié)果、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效反饋及應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析:月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表; 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)(月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)抽查); 7、晉級(jí)名單數(shù)據(jù)匯總,跟進(jìn)培訓(xùn)部對(duì)門店新人訓(xùn)、員工晉級(jí)培訓(xùn)考試情況錄入; 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理,年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢; 9、負(fù)責(zé)季度會(huì)/年會(huì)等各類行政工作的執(zhí)行; 10、門店員工勞動(dòng)合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理; 11、工服(圍裙)管理、辦公環(huán)境管理、會(huì)議接待等行政事務(wù)性工作。 任職要求: 1、95后,大專及以上學(xué)歷,零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、對(duì)業(yè)務(wù)有深入了解,能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力,善于整合資源; 薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) 薪資福利:8-12K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購(gòu)/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 工作時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)23小時(shí)前
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案場(chǎng)經(jīng)理(兩廣地區(qū))7000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢職位描述: 1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)管理,制定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分解團(tuán)隊(duì)計(jì)劃,確保銷售指標(biāo)完成; 2、接待客戶,了解客戶需求,尋找銷售機(jī)會(huì);維護(hù)老客戶的業(yè)務(wù),挖掘客戶的購(gòu)買潛力; 3、完善銷售渠道和客戶服務(wù)管理,定期與合作客戶進(jìn)行溝通,建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。 4、銷售團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),及對(duì)置業(yè)顧問(wèn)的督導(dǎo)和培訓(xùn);處理案場(chǎng)各類突發(fā)問(wèn)題; 5、完成上級(jí)交辦任務(wù)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,1-2年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有良好的銷售業(yè)績(jī),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)政策法規(guī)、營(yíng)銷推廣、經(jīng)營(yíng)管理等知識(shí),具有較強(qiáng)市場(chǎng)分析及行銷能力; 3、抗壓能力強(qiáng)、高度責(zé)任心、富有挑戰(zhàn)及開(kāi)拓精神,具有高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神; 4、能夠服從外地出差工作。 薪酬福利:豐厚底薪+高額提成 工作地點(diǎn):廣東陽(yáng)江、南寧武鳴、崇左寧明、貴州等地23小時(shí)前李女士
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月子中心廚師4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西勝華媽媽咪亞母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,二年年以上大型企業(yè)廚師工作經(jīng)驗(yàn);具備廚師證資格證;有健康證; 2、身體健康,無(wú)傳染病及傳染病史; 3、熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)及烹飪工具的使用和維護(hù); 4、有責(zé)任心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 6、具備一定的食品安全知識(shí); 7、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 薪資待遇: 1、4000--8000元左右,崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、包吃、包??;五險(xiǎn);帶薪年假; 3、周休一天,輪休制。23小時(shí)前
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客訴處理專員3000-5000元南寧-青秀區(qū)-匯東酈城廣西圣杰信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)品牌各平臺(tái)投訴糾紛工單的跟進(jìn)處理。 2、通過(guò)電話溝通的方式為客戶提供快速有效的解決方案并以文字的形式在系統(tǒng)內(nèi)記錄跟進(jìn)情況。 崗位要求: 1、大專學(xué)歷,有一年以上客訴處理經(jīng)驗(yàn) 2、良好的職業(yè)素養(yǎng),溝通表達(dá)能力強(qiáng),有電話呼出相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力,對(duì)目標(biāo)任務(wù)有效理解,在執(zhí)行過(guò)程中積極實(shí)施,對(duì)執(zhí)行結(jié)果及時(shí)反饋。 4、具備良好的承壓能力,對(duì)不同的工作情境進(jìn)行管理,在保持原有的工作標(biāo)準(zhǔn)下,出色的完成工作任務(wù)。 5、具備良好的語(yǔ)言組織能力,掌握一定的溝通技巧,根據(jù)溝通的重要性,做好相應(yīng)的溝通準(zhǔn)備,通過(guò)合適的渠道、方式,與他人或組織進(jìn)行準(zhǔn)確而有效的信息交流。 工作時(shí)間: 8:30-17:30 每月休息8天,輪休制23小時(shí)前姚美省
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勞務(wù)經(jīng)理6000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說(shuō)明書(shū); 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有施工隊(duì)資源。23小時(shí)前
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電商專員(可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn))4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市素若貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口薪資待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假; 工作時(shí)間: 上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過(guò)自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無(wú)需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo); 3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶成交和服務(wù)工作; 任職要求: 1、樂(lè)觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 3、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享23小時(shí)前明姐
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薪酬專員(雙休五險(xiǎn)一金)5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司員工薪資核算與發(fā)放工作。 2、員工薪資制度、體系的迭代。 3、完成薪資相關(guān)報(bào)表的編制及分析。 4、負(fù)責(zé)公司人力成本的分析與監(jiān)控,為決策提供支持,確保成本控制符合預(yù)算要求。 5、管理五險(xiǎn)一金及其他福利事宜。 6、具備人事檔案管理能力,能夠高效地處理員工檔案。 7、處理勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)事務(wù),包括但不限于合同管理、社保辦理等。 8、設(shè)計(jì)并實(shí)施員工體檢制度,確保員工健康與企業(yè)責(zé)任相結(jié)合。 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。 二、任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,過(guò)往月核算超500人薪酬團(tuán)隊(duì)。 2、同等崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉勞動(dòng)法及薪酬福利相關(guān)法規(guī)。 3、具備良好的數(shù)據(jù)分析和處理能力。 4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,注重細(xì)節(jié),保密性強(qiáng)。 5、上市公司、大型集團(tuán)公司工作經(jīng)驗(yàn),使用過(guò)人事相關(guān)系統(tǒng)。 三、薪資福利: 1、月薪:5-6K; 2、福利:免費(fèi)員工午餐、五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)、帶薪年假、生日福利、節(jié)日福利等; 3、工作時(shí)間:9:00-12:00,13:30-17:30;周末雙休、法定節(jié)假日休息; 4、工作地點(diǎn):南寧市江南區(qū)金凱工業(yè)園9棟2樓。2025-02-24劉小姐
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學(xué)歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備品保相關(guān)專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質(zhì)管理師/品質(zhì)專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強(qiáng),能與客戶及相關(guān)單位有效的溝通及處理品質(zhì)事宜。 4、具有與客戶溝通質(zhì)量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構(gòu)滿足客戶需求之質(zhì)量系統(tǒng)。 崗位職責(zé): 1、品質(zhì)管理系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)建立;實(shí)施.稽核及改進(jìn); 2、對(duì)內(nèi).外(公司內(nèi)相關(guān)單位. 客戶、供應(yīng)商……等)品質(zhì)事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實(shí)施; 4、部屬品質(zhì)專業(yè)技能培訓(xùn); 5、新客戶開(kāi)發(fā)品質(zhì)要求事項(xiàng)規(guī)劃及實(shí)施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問(wèn)2025-02-24人事
南寧相關(guān)熱門崗位
薪資經(jīng)理主管專員薪酬績(jī)效薪酬管理績(jī)效管理薪資主管薪資經(jīng)理薪酬績(jī)效薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬經(jīng)理薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效總監(jiān)薪酬主管績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪酬實(shí)習(xí)生員工專員社保主管薪資專員薪資績(jī)效主管薪酬績(jī)效專員/主管培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬崗績(jī)效管理經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬管理崗績(jī)效管理崗人酬專員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管/經(jīng)理
行業(yè)招聘
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- 南寧完氏企業(yè)管理有限公司
- 所在行業(yè) 管理咨詢/金融/企業(yè)管理
- 成立時(shí)間 13年(2011年11月14日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 10人以下