職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)擬定、執(zhí)行分區(qū)辦事處短期計(jì)劃及發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)分區(qū)后勤保障工作及員工福利制度的實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、活動(dòng)的組織、接待工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)公司的安全、環(huán)境、衛(wèi)生進(jìn)行管理,為公司運(yùn)營(yíng)創(chuàng)造良好的環(huán)境。
5、負(fù)責(zé)部門員工的選拔、培訓(xùn)、考核等工作。
6、負(fù)責(zé)公司信息的上傳下達(dá),安排日常會(huì)議,協(xié)調(diào)下屬工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,法律、中文、新聞、工商管理等文科專業(yè)優(yōu)先;持有國(guó)家計(jì)算機(jī)一級(jí)證書或全國(guó)辦公自動(dòng)化證書。
2、兩年以上的公司行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、分析判斷能力、溝通能力、公關(guān)能力;做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具有高尚的職業(yè)道德,有責(zé)任感,做事公正,嚴(yán)守信用。
福利待遇:3000-6000+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終慰問(wèn)金(視工作能力而定)
1、試用期六個(gè)月。享有公司平等的晉級(jí)和晉升機(jī)會(huì),享有國(guó)家規(guī)定購(gòu)買的五險(xiǎn)。
2、每周5個(gè)工作日,每天工作7.5小時(shí),入職后按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,繳納五險(xiǎn)。
3、享有五險(xiǎn)、康樂(lè)活動(dòng)補(bǔ)貼、生日補(bǔ)貼、暢所欲言優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)、慰問(wèn)/祝賀福利、半年全勤獎(jiǎng)、體檢福利等,中秋節(jié)、春節(jié)公司發(fā)放節(jié)日禮品,正式期員工工作滿一年后享受帶薪年休假。
4、公司將提供一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái),所有工作流程化,非常注重員工技能培養(yǎng),提供階段性的培訓(xùn)課程,每項(xiàng)工作提供細(xì)致化指導(dǎo)。
5、上班時(shí)間:09:30--18:00(中午休息1小時(shí))周末雙休

公司簡(jiǎn)介

公司概況:    焱.本命年工藝飾品公司成立于1998年,是國(guó)內(nèi)首家以中國(guó)傳統(tǒng)易經(jīng)文化為理念,集生產(chǎn)與銷售吉祥助運(yùn)飾品為一體的企業(yè)。企業(yè)的口號(hào)是“誠(chéng)信為人,善美做事”,始終遵循“品質(zhì)與服務(wù)是我們賴以生存的條件”的市場(chǎng)方針,發(fā)展成規(guī)范化、創(chuàng)新化的全國(guó)連鎖店的模式,公司在同行企業(yè)中處于領(lǐng)先的地位。公司的發(fā)展:     截至目前為止,已成立柳州、南寧、武漢、成都、南昌、重慶、上海7家分公司。公司共設(shè)立四大中心,分別為銷售中心、審計(jì)中心、行政中心、生產(chǎn)中心;下設(shè)行政部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、人力資源部、網(wǎng)絡(luò)安全部、設(shè)計(jì)策劃部、采購(gòu)管理部、生產(chǎn)供商部、銷售分公司等部門,在職員工將近1000人。之后還將會(huì)繼續(xù)開辟新市場(chǎng)、新增連鎖店,以符合我公司持續(xù)發(fā)展、不斷壯大的經(jīng)營(yíng)理念和目標(biāo)。公司的產(chǎn)品:     公司主營(yíng)天然水晶、翡翠、瑪瑙,并與精致典雅的中國(guó)結(jié)相結(jié)合,形成具有自己特色的銷售文化理念。公司的福利機(jī)制:     公司視人才為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,依靠“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)”和“人盡其用”的企業(yè)文化,構(gòu)建成一個(gè)合作緊密的矩形化團(tuán)隊(duì),并引進(jìn)先進(jìn)的管理模式、良好的激勵(lì)機(jī)制,為每一位員工提供優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn),設(shè)計(jì)良好的職業(yè)發(fā)展道路,使每一位員工都能與公司共同成長(zhǎng)。     同時(shí),為了給員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,突出企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛意識(shí),激勵(lì)員工積極進(jìn)取,公司還制定了一系列完善的福利和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,如生日福利、節(jié)日福利、康樂(lè)活動(dòng)福利、全勤獎(jiǎng)勵(lì)、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、暢所欲言獎(jiǎng)勵(lì)、年終獎(jiǎng)勵(lì)等。本公司積極貫徹、實(shí)施國(guó)家政策,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定保證員工充分享有法定節(jié)假日、加班待遇、休假待遇等福利措施,并嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定實(shí)施合同用工,即與員工確立勞動(dòng)關(guān)系后按制度辦理勞動(dòng)合同的簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)的購(gòu)買等手續(xù),使員工在工作和生活上有完善的法律保障。   公司明天的發(fā)展有賴于您的參與,焱.本命年誠(chéng)摯歡迎您的加入!南寧總部地址:南寧市青秀區(qū)民族大道137號(hào)永凱大廈A座16樓整層;南寧分公司地址:南寧市民族大道115-1號(hào)現(xiàn)代國(guó)際大廈9樓916室;(具體面試地址以我單位電話通知為準(zhǔn)。)店面地址:衡陽(yáng)店:南寧市衡陽(yáng)西路廣運(yùn)都市景苑115號(hào)友愛衡陽(yáng)路口蘇寧電器旁)新民店:南寧市新民路20號(hào)辦公樓一層3號(hào)(新民民族路交匯處 市二中對(duì)面)東葛店:南寧市東葛路20-1-7號(hào)(榮和中央公園對(duì)面)七星店:南寧市古城路2-1號(hào)(舊夢(mèng)之島購(gòu)物中心對(duì)面)桃源店:南寧市桃源路86-12號(hào)(市沛鴻中學(xué)旁)旗艦店:南寧市東葛路72號(hào)(東葛葛村路口同開大廈1樓新竹店:南寧市民族大道81-1號(hào)(新竹路30號(hào)旁)摩卡店:南寧市新民路1-19號(hào)(新民七星路口摩卡生活館一樓)

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南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn); 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識(shí),企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識(shí)及人事、財(cái)務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識(shí); 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn),熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作,具備獨(dú)立管理一個(gè)部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵(lì)員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級(jí)關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問(wèn)題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號(hào)源盛城現(xiàn)代倉(cāng)儲(chǔ)物流中心B區(qū)2幢,117-123號(hào)鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-14
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。
2025-02-14
吳總
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): (一)日常行政管理:負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,辦公用品采購(gòu)管理,以及辦公環(huán)境維護(hù)和優(yōu)化。 (二)外勤業(yè)務(wù)辦理:負(fù)責(zé)公司手續(xù)證件辦理、外部合作協(xié)調(diào)及重要活動(dòng)籌備執(zhí)行,確保業(yè)務(wù)與活動(dòng)順利進(jìn)行。 (三)文檔管理和信息整理:負(fù)責(zé)行政文檔的整理、歸檔和保密,確保信息準(zhǔn)確可追溯,并協(xié)助上級(jí)收集整理信息。 任職要求: (一)學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,行政、人事、心理學(xué)、漢語(yǔ)言文學(xué)、秘書學(xué)、編輯學(xué)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 (二)性別要求:男性(基于工作性質(zhì)及出差需求) (三)技能要求:能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件,如Word、Excel、PPT、PS、PR等。 (四)工作經(jīng)驗(yàn):具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識(shí),以及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,可視情況放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。 (五)駕駛技能:持有有效駕駛證,熟練駕駛各類車型,具備安全駕駛記錄。 (六)個(gè)人素質(zhì):思維敏捷,接受能力強(qiáng);能獨(dú)立思考,善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力,以及較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1.從事商務(wù)型行政管理工作; 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心; 3.有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應(yīng)變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系; 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學(xué)歷; 年齡36歲以下; 有商務(wù)型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強(qiáng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)一金
2025-02-14
陳女士
部門經(jīng)理
7000-11000元
南寧-興寧區(qū)
職責(zé)描述: 1、熟悉酒類銷售流程,做好酒類銷售工作,完成銷售任務(wù)。 2、對(duì)市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力,能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動(dòng)態(tài)。熟悉酒類營(yíng)銷策略和技巧,了解市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案,分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施,指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息,根據(jù)信息和市場(chǎng)動(dòng)向及時(shí)制定與之相適應(yīng)的方案,調(diào)整策略;及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作,協(xié)調(diào)資源,共同推動(dòng)銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵(lì)員工的方法,能夠有效地激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員以提高銷售業(yè)績(jī)。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。 任職要求: 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。 2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力,能夠分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù),以制定有效的銷售計(jì)劃。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn); 4、具備較強(qiáng)的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場(chǎng)活動(dòng)推廣成功經(jīng)驗(yàn); 5、年齡:28-38歲,具有酒類營(yíng)銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先 上班時(shí)間(周末單休):8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇:五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、帶薪年假、儀表端正,舉止大方、形象氣質(zhì)佳,有親和力。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé) 1.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好協(xié)會(huì)日常工作。 2.督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告、計(jì)劃??偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來(lái)往公文,簽署意見,并檢查處理結(jié)果等工作。 職務(wù)要求: 1.本科以上學(xué)歷,具有2年以上協(xié)(商)會(huì)管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠(chéng)實(shí)可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時(shí)間: 9:00-12:00;14:00-18:00
2025-02-14
辦公室主任
8000-12000元
南寧-興寧區(qū)
廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作; 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn),包括采購(gòu)、造冊(cè)、庫(kù)存管理及養(yǎng)護(hù)等; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會(huì)議的組織,負(fù)責(zé)會(huì)議場(chǎng)所的安排與布置及會(huì)議相關(guān)活動(dòng)的安排; 4、負(fù)責(zé)對(duì)接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào); 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審; 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排; 7、負(fù)責(zé)對(duì)接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作; 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘,入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作; 9、完成上級(jí)交辦的其它各項(xiàng)工作。 崗位要求: 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè),大學(xué)專科以上學(xué)歷,5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國(guó)企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn); 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力,肯吃苦,會(huì)開車。
2025-02-14
房住學(xué)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助直接上級(jí)做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作;對(duì)文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎(jiǎng)懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來(lái)賓的接待安排,組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng),開展年度總評(píng)比和表彰活動(dòng)。 5、 負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營(yíng)管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵(lì)和約束機(jī)制,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績(jī)效評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動(dòng)。 4、有服務(wù)意識(shí),適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺(tái)。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-02-14
陳主管
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西英特康藥業(yè)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、談判及協(xié)議簽訂工作; 2.負(fù)責(zé)采購(gòu)產(chǎn)品的結(jié)算、到貨跟進(jìn)、售后情況跟進(jìn); 3.招投標(biāo)標(biāo)書的資料收集、標(biāo)書制作等工作。 任職條件: 1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2.熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購(gòu)或銷售工作流程; 3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
2025-02-14
申女士
綜合員
5000-6000元
南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心
廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有豬場(chǎng)綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購(gòu),場(chǎng)內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能 力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;
2025-02-13
林經(jīng)理
南寧市焱焱飾品店招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市焱焱飾品店
所在行業(yè) 保險(xiǎn)/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 12年(2013年1月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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