職位描述

崗位職責(zé):
1、執(zhí)行及督導(dǎo)執(zhí)行集團(tuán)及公司的各項(xiàng)決議,踐行公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀;
2、根據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo),建立適合公司的績(jī)效薪酬及績(jī)效考核體系,完善、優(yōu)化績(jī)效管理制度與流程;
3、根據(jù)公司整體的績(jī)效管理政策,負(fù)責(zé)各子公司各崗位績(jī)效考核的落地執(zhí)行;
4、主導(dǎo)公司的績(jī)效管理理念、工具和方法的落實(shí),管理監(jiān)督員工個(gè)人績(jī)效管理流程的日常運(yùn)營(yíng)和持續(xù)優(yōu)化;
5、做好績(jī)效管理的專業(yè)知識(shí)和技能分析,收集統(tǒng)計(jì)分析各崗位的績(jī)效考核指標(biāo)數(shù)據(jù);
6、制定、完善符合公司發(fā)展需求的績(jī)效考核及相關(guān)管理制度,跟進(jìn)績(jī)效實(shí)施情況,進(jìn)行績(jī)效評(píng)估,分析與優(yōu)化工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上人力資源的相關(guān)工作或至少3年以上績(jī)效管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、精通績(jī)效管理、熟悉績(jī)效管理工具,同時(shí)熟悉其他人力資源管理模塊,并能應(yīng)用信息化手段開展績(jī)效考核管理工作;
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)收集和分析能力、良好的溝通表達(dá)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、掌握企業(yè)薪酬、績(jī)效管理的理論知識(shí),精通各類Excel函數(shù)及數(shù)據(jù)分析圖表運(yùn)用;
5、做事積極主動(dòng),有責(zé)任心,抗壓性強(qiáng)。
薪酬福利:
1、綜合月薪5500-10000元;
2、雙休,法定節(jié)假日正常休假;
3、節(jié)日福利、生日福利、年終福利(2~6個(gè)月基本薪資)等;
4、按國(guó)家規(guī)定購買社會(huì)保險(xiǎn)、人身意外險(xiǎn)等保險(xiǎn);
5、公司提供集團(tuán)旗下餐廳的早餐和午餐。

公司簡(jiǎn)介

廣西韜慧餐飲服務(wù)有限公司是經(jīng)工商管理部門注冊(cè)登記設(shè)計(jì)的專業(yè)從事餐飲制作.服務(wù)管理經(jīng)營(yíng)的專業(yè)企業(yè).注冊(cè)資本叁佰萬元.統(tǒng)一社會(huì)信用代碼:91****00MA5P5NH82A.
公司以餐飲管理服務(wù)作為主要發(fā)展目標(biāo),本著“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng).微利經(jīng)營(yíng).嚴(yán)把質(zhì)量衛(wèi)生關(guān).做有良心的企業(yè)”的原則.
公司旗下品牌“希望田園”現(xiàn)處于籌備階段.餐廳面積近2400㎡.包廂18個(gè).以火鍋為主.

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號(hào)德利 東盟國(guó)際文化廣場(chǎng)A2辦公樓13層1301室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)開展辦事處招聘工作(職能、門店崗位),建立人才儲(chǔ)備機(jī)制,組織競(jìng)聘工作; 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算(品牌獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級(jí)的收集與審核); 3、落實(shí)績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效結(jié)果、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效反饋及應(yīng)用; 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析:月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表; 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理; 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)(月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)抽查); 7、晉級(jí)名單數(shù)據(jù)匯總,跟進(jìn)培訓(xùn)部對(duì)門店新人訓(xùn)、員工晉級(jí)培訓(xùn)考試情況錄入; 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理,年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢; 9、負(fù)責(zé)季度會(huì)/年會(huì)等各類行政工作的執(zhí)行; 10、門店員工勞動(dòng)合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理; 11、工服(圍裙)管理、辦公環(huán)境管理、會(huì)議接待等行政事務(wù)性工作。 任職要求: 1、95后,大專及以上學(xué)歷,零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、對(duì)業(yè)務(wù)有深入了解,能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合; 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力,善于整合資源; 薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) 薪資福利:8-12K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利; 工作時(shí)間:周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn):廣州白云區(qū)
18小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
廣西順豐速運(yùn)有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
【薪酬福利】: 全職(入職購買五險(xiǎn))每月按照?qǐng)龅鼐C合薪資計(jì)算,綜合5-6K 【上班時(shí)間】: 全職兩班倒(2-3月倒班一次);白班:早8晚7,晚班:晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描,對(duì)進(jìn)出港快件的分揀; 3、按照快件裝卸原則,對(duì)到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn); 4、做好異??旒畔⒏櫡答仯F(xiàn)場(chǎng)6S操作。 【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班;有良好的職業(yè)道德操守,服從管理、正直、誠(chéng)信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。
18小時(shí)前
黎曉蕾
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作;工資績(jī)效薪酬審核發(fā)放;銀行融資、銀行貸款、廠家折讓對(duì)接,稅務(wù)一切事項(xiàng)等等;上級(jí)交辦的其他工作。
18小時(shí)前
王秀仙
南寧-良慶區(qū)
崗位要求: 1、初中以上學(xué)歷,二年年以上大型企業(yè)廚師工作經(jīng)驗(yàn);具備廚師證資格證;有健康證; 2、身體健康,無傳染病及傳染病史; 3、熟練掌握烹飪知識(shí)和烹飪技術(shù)及烹飪工具的使用和維護(hù); 4、有責(zé)任心,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng),具有良好的主動(dòng)服務(wù)意識(shí); 6、具備一定的食品安全知識(shí); 7、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。 薪資待遇: 1、4000--8000元左右,崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定; 2、包吃、包?。晃咫U(xiǎn);帶薪年假; 3、周休一天,輪休制。
18小時(shí)前
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動(dòng)合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績(jī)效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn),或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有施工隊(duì)資源。
18小時(shí)前
零售主管
7000-11000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.有較強(qiáng)責(zé)任心,服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對(duì)目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng),勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動(dòng)休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級(jí)別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化,要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力
18小時(shí)前
畫板師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:10:00-18:30,固定周日休 微信號(hào):**********
18小時(shí)前
韋先生
南寧-青秀區(qū)
南寧市素若貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
薪資待遇: 1、薪酬結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+獎(jiǎng)金,前期1~3個(gè)月都會(huì)拿到3000~4000、4~8個(gè)月收入5000~6000,一年以上基本平均收入8000+。 2、節(jié)日禮品,生日會(huì),員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等; 3、每天都有員工活動(dòng),拉近員工距離,每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動(dòng);享受帶薪年假; 工作時(shí)間: 上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息,法定節(jié)假日正常休息 崗位職責(zé): 1、通過自媒體平臺(tái)發(fā)布作品,引流客戶,深挖客戶需求,針對(duì)有需求的客戶進(jìn)行針對(duì)性的解答,促成成交以及售后; 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作,無需外出,提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo); 3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營(yíng)模式完成客戶成交和服務(wù)工作; 任職要求: 1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限,電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達(dá)能力強(qiáng),擅于溝通,有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,有自我增值意識(shí)自學(xué)能力 晉升方向: 基礎(chǔ)員工—精英—組長(zhǎng)—儲(chǔ)備主管—主管—高管 相關(guān)培訓(xùn): 公司為每一個(gè)員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括:專職組長(zhǎng)、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會(huì)、全國(guó)精英分享
18小時(shí)前
明姐
南寧-青秀區(qū)
南寧嘉里物流有限公司
交通/運(yùn)輸/物流
Key Account Control Tower Specialist 大客戶控制臺(tái)海運(yùn)專員 崗位職責(zé): (1)Nike 項(xiàng)目主客戶管理專員的崗位職責(zé): 1. 依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和指示,指導(dǎo)以及輔助公司海外站點(diǎn)開展大客戶全球海空運(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù); 2. 供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理; 3. 公司內(nèi)部精細(xì)化操作的控制和管理; 4. 大客戶月度報(bào)表的處理和跟進(jìn); 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作; 6. 與其他團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況并及時(shí)匯報(bào)特殊事件。 (2)SF Airlines GSA (Global Sales Agent) Project — 順豐航空GSA項(xiàng)目主客戶管理專員的崗位職責(zé): 1. 依據(jù)SOP 對(duì)供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理; 2. 每日統(tǒng)計(jì)各外站點(diǎn)出貨量,有異常及時(shí)溝通; 3. 月度賬單開具; 4. 周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn); 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質(zhì)量,執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作; 6. 與其他團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系,定期向上級(jí)主管匯報(bào)工作情況并及時(shí)匯報(bào)特殊事件。 任職資格: 1. 對(duì)??者\(yùn)流程有一定了解,具備良好的行業(yè)專業(yè)知識(shí); 2. 大專及以上學(xué)歷,英文溝通能力佳; 3. 服從本部門調(diào)崗安排; 4. 熟練運(yùn)用辦公軟件,細(xì)心謹(jǐn)慎; 5. 誠(chéng)實(shí)敬業(yè),職責(zé)心強(qiáng),以目標(biāo)為導(dǎo)向的自燃型人才; 面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同,派駐到嘉里物流工作。
18小時(shí)前
陳主管
畫版師
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)
廣西柒智商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
任職要求: 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw, 4、對(duì)時(shí)尚潮流敏感,能很好的把握流行趨勢(shì); 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ),了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容; 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能承受壓力; 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì),明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格,了解公司品牌對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì),包括面輔料的調(diào)樣,打樣。 薪酬:試用期1個(gè)月,試用工資面談,轉(zhuǎn)正薪資5K~1W 時(shí)間:早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半,固定周日休
18小時(shí)前
韋先生
廣西韜慧餐飲服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西韜慧餐飲服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢
成立時(shí)間 5年(2019年11月8日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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