職位描述
負責部門的運營管理,和部門方向的指導
公司簡介
公司總部位于西鄉(xiāng)塘客運站旁西明商業(yè)廣場C座5樓,公司目前有四個分部上班,大家投簡歷的時候注意看在那個分部上班,一在西明總部,二在西大分部,三在北大雅際路分部,四在朝陽國貿(mào)中心。公司主要經(jīng)營業(yè)務承包中國電信集團和中國移動集團的業(yè)務,主要經(jīng)營電信營業(yè)廳以及移動營業(yè)廳的運營及自身產(chǎn)品的開發(fā),目前公司移動部在招聘,主要崗位有人事部,行政部,客服部,廳店運營部門崗位招聘。
上班地點
工作地址:
廣西大學西路西明商業(yè)廣場c座5樓502室 查看上班路線
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主客戶管理專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧嘉里物流有限公司交通/運輸/物流Key Account Control Tower Specialist 大客戶控制臺海運專員 崗位職責: (1)Nike 項目主客戶管理專員的崗位職責: 1. 依據(jù)公司的標準操作流程和指示,指導以及輔助公司海外站點開展大客戶全球??者\進出口業(yè)務; 2. 供應商合規(guī)操作的控制和管理; 3. 公司內(nèi)部精細化操作的控制和管理; 4. 大客戶月度報表的處理和跟進; 5. 提出持續(xù)改進建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質量,執(zhí)行公司操作和管理的標準工作; 6. 與其他團隊和合作伙伴建立良好的合作關系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。 (2)SF Airlines GSA (Global Sales Agent) Project — 順豐航空GSA項目主客戶管理專員的崗位職責: 1. 依據(jù)SOP 對供應商合規(guī)操作的控制和管理; 2. 每日統(tǒng)計各外站點出貨量,有異常及時溝通; 3. 月度賬單開具; 4. 周報、月報的統(tǒng)計和跟進; 5. 提出持續(xù)改進建議以優(yōu)化流程,提高工作效率和質量,執(zhí)行公司操作和管理的標準工作; 6. 與其他團隊和合作伙伴建立良好的合作關系,定期向上級主管匯報工作情況并及時匯報特殊事件。 任職資格: 1. 對??者\流程有一定了解,具備良好的行業(yè)專業(yè)知識; 2. 大專及以上學歷,英文溝通能力佳; 3. 服從本部門調(diào)崗安排; 4. 熟練運用辦公軟件,細心謹慎; 5. 誠實敬業(yè),職責心強,以目標為導向的自燃型人才; 面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同,派駐到嘉里物流工作。8小時前陳主管
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品保經(jīng)理5000-6000元南寧-良慶區(qū)1、大專以上學歷,具有較好的英文溝通及寫作能力,7年以上品質管理經(jīng)驗,3年以上同崗位外企工作經(jīng)驗; 2、具備品保相關專業(yè)能力(ISO9001/ISO14001管理體系/品質管理師/品質專業(yè)課程(FMEA/MSA/CP/SPC等); 3、溝通能力強,能與客戶及相關單位有效的溝通及處理品質事宜。 4、具有與客戶溝通質量協(xié)議、規(guī)范、限度之能力及架構滿足客戶需求之質量系統(tǒng)。 崗位職責: 1、品質管理系統(tǒng)標準建立;實施.稽核及改進; 2、對內(nèi).外(公司內(nèi)相關單位. 客戶、供應商……等)品質事宜的溝通及處理; 3、部門組織規(guī)劃及實施; 4、部屬品質專業(yè)技能培訓; 5、新客戶開發(fā)品質要求事項規(guī)劃及實施。 該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。需了解詳情可聯(lián)系您的招聘顧問2025-02-14人事
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儲備主管10000-11000元南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場廣西鋒博房地產(chǎn)開發(fā)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1.廣西2020年第一網(wǎng)紅神盤; 2.有房地產(chǎn)案場銷售經(jīng)驗人員、優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、其他行業(yè)優(yōu)秀人員; 3.負責現(xiàn)場客戶接待、成交 4.跟進成交客戶;2025-02-14龐經(jīng)理
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安全主管8000-15000元南寧-良慶區(qū)廣西中復工程技術有限公司建筑與工程崗位職責: 1、 品行端莊,具備良好的團結協(xié)作精神和奉獻精神,有強烈的事業(yè)心和責任感。 2、 貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)文件和要求,完成公司工程部安全監(jiān)督管理和施工安全、人員及設備安全管理工作。 3、 負責組織本單位年度安全目標計劃、安全管理制度的編制、審核工作。 4、 負責組織安全培訓計劃的制定并監(jiān)督實施。 5、 組織安全大檢查及各種專項安全檢查,及時做好事故原因分析、統(tǒng)計,制定防范措施并監(jiān)督落實問題的整改情況。 6、 負責與各業(yè)主單位安監(jiān)部門的溝通和協(xié)調(diào)。 7、 完成上級領導交辦的其它工作。 任職要求: 1、 大專及以上學歷,具備電力工程專業(yè)知識,熟悉相關政策和法律法規(guī)。 2、 熟悉電力工程流程,具有電力部門工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3、 身體健康,無不適宜電力行業(yè)生產(chǎn)的各種疾病。 4、 有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、處理復雜問題和突發(fā)事件能力。 5、 10年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗,綜合素質優(yōu)秀者及有供電部門安監(jiān)工作經(jīng)驗,可適當放寬相關條件。 6、有電力行業(yè)相關安全管理類證書、取得國家注冊安全工程師資格證優(yōu)先考慮。2025-02-14
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店面銷售6000-10000元南寧-江南區(qū)中運順達物流公司正在招聘銷售經(jīng)理/主管,工作地點在南寧江南寶利建材市場北門商鋪,薪酬范圍5K到10K,工作內(nèi)容簡單,入職后有導師帶。周末單休+早上9.0-6.0,中午休息兩小時公司包餐,坐班不加班不外出。 主要工作內(nèi)容就是幫助平臺招募貨車司機。到公司開車或者買車來開。2025-02-14
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儲備主管8000-10000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、按運營經(jīng)理要求對終端情況進行調(diào)研、考核與評級; 2、協(xié)助營運經(jīng)理對門店營運標準執(zhí)行情況進行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實際調(diào)研對店鋪進行分析單店業(yè)績成長空間與目標; 4、及時完成上級領導交辦的其他工作任務。 職位要求: 1、1年以上肯德基、麥當勞擔任餐廳組長以上職務工作經(jīng)歷; 2、良好的學習能力、心態(tài)好、愿意從基層開始培訓學習; 3、優(yōu)秀的溝通、表達能力及團隊協(xié)作能力,執(zhí)行力強;2025-02-14
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團隊經(jīng)理4000-9000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責: 1、協(xié)助分公司負責人開發(fā)市場; 2、負責管理業(yè)務團隊,完成團隊業(yè)績目標; 3、負責業(yè)務團隊人員的業(yè)務技能和銷售技能培訓; 4、完成分公司負責人安排的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限; 2、有2年及以上銷售經(jīng)驗,有銷售團隊管理管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、有較好的學習能力、抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力。 薪酬福利: 無責底薪3500+績效工資+全勤獎勵+團隊提成+個人提成;綜合薪資約8000-10000元/月。繳納社保。節(jié)假日福利,不定期團建等。 上班地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4301號 以上崗位需在南寧集中培訓學習1-3個月,再回到所屬區(qū)域開展工作。 培訓期間包住宿,報銷往返車費。2025-02-14
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基地副場長6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農(nóng)事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。2025-02-14曾女士
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基地場長/副場長6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1.根據(jù)果園實際情況開展日常農(nóng)事活動; 2.根據(jù)技術方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農(nóng)機設備的日常管理和維護; 4.負責基地人員團隊的日常管理及月度考核; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金+話費補貼+車輛補貼),年薪10-15萬,具體視能力和潛質而定,公司提供餐飲補貼和免費住宿。 休息休假:月休5-6天,享受國家法定節(jié)假日2025-02-14曾女士
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廚政主管8000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)廚政主管 任職要求: 1、40歲以下,身體健康,具有良好的工作計劃能力,溝通能力,培訓能力,組織協(xié)調(diào)能力; 2、5年以上連鎖餐飲廚房管理、研發(fā)、培訓管理、團隊管理等經(jīng)驗; 3、熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及培訓工具。 薪酬待遇:8000~10000/月(能力突出者薪資***) 崗位職責: 1、負責門店廚房的督導、檢查及培訓工作,定期監(jiān)督檢查后廚崗位的出品情況、食品安全、衛(wèi)生清潔等,并對問題項做出整改跟進; 2、協(xié)助管理區(qū)域門店完成營業(yè)、利潤、團隊搭建等各項運營指標; 3、參與制定相關培養(yǎng)學習計劃、人員考核制度。負責培訓管理,做好人才梯隊建設,提高團隊專業(yè)技能和組織管理能力; 4、負責領導和管理研發(fā)團隊進行菜品研發(fā)、搭建研發(fā)管理體系,完善和優(yōu)化部門崗位制度和流程; 5、熟悉原材料種類、產(chǎn)地、特點、營養(yǎng)價值,定制菜單和菜譜及出品價格,控制成本費用,保持良好的毛利率; 6、參與市場考察與調(diào)研,收集信息和提供產(chǎn)品、設備設施升級改造; 7、負責各部門之間的溝通協(xié)調(diào),及上級交辦的其他事務。2025-02-14蔣德坤
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- 所在行業(yè) 電信/廣告/網(wǎng)絡
- 成立時間 4年(2020年9月15日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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