職位描述
行政方面職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。
2.負責(zé)組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導(dǎo),推進公司的管理。
人事方面職責(zé):
1.負責(zé)公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。
2.負責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
3.做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符。
4.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。
5.負責(zé)審核并按職責(zé)報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內(nèi)部調(diào)配、調(diào)入、調(diào)出、辭職、辭退等手續(xù)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
三.任職能力要求
1、30-40歲,大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)。男性優(yōu)先。
2、掌握人力資源六大模塊專業(yè)知識及相關(guān)技能,五年以上人力行政工作經(jīng)驗,具備建筑行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)等相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
公司簡介
??????廣西正路機械科技有限公司成立于2006年,位于南寧美麗的仙葫大道。公司擁有一支專業(yè)、設(shè)備精良的瀝青路面施工團隊,員工將近200人;誠信是我等做人的根本、因為專業(yè)所以優(yōu)質(zhì)、因為敢拼所以快速。誠信、優(yōu)質(zhì)、快速是公司的經(jīng)營理念。公司經(jīng)營范圍包括高速公路、市政道路的水泥路面、瀝青路面、土石方工程等施工。??????公司自有設(shè)備:大型水泥拌合樓、維特根SP1200水泥滑模攤鋪機、500-800T水穩(wěn)拌合站、瀝青拌合樓LB3000-LB4000-LB5000、進口瀝青攤鋪機、進口瀝青壓路機、挖掘機、裝載機、大型自卸車隊等,南寧市自有固定拌合樓站有位于那馬和伊嶺巖瀝青拌合樓LB-5000型,水泥穩(wěn)定土拌合樓800T型。
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。1小時內(nèi)吳總
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行政人事主管5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西振鵬建材有限公司建筑與工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進行日常行政工作的組織與管理 4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績效管理、考勤等工作 6、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理,會議決議工作落地的跟進 7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作 8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備較強的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件; 4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力; 5、性格開朗,工作熱情,認真負責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團隊合作精神。12小時前農(nóng)秋梅
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行政人資主管6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備招募信息 職位描述: 負責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運營順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團隊緊密合作,共同推動公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)。 職位要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗,具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨立思考并解決問題; 優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛人力資源事業(yè),對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機會: 我們提供的,你值得擁有的機會: 薪資待遇與股權(quán)激勵 創(chuàng)業(yè)期我們提供當?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個人的貢獻和公司績效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報。 完善的福利保障: 購買五險一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過考核后,您將開始享受月度分紅,這不僅是對您工作的認可,更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。 入職滿一年后,您將有機會獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼,讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開啟這段旅程!12小時前
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行政經(jīng)理(南寧總部)7000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西桂川建設(shè)集團有限公司機械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1.搭建集團的行政管理及后勤管理規(guī)定,負責(zé)行政類制度流程建設(shè)、行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理 2.執(zhí)行公司各項管理制度,檢查并上報公司行政規(guī)章制度的實施情況并提出修改意見,提升執(zhí)行效果 3.負責(zé)印章管理、會務(wù)管理、文檔管理、檔案管理等工作 4.負責(zé)管理對接已加入的行業(yè)協(xié)會和項目工會的各類工作跟進 5.會議管理:完善會議管理制度,執(zhí)行各項會議要求,提升會議效率 6.辦公環(huán)境管理:負責(zé)公司辦公樓的裝修等管理,負責(zé)公共辦公區(qū)域及設(shè)施設(shè)備的日常維護管理,后勤工具用品的核價采購、保管和配用 7.食堂管理:負責(zé)對食材采購進行監(jiān)督、專業(yè)管理以及對食材出入庫進行管理;負責(zé)食堂食品安全的監(jiān)督檢查及食品衛(wèi)生安全管理、食堂設(shè)備管理 8.司機管理:負責(zé)公司車輛的調(diào)度、使用的維修保養(yǎng)等工作 9.統(tǒng)籌全局性的督查督辦工作,出臺和修訂集團督查督辦實施辦法 10.協(xié)助公司做好對接相關(guān)業(yè)務(wù)往來單位、人員的來訪、參觀等接待工作 任職要求: 1.年齡:28-38歲為佳; 2.學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷,文秘、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 3.經(jīng)驗要求:5年以上辦公室行政管理經(jīng)驗,3年施工企業(yè)行政管理經(jīng)驗; 4.知識要求:有一定的應(yīng)用文、公文寫作功底和專業(yè)知識,能獨立擬公文制度流程; 5.能力要求:能各種管理工具、手段來強力推動公司戰(zhàn)略進度,和通過檢查跟進工作來提升制度落地執(zhí)行力。 公司地址:南寧市青秀區(qū)佛子嶺路18號德利國際B3棟19層(南寧總部) 上班時間:周一至周五 上午8:30-12:00 下午14:30-18:0012小時前吳女士
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人事行政綜合主任(雙休)4000-8000元南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈(一)崗位職責(zé) 1、人事工作:根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘;負責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理;組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn);實施員工績效考核,統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù),為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù);處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作:優(yōu)化辦公環(huán)境與流程,制定完善行政管理制度;負責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點;管理辦公設(shè)備,協(xié)調(diào)維修維護事宜,保障設(shè)備正常運行;安排公司會議及活動;負責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔,確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。 (二)任職要求 1、統(tǒng)招大專以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等; 2、要有3~5年相當?shù)膷徫唤?jīng)驗,在校時擔任過學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團隊合作精神,工作嚴謹細致,有較強的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇:該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定。 (三)上班時間 1、雙休 2、上班時間:8:30~12:00 14:00~17:3012小時前
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部門經(jīng)理4000-8000元南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運營計劃,及時跟進訂單狀態(tài)并推進送貨到目的地; 2、負責(zé)跟進匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團隊運營狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報告分析; 二、崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有國際貨代專業(yè)、有團隊合作精神、溝通能力強、熟練掌握英語或越南語:具備聽說寫能力,熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗3年以上。12小時前
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辦公室主任3000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西灃德農(nóng)業(yè)技術(shù)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:能夠熟練運用office辦公軟件,熟悉公文格式和寫作,具有較強的文字撰寫能力,良好的協(xié)調(diào)與溝通能力。正直坦誠,做事認真,積極主動,協(xié)調(diào)能力強,有親和力。熟悉國家相關(guān)政策,有較強的職業(yè)素養(yǎng),保密意識強。有全盤思路,雷厲風(fēng)行,有主人翁意識,能與企業(yè)共進退。年齡要求在30-50歲之間,性別不限,本科以上學(xué)歷,有同行崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。有三年以上駕齡,有車者優(yōu)先考慮。12小時前
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南寧-良慶區(qū) 大專以上 3年以上 25-45歲1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗; 2.掌握公司的總體運作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識,企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責(zé)任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經(jīng)驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關(guān)系,具備解決總務(wù)方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
2025-02-18
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黃小姐
辦公室主任
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
負責(zé)公司的日常事務(wù)管理、熟悉應(yīng)用辦公軟件制作各類報表及方案的編制,熟悉工程項目前期咨詢工作者優(yōu)先,如項目建議書、可行性研究報告編制等。
2025-02-18
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綜合經(jīng)理
5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園
南寧致一輪胎有限公司
汽車及零配件
崗位職責(zé): 1、深入分公司,了解分公司存在的問題、痛點,為其提供專業(yè)的綜合解決方案和政策咨詢,保障分公司正常運營; 2.為組織的發(fā)展提供支持;通過建立機制協(xié)助發(fā)展中的部門的組織保障, 包括開展招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系、工作分析、相關(guān)制度流程編寫落地等人力資源工作; 3.通過主動和管理層、員工的互動,建立有效和多樣化的渠道,保證組織中信息的通暢;創(chuàng)造信任和善意的氛圍,推動公司文化的建設(shè); 任職要求: 1. 大學(xué)本科或以上學(xué)歷,3年大型倉儲、物流行業(yè)管理者工作經(jīng)驗,有人力資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.主動,外向,善于溝通,邏輯清晰,親和力強,有出色的協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識; 3.可接受出差、異地工作,深入業(yè)務(wù)部門; 4.熟悉銷售-倉儲-配送業(yè)務(wù)流程或運營。
2025-02-18
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張小波
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公司主管綜合主管綜合管理職行政主管行政經(jīng)理行政經(jīng)理/主管綜合行政管理綜合管理部辦公室主管行政人事經(jīng)理行政人事主管行政人資主管行政人資經(jīng)理辦公室主任綜合行政主管綜合管理負責(zé)人綜合行政經(jīng)理行政人事經(jīng)理/主管總經(jīng)辦主任行政主管/辦公室主任辦公室主任/行政主管管理部長行政經(jīng)理/辦公室主任辦公室主任/行政經(jīng)理管理部主管行政綜合主管行政管理主任辦公主任儲備綜合主管行政主任行政管理經(jīng)理助理行政經(jīng)理行政部長行政人事專員/主管綜合部主管行政部部長行政人力經(jīng)理行政部經(jīng)理行政主管/經(jīng)理
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- 廣西正路機械科技有限公司
- 所在行業(yè) 工程機械/混凝土
- 成立時間 15年(2009年12月18日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --