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職位描述

[工作內(nèi)容]:

1.收集店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)和分析.跟進(jìn).執(zhí)行店鋪運(yùn)營計(jì)劃.優(yōu)化店鋪營銷策略.提升店鋪銷售額,

2.制定店鋪運(yùn)營規(guī)劃.包括店鋪全年銷售目標(biāo).計(jì)劃.預(yù)算.把控運(yùn)營節(jié)奏,

3.建議店鋪結(jié)構(gòu).制定門店快訊營銷策略和門店顧客體驗(yàn)方案,

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)業(yè)績核算.績效考核.公司規(guī)章制度監(jiān)管執(zhí)行及團(tuán)隊(duì)提升培訓(xùn).

5.負(fù)責(zé)店鋪日常各項(xiàng)事務(wù)協(xié)調(diào).處理各類突發(fā)事件.

[崗位要求]:

1.熱愛母嬰行業(yè),

2.對母嬰連鎖運(yùn)營有獨(dú)到思路及見解,

3.具有數(shù)據(jù)敏感度和行業(yè)全局觀,

4.具有良好的邏輯思維.善于溝通協(xié)調(diào).有一定的抗壓力和領(lǐng)導(dǎo)力,

5.具有2年以上此崗位工作經(jīng)驗(yàn).有母嬰行業(yè).化妝品連鎖.商超行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.

待遇:4000-6000+

聯(lián)系人:彭生15994****09

工作地點(diǎn):崇左祥云母嬰產(chǎn)康修復(fù)中心三樓(鮮惠美超市對面)

公司簡介

廣西愛嬰之家孕嬰童用品有限公司成立于2012年6月，總部設(shè)在中國東盟永久舉辦地—南寧。截止2020年1月公司連鎖門店已達(dá)73家，營業(yè)面積2萬平米以上，擁有忠實(shí)會員20余萬名，專業(yè)團(tuán)隊(duì)500多人，經(jīng)國家專業(yè)認(rèn)證的母嬰護(hù)理師、培育師、催乳師、營養(yǎng)師以及推拿技師超過100人。經(jīng)過近八年的不懈努力，我們建立了集零售連鎖、供應(yīng)鏈分銷、嬰兒游泳、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)等為一體的母嬰綜合平臺，并已成為桂西南母嬰連鎖的領(lǐng)軍企業(yè)。 愛嬰之家旗下?lián)碛小皭蹕雽殹?、“企鵝寶貝”、“寶貝天下”三大品牌，立足于為孕嬰童提供一站式綜合服務(wù)。我們通過廠家直采，減少中間環(huán)節(jié)，確保商品安全和價(jià)優(yōu)，獨(dú)家經(jīng)銷的國內(nèi)外知名品牌已達(dá)五十余個。我們視商品品質(zhì)如生命，堅(jiān)持“三不進(jìn)”原則，即“不合格的商品不進(jìn)；不親自試用的商品不進(jìn)；不實(shí)地考察的商品不進(jìn)”。 為給顧客提供更好的服務(wù)，我們聘請全國服務(wù)力首席導(dǎo)師孫嵐女士為“愛嬰之家服務(wù)力首席顧問”，持續(xù)提高公司服務(wù)力；同時(shí)聘請“執(zhí)行中國”團(tuán)隊(duì)，為公司打造專業(yè)高效的育兒團(tuán)隊(duì)。

      我們以“成就你我、創(chuàng)造幸福新生活”為企業(yè)使命，一直秉承“誠信·利他·合力·共贏”的經(jīng)營理念，為中國的媽媽和寶貝提供健康安全的平臺，為中*嬰事業(yè)的不斷壯大貢獻(xiàn)力量。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華西路38號華西商業(yè)城3號樓24層查看上班路線

可能感興趣的職位: 人資主管（廣州）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

南寧安吉萬達(dá)廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)開展辦事處招聘工作（職能、門店崗位），建立人才儲備機(jī)制，組織競聘工作； 2、負(fù)責(zé)辦事處門店工資核算（品牌獎勵統(tǒng)計(jì)、KPI計(jì)劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核）； 3、落實(shí)績效計(jì)劃制定、績效結(jié)果、績效輔導(dǎo)溝通、績效反饋及應(yīng)用； 4、負(fù)責(zé)門店人力相關(guān)報(bào)表統(tǒng)計(jì)分析：月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報(bào)表； 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理； 6、負(fù)責(zé)門店員工考勤管理及日常維護(hù)（月度考勤統(tǒng)計(jì)、差旅報(bào)銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報(bào)抽查）； 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總，跟進(jìn)培訓(xùn)部對門店新人訓(xùn)、員工晉級培訓(xùn)考試情況錄入； 8、負(fù)責(zé)雇主責(zé)任險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)日常管理，年節(jié)福利發(fā)放落實(shí)、年度體檢； 9、負(fù)責(zé)季度會/年會等各類行政工作的執(zhí)行； 10、門店員工勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理； 11、工服（圍裙）管理、辦公環(huán)境管理、會議接待等行政事務(wù)性工作。任職要求： 1、95后，大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、對業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合； 3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及溝通表達(dá)能力，善于整合資源；薪資福利、工作時(shí)間及工作地點(diǎn) 薪資福利：8-12K 社保/商業(yè)險(xiǎn)、內(nèi)購/節(jié)日福利、團(tuán)建活動、半年度獎金等福利；工作時(shí)間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點(diǎn)：廣州白云區(qū)

17小時(shí)前; 中轉(zhuǎn)場運(yùn)作員（南寧江南）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西順豐速運(yùn)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

【薪酬福利】：全職（入職購買五險(xiǎn)）每月按照場地綜合薪資計(jì)算，綜合5-6K 【上班時(shí)間】：全職兩班倒（2-3月倒班一次）；白班：早8晚7，晚班：晚8早7 【工作職責(zé)】: 1、負(fù)責(zé)對到達(dá)、發(fā)出車輛做好解封車操作； 2、負(fù)責(zé)對到達(dá)操作環(huán)節(jié)的快件進(jìn)行掃描，對進(jìn)出港快件的分揀； 3、按照快件裝卸原則，對到達(dá)和發(fā)出的快件進(jìn)行裝卸、碼放、搬運(yùn)； 4、做好異常快件信息跟蹤反饋，現(xiàn)場6S操作。【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班；有良好的職業(yè)道德操守，服從管理、正直、誠信，了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀。

17小時(shí)前

黎曉蕾; 主辦會計(jì)
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作；工資績效薪酬審核發(fā)放；銀行融資、銀行貸款、廠家折讓對接，稅務(wù)一切事項(xiàng)等等；上級交辦的其他工作。

17小時(shí)前

王秀仙; 月子中心廚師
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西勝華媽媽咪亞母嬰護(hù)理服務(wù)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷，二年年以上大型企業(yè)廚師工作經(jīng)驗(yàn)；具備廚師證資格證；有健康證； 2、身體健康，無傳染病及傳染病史； 3、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)及烹飪工具的使用和維護(hù)； 4、有責(zé)任心，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的主動服務(wù)意識； 6、具備一定的食品安全知識； 7、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。薪資待遇： 1、4000--8000元左右，崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定； 2、包吃、包??；五險(xiǎn)；帶薪年假； 3、周休一天，輪休制。

17小時(shí)前; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

上海獵地建筑科技有限公司

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助項(xiàng)目總經(jīng)理做好項(xiàng)目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項(xiàng)管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項(xiàng)目公司人員需求計(jì)劃,招聘計(jì)劃; 5、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù)，并進(jìn)行核實(shí); 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負(fù)責(zé)公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗(yàn)，或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨(dú)立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 7、有施工隊(duì)資源。

17小時(shí)前; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強(qiáng)責(zé)任心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對目標(biāo)任務(wù)有擔(dān)當(dāng)，勇于承擔(dān) 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運(yùn)動休閑品牌管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經(jīng)驗(yàn)者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強(qiáng)溝通能力

17小時(shí)前; 畫板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

17小時(shí)前

韋先生; 電商專員（可接受無經(jīng)驗(yàn)）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

薪資待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責(zé)底薪+高提成+獎金，前期1~3個月都會拿到3000~4000、4~8個月收入5000~6000，一年以上基本平均收入8000+。 2、節(jié)日禮品，生日會，員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等； 3、每天都有員工活動，拉近員工距離，每月不定時(shí)部門聚餐或出游活動；享受帶薪年假; 工作時(shí)間：上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息，法定節(jié)假日正常休息崗位職責(zé)： 1、通過自媒體平臺發(fā)布作品，引流客戶，深挖客戶需求，針對有需求的客戶進(jìn)行針對性的解答，促成成交以及售后； 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作，無需外出，提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo)； 3、按照公司既定的自媒體運(yùn)營模式完成客戶成交和服務(wù)工作；任職要求： 1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通，有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力，有自我增值意識自學(xué)能力晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管—主管—高管相關(guān)培訓(xùn)：公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括：專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享

17小時(shí)前

明姐; 主客戶管理專員
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧嘉里物流有限公司

交通/運(yùn)輸/物流

Key Account Control Tower Specialist 大客戶控制臺海運(yùn)專員崗位職責(zé)：（1）Nike 項(xiàng)目主客戶管理專員的崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)公司的標(biāo)準(zhǔn)操作流程和指示，指導(dǎo)以及輔助公司海外站點(diǎn)開展大客戶全球?？者\(yùn)進(jìn)出口業(yè)務(wù)； 2. 供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理； 3. 公司內(nèi)部精細(xì)化操作的控制和管理； 4. 大客戶月度報(bào)表的處理和跟進(jìn)； 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程，提高工作效率和質(zhì)量，執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作； 6. 與其他團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期向上級主管匯報(bào)工作情況并及時(shí)匯報(bào)特殊事件。（2）SF Airlines GSA (Global Sales Agent) Project — 順豐航空GSA項(xiàng)目主客戶管理專員的崗位職責(zé)： 1. 依據(jù)SOP 對供應(yīng)商合規(guī)操作的控制和管理; 2. 每日統(tǒng)計(jì)各外站點(diǎn)出貨量，有異常及時(shí)溝通； 3. 月度賬單開具; 4. 周報(bào)、月報(bào)的統(tǒng)計(jì)和跟進(jìn)； 5. 提出持續(xù)改進(jìn)建議以優(yōu)化流程，提高工作效率和質(zhì)量，執(zhí)行公司操作和管理的標(biāo)準(zhǔn)工作； 6. 與其他團(tuán)隊(duì)和合作伙伴建立良好的合作關(guān)系，定期向上級主管匯報(bào)工作情況并及時(shí)匯報(bào)特殊事件。任職資格： 1. 對海空運(yùn)流程有一定了解，具備良好的行業(yè)專業(yè)知識； 2. 大專及以上學(xué)歷，英文溝通能力佳； 3. 服從本部門調(diào)崗安排； 4. 熟練運(yùn)用辦公軟件，細(xì)心謹(jǐn)慎； 5. 誠實(shí)敬業(yè)，職責(zé)心強(qiáng)，以目標(biāo)為導(dǎo)向的自燃型人才；面試通過將與第三方的人力資源公司簽訂勞動合同，派駐到嘉里物流工作。

17小時(shí)前

陳主管; 畫版師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有女裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時(shí)尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，明確品牌定位和產(chǎn)品風(fēng)格，了解公司品牌對設(shè)計(jì)創(chuàng)意理念 2 、獨(dú)立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計(jì)，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時(shí)間：早10點(diǎn)-晚6點(diǎn)半，固定周日休

17小時(shí)前

韋先生