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職位描述

崗位職責(zé)：

（一）日常行政管理：負(fù)責(zé)協(xié)助上級制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度，辦公用品采購管理，以及辦公環(huán)境維護(hù)和優(yōu)化。

（二）外勤業(yè)務(wù)辦理：負(fù)責(zé)公司手續(xù)證件辦理、外部合作協(xié)調(diào)及重要活動籌備執(zhí)行，確保業(yè)務(wù)與活動順利進(jìn)行。

（三）文檔管理和信息整理：負(fù)責(zé)行政文檔的整理、歸檔和保密，確保信息準(zhǔn)確可追溯，并協(xié)助上級收集整理信息。

任職要求：

（一）學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷，行政、人事、心理學(xué)、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、編輯學(xué)、教育類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

（二）性別要求：男性（基于工作性質(zhì)及出差需求）

（三）技能要求：能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件，如Word、Excel、PPT、PS、PR等。

（四）工作經(jīng)驗(yàn)：具有扎實(shí)的行政、人事基礎(chǔ)知識，以及一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。對于優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，可視情況放寬工作經(jīng)驗(yàn)要求。

（五）駕駛技能：持有有效駕駛證，熟練駕駛各類車型，具備安全駕駛記錄。

（六）個人素質(zhì)：思維敏捷，接受能力強(qiáng)；能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)；具備良好的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，以及較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力。

公司簡介

廣西鑫聚萊交通工程有限公司成立于2023年1月17日，注冊資金伍仟萬元。企業(yè)資質(zhì)為公路工程施工總承包三級、橋梁工程專業(yè)承包三級、公路路面工程專業(yè)承包三級、公路路基工程專業(yè)承包三級、隧道工程專業(yè)承包三級。主要經(jīng)營建筑工程施工，建筑勞務(wù)分包，施工專業(yè)作業(yè)，公路管理與養(yǎng)護(hù)，路基路面養(yǎng)護(hù)作業(yè)，土石方工程施工，園林綠化工程施工。公司擁有雄厚的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和技術(shù)力量。
公司自成立以來，以發(fā)展實(shí)業(yè)、振興企業(yè)為發(fā)展目標(biāo)，不驕不躁、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)是企業(yè)一貫工作作風(fēng)，恪守“質(zhì)量第一、客戶至上”的服務(wù)宗旨，遵循“優(yōu)質(zhì)、高效、團(tuán)結(jié)、奉獻(xiàn)的工作態(tài)度。
  公司由一支強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團(tuán)結(jié)的戰(zhàn)斗團(tuán)體，下設(shè)工程管理部、經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部、綜合部及法務(wù)部5個部門，負(fù)責(zé)公司的總體規(guī)劃及運(yùn)營。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽(yù)，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強(qiáng)化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認(rèn)識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟(jì)要效益，為嚴(yán)格公司紀(jì)律、明確責(zé)任、提高工作效率，引進(jìn)了當(dāng)前先進(jìn)的管理體制，完善了各項(xiàng)規(guī)章制度，把責(zé)任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠(yuǎn)發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)凱旋路15號綠地中心-7號樓1601 查看上班路線

可能感興趣的職位: 4000-8000元·13薪

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1.有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)和公司主管經(jīng)驗(yàn)； 2.掌握公司的總體運(yùn)作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財(cái)務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識； 4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運(yùn)作，具備獨(dú)立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司

1小時前

黃小姐

綜合主管

4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

華保盛服務(wù)管理集團(tuán)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓(xùn)檔案建立、員工關(guān)系等人力資源工作管控與執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)對接集團(tuán)各項(xiàng)資料往來傳達(dá)、對外公函的收發(fā)、擬稿等 3.負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)； 4.負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司年會安排、會務(wù)組織、文體旅游活動統(tǒng)籌安排等; 5.公司各項(xiàng)行政事宜執(zhí)行管理（跟進(jìn)指導(dǎo)行政專員完成會議組織及會議紀(jì)要、公司日常采購、環(huán)境衛(wèi)生等工作）； 6.指導(dǎo)跟進(jìn)行政專員完成公司合同檔案、供應(yīng)商資料庫收集、補(bǔ)充、完善等。 7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。崗位要求： 1、本科學(xué)歷行政管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)； 2、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力； 3、較強(qiáng)的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細(xì)致； 4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備； 5、形象好，氣質(zhì)佳，文字功底好。福利：入職繳納五險(xiǎn)，周末雙休，法定節(jié)假日休；上班地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)五象大道中國平安大廈4F

8小時前

兼職行政管理

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-02-14

吳總

商務(wù)行政經(jīng)理（武鳴）

10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

招商局物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1.從事商務(wù)型行政管理工作； 2.精通商務(wù)禮儀.接待服務(wù)流程,工作積極熱情,細(xì)致耐心； 3.有良好的語言表達(dá)能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通； 4.情商高，性格活潑外向，有一定的分析和應(yīng)變能力； 5.普通話流利，具有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)多方面關(guān)系； 6.領(lǐng)導(dǎo)其他交辦事宜。任職要求：本科以上學(xué)歷；年齡36歲以下；有商務(wù)型行政管理工作；工作效率高，抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。待遇：雙休+獎金+五險(xiǎn)一金

2025-02-14

陳女士

部門經(jīng)理

7000-11000元

南寧-興寧區(qū)

廣西坤時代酒業(yè)有限公司

職責(zé)描述： 1、熟悉酒類銷售流程，做好酒類銷售工作，完成銷售任務(wù)。 2、對市場趨勢有敏銳的洞察力，能夠準(zhǔn)確把握消費(fèi)者需求和行業(yè)動態(tài)。熟悉酒類營銷策略和技巧，了解市場趨勢和競爭格局。。 3、負(fù)責(zé)制定所負(fù)責(zé)區(qū)域的酒類銷售計(jì)劃方案，分解細(xì)化目標(biāo)任務(wù)和方法措施，指導(dǎo)業(yè)務(wù)員卓有成效開展業(yè)務(wù)工作。。 4、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。 5、負(fù)責(zé)收集和整理區(qū)域的各種信息，根據(jù)信息和市場動向及時制定與之相適應(yīng)的方案，調(diào)整策略；及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)銷售。 6、能夠與跨部門團(tuán)隊(duì)合作，協(xié)調(diào)資源，共同推動銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 7、熟悉培訓(xùn)和激勵員工的方法，能夠有效地激勵團(tuán)隊(duì)成員以提高銷售業(yè)績。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費(fèi)用分配。任職要求： 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧，能夠與內(nèi)部和外部利益相關(guān)者建立和維護(hù)有效的關(guān)系。 2、具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)分析能力，能夠分析市場數(shù)據(jù)和銷售數(shù)據(jù)，以制定有效的銷售計(jì)劃。 3、具備出色的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和實(shí)施能力，具備良好的溝通合作技巧及豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)； 4、具備較強(qiáng)的策劃能力，熟悉各類媒體合作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗(yàn)； 5、年齡：28-38歲，具有酒類營銷或相關(guān)領(lǐng)域的本科及以上學(xué)歷者優(yōu)先上班時間（周末單休）：8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇：五險(xiǎn)、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎金、帶薪年假、儀表端正，舉止大方、形象氣質(zhì)佳，有親和力。

2025-02-14

協(xié)會辦公室主任

4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西職業(yè)培訓(xùn)評價(jià)服務(wù)協(xié)會

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé) 1.協(xié)助會長做好協(xié)會日常工作。 2.督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作。 3.負(fù)責(zé)協(xié)會與主管部門、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。 4.組織擬訂本會的工作報(bào)告、計(jì)劃?？偨Y(jié)、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文，簽署意見，并檢查處理結(jié)果等工作。職務(wù)要求： 1.本科以上學(xué)歷，具有2年以上協(xié)(商）會管理及類似職務(wù)經(jīng)歷。 2.有很強(qiáng)的公文寫作能力、統(tǒng)籌能力，具有良好的語言表達(dá)能力。 3.具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通、統(tǒng)籌及公關(guān)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠，品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件，如Word、Excel、 PowerPoint等。上班時間： 9:00-12:00；14:00-18:00

2025-02-14

行政人事部經(jīng)理

5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機(jī)制，經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。 10、制定績效評價(jià)政策，組織實(shí)施績效管理，并對各部門績效評價(jià)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有團(tuán)隊(duì)精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點(diǎn)。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-02-14

陳主管

辦公室主任

8000-12000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目后勤保障、保潔及安保、車輛管理等工作； 2、負(fù)責(zé)管理項(xiàng)目資產(chǎn)，包括采購、造冊、庫存管理及養(yǎng)護(hù)等； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目會議的組織，負(fù)責(zé)會議場所的安排與布置及會議相關(guān)活動的安排； 4、負(fù)責(zé)對接集團(tuán)行政事務(wù)的上傳下達(dá)；負(fù)責(zé)項(xiàng)目各部門之間和領(lǐng)導(dǎo)之間的協(xié)調(diào)； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類證件的辦理及年審； 6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目食堂及領(lǐng)導(dǎo)用餐接待安排； 7、負(fù)責(zé)對接合作政企相關(guān)單位的外聯(lián)工作； 8、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的人員招聘，入離職辦理、考勤及社保辦理等人事工作； 9、完成上級交辦的其它各項(xiàng)工作。崗位要求： 1、工商管理、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)，大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，5年以上同等職位行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有大型房地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或大型國企后勤負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力，肯吃苦，會開車。

2025-02-14

房住學(xué)

綜合內(nèi)勤

4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的詢價(jià)、比價(jià)、談判及協(xié)議簽訂工作； 2.負(fù)責(zé)采購產(chǎn)品的結(jié)算、到貨跟進(jìn)、售后情況跟進(jìn)； 3.招投標(biāo)標(biāo)書的資料收集、標(biāo)書制作等工作。任職條件： 1.藥學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、臨床醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2.熟悉醫(yī)藥、醫(yī)療器械采購或銷售工作流程； 3.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

2025-02-14

申女士

綜合員

5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-廣西體育中心

廣西正邦廣聯(lián)農(nóng)牧發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

崗位職責(zé): 1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先(不限MY) 2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理; 3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理; 4、負(fù)責(zé)本地物資的采購，場內(nèi)生產(chǎn)安全管理 5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理，有外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)及溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)優(yōu)先; 6、人事招聘，入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理，考勤管理，薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作; 能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件;

2025-02-13

林經(jīng)理

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