職位描述
崗位職責: 1、負責門店年度業(yè)績的預測,制定月、季、年計劃及分解; 2、確定門店部門目標體系和銷售配額; 3、負責銷售渠道和客戶的管理; 4、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 5、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。 任職要求: 1、具備2年以上房地產中介行業(yè)管理經驗,具有豐富的市場營銷技巧及操作實踐經驗,有個人營銷策略及拓展能力; 2、良好的職業(yè)道德,工作嚴謹有原則,具備高效管理、執(zhí)行能力; 3、了解和掌握房地產市場動態(tài),具備一定房地產市場分析能力、敏銳洞察力,及客戶消費心理分析判斷能力; 4、具備綜合管理能力,能獨立管理門店銷售、運營工作。 薪資:3600元+管理提成 員工福利:五險+帶薪年假+年終獎金+績效獎金+季度獎金+節(jié)日福利+生日福利+員工培訓+員工旅游+購房購車補貼 工作地點:青秀仙葫、江南普羅旺斯、昌泰鑫金綠洲、匯東星城等 面試地點:青秀區(qū)佛子嶺路18號德利AICC A2座(公交路線:28路、52路、85路、B17路、W9路到佛子嶺玉蘭路口站下車,地鐵在南湖站下,B17路直達,佛子嶺路邊的德利聯(lián)合控股或陽光保險寫字樓)
公司簡介
廣西南寧沃爾德房地產投資有限公司自2009年開始運營,于2013年11月19日正式成立,是一家集房地產合作開發(fā)、建筑、管理、銷售、策劃、代理、行紀、企劃、活動推廣、市場研究于一體的專業(yè)化綜合性服務公司。?公司自成立以來,以專業(yè)、誠信、高效、創(chuàng)新為理念,立足南寧,輻射北部灣,面向東南亞,迅速成長。服務過20多家房地產開發(fā)企業(yè),代理銷售住宅、公寓、寫字樓、商鋪項目30多個,包括代理了盛天集團、匯東置業(yè)、陽光投資置業(yè)等一線品牌房企的優(yōu)質樓盤,并取得了優(yōu)異的成績,樹立了良好的品牌形象。
目前,公司已建立起一支完整的房地產策劃銷售服務團隊,擁有員工200余名,其中大中專以上學歷者達到90%以上,并與南寧20多家地產代理機構形成合作聯(lián)盟的銷售體系。?每一個加入沃爾德的戰(zhàn)士,都不是孤軍奮戰(zhàn),沃爾德推行的是團隊合作,自上而下的多方位的專業(yè)培養(yǎng),使每一個沃爾德戰(zhàn)士都能在其中受到影響和啟發(fā),找到適合自己的工作方法與發(fā)展空間,并最終實現(xiàn)沃爾德戰(zhàn)士全方位綜合人才的培養(yǎng)。并致力于與開發(fā)商建立良好的合作伙伴關系,不僅僅是服務執(zhí)行模塊,而是與開發(fā)商共同投資的智能形式,是戰(zhàn)略合作關系。
公司代理的房源包括海灣別墅、公寓樓、寫字樓、商鋪、住宅樓,可以滿足不同客戶的投資需求。
沃爾德的企業(yè)文化:感恩、正心、正念、正行、踏實、務實、真實、依道而行、向上向善;
沃爾德精神:相信自己、相信團隊、堅持到底、永不放棄?公司創(chuàng)始人說過:感恩的心離財富最近!
沃爾德人用感恩的心將公司打造成全球最具影響力的房地產服務商!
沃爾德價值觀:幫助更多人實現(xiàn)夢想的地方,我們一起幫您圓夢,心有多大舞臺就有多大,把小事做成精品,把困難變成機會,把磨難當作修煉,把災難當成人生的歷練,你準備好了嗎?
廣西沃爾德每一位伙伴的加入!
上班地點

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可能感興趣的職位
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實習崗可蓋實習章4000-5000元南寧-青秀區(qū)-新城國際純接聽,有來電就接,無需主動外呼,不含任何銷售性質,工作簡單,收入有保障,穩(wěn)定4200-4500元/月 實習生保底收入3500元/月 ,可蓋實習章 工作內容: 負責在系統(tǒng)平臺上接聽人工熱線的進線電話 只需要為來電用戶提供查詢、業(yè)務咨詢解答、客戶投訴處理、業(yè)務辦理、客戶建議等電咨詢解答服務,不用外呼和撥打電話,沒有扣罰,懲罰制度,講究的就是開心上班,快樂生活。 工作時間: 每天工作7小時,到點可下班,無需加班。(休息充足)月休6-8天。繳納五險 公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,定期大型活動拓展、球賽等) 白領模式,無需外出日曬雨淋,線上辦公,辦公環(huán)境舒適,同事之間關系融洽。 任職要求: 1、19-28歲,男女不限 2、熟悉基本電腦操作,打字速度20字/分鐘左右; 3、普通話無明顯地方口音,語言表達流利。 薪酬福利: 1、高底薪(2700-2900)+提成(接的每一通電話都有績效提成) 并且收入穩(wěn)定,綜合薪資:4200-6000+五險 2、晉升方向:客服-小組長-帶班長-質檢管理-數(shù)據(jù)-培訓-項目經理 3、培訓:公司提供免費入職崗前培訓 4、福利:豐富的戶外活動,舒適的辦公環(huán)境,節(jié)日福利;21小時前
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基地片區(qū)長4000-6000元南寧-武鳴區(qū)廣西鳴鳴果園農業(yè)科技集團有限公司計算機硬件崗位職責: 1.協(xié)助基地負責人開展果園基地日常農事活動; 2.在技術部的指導下,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負責基地農機設備的日常管理和維護; 4.協(xié)助基地負責人進行人員團隊的建設和管理; 5.完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經驗,具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農場機械設備的使?及維護; 2.吃苦耐勞、責任?強,有?定學習和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農事。 薪資待遇:薪酬結構(基本工資+績效工資+年終獎金),月薪4500-6000元/月,另有年終獎,具體視能力和潛質而定。21小時前
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零售主管6000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育1.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪的經營及日常管理; 2.全面負責所管轄區(qū)域內人員(店長、導購)的招聘,任用,考核等工作; 3.全面負責所管轄區(qū)域內促銷活動的策劃、跟進、落地執(zhí)行、結果復盤等; 4.全面負責所管轄區(qū)域內店鋪業(yè)績指標的達成; 5.負責在區(qū)域內推動公司各項制度及要求的落地執(zhí)行; 6.配合與協(xié)助區(qū)域商品及零支部門,合力做好區(qū)域內店鋪銷售。21小時前林金潔
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勞務經理6000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西順悅安建設工程有限公司建筑與工程崗位職責: 1、協(xié)助項目總經理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務管理各項管理制度; 3、審核勞務人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù),并進行核實; 7、受理、協(xié)調勞務人員與勞務人員的關系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、大專及以上學歷,建筑工程、人力資源管理等相關專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務公司的招聘經驗,或勞務公司的人事主管崗位工作經驗; 3、熟悉勞務分包合同簽訂、勞務糾紛處理等業(yè)務流程,能獨立完成勞務分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學歷,男女不限,有勞務、建筑、房地產行業(yè)工作經驗者優(yōu)先。21小時前
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電信線上服務專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網絡設備一、工作職責 主要負責廣西電信網廳、短廳、掌廳、微信公眾號、電商各渠道的電信資費套餐咨詢,業(yè)務辦理/加裝/退訂、增值業(yè)務投訴處理等工作。 二、任職要求 1.大專及以上學歷,年齡18-35歲,男女不限; 2.普通話標準流利,口齒清晰,具有良好的語言溝通能力和親和力; 3.熟練掌握計算機文字錄入:中文不低于30字/分; 4.具備較強的學習能力,責任心和積極的工作態(tài)度,具備良好的應變能力和承壓能力;有電信業(yè)務工作經驗者優(yōu)先。 三、薪酬待遇 1.薪資:試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利:繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓;實習人員簽訂實習協(xié)議,購買商業(yè)意外保險,領取畢業(yè)證后即可轉簽勞動合同。工作滿一年繳納住房公積金。 3.職業(yè)發(fā)展:為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展空間,優(yōu)秀員工可往管理、專業(yè)等多方向發(fā)展。并定期進行人員素質能力培訓。 四、工作時間 8:行政班:08:30-13:00 14:30-18:00 中晚班:13:00-16:30 18:00-22:00,輪休制,月休7-8天。 五、工作地點 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路87號郵電學校內21小時前李先生
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文字寫作專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時代廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務有限公司教育/培訓職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗,由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識,幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上,文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底,擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性,并富有創(chuàng)新意識,善于與同事往來相處。 6.有責任感,工作態(tài)度端正,耐心細致,敬業(yè)踏實,服從管理。 7.公司工作氛圍好,無工作壓力。 8.每日上班7個半小時,8:30—12:00;14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬:試用期為1-3個月,視個人能力而定,試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利,順利通過考核即可提前轉正;轉正后薪酬組成:3200+績效提成+年節(jié)福利,人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險:公司為員工購買五險。 3.補助:公司配備有員工冰箱、微波爐,員工可自行帶餐;午餐、住宿、等補助其他與工資一起結算。 4.活動:公司每1-2月組織一次集體活動,如:聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期:實行單雙休輪休制,每月6天固定休息時間,如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產假、陪產假、喪假、年休假等假期,工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權,不強制加班。21小時前
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服務支撐崗4000-6000元南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈廣西千萬里通信工程有限公司通信/電信/網絡設備一、崗位職責: 1. 熟練掌握系統(tǒng)操作,按需完成各項后臺管理任務,確保日常工作的順暢進行。 2. 處理日常電信業(yè)務投訴工單,撰寫服務報告。 3. 有自主學習能力,會分析、歸納和總結,能主動推進服務流程優(yōu)化。 二、任職要求: 1. 擁有大專及以上學歷,至少一年以上的客戶服務經驗。 2. 思維敏銳,反應迅速,具備的應急處理能力。 3. 工作態(tài)度端正,謹慎認真,嚴格遵守規(guī)定,具有責任心和職業(yè)操守。 4. 熟悉服務規(guī)范,具備一定的分析能力和邏輯思維。 5. 有客戶服務工作經驗的優(yōu)先。 三、薪酬待遇: 1.薪資:試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉正綜合薪酬4000-6000元/月。 2.福利:繳納五險、帶薪年假、年終獎金、節(jié)日福利、生日福利、通訊補貼、交通補貼、團隊活動、員工培訓 四、工作時間和地點: 工作時間:8:30-12:00,14:30-18:00行政班 工作地點:南寧市青秀區(qū)民主路35號21小時前李先生
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總經辦主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西百益投資有限公司建筑與工程一、職責: 1. 全面主持公司人力資源、行政、計劃運營方面的管理工作,傳達、貫徹、執(zhí)行總經理的各項指示,按要求做好檢查、督導和反饋工作。 2. 負責公司流程管理體系制定、實施和完善; 3. 負責審核/審批分管職能內的工作報告、專業(yè)文件、管理成本/業(yè)務費用的預算和控制; 4. 組織部門工作規(guī)劃,制定運行和改進機制。建立部門工作目標,制定崗位職責和權限,組織評價工作績效,保證目標完成; 5. 負責對分管部門的工作進行指導、監(jiān)督,確保分管部門工作的順利開展,實現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流,研討、分析、改進; 6. 建立與公司相關部門的溝通機制和渠道,保證部門間和主管領導間信息溝通順暢實現(xiàn)各項工作的有效; 7. 根據(jù)公司目標要求,制定本部門年度/半年度/季度工作計劃及總結,并進行書面的匯報。 上級領導布置的其它臨時性工作。 二、任職要求: 1.有三年以上集團公司總經辦或人力行政總監(jiān)崗位管理經驗; 2.具有一定的團隊凝聚力及號召力,具有較強的文字處理能力; 3.具備敏銳的觀察及反應能力,能及時正確地處理各種臨時性、突發(fā)性事務; 3.正直、敢于擔當,處事果斷; 薪酬21小時前2855************
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運維專員4000-6000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西連邦信息技術有限公司互聯(lián)網/電子商務任職資格 1、 擁有1年以上運營商領域工作經驗,具備H3CIE/H3CTE或同類證書優(yōu)先 2、 掌握OSPF,BGP,MPLS VPN,STP等主流技術,具備主流廠商路由、交換、安全、云計算相關產品維護經驗。 3、 工作積極主動,責任心強,具備團隊意識,勇于承擔工作壓力,具備良好的溝通表達能力,善于與人溝通 4、 具備數(shù)據(jù)中心網絡實施或運維經驗。21小時前人事部
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勞資專員3000-5000元南寧-興寧區(qū)-皇龍新城廣西尚仁居投資有限公司金融/投資/證券1.要服從分配,聽從指揮,并嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度和有關規(guī)定; 2.負責編制公司勞動報酬工資表; 3.負責編制公司勞動力資源開發(fā)的計劃工作; 4.負責辦理人員招聘工作; 5.協(xié)助財務科搞好發(fā)放工資; 6.協(xié)助做好人員招聘的前期工作; 7.負責做好各部門人員的統(tǒng)計匯總工作; 8.協(xié)助做好其他有關事項的工作; 9.對所承擔的工作全面負責;21小時前李先生
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