職位描述

職責:1、負責部門活動方案的擬定; 2、負責部門人員的培訓、考核; 3、負責與相關(guān)部門的工作協(xié)調(diào); 4、負責部門相關(guān)報表的呈報及數(shù)據(jù)分析等; 5、來店客戶的接待、車輛維修進度的跟進等;
任職資格:
1、有主管一職2年以上的工作經(jīng)驗;
2、溝通能力、表達能力較強;
3、有4S店經(jīng)驗優(yōu)先

公司簡介

南寧德孚汽車服務(wù)有限公司主要經(jīng)營中高檔汽車為主的保養(yǎng)、維修、故障診斷,車載電腦升級,汽車精品、配件、美容,以及二手汽車評估,銷售等一站式服務(wù)。德孚將關(guān)注市場動態(tài)與創(chuàng)變,致力于規(guī)模化、專業(yè)化、品牌化的發(fā)展道路,全力打造成特大規(guī)模的一站式汽車服務(wù)企業(yè)。
公司旗下設(shè)有寶德孚品牌,致力于成為改變汽車后市場傳統(tǒng)服務(wù)模式的實踐者,是廣西首家實現(xiàn)汽車上門保養(yǎng)快修的服務(wù)品牌,同時匯集了一批整車廠家認證的專業(yè)技術(shù)人員組成強大的技術(shù)團隊,為客戶的愛車提供最安全便捷的技術(shù)保障。
寶德孚汽車致力于成為改變汽車后市場傳統(tǒng)服務(wù)模式的實踐者,在全國率先采用互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合快修實體店和移動服務(wù)車“線上線下”配合的模式運營,推出以互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合實體快修店,實現(xiàn)“線上線下”同步配合,并以O(shè)2O商業(yè)模式運營而實現(xiàn)的汽車...

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)望州南路77號(金桂花園對面) 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-陽光100上東國際
1、負責水資源論證報告的編制。 2、負責與項目業(yè)主資料對接及本項目會議。
11小時前
訂單主管
6000-8000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、負責采購部日常工作。 2、負責供應(yīng)商管理,與供應(yīng)商交貨日期等; 3、對采購產(chǎn)品進行匯總、整理及分析,制定采購計劃; 4、對所采購產(chǎn)品的市場情況進行分析,尋找市場暢銷或滯銷的產(chǎn)品; 5、與供應(yīng)商溝通,跟蹤產(chǎn)品的交貨期及質(zhì)量,建立供應(yīng)商檔案; 6、對產(chǎn)品采購后的售后服務(wù)工作進行跟進。 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W歷,3年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗,熟悉建材采購的流程;(有貿(mào)易類、消費類行業(yè)經(jīng)驗可投;大宗商品或建筑類采購,勿投。) 2、具有良好的談判技巧、人際關(guān)系處理能力,溝通能力強; 3、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,遵紀守法,責任心強,嚴守公司商業(yè)機密; 4、熟悉建材市場,具有較強的市場洞察力及分析能力,具有較強的執(zhí)行力; 5、抗壓能力強。 (上班時間:8.30:00-18:00 ,月休4天)
11小時前
鄧女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
主要崗位職責: 1.與公司的網(wǎng)絡(luò)客戶溝通裝修業(yè)務(wù),挖掘客戶需求; 2.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù); 3.定期跟進到店客戶,維護客戶關(guān)系; 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識、產(chǎn)品知識、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓。 基本任職資格: 1.有1年及以上家裝銷售工作經(jīng)驗,形象佳,市場營銷、策劃推廣、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2.頭腦靈活,有良好的溝通表達能力、應(yīng)變能力; 3.對工作有激情,勇于面對挑戰(zhàn),能抗壓。 晉升空間:渠道專員→業(yè)務(wù)導(dǎo)師→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理 薪資福利: 1.薪酬范圍:5-10K+常規(guī)福利+豐富多樣的獎金。 2.月休4天+法定節(jié)假日;其他帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 3.公司特色福利:每年7天外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎勵、健康運動日、員工互助基金、技能提升獎勵、孝親禮包、自由令牌、快樂團隊券、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
11小時前
陳女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
一、職位信息 職位名稱:人力總監(jiān) 二、崗位職責 1.制定和完善公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓、績效、薪酬等方面的制度和流程。 2.負責公司人才招聘工作,制定招聘計劃,組織實施招聘活動,確保公司人才需求得到滿足。 3.設(shè)計和實施公司的培訓與發(fā)展計劃,提升員工的專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。 4.建立和完善公司的績效管理體系,組織實施績效考核,提高員工績效水平。 5.制定和實施公司的薪酬福利政策,確保公司款配酬州具有競爭力。 三、任職要求 1.本科及以上學歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)(優(yōu)秀者專業(yè)不限)。 2.三年以上人力資源管理工作經(jīng)驗,兩年以上人事總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗。 3.熟悉人力資源管理各個模塊的工作,具有豐富的實踐經(jīng)驗。 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5.具有較強的分析和解決問題的能力,能夠獨立承擔工作任務(wù)。 6.年齡28周歲以上,男女不限 四、福利待遇 1.薪資結(jié)構(gòu):薪資8000(根據(jù)工作經(jīng)驗而定,具體面談)+全勤+績效,轉(zhuǎn)正后薪資1W+, 發(fā)薪日15號 2.完善的福利體系,包括五險、帶薪年假、 節(jié)日福利等。 3.良好的工作環(huán)境和團隊氛圍。 上班時間:9:00-12:20 14:10-18:30 大小周休息 +節(jié)假日放假 地理位置優(yōu)越:(總公司)——金源CBD現(xiàn)代城C座19樓1946,地鐵1號線直達,金湖廣場F/G出口,上下班交通便利;(分公司)——西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路162號東盟財經(jīng)廣場3號樓22樓2205-2206室
11小時前
譚宗友
南寧-青秀區(qū)
薪資范圍:月平均1.5w起,底薪4500(包含500上門績效)+提成10%-45% 【工作時間】 周一至周五9:00-19:00(12:00-14:00午休,17:40-18:00小休) 大小周!不加班! 入職2+1(師傅+培訓師)助力開單,專業(yè)主管談單,新人開單率高達90% 公司成立于2020年,有多家穩(wěn)定的合作銀行,公司主要做銀行渠道助貸業(yè)務(wù) 【工作內(nèi)容】 1、根據(jù)公司提供的精準資源,通過電話、微信等方式溝通處理申請貸款客戶,了解客戶需求解決客戶疑問和異議,邀約客戶客戶上門,無需外出 2、維護老客戶,建立良好的合作關(guān)系 【入職待遇】 1、公司有新人入職及專業(yè)技能培訓,保證每個員工最短時間內(nèi)具備完善的銷售能力,小白也不需要擔心 2、高端寫字樓,輕松愉悅的工作氛圍,同事都是90后00后年輕人有共同話題 3、人性化管理;公司實力雄厚,抗風險能力強 4、下午茶、每月團建、按國家法定節(jié)假日,工作輕松,坐班,不需要往外面跑! 【任職要求】 1、18-30歲(有電銷經(jīng)驗優(yōu)先),沒有學歷限制;接受行業(yè)小白 2、敢于挑戰(zhàn)高薪,有賺錢欲望,行為自律 3、有較強的進取心,學習能力,勇于挑戰(zhàn)自我 4、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識具有良好的團隊精神 5、熱愛銷售崗位,有銷售經(jīng)驗最好 【晉升空間】 電銷專員一團隊經(jīng)理一銷售總監(jiān) 【工作地址】:廣西南寧市青秀區(qū)青秀萬達甲3棟
11小時前
趙富民
電信分期主管
5000-10000元
南寧
南寧市威里高通訊設(shè)備有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求:有一年以上電信分期業(yè)務(wù)及管理經(jīng)驗 崗位職責: 1. 負責電信分期業(yè)務(wù)的管理與執(zhí)行 2. 與團隊合作,確保業(yè)務(wù)目標的達成 3. 持續(xù)優(yōu)化工作流程,提升業(yè)務(wù)效率。 任職要求: 1. 具備出色的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 2. 能夠獨立處理和解決業(yè)務(wù)中的問題 3. 對電信行業(yè)有深刻理解,能夠快速適應(yīng)市場變化。
11小時前
覃小姐
南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
11小時前
南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 2、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;
11小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
保底年薪6萬起,購買社保的經(jīng)紀公司。 【工作內(nèi)容】: 1、負責公司產(chǎn)品的開發(fā),及客戶的接待與咨詢,提供顧問式的服務(wù); 2、實時更新用戶管理系統(tǒng),提供專業(yè)數(shù)據(jù)支持;3、進行市場分析及樓盤調(diào)研,發(fā)表專業(yè)測評、維護樓盤數(shù)據(jù); 4、了解客戶需求,提供合適產(chǎn)品,與客戶建立良好的業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系; 5、為客戶提供公寓、別墅、寫字樓及新房的買賣與租賃業(yè)務(wù),促成交易; 6、傳遞職業(yè)與專業(yè)價值,維護品牌形象,提供高品質(zhì)有溫度的房產(chǎn)流通服務(wù)。 【職位要求】: 1、男女不限,對房地產(chǎn)銷售工作有興趣及企圖心;2、具備良好的溝通表達能力和學習能力; 3、有親和力,工作積極主動,樂觀開朗; 4、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn); 5、做事認真踏實,為人正直誠懇;高度的工作意識,具有良好的團隊精神 【薪酬福利】: 底薪 2800-4500+高額提成 25%~50%+10%租單現(xiàn)金獎+獎勵+培訓+節(jié)日福利+四天休息/月+國內(nèi)外旅游 【工作時間】:朝九晚六點半 【晉升通道】:營業(yè)經(jīng)理一店務(wù)經(jīng)理(合伙人)一高級經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一區(qū)域總監(jiān)
11小時前
劉康華
南寧-青秀區(qū)
廣西立成信息技術(shù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質(zhì),工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4000-4500,期望月入七八千,過萬者勿投遞 實習生保底收入3500元/可蓋實習章 工作內(nèi)容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務(wù)咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務(wù)辦理、客戶建議等電咨詢解答服務(wù),不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領(lǐng)模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關(guān)系融洽。 任職要求: 1、18-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2600-2800)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質(zhì)檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經(jīng)理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利; 工作地點:廣西立成信息科技有限公司: 青秀區(qū)金湖路26-1號 東方國際商務(wù)港A座10樓-整層(地鐵3號線瑯西站D出口即到)
11小時前
南寧德孚汽車服務(wù)有限公司招聘:公司標志 logo
南寧德孚汽車服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 保險/機電/汽車
成立時間 11年(2014年1月13日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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