職位描述

招聘:行政工作人員
崗位要求:
1、大專以上學歷,有責任心,溝通、表達能力佳,團隊意識強,工作態(tài)度積極、熱情;
2、有一定的文字功底,熟練電腦軟件、系統(tǒng)操作、日常文件處理。
崗位待遇:
1、上行政班,每天工作時間:7小時,周末正常休息;
2、可享受公休假+繳納五險+公積金+各種激勵+協(xié)會福利等
3、月薪范圍在:3000—4000元,詳情***
4、工作在南寧市 。????
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公司簡介

南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會成立于2006年12月26日,是由南寧市民政局批準成立的社會團體,登記證號:南市社證字第336號。會員主要由在南寧從事房地產(chǎn)居間、經(jīng)紀、代理、咨詢、評估的企業(yè)單位及從事房地產(chǎn)市場研究的專業(yè)機構自愿發(fā)起成立的非營利性的行業(yè)組織。2014年、2020年被南寧市民政局評為5A協(xié)會。2016年成立協(xié)會黨支部。
協(xié)會的職能:
(一)研究探索房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)發(fā)展理論、方針與政策,協(xié)助政府主管部門開展行業(yè)調(diào)查和立法調(diào)研,制定和實施行業(yè)發(fā)展規(guī)劃,代表本行業(yè)向政府提出行業(yè)發(fā)展和立法等方面的意見和建議。
(二)制定房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)標準、行為規(guī)范與自律準則,加強行業(yè)自律和誠信體系建設,規(guī)范執(zhí)業(yè)行為,弘揚職業(yè)道德,維護會員的合法權益。對違反行規(guī)、損害行業(yè)聲譽的行為,采取相應的自律措施。
(三)為政府、行業(yè)、社會、會員之間溝通信息,提供服務;根據(jù)會員關心的熱點、難點問題,代表本行業(yè)反映會員的呼聲與建議;對涉及會員與其他行業(yè)、企業(yè)或消費者之間因經(jīng)營活動產(chǎn)生的重大爭議,協(xié)同有關部門進行協(xié)調(diào)。
(四)采集、整理、發(fā)布國內(nèi)外專業(yè)信息,編輯出版行業(yè)刊物和信息資料,推動行業(yè)內(nèi)交流合作,提高全行業(yè)的經(jīng)濟效益和社會效益。
(五)承辦政府主管部門交辦和授權的房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)相關工作。
(六)開展行業(yè)評比和行業(yè)自律檢查,總結交流經(jīng)驗,創(chuàng)建行業(yè)品牌,樹立行業(yè)典范,促進行業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。
(七)組織專業(yè)培訓及繼續(xù)教育,提高南寧市房地產(chǎn)經(jīng)紀行業(yè)整體素質(zhì)與專業(yè)水準。
(八)開展與國內(nèi)外同業(yè)和社會團體之間的友好往來,組織出訪考察,加強交流合作,學習先進經(jīng)驗,推動行業(yè)發(fā)展。
(九)依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定,開展有利于本行業(yè)發(fā)展的其它活動。

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市/青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位

報關助理
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
大專以上
1、按標準格式整理客戶報關資料,通過推單系統(tǒng)進行網(wǎng)上推送,根據(jù)系統(tǒng)回執(zhí)通知現(xiàn)場查驗同事。 2、負責與公司相關業(yè)務的事項咨詢及資料管理; 3、完成公司安排的其他工作任務。 4、大專以上學歷,計算機操作熟練。 5、工作地點為南寧吳圩機場單一窗口,機場周邊居民優(yōu)先錄用,食宿自理。
1小時前
許強
總經(jīng)理
文員
3000-6000元
南寧-江南區(qū)-錦繡江南
大專以上
職位要求: 1、年齡:30歲以下。 2、熟練運用辦公室軟件(word/excel軟件)。 3、對工作認真負責,能積極主動執(zhí)行領導交辦的工作,有耐心,愛崗敬業(yè)。 4、學習能力強,有較強的溝通表達能力,強烈的責任感,優(yōu)秀的團隊合作精神。 5、熱愛教育行業(yè),有責任心和愛心,且有耐心。 崗位職責: 1、遵守公司規(guī)章制度,服從管理,不遲到,不早退,保持專業(yè)精神和職業(yè)操守。 2、負責公司各類資料的收集與整理。 3、完成辦公室環(huán)境的日常維護工作,確保辦公區(qū)的整潔有序。 4、負責邀約和接待客戶及進行教育咨詢服務工作。向客戶介紹本服務中心的各項課程內(nèi)容,并跟進報名工作,接聽客戶來電等,為客戶提供快速、準確和專業(yè)的咨詢和服務(師資力量、教學模式、價格、課程設置等)。 5、受理學員家長投訴,處理投訴意見。 6、配合服務中心組織的各種教學活動。 7、完成公司領導及部門主管安排的其他工作任務。 薪資: 底薪(按職位定薪)+績效獎金+全勤獎+工齡+家屬金+保險補貼+年終獎金+帶薪年假+旅游 職位福利:年終獎、全勤獎、帶薪年假、保險補貼、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪 職位亮點:高薪誠聘文員、系統(tǒng)培訓、主管帶領
4小時前
黃超鳳
南寧-江南區(qū)
廣西萬川供應鏈管理有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
工作內(nèi)容: 1、根據(jù)公司的發(fā)展經(jīng)營戰(zhàn)略,做好公司人力資源管理規(guī)劃和預算; 2、根據(jù)各部門的需求制定招聘計劃,組織完成人員招募和配置工作; 3、協(xié)助各部門完成每月績效考核工作,有效實現(xiàn)績效考核目的; 4、負責員工勞動關系的維護,并對出現(xiàn)的勞動糾紛及其他問題進行妥善處理; 5、負責公司企業(yè)文化的搭建和推廣,統(tǒng)籌各類企業(yè)文化活動; 6、負責監(jiān)督管理公司各項行政工作的執(zhí)行和跟進; 7、根據(jù)公司的發(fā)展需要,組織管理公司的后勤管理工作。 任職資格: 1、年齡28-35歲,男女不限,人力資源相關專業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上人力資源相關工作,一年以上管理工作經(jīng)驗; 3、較強的語言表達和溝通能力、文案寫作能力。熟練操作基礎辦公軟件; 4、較強的團隊領導能力、責任心、執(zhí)行力、應變能力; 5、熟悉勞動法規(guī),處理事情冷靜果斷。 月薪:5K-5.5K/月,月休6天,提供工作餐、五險,行政班,不加班,工作輕松氛圍好,各種節(jié)假日福利歡迎應聘!
18小時前
劉主管
南寧-良慶區(qū)-建業(yè)路
南寧東恒華道生物科技有限責任公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
職責和職能: - 協(xié)助制定和實施人力資源策略和政策 - 負責招聘、篩選和錄用員工 - 管理員工的培訓和發(fā)展計劃 - 管理員工績效評估和薪酬福利體系 - 處理員工關系和解決員工問題 - 協(xié)助管理行政事務,如辦公設備采購、設施維護等 要求: - 有3年以上制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗 - 具備出色的溝通和協(xié)調(diào)能力 - 能夠獨立工作并具備團隊合作精神 - 具備較強的問題解決和決策能力 - 細致、嚴謹、有責任心 - 熟練使用辦公軟件 加分項: - 有制造業(yè)相關行業(yè)背景 - 擁有人力資源管理相關證書 薪資待遇:月均4500-6000以上,福利:五險+工作餐+單雙休+旅游+年終獎+專項獎勵
18小時前
高女士
行政人事主管
董事長助理
8000-15000元
南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)
廣西人和投資有限公司
房地產(chǎn)開發(fā)
任職要求 1、全日制本科及以上學歷,中文、漢語言文學等相關專業(yè); 2、3年以上高管助理或綜合管理經(jīng)驗,有集團化企業(yè)背景優(yōu)先; 3、男女不限,年齡35歲以下,形象氣質(zhì)佳,擅長文字表達,溝通能力強。 4、持C證駕照以上; 5、有攝影特長經(jīng)驗優(yōu)先。
18小時前
招聘
南寧-江南區(qū)
投遞前請注意實習地點:此工作地點在南寧市邕寧區(qū),公司在產(chǎn)投大廈有往返大巴 崗位職責: 1.協(xié)助負責人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬管理、招聘、培訓、員工關系模塊工作; 2.協(xié)助人才工作、五險一金、員工職稱申報、人事檔案管理等工作; 3.協(xié)助統(tǒng)籌服務子公司人力資源管理工作; 4.協(xié)助領導團隊塑造和傳播企業(yè)文化; 任職要求: 1.人力資源、漢語言文學、行政管理相關專業(yè); 2.2025屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; 3.能長期實習者優(yōu)先考慮。
18小時前
南寧-青秀區(qū)
1.工作內(nèi)容:主要從事人力資源及行政綜合類工作。 2.任職要求: 1、熟練操作辦公軟件及操作; 2、了解人力資源基礎工作; 3、良好的溝通、表達、分析及邏輯思維能力,富有團隊合作精神,工作認真、細致,有責任心,善于學習。
18小時前
黎女士
董事長助理
6000-10000元
南寧-良慶區(qū)
廣西千秋建設有限公司
家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材
崗位職責: 1.協(xié)助董事長對接各項對外工作; 2.協(xié)助董事長分管公司各項對內(nèi)工作; 3.負責會務籌備及負責商務接待安排工作。 崗位要求: 1.中專以上學歷,25歲左右,形象氣質(zhì)佳,具備較好文采,溝通交流得體大方,凈身高165cm左右; 2.能夠熟練運用Word、Excel等日常辦公軟件; 3.責任心強,有親和力,具有良好的溝通組織和奉獻精神;為人正直禮貌,待人接物得體大方,有責任心、上進心、感恩心; 崗位待遇:6K-1W
18小時前
行政主管
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
瑞億新電氣有限責任公司
計算機服務(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務,維修)
工作職責 1. 負責部門整體運營管理,制定并執(zhí)行部門年度/季度目標及工作計劃。 2. 優(yōu)化團隊分工,監(jiān)督項目進度,確保高效完成公司戰(zhàn)略目標。 3. 跨部門協(xié)作,推動資源整合與流程優(yōu)化,提升整體業(yè)務效率。 4. 制定績效考核標準,定期評估團隊成員表現(xiàn),提供培訓與發(fā)展指導。 5. 分析行業(yè)動態(tài)與市場數(shù)據(jù),為高層決策提供可行性建議。 6.公司安排的其他工作。 任職要求 1. 教育背景:本科及以上學歷,管理類、經(jīng)濟類或相關專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗:3年以上團隊管理經(jīng)驗,熟悉部門業(yè)務流程,有成功主導項目或帶領團隊達成業(yè)績目標的案例。 3. 核心能力 領導力:擅長團隊建設與激勵,能快速凝聚團隊向心力。 戰(zhàn)略思維:具備全局觀,能分解公司戰(zhàn)略為可落地的部門目標。 溝通協(xié)調(diào):優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能解決復雜問題與沖突。 數(shù)據(jù)分析:熟練使用辦公軟件(Excel/PPT等),具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策能力。 抗壓能力:適應快節(jié)奏工作,能在高壓下保持高效輸出。 4. 責任心強,結果導向,具備創(chuàng)新意識和危機應對能力。 5. 價值觀與公司文化契合,認同企業(yè)使命。 四、其他要求 年齡范圍:30-40 歲; 薪資范圍:薪資+績效獎金+分紅激勵。
18小時前
董事長助理
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
年齡在28-33歲之間,形象好,氣質(zhì)好,能吃苦耐勞,專心投入工作無家庭負擔的最佳
18小時前
南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會招聘:公司標志 logo
南寧市房地產(chǎn)中介行業(yè)管理協(xié)會
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/中介
成立時間 18年(2006年12月26日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

普通行政人員

¥2000-3000元

南寧-青秀區(qū)

宣傳文員

¥3000-4000元

南寧-青秀區(qū)
企業(yè)服務
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