職位描述

一、崗位職責:
1.負責沃得重工輪式挖掘機產品銷售及回款工作;
2.負責潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關系維護;
3. 公司產品宣傳和推廣;
二、任職要求:
1.學歷、專業(yè)不限;
2.吃苦耐勞,溝通表達能力、抗壓能力較強;
3.服從公司安排;
4.有 C1 駕照和自有車輛,公司提供油補;
三、薪資結構:
基本工資3000元/月+績效+提成+獎金+伙食補貼+駐外租房補貼+話費補貼+差旅費補貼+自帶車油費補貼。
工作區(qū)域:崇左

公司簡介

廣西萬森機械科技有限公司成立于2019年,總部位于廣西首府南寧經濟技術開發(fā)區(qū)友誼路48-17號聯(lián)訊云谷。公司是沃得重工南寧總代理,山東振華瀝青站廣西總代理,經營業(yè)務涵括輪式挖掘機代理,瀝青攪拌站設備代理。旗下設有兩個子公司——一,廣西云天機械租賃有限公司:主營移動式升降工作平臺租賃;子公司——二,廣西雨霖村食品科技有限公司,主營那佰峰品牌桑葚酒代理及肆拾玖坊醬酒代理。公司秉承“專注服務,合作共贏”的理念,立志在廣西工程機械市場創(chuàng)造出全新的賽道,更好的為客戶,為合作伙伴,為合作廠商,為社會,為全體公司同仁打造更好的,更有價值的銷售服務平臺。 公司將在未來數年時間,打造由連接上游工廠,公司及合作伙伴銷售服務平臺,以及終端客戶一體化的營銷服務渠道。
廣西萬森將依托沃得重工輪式挖掘機的品牌優(yōu)勢, 在輪式挖掘機領域,打造全新的營銷模式,利用科技創(chuàng)新,建立線上平臺,電商等渠道創(chuàng)新發(fā)展,鑄造獨特的企業(yè)文化,全方位為客戶及合作伙伴服務,立足廣西,著力打造廣西一流的工程機械產品代理商。為客戶提供整機銷售、配件銷售、二手設備交易業(yè)務、售后服務。
廣西萬森機械科技有限公司在以“專注服務,合作共贏”為核心的企業(yè)文化,打造一支敢于拼搏,敢于奮斗,秉承勇于創(chuàng)新、積極向上的“虎狼之師”精英團隊。公司核心員工擁有豐富的市場經驗和過硬的團隊管理知識,為廣大客戶客戶以及合作伙伴提供高效的,專業(yè)的服務。公司將投入大量的財力及人力為員工成長,晉升提供全方位的培訓,建立人才儲備庫,全力挖掘公司人才潛力,為公司的發(fā)展壯大提供足夠的人才保障,我們相信廣西萬森這個年輕的公司,將會打造出一支年輕的,充滿活力的,同時又擁有專業(yè)服務技能的精英隊伍, 為公司在行業(yè)的突破性發(fā)展提供強有力的支持。

上班地點

工作地址: 南寧市江南區(qū)友誼路48-17號聯(lián)訊云谷廣西萬森機械科技有限公司 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上 20-35歲
通過電話形式,協(xié)助公司及法院對銀行信用卡逾期客戶進行調解施壓,幫其申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。該崗位為本公司外派駐點崗,需長期駐點良慶人民法院進行日常工作,需穿正裝。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者或法律專業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪試用期2700+績效提成+獎金,轉正無責3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假, 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00---12:00,下午1:30---18:00,周末雙休。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
1小時前
李女士
行政人事
眼視光專員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險
23小時前
梁雙龍
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責公司薪酬、績效體系建設,協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作; 2、制定并實施薪酬、績效管理的相關規(guī)定,負責工資、津貼、獎金規(guī)則的擬定與完善; 3、核算公司員工績效、薪資、福利,完成每月工資表的計算、薪資發(fā)放及個稅申報工作,保證工資及時、準確的發(fā)放; 4、負責員工五險一金的申報及管理,完成五險一金的代扣代繳工作; 5、根據公司的薪資數據,及時、準確地編制薪資各項統(tǒng)計報表; 6、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源或財務相關專業(yè); 2、5年以上薪酬模塊工作經驗,有較強的績效、薪酬核算經驗,掌握薪酬相關政策、規(guī)定; 3、對數據敏感,具備良好的數據處理能力; 4、熟練應用Office辦公軟件,表格能力較強; 5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調能力、細心及耐心。
23小時前
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心
一、承接本部師傅通/營銷系統(tǒng)新功能,推進省公司展開 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導,系統(tǒng)賬號管理/角色權限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數據維護及報表績效分析,提升經營效益 5.成品庫/物流/客戶庫存管理,精進產銷協(xié)調 6.師傅通KPI/終端門店異常數據檢核追蹤 7.相關系統(tǒng)費用預提/請款/沖銷 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷力度上限維護 2、上級交辦其他事項 要求: 1、寫渠道/品牌經驗優(yōu)先 2、計算機專業(yè)優(yōu)先
23小時前
章麗君
調解員
5000-6000元
南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場
工作職責: 1、通過調解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調解工作; 2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); 4、完成日常工作目標; 5、聽從公司領導工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。
23小時前
劉女士
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經濟與貿易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼
23小時前
fccdop@sitc.com
績效主管
6000-9000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
崗位職責: 1、績效管理體系設計 負責公司績效管理體系的搭建、優(yōu)化與迭代,制定符合業(yè)務需求的績效評估標準、流程及工具(如KPI、OKR、360度評估等)。 根據公司戰(zhàn)略目標,協(xié)助業(yè)務部門拆解并制定部門及員工層級的關鍵績效指標(KPIs)。 2、績效評估實施 主導全公司或業(yè)務線的績效評估周期(如季度/年度考核),確保流程規(guī)范執(zhí)行,包括目標設定、過程跟蹤、結果校準等環(huán)節(jié)。 提供績效評估工具使用培訓,指導管理層和員工正確應用績效系統(tǒng)。 3、數據分析與改進 收集并分析績效數據,識別績效管理中的問題(如目標偏差、評估公平性等),輸出診斷報告并提出優(yōu)化建議。 通過數據洞察業(yè)務團隊效能,為人才發(fā)展、激勵政策提供依據。 4、績效溝通與反饋 設計并推動績效反饋機制(如績效面談、述職答辯等),協(xié)助管理者提升反饋技巧,確保員工明確改進方向。 處理績效爭議或員工申訴,提供合規(guī)解決方案。 5、跨部門協(xié)作與賦能 與業(yè)務負責人緊密合作,提供績效管理咨詢,解決業(yè)務線個性化需求。 6、推動績效結果在薪酬、晉升、培訓等模塊的應用,確保體系聯(lián)動性。 關注行業(yè)趨勢及前沿方法論,推動績效管理數字化工具(如系統(tǒng)、平臺)的落地。 任職要求: 1、熟悉主流績效管理理論及工具(如360評估、KPI、OKR、BSC、MBO等),具備體系搭建經驗; 2、數據敏感度高,熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng); 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,能平衡多方利益訴求; 4、 5年以上績效管理相關經驗,有300人以上企業(yè)或物流行業(yè)績效管理經驗優(yōu)先。
23小時前
韋女士
主管
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)-春天產業(yè)園
我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團隊,開啟人才匯聚的精彩之旅! 你將負責: 1- 招聘平臺大管家:精心維護智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺,讓職位信息時刻亮眼,吸引人才目光,高效回復候選人咨詢,資源全部利用完畢,提升公司招聘吸引力。 2- 簡歷甄別與邀約達人:練就一雙“火眼金睛”,在簡歷的海洋中精準捕撈合適人選,以真誠、專業(yè)且富有感染力的話術邀請候選人加入面試,每日高效完成既定的篩選與邀約量,用行動詮釋“精準招聘”,不錯過任何一顆“遺珠”。,滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師:與部門攜手,打造崗位勝任力模型,為人才選拔樹立精準標尺,讓招聘決策有理有據。 4- 任職評估智囊:面試前后精心籌備與協(xié)助,根據人才畫像和勝任力模型全面考察候選人,快速給出專業(yè)評估報告,助力精準用人決策。 5- 新員融入護航者:從入職準備到文化培訓,從跟進關懷到問題解決,一路陪伴新員工成長,提升留用率。 6-其他臨時工作,助力提升人力資源管理水平。 我們期待你: 1- 專業(yè)出身:本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景,為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經驗加持:2年招聘實戰(zhàn)經驗,熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”,有勝任力模型與任職評估項目經歷者優(yōu)先,讓您在新崗位上“無縫銜接”。 3- 技能滿點:熟練玩轉辦公軟件,數據處理、溝通協(xié)作、抗壓應變能力樣樣出色,懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質過硬:陽光熱情,耐心暖心,助理人才發(fā)光發(fā)熱。
23小時前
張小波
南寧-青秀區(qū)
一、崗位職責: 1、負責vivo體驗店、專賣店的業(yè)績、經營,確保門店收入各項維度最大化; 2、負責全市專賣店系統(tǒng)的門店銷售管理,并跟進各項營銷指標的達成; 3、對全區(qū)專賣門店的銷售、利潤等數據進行跟蹤分析,給予全區(qū)門店幫助和指導; 4、最大化獲取運營商政策及其他增值資源,結合手機銷售,促進合作,提升門店盈利水平; 5、負責全區(qū)專賣店系統(tǒng)的門店營銷計劃及促銷活動的指導與落地執(zhí)行。 二、崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、手機零售門店/專賣店管理1年及以上經驗; 3、熟悉手機零售門店的運作模式,具備手機、配件、運營商的操作能力; 4、具備手機零售連鎖加盟門店管理經驗優(yōu)先;
23小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城
一、崗位職責 行政事務管理 (60%) 負責公司日常行政事務的管理,包括但不限于: 辦公環(huán)境維護:確保辦公區(qū)域整潔、安全、舒適,管理辦公設備、設施維護等。 公司證照辦理:負責辦理/管理公司相關證照。 辦公用品采購與管理:根據各部門需求,進行辦公用品的采購、發(fā)放、登記和管理,控制成本。 會議安排與接待:負責公司內部會議的組織、安排和接待工作,包括會議室預定、設備調試、會議記錄等。 文件檔案管理:負責公司文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱,確保文件資料的完整性和安全性。 固定資產管理:負責公司固定資產的登記、盤點、維護和報廢等工作。 其他行政事務:完成領導交辦的其他行政事務。 績效管理 (40%) 協(xié)助上級進行績效管理體系的建設和完善,參與制定相關制度和流程,推進績效改革。 協(xié)助各部門進行績效目標的制定和分解,并跟蹤目標完成情況,提供數據支持。 協(xié)助組織開展績效評估工作,包括績效計劃制定、績效輔導、績效評估、績效反饋等環(huán)節(jié)。 負責績效評估數據的收集、整理和分析,并撰寫相關報告。 協(xié)助上級進行績效改進方案的制定和落實。 二、任職要求 學歷要求: 本科及以上學歷,行政管理、人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 工作經驗: 8年以上相關工作經驗,有300人以上大型企業(yè)行政管理工作經驗。 專業(yè)技能: 有系統(tǒng)性行政工作思維,具備較為專業(yè)的績效管理能力。 熟悉辦公軟件操作,具備良好的文字功底和數據統(tǒng)計能力。 具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和責任心。 工作認真細致,具備良好的職業(yè)道德和保密意識。 具有大型物流行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
23小時前
韋女士
廣西萬森機械科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西萬森機械科技有限公司
所在行業(yè) 工程機械/化學/塑料
成立時間 5年(2019年10月17日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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