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職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作

2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等;

3、協(xié)助審核、修訂公司各項管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理

4、各項規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行

5、參與公司績效管理、考勤等工作

6、會務(wù)安排:做好會前準(zhǔn)備、會議記錄和會后內(nèi)容整理，會議決議工作落地的跟進(jìn)

7、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定等工作

8、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作

9、會議、培訓(xùn)、公司集體活動組織與安排,節(jié)假日慰問等

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè);

2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具備較強的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件;

4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力;

5、性格開朗,工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊合作精神。

公司簡介

廣西振鵬建材有限公司（旗下廣西華騁新材料科技有限公司、南寧市鑠鵬裝飾材料有限公司、南寧東盟商務(wù)區(qū)墻之道集成頂墻設(shè)計中心）扶綏空港工業(yè)園生產(chǎn)基地占地10000㎡（工裝渠道） 南寧市五一廠區(qū)占地5000㎡（家裝渠道）。是目前廣西本土唯一集設(shè)計、生產(chǎn)、銷售、施工、服務(wù)為一體的一站式集成整裝解決方案供應(yīng)商和專業(yè)大型建材企業(yè)。
自主生產(chǎn)：竹木纖維護(hù)墻板、木飾面竹炭纖維實心供擠大板以及各種配套線條。產(chǎn)品花色豐富種類齊全，有仿真木紋、墻紙紋、墻布墻咔、仿真大理石紋系列等。產(chǎn)品特點：綠色環(huán)保、高端時尚、防潮防火、隔熱隔音、安裝快捷，是目前最流行的全屋整裝集成材料。
“振鵬建材 品質(zhì)優(yōu)先”公司主打的家裝墻面產(chǎn)品采用優(yōu)質(zhì)原材料以及健康環(huán)保PUR熱膠覆膜技術(shù)進(jìn)行嚴(yán)格生產(chǎn)。根據(jù)不同的市場需求護(hù)墻板已開發(fā)出多個系列產(chǎn)品深受市場歡迎。
2018年公司實施品牌戰(zhàn)略，在國家知識產(chǎn)權(quán)局注冊【墻之道】凈醛整裝集成墻面，開創(chuàng)廣西本土行業(yè)先河。歡迎各地區(qū)加盟代理，項目合作。我們的使命：讓裝修變得簡單又時尚，讓健康墻板走進(jìn)千家萬戶！廠區(qū)設(shè)有各種風(fēng)格的原創(chuàng)設(shè)計時尚樣板間，歡迎各行各業(yè)精英來電咨詢實地參觀考察。
扶綏空港生產(chǎn)基地：扶綏縣空港經(jīng)濟區(qū)興港路10號（廣拓工業(yè)園內(nèi)）
南寧五一生產(chǎn)基地：南寧市江南區(qū)五一西路24號（華南城定秋立交旁）
南寧東盟設(shè)計中心：南寧市青秀區(qū)中泰路9號天健國際公館A座1309
好墻板 墻知道 就選【墻之道】！

上班地點

工作地址：南寧市江南區(qū)廣西振鵬建材有限公司查看上班路線

可能感興趣的職位: 4000-8000元·13薪

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲

 南寧優(yōu)才網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機軟件

1.有企業(yè)工作經(jīng)驗和公司主管經(jīng)驗； 2.掌握公司的總體運作情況； 3.具有企業(yè)管理基礎(chǔ)知識，企業(yè)總務(wù)管理專業(yè)知識及人事、財務(wù)、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識； 4.有高度責(zé)任心，致力于員工工作條件的改善； 5.具有豐富的經(jīng)驗，熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作，具備獨立管理一個部門的業(yè)務(wù)組織能力和部門協(xié)調(diào)能力； 6.掌握管理方法，具備考核、激勵員工工作積極性的能力； 7.善于溝通上下級關(guān)系，具備解決總務(wù)方面問題的能力； 8.身體健康，具有承受日常事務(wù)、員工投訴事務(wù)的心理素質(zhì)和協(xié)調(diào)解決的能力。地址：廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現(xiàn)代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司

2025-02-20

黃小姐

兼職行政管理

6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西桂林桂哥哥電子商務(wù)有限公司南寧辦事處

1、兼職崗位，工作時間自由，每周只需要一天到公司坐班； 2、提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等； 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績，薪資核算； 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風(fēng)險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證，會開車。薪資：無底薪，按照業(yè)績拿高提成。

2025-02-20

吳總

行政人事經(jīng)理

7000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

負(fù)責(zé)為公司提供決策支持，保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行；負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā)，以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，保證公司人力資源供給和人力資源高效率；進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè)；負(fù)責(zé)公司綜合計劃管理工作，有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系；負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃，有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系，為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持，加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全；負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作；負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項后勤支持工作。該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。（瑯東客運站旁）

2025-02-20

112023382@qq.com

寫字樓秩序主任

6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職責(zé)概述】依據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)以及公司規(guī)章制度的相關(guān)要求，在項目經(jīng)理/副經(jīng)理的組織領(lǐng)導(dǎo)下，開展秩序部工作。【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)召開班組會議，準(zhǔn)確傳達(dá)上級工作安排和制度，帶領(lǐng)本班隊員積極主動的完成各項工作任務(wù)； 2、負(fù)責(zé)組織隊員崗位交接工作，保證隊員崗位工作交接詳細(xì)，無遺漏； 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練，提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì)； 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理，并做好各項信息反饋工作； 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域，監(jiān)督、巡查出入口，巡邏管控等； 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件，如遇重大安全隱患，及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷； 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī)； 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力，有較強的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。月休8天，排班輪休。

2025-02-20

楊女士

辦公室主任

3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-中茵麗景豪庭

廣西康如順健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

薪酬3500，需要有經(jīng)驗，無經(jīng)驗勿投！ 1、負(fù)責(zé)公司人事管理工作，負(fù)責(zé)招聘工作； 2、負(fù)責(zé)公司的文案執(zhí)行工作； 3、負(fù)責(zé)做一些老板要求的文職工作 4、適應(yīng)出差（偶爾開會出差去北海店）包中餐 25～40歲具有人事及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

2025-02-20

曾永燕

辦公室主任

4000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市誠遠(yuǎn)藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校有限公司

教育/培訓(xùn)

1、?學(xué)本科以上學(xué)歷，3年以上?中型企業(yè)?政管理經(jīng)驗。　　2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系，梳理?政管理流程。　　3、負(fù)責(zé)集團(tuán)?常?政事務(wù)?作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。　　4、負(fù)責(zé)集團(tuán)?政?書?作。　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的維護(hù)。　　6、做好?層管理?員的參謀助?和綜合服務(wù)?作。　　7、負(fù)責(zé)部門員?管理、編制預(yù)算及各階段?作計劃，草擬階段性?作總結(jié)。

2025-02-20

黃老師

辦公室主任（北海）

4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西白武士重整管理有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

1、大專及以上學(xué)歷、法學(xué)專業(yè)優(yōu)先； 2、具有3年以上相關(guān)管理經(jīng)驗，能全面組織行政與人事板塊各項工作； 3、有系統(tǒng)的管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通、輔導(dǎo)和語言表達(dá)能力； 4、有領(lǐng)導(dǎo)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神； 5、熟練使用電腦辦公軟件，具有良好文字功底，完成會議紀(jì)要及對外文書。 6、負(fù)責(zé)傳達(dá)公司的決定、決議及重大方針，并跟蹤、督促落實情況。

2025-02-20

行政人事部經(jīng)理

5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助直接上級做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)。 2、負(fù)責(zé)公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作，協(xié)助參與專用標(biāo)準(zhǔn)及管理制度的擬定、討論、修改工作；對文件中的重要事項進(jìn)行跟蹤檢查和督導(dǎo)，推進(jìn)公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度，處理員工獎懲事宜。 4、負(fù)責(zé)做好公司來賓的接待安排，組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動，開展年度總評比和表彰活動。 5、負(fù)責(zé)公司辦公用品、檔案管理以及內(nèi)外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制，協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。 8、根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度/月度人員招聘計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 9、負(fù)責(zé)擬定部門薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制，經(jīng)批準(zhǔn)后實施。 10、制定績效評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督和控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系。任職要求： 1、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。 2、相關(guān)工作崗位3年以上工作經(jīng)驗。 3、有團(tuán)隊精神。工作積極主動。 4、有服務(wù)意識，適應(yīng)餐飲行業(yè)特點。 5、認(rèn)可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。崗位福利： 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。

2025-02-20

陳主管

行政人資主管

6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

招募信息職位描述：負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實施，構(gòu)建和完善行政人資管理體系；制定并執(zhí)行人力資源政策，包括招聘、培訓(xùn)、績效管理和員工關(guān)系等；協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作，確保公司日常運營順暢；參與公司高層決策，為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議；與創(chuàng)始人團(tuán)隊緊密合作，共同推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)。職位要求： ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗，具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力，能夠獨立思考并解決問題；優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作精神，能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通；熱愛人力資源事業(yè)，對行政人資管理有濃厚的興趣和熱情；具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力，能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。我們提供的，你值得擁有的機會：我們提供的，你值得擁有的機會：薪資待遇與股權(quán)激勵創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇，但隨著公司的發(fā)展，您有機會享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。月度分紅將根據(jù)個人的貢獻(xiàn)和公司績效發(fā)放，確保您的努力得到應(yīng)有的回報。完善的福利保障：購買五險一金，保障您的基本生活需求。持續(xù)的職業(yè)發(fā)展：入職滿月并通過考核后，您將開始享受月度分紅，這不僅是對您工作的認(rèn)可，更是對您職業(yè)發(fā)展的鼓勵。入職滿一年后，您將有機會獲得LP股權(quán)，成為公司發(fā)展的共同見證者和受益者。家庭關(guān)懷：我們深知家庭對您的重要性，因此入職滿一年，我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補貼，讓您在追求事業(yè)的同時也能照顧到家庭。特別提醒：我們尋找的是有實力、有經(jīng)驗、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求，我們非常期待與您共同開啟這段旅程！

2025-02-19

人事行政綜合主管（雙休）

3000-6000元

南寧-良慶區(qū)-寧泰新港灣大廈

廣西泓右誠科技有限公司

（一）崗位職責(zé) 1、人事工作：根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃開展招聘；負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理；組織新員工培訓(xùn)及各類崗位技能培訓(xùn)；實施員工績效考核，統(tǒng)計分析績效數(shù)據(jù)，為薪酬調(diào)整、晉升決策提供依據(jù)；處理員工關(guān)系問題。 2. 行政工作：優(yōu)化辦公環(huán)境與流程，制定完善行政管理制度；負(fù)責(zé)公司辦公用品及物資的采購、入庫、發(fā)放及固定資產(chǎn)盤點；管理辦公設(shè)備，協(xié)調(diào)維修維護(hù)事宜，保障設(shè)備正常運行；安排公司會議及活動；負(fù)責(zé)公司文件的起草、審核、印發(fā)與歸檔，確保文件流轉(zhuǎn)高效有序。（二）任職要求 1、統(tǒng)招大專以上，人力資源管理、行政管理、工商管理等； 2、可接受應(yīng)屆畢業(yè)生，在校時擔(dān)任過學(xué)生會干部優(yōu)先考慮。 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織策劃能力和團(tuán)隊合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強的責(zé)任心和抗壓能力。 4、薪酬待遇：該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定。（三）上班時間 1、雙休 2、上班時間：8:30~12:00 14:00~17:30

2025-02-19

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