職位描述
崗位職責:
1、主要承擔水稻、玉米制、繁種田間檢驗任務;
2、協(xié)助種子扦樣以及完成凈度、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的種子質(zhì)量檢測和真實性等分子檢測任務;
3、協(xié)助種子加工包裝期間種子質(zhì)量監(jiān)管工作。
任職要求:
1、農(nóng)業(yè)相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷;
2、具有強烈的種子質(zhì)量安全意識;
3、具備種子田間檢驗或種子質(zhì)量檢測及分子檢測工作經(jīng)驗;
4、承擔水稻、玉米制、繁種田間檢驗任務;
5、協(xié)助種子扦樣以及完成凈度、發(fā)芽率、水分、品種純度常規(guī)的質(zhì)量檢測和真實性等分子檢測任務;
6、協(xié)助種子加工包裝期間的質(zhì)量監(jiān)管工作。
薪資構(gòu)成:崗位工資+績效工資+工齡工資+福利(五險一金、節(jié)日福利、包吃包住、年度體檢、專業(yè)培訓等)
公司簡介
廣西壯邦種業(yè)有限公司創(chuàng)建于2009年8月,注冊資本3000萬元,具有廣西區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳核發(fā)的種子生產(chǎn)及經(jīng)營許可證(B證)獨立的法人資格的科技型種子企業(yè)。
公司核心競爭力主要是差異化農(nóng)作物種子研發(fā),在優(yōu)質(zhì)雜交稻育種實力雄厚。擁有資深專家和人才梯隊,在全國有穩(wěn)定的、不同生態(tài)的研發(fā)與測試基地,始終堅持以市場為導向,走自主創(chuàng)新與聯(lián)合開發(fā)相結(jié)合的科研道路,盡力打造成為業(yè)界最具活力的農(nóng)作物種子種子創(chuàng)新研發(fā)平臺,同時與多家高院高校及科研院所建立了良好的交流合作關系,在種質(zhì)資源交流、引進、聯(lián)合開發(fā)等方面卓有成效。
目前公司通過審定的自主選育水稻、玉米品種30多個,合作選育水稻、玉米品種21個。自主選育強優(yōu)勢水稻不育系有:留香A、珍香A、10香A、怡香A、沉香A、品香A、越香A、美香A、美香S、貢香S、兆香S、品香S等;獨占開發(fā)水稻不育系有原香A、珍野A、廣和A、兆豐A、恒豐A(廣西)等;優(yōu)質(zhì)香型恢復系有:龍絲苗、郁香、海香、柳香、壯鄉(xiāng)絲苗、雅絲香、珍香、香絲、晶絲、又絲苗、11香、14香、15香、16香、56香、矮象牙、野香絲等。
公司多年來承擔國家科技部、廣西科技廳、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、南寧市科技局、南寧市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局等各級項目8項。
同時,公司擁有精干高效的種子生產(chǎn)及銷售團隊,售后技術服務配套,一直精心打造“壯邦”企業(yè)品牌。
十多年來,公司積極探求發(fā)展新模式,推進科技成果共享與快速轉(zhuǎn)化,致力成為振興中華民族種業(yè)、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的中堅實力企業(yè)。
上班地點
工作地址:
廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路174號 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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11小時前
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訂單主管6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應商管理,與供應商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務工作進行跟進。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)11小時前鄧女士
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家裝網(wǎng)絡營銷5000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材主要崗位職責: 1.與公司的網(wǎng)絡客戶溝通裝修業(yè)務,挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務; 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關系; 4.接受公司有關業(yè)務知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務流程等方面的培訓。 基本任職資格: 1.有1年及以上家裝銷售工作經(jīng)驗,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:渠道專員→業(yè)務導師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。11小時前陳女士
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人力總監(jiān)+薪資8000+五險8000-10000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城廣西易岱岱科技信息咨詢有限公司計算機硬件一、職位信息 職位名稱:人力總監(jiān) 二、崗位職責 1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程。 2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。 3.設計和實施公司的培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。 5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司款配酬州具有競爭力。 三、任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)(優(yōu)秀者專業(yè)不限)。 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經(jīng)驗。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領導能力。 5.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務。 6.年齡28周歲以上,男女不限 四、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):薪資8000(根據(jù)工作經(jīng)驗而定,具體面談)+全勤+績效,轉(zhuǎn)正后薪資1W+, 發(fā)薪日15號 2.完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、 節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓2205-2206室11小時前譚宗友
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精準資源+3400底+高提成+不加班4000-9000元南寧-青秀區(qū)薪資范圍:月平均1.5w起,底薪4500(包含500上門績效)+提成10%-45% 【工作時間】 周一至周五9:00-19:00(12:00-14:00午休,17:40-18:00小休) 大小周!不加班! 入職2+1(師傅+培訓師)助力開單,專業(yè)主管談單,新人開單率高達90% 公司成立于2020年,有多家穩(wěn)定的合作銀行,公司主要做銀行渠道助貸業(yè)務 【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司提供的精準資源,通過電話、微信等方式溝通處理申請貸款客戶,了解客戶需求解決客戶疑問和異議,邀約客戶客戶上門,無需外出 2、維護老客戶,建立良好的合作關系 【入職待遇】 1、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓,保證每個員工最短時間內(nèi)具備完善的銷售能力,小白也不需要擔心 2、高端寫字樓,輕松愉悅的工作氛圍,同事都是90后00后年輕人有共同話題 3、人性化管理;公司實力雄厚,抗風險能力強 4、下午茶、每月團建、按國家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! 【任職要求】 1、18-30歲(有電銷經(jīng)驗優(yōu)先),沒有學歷限制;接受行業(yè)小白 2、敢于挑戰(zhàn)高薪,有賺錢欲望,行為自律 3、有較強的進取心,學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我 4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識具有良好的團隊精神 5、熱愛銷售崗位,有銷售經(jīng)驗最好 【晉升空間】 電銷專員一團隊經(jīng)理一銷售總監(jiān) 【工作地址】:廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟11小時前趙富民
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電信分期主管5000-10000元南寧南寧市威里高通訊設備有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職要求:有一年以上電信分期業(yè)務及管理經(jīng)驗 崗位職責: 1. 負責電信分期業(yè)務的管理與執(zhí)行 2. 與團隊合作,確保業(yè)務目標的達成 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升業(yè)務效率。 任職要求: 1. 具備出色的團隊領導能力和溝通技巧 2. 能夠獨立處理和解決業(yè)務中的問題 3. 對電信行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應市場變化。11小時前覃小姐
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實習崗位 (日薪200+)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;11小時前
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高薪實習崗位(日薪200)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;11小時前
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營業(yè)經(jīng)理6000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)保底年薪6萬起,購買社保的經(jīng)紀公司。 【工作內(nèi)容】: 1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā),及客戶的接待與咨詢,提供顧問式的服務; 2、實時更新用戶管理系統(tǒng),提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持;3、進行市場分析及樓盤調(diào)研,發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數(shù)據(jù); 4、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系; 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務,促成交易; 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值,維護品牌形象,提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務。 【職位要求】: 1、男女不限,對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 【薪酬福利】: 底薪 2800-4500+高額提成 25%~50%+10%租單現(xiàn)金獎+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 【工作時間】:朝九晚六點半 【晉升通道】:營業(yè)經(jīng)理一店務經(jīng)理(合伙人)一高級經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)11小時前劉康華
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辦公室內(nèi)勤4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 工作地點:廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號 東方國際商務港A座10樓-整層(地鐵3號線瑯西站D出口即到)11小時前
南寧相關熱門崗位

- 廣西壯邦種業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)/批發(fā)
- 成立時間 15年(2009年8月3日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --