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職位描述

崗位要求：1.身體健康，有健康證；

2.熟悉食堂管理和服務(wù)方面的知識(shí)，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)；

3.吃苦耐勞，服從工作安排；

4.具有食堂主管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西宏桂物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱宏桂物業(yè)公司）成立于2010年7月，是一家專業(yè)從事現(xiàn)代物業(yè)服務(wù)與經(jīng)營(yíng)的國(guó)有企業(yè)，是廣西壯族自治區(qū)國(guó)資委推薦的負(fù)責(zé)駐桂央企和區(qū)直國(guó)企“三供一業(yè)”物業(yè)管理職能分離移交的接收企業(yè)，下屬分公司6家，業(yè)務(wù)遍及南寧、柳州、桂林、貴港、 玉林、平果、崇左等全區(qū)7市（縣），承接物業(yè)管理項(xiàng)目近百個(gè)，包括宏桂大廈、廣西發(fā)展大廈、廣電大廈、南寧農(nóng)信大廈、廣西日?qǐng)?bào)社傳媒集團(tuán)、區(qū)直屬機(jī)關(guān)第一幼兒園、財(cái)政綜合樓、水利部珠江水利委員會(huì)西江局、竹溪苑小區(qū)等多家重點(diǎn)單位、項(xiàng)目，涵蓋普通住宅、高端住宅、別墅、政府辦公樓、高檔商務(wù)寫字樓、城市綜合體、街區(qū)商鋪、教育機(jī)構(gòu)、高速公路服務(wù)區(qū)等多種業(yè)態(tài)，管理面積超600萬㎡。公司切實(shí)肩負(fù)起了“三供一業(yè)”分離移交平臺(tái)及物業(yè)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)平臺(tái)的使命，力爭(zhēng)成為廣西最具競(jìng)爭(zhēng)力的科技型綜合社區(qū)服務(wù)企業(yè)，為城市居民提供個(gè)性化服務(wù)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)廣西發(fā)展大廈-西樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 整備專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)車輛的整備，檢查盤點(diǎn)車輛資料 2.負(fù)責(zé)辦理車輛過戶，轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負(fù)責(zé)操作車輛銷售系統(tǒng)后臺(tái) 4.負(fù)責(zé)車輛整備費(fèi)用的登記報(bào)賬 5.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng) 任職要求: 1.持有駕照，并能熟練駕駛。 2.熱愛汽車行業(yè)，從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大?？埔陨蠈W(xué)歷，男女不限 4.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極向上

2025-02-20

華樹濤; 維保主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西思科建筑工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)維保項(xiàng)目的消防維保工作； 2、負(fù)責(zé)制定消防維保部消防維保工作計(jì)劃，對(duì)消防維保項(xiàng)目的消防工作做年終總結(jié)； 3、負(fù)責(zé)建立、保管消防維保檔案，對(duì)各種消防文件和資料及時(shí)整理、存檔； 4、負(fù)責(zé)組織對(duì)維保項(xiàng)目消防安全的全面檢查等工作。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，2年以上消防維保管理經(jīng)驗(yàn)； 2、有消防行業(yè)(消防評(píng)估、檢測(cè)查驗(yàn)、維保等)經(jīng)驗(yàn)、編制檢測(cè)方案、組織消防查驗(yàn)工作優(yōu)先考慮； 3、懂消防設(shè)計(jì)優(yōu)先考慮； 4、具有一級(jí)注冊(cè)消防工程師證書，優(yōu)先考慮。

2025-02-20

梁小姐; 質(zhì)保專員（smart新能源）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司

汽車及零配件

職位描述： 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)流程的要求，聯(lián)動(dòng)客戶服務(wù)其他同事，正確處理客戶對(duì)于車輛的質(zhì)保需求； 2. 當(dāng)客戶對(duì)于保修政策有疑問時(shí)，及時(shí)向客戶解釋安撫，避免客戶投訴； 3. 如果投訴不能避免，及時(shí)向客戶服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)； 4. 在客戶端保修服務(wù)結(jié)束后，在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)提交保修申請(qǐng)，對(duì)于疑問單據(jù)及時(shí)修改； 5. 按照smart要求，妥善保存及定期整理保修檔案，以備smart公司或政府部門查驗(yàn)； 6. 在smart規(guī)定的時(shí)效內(nèi)，完成保修月度對(duì)賬、開票及發(fā)票郵寄； 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定，確保保修舊件能按照廠家要求進(jìn)行保管、回運(yùn)或銷毀，不得丟失或遺漏； 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。任職要求： 1. 熟悉汽車保修流程； 2. 有較高服務(wù)意識(shí) ； 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗(yàn)1年以上。

2025-02-20

徐榮偉; 勞務(wù)主管
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西萬多利商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、項(xiàng)目部在欽州靈山，需要駐場(chǎng)，管理現(xiàn)場(chǎng)勞務(wù)，包吃住，單休，工資每月20號(hào)按時(shí)發(fā)放！工資6-7K 2、項(xiàng)目是平陸運(yùn)河的配套工程，一層安置房。分包。

2025-02-20

陳女士; 車銷業(yè)務(wù)
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市桂的寶商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、主要負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的維護(hù)、開發(fā)新客戶，推廣公司經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品； 2、根據(jù)區(qū)域特點(diǎn)，挖掘銷售機(jī)會(huì)，完成當(dāng)月銷售目標(biāo)； 3、執(zhí)行線下產(chǎn)品活動(dòng)政策，管理在售庫存，加強(qiáng)動(dòng)銷； 4、執(zhí)行區(qū)域內(nèi)市場(chǎng)活動(dòng)，提升和維護(hù)產(chǎn)品的知名度、美譽(yù)度； 5、其他與本崗位相關(guān)的工作。任職資格： 1、中?；蚋咧幸陨蠈W(xué)歷，一年以上快消品銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有強(qiáng)烈賺錢欲望，熱愛銷售工作，具備良好溝通能力，吃苦耐勞； 3、持C1駕照，實(shí)際駕車經(jīng)驗(yàn)1年以上。薪酬福利： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成，月綜合收入5-7k。 2、福利：團(tuán)建活動(dòng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、社會(huì)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、彈性工作、帶薪年假等

2025-02-20

黃女士; 人力資源部績(jī)效管理崗
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

前海人壽醫(yī)院投資南寧有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)： 1.根據(jù)績(jī)效管理要求，組織實(shí)施績(jī)效管理工作，對(duì)各部門、員工績(jī)效管理過程進(jìn)行監(jiān)督控制； 2.組織進(jìn)行績(jī)效宣導(dǎo)、培訓(xùn)、輔導(dǎo)等，營(yíng)造高績(jī)效的文化氛圍； 3.組織制定醫(yī)院組織及個(gè)人年度績(jī)效目標(biāo)，統(tǒng)籌、指導(dǎo)員工制定組織及個(gè)人年度績(jī)效目標(biāo)； 4.定期組織各部門、員工實(shí)施月度工作匯報(bào)、年中、年度績(jī)效考核工作，輸出績(jī)效結(jié)果，整理分析考核數(shù)據(jù)； 5.組織實(shí)施績(jī)效面談，接受員工績(jī)效申訴，并及時(shí)進(jìn)行復(fù)核及相關(guān)后續(xù)工作； 6.定期協(xié)助各部門、員工完成績(jī)效目標(biāo)及評(píng)價(jià)體系的調(diào)整； 7.及時(shí)提供績(jī)效數(shù)據(jù)支持，配合醫(yī)院干部管理、薪酬福利管理等。二、任職要求： 1.全日制本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理、心理學(xué)、公共事業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.具備1年以上人力資源從業(yè)背景，有績(jī)效模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，具備人際敏感度，有很強(qiáng)的目標(biāo)意識(shí)、執(zhí)行力以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

2025-02-20

陳老師; 營(yíng)業(yè)經(jīng)理
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧翰林雅筑分公司

保底年薪6萬起，購買社保的經(jīng)紀(jì)公司。【工作內(nèi)容】: 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的開發(fā)，及客戶的接待與咨詢，提供顧問式的服務(wù)； 2、實(shí)時(shí)更新用戶管理系統(tǒng)，提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持；3、進(jìn)行市場(chǎng)分析及樓盤調(diào)研，發(fā)表專業(yè)測(cè)評(píng)、維護(hù)樓盤數(shù)據(jù)； 4、了解客戶需求，提供合適產(chǎn)品，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系； 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù)，促成交易； 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價(jià)值，維護(hù)品牌形象，提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)。【職位要求】: 1、男女不限，對(duì)房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心；2、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； 3、有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗； 4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓和抗挫能力；勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)； 5、做事認(rèn)真踏實(shí)，為人正直誠(chéng)懇；高度的工作意識(shí)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神【薪酬福利】: 底薪 2800-4500＋高額提成 25%~50%+10％租單現(xiàn)金獎(jiǎng)＋獎(jiǎng)勵(lì)＋培訓(xùn)＋節(jié)日福利＋四天休息／月＋國(guó)內(nèi)外旅游【工作時(shí)間】：朝九晚六點(diǎn)半【晉升通道】：營(yíng)業(yè)經(jīng)理一店務(wù)經(jīng)理（合伙人）一高級(jí)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)

2025-02-20

劉康華; 9K五險(xiǎn)一金/太平洋車險(xiǎn)續(xù)費(fèi)專員
9000-13000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

中國(guó)太平洋財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司保定中心支公司

崗位職責(zé)： 1.針對(duì)公司車險(xiǎn)即將到期客戶進(jìn)行電話回訪，提醒車險(xiǎn)即將到期以及介紹今年的套餐和價(jià)格； 2.受理來電客戶的車險(xiǎn)咨詢或投保等服務(wù)請(qǐng)求，并針對(duì)客戶訴求提供專業(yè)的解決方案； 3.對(duì)客戶進(jìn)行售后電話回訪，了解客戶對(duì)銷售服務(wù)的滿意度或建議。應(yīng)聘要求： 1.年齡：18-35歲，男女不限； 2.學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，有經(jīng)驗(yàn)或條件優(yōu)秀者放寬至高中以上； 3.溝通：普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好地溝通表達(dá)能力； 4.經(jīng)驗(yàn)：有無均可，我們有完善的培訓(xùn)體制； 5.有電網(wǎng)銷相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；福利待遇： 1.薪酬：綜合薪資2175+300績(jī)效保護(hù)（最多3個(gè)月）+提成+各類競(jìng)賽獎(jiǎng)金（實(shí)物或現(xiàn)金）+年終獎(jiǎng)，正式員工綜合薪資6000-10000+上不封頂； 2.社保：合同制員工：五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重大疾病險(xiǎn)； 3.系統(tǒng)化帶薪培訓(xùn)：入司享有保險(xiǎn)知識(shí)、車險(xiǎn)條款、電銷話術(shù)等專業(yè)培訓(xùn)； 4.節(jié)日福利：入司滿3個(gè)月員工享受各項(xiàng)節(jié)日、生日禮金 5.員工體檢：入司滿1年以上員工享受免費(fèi)健康體檢；工作時(shí)間：9:00-18:00；9:00-18:00 周六安排加班會(huì)有加班費(fèi)，法定節(jié)假日正常休假工作地址:廣西省南寧市良慶區(qū)歌韻路一里陽光城.時(shí)代中心；

2025-02-20

王恩才; 人資主管（廣州）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西悅顏千千色企業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

1、負(fù)責(zé)開展辦事處招聘工作（職能、門店崗位），建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，組織競(jìng)聘工作； 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算（品牌獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級(jí)的收集與審核）； 3、落實(shí)績(jī)效計(jì)劃制定、績(jī)效結(jié)果、績(jī)效輔導(dǎo)溝通、績(jī)效反饋及應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析：月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表； 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理； 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)（月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長(zhǎng)日?qǐng)?bào)抽查）； 7、晉級(jí)名單數(shù)據(jù)匯總，跟進(jìn)培訓(xùn)部對(duì)門店新人訓(xùn)、員工晉級(jí)培訓(xùn)考試情況錄入； 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理，年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢； 9、負(fù)責(zé)季度會(huì)/年會(huì)等各類行政工作的執(zhí)行； 10、門店員工勞動(dòng)合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理； 11、工服（圍裙）管理、辦公環(huán)境管理、會(huì)議接待等行政事務(wù)性工作。任職要求： 1、95后，大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對(duì)業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，善于整合資源；薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) 薪資福利：8-12K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動(dòng)、半年度獎(jiǎng)金等福利；工作時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)

2025-02-20

韋女士; 薪酬績(jī)效崗
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

合眾新能源汽車股份有限公司

職位描述: 一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)編制和實(shí)施員工激勵(lì)方案并落地執(zhí)行 2.負(fù)責(zé)對(duì)公司的薪酬制度進(jìn)行梳理及優(yōu)化 3.參與制定績(jī)效考核體系與流程規(guī)范 4.完善公司員工福利管理制度 5.完成上級(jí)安排的其他工作二、崗位要求 1.本科以上學(xué)歷,具有1-3年以上同崗位的薪酬設(shè)計(jì)或管理經(jīng)驗(yàn),有大型制造業(yè)薪酬核算背景者優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力,執(zhí)行力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng) 3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守,對(duì)薪酬設(shè)計(jì)有一定的見解和經(jīng)驗(yàn)

2025-02-20

方運(yùn)舟