職位描述

崗位職責(zé):
(一)總裁辦事務(wù)
1、協(xié)助董事長(zhǎng)處理文件起草(函件、通知、報(bào)告等)、會(huì)議組織及黨建/工會(huì)相關(guān)工作;
2、 指導(dǎo)文秘團(tuán)隊(duì)完成日常會(huì)務(wù)管理、文件會(huì)簽及來(lái)訪接待。
(二)行政綜合
3、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制執(zhí)行并優(yōu)化成本;
4、 統(tǒng)籌后勤保障(車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、物業(yè)對(duì)接等),建立臺(tái)賬并定期更新;
5、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、變更、公章及證照管理;
6、組織策劃商務(wù)接待、大型會(huì)議及企業(yè)活動(dòng);
(三)體系與資質(zhì)管理
7、制定并完善行政管理制度,定期評(píng)估優(yōu)化效率;
8、 主導(dǎo)政府獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目申報(bào)(政策匹配、材料撰寫、全流程跟進(jìn));
9、管理ISO、CQC、電力資質(zhì)、職業(yè)健康等年審,協(xié)調(diào)跨部門資質(zhì)維護(hù);
10、 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利/商標(biāo))及行政合同的全生命周期管理。
崗位要求:
1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資質(zhì)申報(bào)(ISO/CQC)及政府獎(jiǎng)補(bǔ)政策;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力,執(zhí)行力強(qiáng),做事干練;
4、持有C1駕照。

公司簡(jiǎn)介

思屋電氣集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱:思屋集團(tuán))創(chuàng)立于1999年,是集電力設(shè)計(jì)、安裝、試驗(yàn)、運(yùn)維、服務(wù)與改造、輸配電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和電氣元器件分銷于一體的電氣產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。集團(tuán)通過(guò)ISO 9001/14001/45001認(rèn)證,具備電力工程施工總承包資質(zhì)、承裝(修、試)許可證,致力于為工業(yè)、礦業(yè)、工業(yè)OEM、建筑、交通運(yùn)輸、電力能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域提供安全可靠的電力系統(tǒng)解決方案。

核心優(yōu)勢(shì)
? 產(chǎn)業(yè)鏈布局:覆蓋電力設(shè)計(jì)、設(shè)備研發(fā)、工程實(shí)施、運(yùn)維管理的全周期服務(wù)
? 智造能力:45000㎡生產(chǎn)基地配備智能化生產(chǎn)線,年產(chǎn)高低壓成套設(shè)備超5萬(wàn)臺(tái)
? 技術(shù)積淀:市級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,28項(xiàng)專利技術(shù),ESI兩化融合管理體系認(rèn)證
? 品質(zhì)背書:產(chǎn)品獲CQC認(rèn)證,入選南方電網(wǎng)、中國(guó)鐵建、交投等80多家央國(guó)企合格供應(yīng)商

業(yè)務(wù)體系
? 電氣供應(yīng)鏈集成:擁有百萬(wàn)級(jí)SKU的一站式平臺(tái),集德力西、施耐德、ABB、西門子等國(guó)內(nèi)外超200個(gè)品牌,?覆蓋高低壓電氣、工控自動(dòng)化、儀器儀表等40大產(chǎn)品線1000個(gè)品類,5大物流基地實(shí)現(xiàn)48小時(shí)精準(zhǔn)送達(dá)。
? 設(shè)備制造:深耕35kV及以下成套設(shè)備研發(fā)生產(chǎn),技術(shù)參數(shù)超越國(guó)、南網(wǎng)標(biāo)準(zhǔn),保持行業(yè)實(shí)力陣營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)力。
? 電力工程EPC:持有220kV總包資質(zhì),覆蓋工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑、新能源等領(lǐng)域,貫通"設(shè)計(jì)建造-試驗(yàn)檢測(cè)-智能運(yùn)維"全價(jià)值鏈。

發(fā)展成就
?行業(yè)標(biāo)桿:智能工廠示范企業(yè)/高新技術(shù)企業(yè)/專精特新企業(yè)/廣西科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)/納稅信用7連A/連續(xù)5年“守合同重信用”企業(yè)
?客戶數(shù)量:服務(wù)超15000家客戶,年度客戶續(xù)約率85%,超300家連續(xù)合作超5年
?重大工程標(biāo)桿:
√ 南寧軌道交通2號(hào)-5號(hào)線配電項(xiàng)目
√ 國(guó)能廣投北海電廠項(xiàng)目
√ 中國(guó)民用航空中南地區(qū)空中交通管理局廣西分局廣西空管分局值班用房工程
√ 南寧會(huì)展航洋城10KV開閉所、配電箱、母線槽、電纜橋架采購(gòu)項(xiàng)目
√ 廣西盛隆冶金有限公司分布式光伏發(fā)電工程(第一階段)項(xiàng)目
√ 特斯拉南寧中心項(xiàng)目
√廣西南南鋁加工有限公司航空航天零部件機(jī)加工一期項(xiàng)目
√ 廣西電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)調(diào)度指揮中心項(xiàng)目安裝工程/低壓空氣開關(guān)/配電箱

秉承"用電鏈接愛(ài)與價(jià)值"的企業(yè)使命,思屋集團(tuán)持續(xù)深化"智能制造+服務(wù)創(chuàng)新"雙引擎戰(zhàn)略,通過(guò)校企共建研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同共贏等方式,推動(dòng)傳統(tǒng)電力服務(wù)向數(shù)字化、智能化、低碳化升級(jí),為客戶創(chuàng)造更高效的用電價(jià)值,共創(chuàng)綠色生態(tài)的電能世界,一往直前。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時(shí)間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī),薪資核算; 4、負(fù)責(zé)公司法務(wù)、合規(guī)、審計(jì)、內(nèi)控及風(fēng)險(xiǎn)管理體系規(guī)劃設(shè)計(jì) 5、有駕駛證,會(huì)開車。 薪資:無(wú)底薪,按照業(yè)績(jī)拿高提成。
6小時(shí)前
吳總
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
思屋電氣集團(tuán)有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
崗位職責(zé): (一))體系與資質(zhì)管理 1、制定并完善行政管理制度,定期評(píng)估優(yōu)化效率; 2、 主導(dǎo)政府獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目申報(bào)(政策匹配、材料撰寫、全流程跟進(jìn)); 3、管理ISO、CQC、電力資質(zhì)、職業(yè)健康等年審,協(xié)調(diào)跨部門資質(zhì)維護(hù); 4、 負(fù)責(zé)知識(shí)產(chǎn)權(quán)(專利/商標(biāo))及行政合同的全生命周期管理。 (二)行政綜合 5、編制年度行政費(fèi)用預(yù)算,控制執(zhí)行并優(yōu)化成本; 6、 統(tǒng)籌后勤保障(車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、物業(yè)對(duì)接等),建立臺(tái)賬并定期更新; 7、負(fù)責(zé)公司注冊(cè)、變更、公章及證照管理; 8、協(xié)助董事長(zhǎng)處理文件起草(函件、通知、報(bào)告等)、會(huì)議組織及黨建/工會(huì)相關(guān)工作,來(lái)訪接待工作; 9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,漢語(yǔ)言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政體系管理經(jīng)驗(yàn),熟悉資質(zhì)申報(bào)(ISO/CQC)及政府獎(jiǎng)補(bǔ)政策; 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力,執(zhí)行力強(qiáng),做事干練; 4、持有C1駕照。
13小時(shí)前
賴小姐
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西華聚招商有限公司
計(jì)算機(jī)軟件
一、帶領(lǐng)部門工作人員開展日常招商業(yè)務(wù)活動(dòng); 二、負(fù)責(zé)開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析,尋找招商目標(biāo)企業(yè); 三、負(fù)責(zé)項(xiàng)目洽談與合作推進(jìn); 四、負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地服務(wù)與跟蹤。 五、負(fù)責(zé)完成管委會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 任職要求: 一、工作經(jīng)驗(yàn):擁有2-3年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備產(chǎn)業(yè)招商、金融、基金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 二、項(xiàng)目洽談能力:擁有獨(dú)立洽談項(xiàng)目能力,表達(dá)清晰流暢,靈活協(xié)商項(xiàng)目合作細(xì)節(jié),精準(zhǔn)把握企業(yè)需求; 三、其他能力:具備較強(qiáng)的責(zé)任心、抗壓能力和問(wèn)題解決能力,學(xué)習(xí)能力,能夠適應(yīng)頻繁出差。熟練使用辦公軟件和招商相關(guān)工具。 專業(yè)要求:經(jīng)濟(jì)學(xué)、基金管理、國(guó)際貿(mào)易、金融類、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(有相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)者、基金管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,專業(yè)可不限)
13小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司
計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作內(nèi)容: 1、協(xié)助綜合部處理工作臺(tái)賬的核對(duì)工作; 2、協(xié)助綜合部抄寫會(huì)議記錄; 3、協(xié)助綜合部處理檔案材料; 4、協(xié)助綜合部處理其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1.熟練使用Office等辦公軟件; 2.有一定的寫作功底; 3.工作積極、勤奮,性格樂(lè)觀開朗。 工作地點(diǎn): 廣西百色 薪資福利: 1200/月
13小時(shí)前
部門經(jīng)理
20000-30000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園
廣西如熙信息科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
崗位職責(zé):● 負(fù)責(zé)客服部門的KPI目標(biāo)戰(zhàn)略落地,通過(guò)人員培養(yǎng)、團(tuán)隊(duì)組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運(yùn)一體化城市經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì);● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì),推動(dòng)客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過(guò)程及不斷檢核銷售動(dòng)作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況進(jìn)行城市銷售策略,采購(gòu)策略的動(dòng)態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺(tái)與公司的規(guī)則要求,對(duì)部門資源進(jìn)行優(yōu)化與管理,同步負(fù)責(zé)推動(dòng)部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準(zhǔn)確性,提升部門的體驗(yàn)與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動(dòng),與公司各部門配合,及時(shí)處理銷售中出現(xiàn)的問(wèn)題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計(jì)劃;崗位要求:● 具備較強(qiáng)的客戶意識(shí)和市場(chǎng)意識(shí),了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和行業(yè)動(dòng)態(tài);● 對(duì)電商領(lǐng)域有認(rèn)知,有一定女性商品知識(shí)基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團(tuán)隊(duì)銷售管理經(jīng)驗(yàn)著優(yōu),有銷售團(tuán)隊(duì),KA團(tuán)隊(duì)等管理經(jīng)驗(yàn),熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識(shí),對(duì)成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認(rèn)知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動(dòng)上下游,有大局觀和配合意識(shí)。
13小時(shí)前
傅小姐
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、全面負(fù)責(zé)公司行政和人力資源工作; 2、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負(fù)責(zé)公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識(shí); 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn); 5、具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。
13小時(shí)前
廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀(jì)A座
辦公室主任
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準(zhǔn)確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負(fù)責(zé)公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任感,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重,服從上級(jí)的工作管理安排。
13小時(shí)前
梁女士
綜合部主任
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、及時(shí)傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)工作指示,做好跟蹤反饋工作。 2、參與制定公司各項(xiàng)管理制度并主導(dǎo)將各項(xiàng)制度執(zhí)行到位。 3、組織安排公司重要會(huì)議、學(xué)習(xí)及大型活動(dòng)。 4、指導(dǎo)下屬開展公司人事行政管理工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項(xiàng)目及外圍接待工作, 完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗,為人正直、細(xì)心,有較強(qiáng)的公關(guān)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,能獨(dú)當(dāng)一面,處理事情有條不紊。 2、有較強(qiáng)的理解和領(lǐng)悟能力,能準(zhǔn)確地領(lǐng)會(huì)總經(jīng)理意圖, 能正確有效地傳達(dá)公司及總經(jīng)理的各項(xiàng)任務(wù)指令。 3、了解企業(yè)行政、人力資源管理的工作內(nèi)容和流程。 4、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、激勵(lì)培養(yǎng)下屬的能力。 5、熟練操作辦公軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)、溝通、組織策劃能力。 6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力。 7、成本節(jié)約意識(shí)強(qiáng),有一定的創(chuàng)新能力。 8、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,有一定的奉獻(xiàn)精神。
2025-03-14
彭小姐
辦公室主任
5000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
廣西恩航科教設(shè)備有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
一、崗位職責(zé): 1.參與公司相關(guān)計(jì)劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù),制定工作流程,協(xié)調(diào)各部門工作,促進(jìn)內(nèi)部協(xié)作,提升辦公效率; 3.負(fù)責(zé)執(zhí)行公司的人事制度與計(jì)劃,培訓(xùn)與發(fā)展、績(jī)效考核,員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作; 4.負(fù)責(zé)執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職、勞動(dòng)合同與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等相關(guān)流程; 5.負(fù)責(zé)審核公司的采購(gòu)、銷售合同的合法、合規(guī)性; 6.負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議的組織與安排,撰寫會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí); 7.負(fù)責(zé)檔案管理工作,落實(shí)檔案收集、保管工作做到位; 8.負(fù)責(zé)安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理; 9.負(fù)責(zé)外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照; 10.負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),組織、協(xié)調(diào)公司年會(huì)、員工活動(dòng); 11.完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),持有中級(jí)職稱證,有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)(有國(guó)企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先); 2.男女不限,年齡28-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運(yùn)用; 4.精通Office辦公軟件,熟悉公文寫作及商務(wù)禮儀; 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨(dú)立的事務(wù)處理能力; 6、品行端正,思維嚴(yán)謹(jǐn),保密意識(shí)強(qiáng),抗壓能力突出。 三、福利待遇: 1.購(gòu)買五險(xiǎn); 2.工齡工資; 3.年終獎(jiǎng)金; 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過(guò)節(jié)金或禮物; 5.職員生日當(dāng)月有生日祝福金; 6.周末雙休,享受國(guó)家法定節(jié)假日; 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。
2025-03-14
羅女士
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運(yùn)行;負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績(jī)效考核、薪酬福利管理、員工激勵(lì)、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進(jìn)行公司企業(yè)文化建設(shè);負(fù)責(zé)公司綜合計(jì)劃管理工作,有計(jì)劃有步驟建立綜合計(jì)劃管理體系;負(fù)責(zé)公司信息化規(guī)劃,有計(jì)劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運(yùn)行提供服務(wù)和支持,加強(qiáng)公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負(fù)責(zé)建立健全公司檔案管理工作;負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)各項(xiàng)后勤支持工作。 該崗位工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國(guó)際。(瑯東客運(yùn)站旁)
2025-03-14
112023382@qq.com
思屋電氣集團(tuán)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
思屋電氣集團(tuán)有限公司
所在行業(yè) 電氣
成立時(shí)間 19年(2005年11月16日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

體系綜合經(jīng)理

¥5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

商務(wù)成本經(jīng)理

¥7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

數(shù)字化賦能經(jīng)理

¥8000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

合約造價(jià)預(yù)算經(jīng)理(電力)

¥7000-12000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

市場(chǎng)開發(fā)專員

¥4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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