国产又粗又黄又爽的免费视频,国产在线无码免费网站永久

職位描述

一、崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)沃得重工輪式挖掘機(jī)產(chǎn)品銷(xiāo)售及回款工作；

2.負(fù)責(zé)潛在客戶及老客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù)；

3. 公司產(chǎn)品宣傳和推廣；

二、任職要求：

1.學(xué)歷、專業(yè)不限；

2.吃苦耐勞，溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng)；

3.服從公司安排；

4.有 C1 駕照和自有車(chē)輛，公司提供油補(bǔ)；

三、薪資結(jié)構(gòu)：

基本工資3000元/月+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+伙食補(bǔ)貼+駐外租房補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+差旅費(fèi)補(bǔ)貼+自帶車(chē)油費(fèi)補(bǔ)貼。

工作區(qū)域：貴港

公司簡(jiǎn)介

廣西萬(wàn)森機(jī)械科技有限公司成立于2019年，總部位于廣西首府南寧經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)友誼路48-17號(hào)聯(lián)訊云谷。公司是沃得重工南寧總代理，山東振華瀝青站廣西總代理，經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)涵括輪式挖掘機(jī)代理，瀝青攪拌站設(shè)備代理。旗下設(shè)有兩個(gè)子公司——一，廣西云天機(jī)械租賃有限公司：主營(yíng)移動(dòng)式升降工作平臺(tái)租賃；子公司——二，廣西雨霖村食品科技有限公司，主營(yíng)那佰峰品牌桑葚酒代理及肆拾玖坊醬酒代理。公司秉承“專注服務(wù)，合作共贏”的理念，立志在廣西工程機(jī)械市場(chǎng)創(chuàng)造出全新的賽道，更好的為客戶，為合作伙伴，為合作廠商，為社會(huì)，為全體公司同仁打造更好的，更有價(jià)值的銷(xiāo)售服務(wù)平臺(tái)。 公司將在未來(lái)數(shù)年時(shí)間，打造由連接上游工廠，公司及合作伙伴銷(xiāo)售服務(wù)平臺(tái)，以及終端客戶一體化的營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)渠道。

    廣西萬(wàn)森將依托沃得重工輪式挖掘機(jī)的品牌優(yōu)勢(shì)， 在輪式挖掘機(jī)領(lǐng)域，打造全新的營(yíng)銷(xiāo)模式，利用科技創(chuàng)新，建立線上平臺(tái)，電商等渠道創(chuàng)新發(fā)展，鑄造獨(dú)特的企業(yè)文化，全方位為客戶及合作伙伴服務(wù)，立足廣西，著力打造廣西一流的工程機(jī)械產(chǎn)品代理商。為客戶提供整機(jī)銷(xiāo)售、配件銷(xiāo)售、二手設(shè)備交易業(yè)務(wù)、售后服務(wù)。

    廣西萬(wàn)森機(jī)械科技有限公司在以“專注服務(wù)，合作共贏”為核心的企業(yè)文化，打造一支敢于拼搏，敢于奮斗，秉承勇于創(chuàng)新、積極向上的“虎狼之師”精英團(tuán)隊(duì)。公司核心員工擁有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和過(guò)硬的團(tuán)隊(duì)管理知識(shí)，為廣大客戶客戶以及合作伙伴提供高效的，專業(yè)的服務(wù)。公司將投入大量的財(cái)力及人力為員工成長(zhǎng)，晉升提供全方位的培訓(xùn)，建立人才儲(chǔ)備庫(kù)，全力挖掘公司人才潛力，為公司的發(fā)展壯大提供足夠的人才保障，我們相信廣西萬(wàn)森這個(gè)年輕的公司，將會(huì)打造出一支年輕的，充滿活力的，同時(shí)又擁有專業(yè)服務(wù)技能的精英隊(duì)伍， 為公司在行業(yè)的突破性發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)友誼路48-17號(hào)聯(lián)訊云谷廣西萬(wàn)森機(jī)械科技有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 調(diào)解專員（駐點(diǎn)良慶法院）
3000-4500元

南寧-良慶區(qū)
大專以上 20-35歲

天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司

銀行

通過(guò)電話形式，協(xié)助公司及法院對(duì)銀行信用卡逾期客戶進(jìn)行調(diào)解施壓，幫其申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑，不需自己找客戶，無(wú)任何銷(xiāo)售性質(zhì)。該崗位為本公司外派駐點(diǎn)崗，需長(zhǎng)期駐點(diǎn)良慶人民法院進(jìn)行日常工作，需穿正裝。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷(xiāo)售、電銷(xiāo)等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者或法律專業(yè)者優(yōu)先錄用、要求無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無(wú)責(zé)任底薪試用期2700+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金，轉(zhuǎn)正無(wú)責(zé)3200+提成+社保+工齡工資+帶薪年假， 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00---12:00，下午1:30---18:00，周末雙休。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；

1小時(shí)前

李女士

行政人事; 眼視光專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

南寧易能易美光學(xué)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

奧瑞吉（賓陽(yáng)店）視光門(mén)店招聘門(mén)店店員（2人）要求： 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學(xué)。 2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、會(huì)驗(yàn)光優(yōu)先。崗位待遇：薪資5000+社保五險(xiǎn)

23小時(shí)前

梁雙龍; 薪酬績(jī)效主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西世安建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司薪酬、績(jī)效體系建設(shè)，協(xié)助薪酬、績(jī)效體系的落地實(shí)施工作； 2、制定并實(shí)施薪酬、績(jī)效管理的相關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)工資、津貼、獎(jiǎng)金規(guī)則的擬定與完善； 3、核算公司員工績(jī)效、薪資、福利，完成每月工資表的計(jì)算、薪資發(fā)放及個(gè)稅申報(bào)工作，保證工資及時(shí)、準(zhǔn)確的發(fā)放； 4、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金的申報(bào)及管理，完成五險(xiǎn)一金的代扣代繳工作； 5、根據(jù)公司的薪資數(shù)據(jù)，及時(shí)、準(zhǔn)確地編制薪資各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職條件： 1、專科及以上學(xué)歷，人力資源或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的績(jī)效、薪酬核算經(jīng)驗(yàn)，掌握薪酬相關(guān)政策、規(guī)定； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備良好的數(shù)據(jù)處理能力； 4、熟練應(yīng)用Office辦公軟件，表格能力較強(qiáng)； 5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細(xì)心及耐心。

23小時(shí)前; 百事可樂(lè)-營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)管理/績(jī)效分析
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂(lè)飲料有限公司

一、承接本部師傅通/營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)新功能，推進(jìn)省公司展開(kāi) 1.師傅通系統(tǒng)使用輔導(dǎo)，系統(tǒng)賬號(hào)管理/角色權(quán)限檢核 2.系統(tǒng)新功能上線推廣 3.系統(tǒng)日常使用問(wèn)題處理及需求反饋 4.系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù)及報(bào)表績(jī)效分析，提升經(jīng)營(yíng)效益 5.成品庫(kù)/物流/客戶庫(kù)存管理，精進(jìn)產(chǎn)銷(xiāo)協(xié)調(diào) 6.師傅通KPI/終端門(mén)店異常數(shù)據(jù)檢核追蹤 7.相關(guān)系統(tǒng)費(fèi)用預(yù)提/請(qǐng)款/沖銷(xiāo) 二、日常管理 1、SAP系統(tǒng)月度促銷(xiāo)力度上限維護(hù) 2、上級(jí)交辦其他事項(xiàng) 要求： 1、寫(xiě)渠道/品牌經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先

23小時(shí)前

章麗君; 調(diào)解員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-夢(mèng)之島奧特萊斯廣場(chǎng)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

工作職責(zé)： 1、通過(guò)調(diào)解平臺(tái)以電話溝通方式，進(jìn)行相關(guān)案件的線上調(diào)解工作； 2、與雙方當(dāng)事人進(jìn)行溝通、協(xié)商、告知相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)和法律后果，制定相關(guān)方案促成雙方目標(biāo)達(dá)成一致； 3、指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)； 4、完成日常工作目標(biāo)； 5、聽(tīng)從公司領(lǐng)導(dǎo)工作安排。任職要求： 1、有良好的溝通能力； 2、工作態(tài)度積極進(jìn)取，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 3、個(gè)人征信良好。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團(tuán)隊(duì)績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng)，無(wú)業(yè)績(jī)壓力，多勞多得； 2、其他福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利等，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日； 3、工作時(shí)間：8:30-12:00, 14:00-18:30，大小周休息，依法享受?chē)?guó)家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。

23小時(shí)前

劉女士; 東南亞進(jìn)口航線專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

上海新海豐集裝箱運(yùn)輸有限公司南寧分公司

交通/運(yùn)輸/物流

任職資格： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷、英語(yǔ)四級(jí)以上； 2、物流管理、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、小語(yǔ)種等相關(guān)專業(yè)；小語(yǔ)種專業(yè)及有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德； 4、具備一定電腦知識(shí)和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件； 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時(shí)較強(qiáng)的應(yīng)變能力；工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)進(jìn)口補(bǔ)料、資料統(tǒng)計(jì)收集及報(bào)關(guān)提單制做等工作； 2、負(fù)責(zé)進(jìn)口費(fèi)用結(jié)算、到貨費(fèi)用通知客戶； 3、負(fù)責(zé)滯柜費(fèi)、修洗箱費(fèi)計(jì)收與開(kāi)票通知； 4、收單放貨； 5、退箱體押金； 6、進(jìn)口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理； 7、各種特殊情況的解決及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。薪酬福利： 4.5-6k 周末雙休五險(xiǎn) 住房公積金帶薪年假年終獎(jiǎng)金績(jī)效獎(jiǎng)金員工培訓(xùn) 定期體檢通訊補(bǔ)貼出旅費(fèi)補(bǔ)貼

23小時(shí)前

fccdop@sitc.com; 績(jī)效主管
6000-9000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

崗位職責(zé)： 1、績(jī)效管理體系設(shè)計(jì) 負(fù)責(zé)公司績(jī)效管理體系的搭建、優(yōu)化與迭代，制定符合業(yè)務(wù)需求的績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、流程及工具（如KPI、OKR、360度評(píng)估等）。根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)拆解并制定部門(mén)及員工層級(jí)的關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)（KPIs）。 2、績(jī)效評(píng)估實(shí)施主導(dǎo)全公司或業(yè)務(wù)線的績(jī)效評(píng)估周期（如季度/年度考核），確保流程規(guī)范執(zhí)行，包括目標(biāo)設(shè)定、過(guò)程跟蹤、結(jié)果校準(zhǔn)等環(huán)節(jié)。提供績(jī)效評(píng)估工具使用培訓(xùn)，指導(dǎo)管理層和員工正確應(yīng)用績(jī)效系統(tǒng)。 3、數(shù)據(jù)分析與改進(jìn) 收集并分析績(jī)效數(shù)據(jù)，識(shí)別績(jī)效管理中的問(wèn)題（如目標(biāo)偏差、評(píng)估公平性等），輸出診斷報(bào)告并提出優(yōu)化建議。通過(guò)數(shù)據(jù)洞察業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)效能，為人才發(fā)展、激勵(lì)政策提供依據(jù)。 4、績(jī)效溝通與反饋設(shè)計(jì)并推動(dòng)績(jī)效反饋機(jī)制（如績(jī)效面談、述職答辯等），協(xié)助管理者提升反饋技巧，確保員工明確改進(jìn)方向。處理績(jī)效爭(zhēng)議或員工申訴，提供合規(guī)解決方案。 5、跨部門(mén)協(xié)作與賦能與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人緊密合作，提供績(jī)效管理咨詢，解決業(yè)務(wù)線個(gè)性化需求。 6、推動(dòng)績(jī)效結(jié)果在薪酬、晉升、培訓(xùn)等模塊的應(yīng)用，確保體系聯(lián)動(dòng)性。關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)及前沿方法論，推動(dòng)績(jī)效管理數(shù)字化工具（如系統(tǒng)、平臺(tái)）的落地。任職要求： 1、熟悉主流績(jī)效管理理論及工具（如360評(píng)估、KPI、OKR、BSC、MBO等)，具備體系搭建經(jīng)驗(yàn)； 2、數(shù)據(jù)敏感度高，熟練使用Excel、BI工具或HR系統(tǒng)； 3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能平衡多方利益訴求； 4、 5年以上績(jī)效管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有300人以上企業(yè)或物流行業(yè)績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

23小時(shí)前

韋女士; 主管
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

我們正在尋找一位熱情、專業(yè)的招聘專員加入我們的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)啟人才匯聚的精彩之旅！你將負(fù)責(zé)： 1- 招聘平臺(tái)大管家：精心維護(hù)智聯(lián)、BOSS 直聘等平臺(tái)，讓職位信息時(shí)刻亮眼，吸引人才目光，高效回復(fù)候選人咨詢，資源全部利用完畢，提升公司招聘吸引力。 2- 簡(jiǎn)歷甄別與邀約達(dá)人：練就一雙“火眼金睛”，在簡(jiǎn)歷的海洋中精準(zhǔn)捕撈合適人選，以真誠(chéng)、專業(yè)且富有感染力的話術(shù)邀請(qǐng)候選人加入面試，每日高效完成既定的篩選與邀約量，用行動(dòng)詮釋“精準(zhǔn)招聘”，不錯(cuò)過(guò)任何一顆“遺珠”。，滿足用人需求。 3- 勝任力模型建筑師：與部門(mén)攜手，打造崗位勝任力模型，為人才選拔樹(shù)立精準(zhǔn)標(biāo)尺，讓招聘決策有理有據(jù)。 4- 任職評(píng)估智囊：面試前后精心籌備與協(xié)助，根據(jù)人才畫(huà)像和勝任力模型全面考察候選人，快速給出專業(yè)評(píng)估報(bào)告，助力精準(zhǔn)用人決策。 5- 新員融入護(hù)航者：從入職準(zhǔn)備到文化培訓(xùn)，從跟進(jìn)關(guān)懷到問(wèn)題解決，一路陪伴新員工成長(zhǎng)，提升留用率。 6-其他臨時(shí)工作，助力提升人力資源管理水平。我們期待你： 1- 專業(yè)出身：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等專業(yè)背景，為您的招聘事業(yè)筑牢根基。 2- 經(jīng)驗(yàn)加持：2年招聘實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘各環(huán)節(jié)“套路”，有勝任力模型與任職評(píng)估項(xiàng)目經(jīng)歷者優(yōu)先，讓您在新崗位上“無(wú)縫銜接”。 3- 技能滿點(diǎn)：熟練玩轉(zhuǎn)辦公軟件，數(shù)據(jù)處理、溝通協(xié)作、抗壓應(yīng)變能力樣樣出色，懂人力資源系統(tǒng)操作更能“如虎添翼”。 4-素質(zhì)過(guò)硬：陽(yáng)光熱情，耐心暖心，助理人才發(fā)光發(fā)熱。

23小時(shí)前

張小波; 零售主管（玉林）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)vivo體驗(yàn)店、專賣(mài)店的業(yè)績(jī)、經(jīng)營(yíng)，確保門(mén)店收入各項(xiàng)維度最大化； 2、負(fù)責(zé)全市專賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店銷(xiāo)售管理，并跟進(jìn)各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)指標(biāo)的達(dá)成； 3、對(duì)全區(qū)專賣(mài)門(mén)店的銷(xiāo)售、利潤(rùn)等數(shù)據(jù)進(jìn)行跟蹤分析，給予全區(qū)門(mén)店幫助和指導(dǎo)； 4、最大化獲取運(yùn)營(yíng)商政策及其他增值資源，結(jié)合手機(jī)銷(xiāo)售，促進(jìn)合作，提升門(mén)店盈利水平； 5、負(fù)責(zé)全區(qū)專賣(mài)店系統(tǒng)的門(mén)店?duì)I銷(xiāo)計(jì)劃及促銷(xiāo)活動(dòng)的指導(dǎo)與落地執(zhí)行。二、崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、手機(jī)零售門(mén)店/專賣(mài)店管理1年及以上經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉手機(jī)零售門(mén)店的運(yùn)作模式，具備手機(jī)、配件、運(yùn)營(yíng)商的操作能力； 4、具備手機(jī)零售連鎖加盟門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

23小時(shí)前

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 行政/績(jī)效主管
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西泛航國(guó)際物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

一、崗位職責(zé) 行政事務(wù)管理 (60%) 負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，包括但不限于：辦公環(huán)境維護(hù)：確保辦公區(qū)域整潔、安全、舒適，管理辦公設(shè)備、設(shè)施維護(hù)等。公司證照辦理：負(fù)責(zé)辦理/管理公司相關(guān)證照。辦公用品采購(gòu)與管理：根據(jù)各部門(mén)需求，進(jìn)行辦公用品的采購(gòu)、發(fā)放、登記和管理，控制成本。會(huì)議安排與接待：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部會(huì)議的組織、安排和接待工作，包括會(huì)議室預(yù)定、設(shè)備調(diào)試、會(huì)議記錄等。文件檔案管理：負(fù)責(zé)公司文件的起草、整理、歸檔、保管和查閱，確保文件資料的完整性和安全性。固定資產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的登記、盤(pán)點(diǎn)、維護(hù)和報(bào)廢等工作。其他行政事務(wù)：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政事務(wù)。績(jī)效管理 (40%) 協(xié)助上級(jí)進(jìn)行績(jī)效管理體系的建設(shè)和完善，參與制定相關(guān)制度和流程，推進(jìn)績(jī)效改革。協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)的制定和分解，并跟蹤目標(biāo)完成情況，提供數(shù)據(jù)支持。協(xié)助組織開(kāi)展績(jī)效評(píng)估工作，包括績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效輔導(dǎo)、績(jī)效評(píng)估、績(jī)效反饋等環(huán)節(jié)。負(fù)責(zé)績(jī)效評(píng)估數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，并撰寫(xiě)相關(guān)報(bào)告。協(xié)助上級(jí)進(jìn)行績(jī)效改進(jìn)方案的制定和落實(shí)。二、任職要求學(xué)歷要求: 本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有300人以上大型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。專業(yè)技能: 有系統(tǒng)性行政工作思維，具備較為專業(yè)的績(jī)效管理能力。熟悉辦公軟件操作，具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心。工作認(rèn)真細(xì)致，具備良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)。具有大型物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

23小時(shí)前

韋女士