職位描述
任職要求:
1、全日制大學本科畢業(yè);
2、大型房企同等崗位一年以上工作經(jīng)驗;
3、抗壓性較強
工作內(nèi)容:
1、負責營銷類業(yè)主投訴接待及溝通,項目交付前日??蛻敉对V處理,受理系統(tǒng)及移動端業(yè)主投訴處理,建立項目投訴檔案;
2、處理客戶投訴,負責日常工單關閉回訪、季度滿意度回訪、階段性回訪;
3、負責項目客戶維系方案擬寫,執(zhí)行客戶維系標準動作及項目客戶維系活動,配合完成公司品牌、聯(lián)動活動執(zhí)行工作;
4、負責項目活動物資物料的臺帳登記與管理;
5、配合集團及各地安排,完成階段性回訪及季度滿意度回訪等摸排工作。
公司簡介
融創(chuàng)中國控股有限公司是一家專業(yè)從事中高端住宅及商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)的全國性企業(yè)。融創(chuàng)中國成立于2003年,2010年10月在香港聯(lián)交所主板上市,股票代碼01918.HK。
融創(chuàng)中國以“至臻,致遠”為品牌理念,下設融創(chuàng)地產(chǎn)、融創(chuàng)文旅、融創(chuàng)服務、融創(chuàng)文化、融創(chuàng)會議會展、融創(chuàng)醫(yī)療康養(yǎng)六大戰(zhàn)略板塊,業(yè)務覆蓋中高端住宅開發(fā)、文化旅游、長租公寓、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)、酒店和物業(yè)服務等。經(jīng)過15年穩(wěn)健發(fā)展,融創(chuàng)中國已確立行業(yè)競爭優(yōu)勢,成為受到客戶高度認可的中國家庭美好生活整合服務商。
融創(chuàng)中國持續(xù)聚焦于北京、華北、上海、西南、東南、華中、華南等七大區(qū)域,七大區(qū)域協(xié)同發(fā)展,進駐142個城市,55家城市公司,在建項目600多個,產(chǎn)生了強大的市場影響力和品牌競爭力。
自2014年首次躋身TOP10行列之后,融創(chuàng)中國穩(wěn)步前進。2019年,融創(chuàng)中國業(yè)績同比大增140%,合同銷售金額達5562億,位居全國第四。同時,融創(chuàng)中國在聚焦深耕的區(qū)域都取得了優(yōu)異的成績,在天津、重慶、無錫、杭州、西安5個城市位列銷售金額榜首,19個主要城市銷售排名前五,27個主要城市銷售排名前十。
2016年8月,融創(chuàng)首進廣西,目前已布局廣西6個核心城市共17個項目。其中,南寧布局融創(chuàng)九棠府、融創(chuàng)融公館、瀾月府、青溪府、九樾府、云圖之城、九宸府、金弈時代;2017年4月進入柳州,打造柳州融創(chuàng)九棠府,2018年9月簽約柳州螺螄粉小鎮(zhèn)項目,目前柳州江南林語、柳州融公館、柳州九闕府都處于熱銷期;北海布局融創(chuàng)海映蘭嶼、海映長灘和北海中心項目;在桂林,除桂林融創(chuàng)萬達文化旅游城項目外,還簽約了融創(chuàng)會仙濕地國際旅游度假小鎮(zhèn),以及靈川片區(qū)的高端住宅桂林九棠府。僅進入4年多時間,融創(chuàng)已經(jīng)躍升為廣西房地產(chǎn)市場第一陣營,同時成為廣西新東方市場的引領者。
人才理念:尊重每一個有理想和激情的人
中國巨頭,廣西新星,融創(chuàng)誠邀廣西房地產(chǎn)行業(yè)同仁加盟,攜手融創(chuàng),共創(chuàng)夢想!
上班地點
工作地址:
凱旋路15號綠地中心3號樓 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
薪酬績效主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責公司薪酬、績效體系建設,協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作; 2、制定并實施薪酬、績效管理的相關規(guī)定,負責工資、津貼、獎金規(guī)則的擬定與完善; 3、核算公司員工績效、薪資、福利,完成每月工資表的計算、薪資發(fā)放及個稅申報工作,保證工資及時、準確的發(fā)放; 4、負責員工五險一金的申報及管理,完成五險一金的代扣代繳工作; 5、根據(jù)公司的薪資數(shù)據(jù),及時、準確地編制薪資各項統(tǒng)計報表; 6、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、??萍耙陨蠈W歷,人力資源或財務相關專業(yè); 2、5年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,有較強的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關政策、規(guī)定; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、熟練應用Office辦公軟件,表格能力較強; 5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細心及耐心。18小時前
-
整備專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西卡泰馳零零柒汽車科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.負責車輛的整備,檢查盤點車輛資料 2.負責辦理車輛過戶,轉(zhuǎn)入等手續(xù) 3.負責操作車輛銷售系統(tǒng)后臺 4.負責車輛整備費用的登記報賬 5.其他上級領導交辦的事項 任職要求: 1.持有駕照,并能熟練駕駛。 2.熱愛汽車行業(yè),從事過汽車行業(yè)者優(yōu)先 3.大專科以上學歷,男女不限 4.有團隊協(xié)作精神,積極向上18小時前華樹濤
-
眼視光專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城南寧易能易美光學科技有限公司計算機硬件奧瑞吉(賓陽店)視光門店招聘 門店店員(2人) 要求: 1、口齒伶俐、五官端正、勤奮好學。 2、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先、會驗光優(yōu)先。 崗位待遇:薪資5000+社保五險18小時前梁雙龍
-
質(zhì)保專員(smart新能源)5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西潮尚宇宙汽車銷售有限公司汽車及零配件職位描述: 1. 按照smart質(zhì)保業(yè)務標準流程的要求,聯(lián)動客戶服務其他同事,正確處理客 戶對于車輛的質(zhì)保需求; 2. 當客戶對于保修政策有疑問時,及時向客戶解釋安撫,避免客戶投訴; 3. 如果投訴不能避免,及時向客戶服務領導匯報; 4. 在客戶端保修服務結(jié)束后,在smart規(guī)定的時效內(nèi)提交保修申請,對于疑問 單據(jù)及時修改; 5. 按照smart要求,妥善保存及定期整理保修檔案,以備smart公司或政府部門 查驗; 6. 在smart規(guī)定的時效內(nèi),完成保修月度對賬、開票及發(fā)票郵寄; 7. 執(zhí)行smart保修舊件管理規(guī)定,確保保修舊件能按照廠家要求進行保管、回 運或銷毀,不得丟失或遺漏; 8. 配合廠家各種品質(zhì)調(diào)查及保修監(jiān)管工作的開展。 任職要求: 1. 熟悉汽車保修流程 ; 2. 有較高服務意識 ; 3. 有汽車保修工作經(jīng)驗1年以上 。18小時前徐榮偉
-
調(diào)解員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場廣西恒運信息咨詢有限公司銀行工作職責: 1、通過調(diào)解平臺以電話溝通方式,進行相關案件的線上調(diào)解工作; 2、與雙方當事人進行溝通、協(xié)商、告知相關法律風險和法律后果,制定相關方案促成雙方目標達成一致; 3、指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù); 4、完成日常工作目標; 5、聽從公司領導工作安排。 任職要求: 1、有良好的溝通能力; 2、工作態(tài)度積極進取,有良好的團隊合作意識; 3、個人征信良好。 薪酬待遇: 1、薪資待遇:底薪+團隊績效+提成+全勤獎,無業(yè)績壓力,多勞多得; 2、其他福利:五險一金、節(jié)日福利等,享受國家法定節(jié)假日; 3、工作時間:8:30-12:00, 14:00-18:30,大小周休息,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓:有專業(yè)的崗前培訓,入職后一對一輔導。18小時前劉女士
-
東南亞進口航線專員5000-6000元南寧-青秀區(qū)-地王大廈上海新海豐集裝箱運輸有限公司南寧分公司交通/運輸/物流任職資格: 1、大學本科及以上學歷、英語四級以上; 2、物流管理、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、小語種等相關專業(yè);小語種專業(yè)及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、有責任心、溝通能力強,性格開朗,有良好的職業(yè)素質(zhì)與道德; 4、具備一定電腦知識和熟練的電腦操作技能并能使用OFFICE辦公軟件; 5、具有良好的溝通、理解能力以及緊急情況時較強的應變能力; 工作職責: 1、負責進口補料、資料統(tǒng)計收集及報關提單制做等工作; 2、負責進口費用結(jié)算、到貨費用通知客戶; 3、負責滯柜費、修洗箱費計收與開票通知; 4、收單放貨; 5、退箱體押金; 6、進口中轉(zhuǎn)安排及超期重箱處理; 7、各種特殊情況的解決及領導交辦的其他任務。 薪酬福利: 4.5-6k 周末雙休 五險 住房公積金 帶薪年假 年終獎金 績效獎金 員工培訓 定期體檢 通訊補貼 出旅費補貼18小時前fccdop@sitc.com
-
薪酬績效經(jīng)理6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西世安建筑工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、負責公司薪酬、績效體系建設,協(xié)助薪酬、績效體系的落地實施工作; 2、制定并實施薪酬、績效管理的相關規(guī)定,負責工資、津貼、獎金規(guī)則的擬定與完善; 3、核算公司員工績效、薪資、福利,完成每月工資表的計算、薪資發(fā)放及個稅申報工作,保證工資及時、準確的發(fā)放; 4、負責員工五險一金的申報及管理,完成五險一金的代扣代繳工作; 5、根據(jù)公司的薪資數(shù)據(jù),及時、準確地編制薪資各項統(tǒng)計報表; 6、領導交辦的其他工作。 任職條件: 1、專科及以上學歷,人力資源或財務相關專業(yè); 2、8年以上薪酬模塊工作經(jīng)驗,有較強的績效、薪酬核算經(jīng)驗,掌握薪酬相關政策、規(guī)定; 3、對數(shù)據(jù)敏感,具備良好的數(shù)據(jù)處理能力; 4、熟練應用Office辦公軟件,表格能力較強; 5、具有良好的溝通能力、親和力、協(xié)調(diào)能力、細心及耐心。18小時前
-
人資主管5000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西先鋒通訊科技有限公司計算機硬件崗位職責: - 制定和完善公司人力資源管理制度和流程,確保人力資源管理工作的規(guī)范化、科學化。 - 負責公司人員招聘、培訓、績效考核、薪酬福利等人力資源管理工作的組織與實施。 - 建立和維護良好的人才渠道,拓展招聘資源,滿足公司人才需求。 - 分析公司人力資源狀況,為公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持和決策建議。 任職要求: - 要求年齡25-40歲,本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。 - 需有3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。 - 熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和操作方法,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊管理能力,能夠有效推動人力資源管理工作的開展。 - 具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,為員工的生活提供保障。 - 培訓發(fā)展:提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團建、旅游、節(jié)日福利等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 工作地點: 南寧市良慶區(qū)五象大道13號銀田酒店4樓先鋒通訊科技有限公司總部辦公室18小時前
-
人資經(jīng)理6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西先鋒通訊科技有限公司計算機硬件崗位職責: - 全面負責人力資源部門的管理工作,制定和實施公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司發(fā)展提供有力的人力資源保障。 - 建立和完善公司人才管理體系,包括人才選拔、培養(yǎng)、激勵和保留機制,打造高素質(zhì)的人才隊伍。 - 負責公司企業(yè)文化建設,營造積極向上、團結(jié)協(xié)作的工作氛圍。 - 參與公司重大決策,為公司發(fā)展提供人力資源方面的專業(yè)意見和建議。 任職要求: - 要求年齡30-45歲,本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。 - 需有5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,其中2年以上管理崗位工作經(jīng)驗。 - 熟悉人力資源管理各個模塊的工作流程和操作方法,具備豐富的實踐經(jīng)驗。 - 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力和團隊管理能力,能夠有效推動人力資源管理工作的開展。 - 具有較強的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 薪資待遇: - 具有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、績效獎金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報。 - 社保福利:按照國家規(guī)定為員工繳納五險,為員工的生活提供保障。 - 培訓發(fā)展:提供完善的培訓體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實現(xiàn)個人職業(yè)目標。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動:定期組織豐富多彩的員工活動,如團建、旅游、節(jié)日福利等,增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。 工作地點: 南寧市良慶區(qū)五象大道13號銀田酒店4樓先鋒通訊科技有限公司總部辦公室18小時前
-
薪酬專員2001-3000元南寧-江南區(qū)老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務任職資格: 1、大專及以上學歷,人力資源管理、勞動經(jīng)濟、管理學相關專業(yè); 2、1年及以上人力資源工作經(jīng)驗(其中需有薪酬績效經(jīng)驗),具零售業(yè)人資工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、熟悉國家及地方勞動法律法規(guī),有基礎的財務知識; 4、具備勞資關系問題解決能力及危機處理能力; 5、熟悉操作各類辦公軟件,熟練使用Excel函數(shù)提高工作效率; 6、處事沉穩(wěn)、耐心細致,具備良好的團隊合作精神; 7、較強的自我約束力,責任心強,承壓力強。 崗位職責: 1、根據(jù)公司薪酬體系要求,核算門店員工薪酬,確認無誤后提交發(fā)放; 2、跟進門店員工內(nèi)部晉升或降級薪酬相關工作; 3、負責門店薪酬、績效的事務處理和解釋說明工作; 4、完成部門或公司交給的其他工作。 上班地址:江南區(qū)國凱大道銀凱孵化園6#五樓。 福利: ☆入職當月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:餐補、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終獎等; ☆工作時間8:30-12:00,13:30-17:30,雙休,享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓,另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關費用。18小時前人力資源部
南寧相關熱門崗位
![南寧融創(chuàng)正和置業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 南寧融創(chuàng)正和置業(yè)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)/化學
- 成立時間 8年(2016年8月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --