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職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司提供的客戶電話，向客戶推廣公司的產(chǎn)品服務(wù)；
2、通過電話負責客戶的約訪工作；
3、協(xié)助配合銷售團隊，創(chuàng)造銷售業(yè)績。
任職資格：
1、20-30歲，口齒清晰，普通話流利，語音富有感染力；
2、對銷售工作有較高的熱情；
3、具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力；
5、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關(guān)電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間：9點12--14點--18點薪資福利：
1、試用期無責底薪1800+全勤200+業(yè)內(nèi)高提成（10%-40%）+獎金（邀約獎+出單獎+年終金獎+任務(wù)獎等），轉(zhuǎn)正無責任底薪2100+200全勤。入職三個月平均工資4000以上，只要你肯努力月薪上萬不再是夢想。
2、福利（下午茶、生日福利、午睡用品、公司旅游、年假、產(chǎn)假、婚假、病假等），
3、團建活動：公司定期部門活動，不定期組織各項旅游和休閑娛樂活動。
3、只要轉(zhuǎn)正簽訂勞動合同，馬上購買五險一金。
晉升渠道：
縱向：專員—主管—總監(jiān)，橫向：集團公司其它分公司（業(yè)務(wù)板塊）相關(guān)崗位。
公司地址：南寧市青秀區(qū)金湖路59號地王大廈21樓KL

公司簡介

迅睿企業(yè)成立于2016年9月，是一家新型金融管理服務(wù)公司，現(xiàn)與南寧各大銀行有著緊密的合作，迅睿是一家以年輕化、智能管理化、人性化的新時代金融公司

上班地點

可能感興趣的職位: 人資主管（廣州）
8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達廣場

南寧安吉萬達廣場商業(yè)管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責： 1、負責開展辦事處招聘工作（職能、門店崗位），建立人才儲備機制，組織競聘工作； 2、負責辦事處門店工資核算（品牌獎勵統(tǒng)計、KPI計劃結(jié)果收集與核算、員工晉級的收集與審核）； 3、落實績效計劃制定、績效結(jié)果、績效輔導(dǎo)溝通、績效反饋及應(yīng)用； 4、負責門店人力相關(guān)報表統(tǒng)計分析：月度離職率分析、人效分析等相關(guān)報表； 5、社保、醫(yī)保賬戶及人員主體管理、社保增減管理； 6、負責門店員工考勤管理及日常維護（月度考勤統(tǒng)計、差旅報銷行程考勤審核、門店考勤抽查、店長日報抽查）； 7、晉級名單數(shù)據(jù)匯總，跟進培訓(xùn)部對門店新人訓(xùn)、員工晉級培訓(xùn)考試情況錄入； 8、負責雇主責任險、財產(chǎn)險日常管理，年節(jié)福利發(fā)放落實、年度體檢； 9、負責季度會/年會等各類行政工作的執(zhí)行； 10、門店員工勞動合同、入轉(zhuǎn)調(diào)離、檔案、通訊錄管理； 11、工服（圍裙）管理、辦公環(huán)境管理、會議接待等行政事務(wù)性工作。任職要求： 1、95后，大專及以上學(xué)歷，零售行業(yè)及3年及以上同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、對業(yè)務(wù)有深入了解，能夠?qū)⑷肆Y源管理和業(yè)務(wù)需求有效結(jié)合； 3、良好的團隊合作精神及溝通表達能力，善于整合資源；薪資福利、工作時間及工作地點薪資福利：8-12K 社保/商業(yè)險、內(nèi)購/節(jié)日福利、團建活動、半年度獎金等福利；工作時間：周一至周六 8:30-12:00 13:30-17:30 工作地點：廣州白云區(qū)

2025-02-15; 零售主管
7000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西聚速商貿(mào)有限公司

服裝/紡織/皮革

1.有較強責任心，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作 2.對目標任務(wù)有擔當，勇于承擔 3.能管理好所管轄的店鋪及人員 4.有人員培訓(xùn)能力及陳列能力優(yōu)先 5.有女裝或運動休閑品牌管理經(jīng)驗者優(yōu)先 6.有管理過大區(qū)或者身份級別經(jīng)驗者 7.公司旗下品牌多元化，要求該職位者有較強溝通能力

2025-02-15; 中轉(zhuǎn)場運作員（南寧江南）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西順豐速運有限公司

交通/運輸/物流

【薪酬福利】：全職（入職購買五險）每月按照場地綜合薪資計算，綜合5-6K 【上班時間】：全職兩班倒（2-3月倒班一次）；白班：早8晚7，晚班：晚8早7 【工作職責】: 1、負責對到達、發(fā)出車輛做好解封車操作； 2、負責對到達操作環(huán)節(jié)的快件進行掃描，對進出港快件的分揀； 3、按照快件裝卸原則，對到達和發(fā)出的快件進行裝卸、碼放、搬運； 4、做好異?？旒畔⒏櫡答?，現(xiàn)場6S操作。【崗位要求】: 1、全職需高中及中專以上學(xué)歷； 2、吃苦耐勞，能適應(yīng)夜班；有良好的職業(yè)道德操守，服從管理、正直、誠信，了解并認同公司價值觀。

2025-02-15

黎曉蕾; 主辦會計
6000-10000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧福睿通汽車服務(wù)有限公司

交通/運輸/物流

全面負責財務(wù)部的業(yè)務(wù)管理工作；工資績效薪酬審核發(fā)放；銀行融資、銀行貸款、廠家折讓對接，稅務(wù)一切事項等等；上級交辦的其他工作。

2025-02-15

王秀仙; 畫板師
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西柒智商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進出口

任職要求： 1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先; 2、一年以上服裝開發(fā)經(jīng)驗，有女裝設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練使用photoshop、Ai、coreldraw， 4、對時尚潮流敏感，能很好的把握流行趨勢; 5、具備優(yōu)秀的繪畫基礎(chǔ)，了解技術(shù)、工藝、制版的具體操作內(nèi)容； 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受壓力; 工作職責： 1、負責服裝及相關(guān)文創(chuàng)產(chǎn)品的設(shè)計，明確品牌定位和產(chǎn)品風格，了解公司品牌對設(shè)計創(chuàng)意理念 2 、獨立完成產(chǎn)品開發(fā)、設(shè)計，包括面輔料的調(diào)樣，打樣。薪酬：試用期1個月，試用工資面談，轉(zhuǎn)正薪資5K～1W 時間：10：00-18:30，固定周日休微信號：**********

2025-02-15

韋先生; 月子中心廚師
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西勝華媽媽咪亞母嬰護理服務(wù)有限公司

計算機軟件

崗位要求： 1、初中以上學(xué)歷，二年年以上大型企業(yè)廚師工作經(jīng)驗；具備廚師證資格證；有健康證； 2、身體健康，無傳染病及傳染病史； 3、熟練掌握烹飪知識和烹飪技術(shù)及烹飪工具的使用和維護； 4、有責任心，較強的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神； 5、具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，具有良好的主動服務(wù)意識； 6、具備一定的食品安全知識； 7、具有勇于創(chuàng)造、大膽革新的精神。薪資待遇： 1、4000--8000元左右，崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定； 2、包吃、包住；五險；帶薪年假； 3、周休一天，輪休制。

2025-02-15; 招辦主管
8000-13000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-桂林理工大學(xué)安吉校區(qū)

廣西思沃教育投資集團有限公司

崗位職責： 1、管理招生團隊 2、負責招生宣傳管理 3、負責團隊業(yè)務(wù)分析 4、建立建全的部門制度 5、不斷開拓市場，帶領(lǐng)團隊積極開展招生工作，完成公司下達的業(yè)績目標。任職要求： 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，需要有教育行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮 2、具備良好的邏輯思考能力，溝通和表達能力 3、有招生經(jīng)驗，有招生資源的優(yōu)先考慮，待遇面聊薪資待遇：底薪+當月績效獎 +業(yè)務(wù)提成+全勤獎+ 年終獎金+五險一金上班時間：周一至周五上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末上午9：30-12：00 下午14：30-17：00 （月休四天，法定節(jié)假日正常放假）

2025-02-15

唐冬冬; 勞務(wù)經(jīng)理
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

上海獵地建筑科技有限公司

崗位職責： 1、協(xié)助項目總經(jīng)理做好項目公司日常管理工作; 2、組織制定勞務(wù)管理各項管理制度; 3、審核勞務(wù)人員勞動合同和崗位說明書; 4、組織收集、整理項目公司人員需求計劃,招聘計劃; 5、負責勞務(wù)人員的考勤及工資發(fā)放; 6、負責組織監(jiān)督勞務(wù)人員績效考核,收集考核數(shù)據(jù)，并進行核實; 7、受理、協(xié)調(diào)勞務(wù)人員與勞務(wù)人員的關(guān)系; 8、負責監(jiān)督公司各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行; 9、負責公司公文、檔案、資料的歸檔管理; 10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,建筑工程、人力資源管理等相關(guān)專業(yè); 2、有3年以上建筑施工單位或勞務(wù)公司的招聘經(jīng)驗，或勞務(wù)公司的人事主管崗位工作經(jīng)驗; 3、熟悉勞務(wù)分包合同簽訂、勞務(wù)糾紛處理等業(yè)務(wù)流程,能獨立完成勞務(wù)分包合同的簽訂; 4、熟悉國家及地方相關(guān)法律法規(guī),能熟練操作辦公軟件; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,責任心強,有較強的抗壓能力; 6、大專及以上學(xué)歷,男女不限,有勞務(wù)、建筑、房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、有施工隊資源。

2025-02-15; 薪酬績效經(jīng)理
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂川建設(shè)集團有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責： 1.依據(jù)集團的戰(zhàn)略目標和年度人力成本預(yù)算，建立健全集團的薪酬福利、績效管理制度 2.落實集團薪酬福利、績效管理體系的實施，發(fā)現(xiàn)問題并及時糾偏 3.制定合理的新酬調(diào)整實施方案，參與制定、調(diào)簽薪酬福利政策 4.負責對集團及子公司的薪酬管理執(zhí)行進行監(jiān)督、檢查并指導(dǎo)其修正完善相關(guān)內(nèi)容 5.協(xié)助人資總監(jiān)制定并實施工資管理制度，做好工資、津貼、獎金的測算、審核工作 6.負制定年度人力成本預(yù)算，以及監(jiān)控人力費用率 7.負責集團員工的績效管理相關(guān)制度的制定和日常管理工作 8.協(xié)助人資總監(jiān)制定集團績效考核辦法，并具體組織實施各階段績效考核組織工作 9.為各部門改進業(yè)務(wù)和運作績效提供績效考核、激勵方案等 10.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃，參與設(shè)計公司組織架構(gòu)、人員配置與編制等 11.根據(jù)實際情況協(xié)助人資總監(jiān)完成崗位標準與人員編制的動態(tài)調(diào)整 12.負責集團勞動用工管理工作，督促指導(dǎo)人資專員做好員工關(guān)系模塊的相關(guān)工作 13.參與處理集團發(fā)生的各種勞動糾紛事件二、任職要求： 1、年齡：30-45歲； 2、學(xué)歷：全日制本科及以上； 3、知識技能：掌握人力資源全模塊專業(yè)知識，尤其擅長薪酬與績效考核、勞動關(guān)系處理； 4、工作經(jīng)驗：8年以上人力資源從業(yè)經(jīng)驗，其中3年以上人資經(jīng)理崗位經(jīng)驗；有建筑施工企業(yè)背景的優(yōu)先。公司地址：南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層（南寧總部）上班時間：周一至周五上午8:30-12:00 下午14:30-18:00

2025-02-15

吳女士; 電商專員（可接受無經(jīng)驗）
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市素若貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

薪資待遇： 1、薪酬結(jié)構(gòu)：無責底薪+高提成+獎金，前期1~3個月都會拿到3000~4000、4~8個月收入5000~6000，一年以上基本平均收入8000+。 2、節(jié)日禮品，生日會，員工旅游、產(chǎn)品折扣、春節(jié)福利等； 3、每天都有員工活動，拉近員工距離，每月不定時部門聚餐或出游活動；享受帶薪年假; 工作時間：上午9.00-12:30 14.00-18:30 逢周日休息，法定節(jié)假日正常休息崗位職責： 1、通過自媒體平臺發(fā)布作品，引流客戶，深挖客戶需求，針對有需求的客戶進行針對性的解答，促成成交以及售后； 2、辦公室網(wǎng)絡(luò)工作，無需外出，提供專業(yè)電商培訓(xùn)輔導(dǎo)； 3、按照公司既定的自媒體運營模式完成客戶成交和服務(wù)工作；任職要求： 1、樂觀積極、敢于挑戰(zhàn)高薪 2、專業(yè)不限，電子商務(wù)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先 3、語言表達能力強，擅于溝通，有事業(yè)心 4、有較好的溝通表達能力、抗壓能力，有自我增值意識自學(xué)能力晉升方向：基礎(chǔ)員工—精英—組長—儲備主管—主管—高管相關(guān)培訓(xùn)：公司為每一個員工打造職業(yè)通道、提供豐富銷售技巧和管理能力等專業(yè)性培訓(xùn) 包括：專職組長、帶薪員工孵化培訓(xùn)、員工拓展訓(xùn)練、部門培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí)大會、全國精英分享

2025-02-15

明姐