職位描述
崗位職責:
(一))體系與資質(zhì)管理
1、制定并完善行政管理制度,定期評估優(yōu)化效率;
2、 主導(dǎo)政府獎補項目申報(政策匹配、材料撰寫、全流程跟進);
3、管理ISO、CQC、電力資質(zhì)、職業(yè)健康等年審,協(xié)調(diào)跨部門資質(zhì)維護;
4、 負責知識產(chǎn)權(quán)(專利/商標)及行政合同的全生命周期管理。
(二)行政綜合
5、編制年度行政費用預(yù)算,控制執(zhí)行并優(yōu)化成本;
6、 統(tǒng)籌后勤保障(車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、物業(yè)對接等),建立臺賬并定期更新;
7、負責公司注冊、變更、公章及證照管理;
8、協(xié)助董事長處理文件起草(函件、通知、報告等)、會議組織及黨建/工會相關(guān)工作,來訪接待工作;
9、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
崗位要求:
1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上行政體系管理經(jīng)驗,熟悉資質(zhì)申報(ISO/CQC)及政府獎補政策;
3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力,執(zhí)行力強,做事干練;
4、持有C1駕照。
公司簡介
思屋電氣集團有限公司(簡稱:思屋集團)創(chuàng)立于1999年,是集電力設(shè)計、安裝、試驗、運維、服務(wù)與改造、輸配電設(shè)備研發(fā)、生產(chǎn)和電氣元器件分銷于一體的電氣產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)。集團通過ISO 9001/14001/45001認證,具備電力工程施工總承包資質(zhì)、承裝(修、試)許可證,致力于為工業(yè)、礦業(yè)、工業(yè)OEM、建筑、交通運輸、電力能源、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等領(lǐng)域提供安全可靠的電力系統(tǒng)解決方案。
核心優(yōu)勢
? 產(chǎn)業(yè)鏈布局:覆蓋電力設(shè)計、設(shè)備研發(fā)、工程實施、運維管理的全周期服務(wù)
? 智造能力:45000㎡生產(chǎn)基地配備智能化生產(chǎn)線,年產(chǎn)高低壓成套設(shè)備超5萬臺
? 技術(shù)積淀:市級企業(yè)技術(shù)中心,28項專利技術(shù),ESI兩化融合管理體系認證
? 品質(zhì)背書:產(chǎn)品獲CQC認證,入選南方電網(wǎng)、中國鐵建、交投等80多家央國企合格供應(yīng)商
業(yè)務(wù)體系
? 電氣供應(yīng)鏈集成:擁有百萬級SKU的一站式平臺,集德力西、施耐德、ABB、西門子等國內(nèi)外超200個品牌,?覆蓋高低壓電氣、工控自動化、儀器儀表等40大產(chǎn)品線1000個品類,5大物流基地實現(xiàn)48小時精準送達。
? 設(shè)備制造:深耕35kV及以下成套設(shè)備研發(fā)生產(chǎn),技術(shù)參數(shù)超越國、南網(wǎng)標準,保持行業(yè)實力陣營競爭力。
? 電力工程EPC:持有220kV總包資質(zhì),覆蓋工業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施、建筑、新能源等領(lǐng)域,貫通"設(shè)計建造-試驗檢測-智能運維"全價值鏈。
發(fā)展成就
?行業(yè)標桿:智能工廠示范企業(yè)/高新技術(shù)企業(yè)/專精特新企業(yè)/廣西科學(xué)技術(shù)進步獎/納稅信用7連A/連續(xù)5年“守合同重信用”企業(yè)
?客戶數(shù)量:服務(wù)超15000家客戶,年度客戶續(xù)約率85%,超300家連續(xù)合作超5年
?重大工程標桿:
√ 南寧軌道交通2號-5號線配電項目
√ 國能廣投北海電廠項目
√ 中國民用航空中南地區(qū)空中交通管理局廣西分局廣西空管分局值班用房工程
√ 南寧會展航洋城10KV開閉所、配電箱、母線槽、電纜橋架采購項目
√ 廣西盛隆冶金有限公司分布式光伏發(fā)電工程(第一階段)項目
√ 特斯拉南寧中心項目
√廣西南南鋁加工有限公司航空航天零部件機加工一期項目
√ 廣西電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)調(diào)度指揮中心項目安裝工程/低壓空氣開關(guān)/配電箱
秉承"用電鏈接愛與價值"的企業(yè)使命,思屋集團持續(xù)深化"智能制造+服務(wù)創(chuàng)新"雙引擎戰(zhàn)略,通過校企共建研發(fā)實驗室、產(chǎn)業(yè)鏈上下游協(xié)同共贏等方式,推動傳統(tǒng)電力服務(wù)向數(shù)字化、智能化、低碳化升級,為客戶創(chuàng)造更高效的用電價值,共創(chuàng)綠色生態(tài)的電能世界,一往直前。
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兼職行政管理6000-8000元南寧-青秀區(qū)1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務(wù)員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務(wù)、合規(guī)、審計、內(nèi)控及風險管理體系規(guī)劃設(shè)計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。6小時前吳總
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行政綜合經(jīng)理5000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)思屋電氣集團有限公司通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位職責: (一)總裁辦事務(wù) 1、協(xié)助董事長處理文件起草(函件、通知、報告等)、會議組織及黨建/工會相關(guān)工作; 2、 指導(dǎo)文秘團隊完成日常會務(wù)管理、文件會簽及來訪接待。 (二)行政綜合 3、編制年度行政費用預(yù)算,控制執(zhí)行并優(yōu)化成本; 4、 統(tǒng)籌后勤保障(車輛調(diào)度、環(huán)境衛(wèi)生、辦公用品、物業(yè)對接等),建立臺賬并定期更新; 5、負責公司注冊、變更、公章及證照管理; 6、組織策劃商務(wù)接待、大型會議及企業(yè)活動; (三)體系與資質(zhì)管理 7、制定并完善行政管理制度,定期評估優(yōu)化效率; 8、 主導(dǎo)政府獎補項目申報(政策匹配、材料撰寫、全流程跟進); 9、管理ISO、CQC、電力資質(zhì)、職業(yè)健康等年審,協(xié)調(diào)跨部門資質(zhì)維護; 10、 負責知識產(chǎn)權(quán)(專利/商標)及行政合同的全生命周期管理。 崗位要求: 1、年齡30-40歲,本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè); 2、3年以上行政體系管理經(jīng)驗,熟悉資質(zhì)申報(ISO/CQC)及政府獎補政策; 3、良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、寫作能力,執(zhí)行力強,做事干練; 4、持有C1駕照。13小時前賴小姐
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部門經(jīng)理6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西華聚招商有限公司計算機軟件一、帶領(lǐng)部門工作人員開展日常招商業(yè)務(wù)活動; 二、負責開發(fā)區(qū)產(chǎn)業(yè)調(diào)研與分析,尋找招商目標企業(yè); 三、負責項目洽談與合作推進; 四、負責項目落地服務(wù)與跟蹤。 五、負責完成管委會交辦的各項工作任務(wù)。 任職要求: 一、工作經(jīng)驗:擁有2-3年以上工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)業(yè)招商、金融、基金管理等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 二、項目洽談能力:擁有獨立洽談項目能力,表達清晰流暢,靈活協(xié)商項目合作細節(jié),精準把握企業(yè)需求; 三、其他能力:具備較強的責任心、抗壓能力和問題解決能力,學(xué)習能力,能夠適應(yīng)頻繁出差。熟練使用辦公軟件和招商相關(guān)工具。 專業(yè)要求:經(jīng)濟學(xué)、基金管理、國際貿(mào)易、金融類、市場營銷、工商管理、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。(有相關(guān)招商經(jīng)驗者、基金管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,專業(yè)可不限)13小時前
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綜合部實習生2000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作內(nèi)容: 1、協(xié)助綜合部處理工作臺賬的核對工作; 2、協(xié)助綜合部抄寫會議記錄; 3、協(xié)助綜合部處理檔案材料; 4、協(xié)助綜合部處理其他工作事項。 崗位要求: 1.熟練使用Office等辦公軟件; 2.有一定的寫作功底; 3.工作積極、勤奮,性格樂觀開朗。 工作地點: 廣西百色 薪資福利: 1200/月13小時前
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部門經(jīng)理20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園廣西如熙信息科技有限公司計算機硬件崗位職責:● 負責客服部門的KPI目標戰(zhàn)略落地,通過人員培養(yǎng)、團隊組建、策略制定與執(zhí)行,資源分配打造高效采銷運一體化城市經(jīng)營團隊;● 根據(jù)銷售任務(wù)制定本部門的銷售策略及計劃,管理銷售團隊,推動客戶需求的調(diào)研,緊抓銷售過程及不斷檢核銷售動作,貫徹執(zhí)行公司的銷售策略及流程;能結(jié)合市場競爭情況進行城市銷售策略,采購策略的動態(tài)調(diào)整;● 結(jié)合平臺與公司的規(guī)則要求,對部門資源進行優(yōu)化與管理,同步負責推動部門結(jié)構(gòu)的調(diào)整,提升部門的效率優(yōu)化和準確性,提升部門的體驗與銷售;● 根據(jù)部門的需求等采取必要的溝通與推動,與公司各部門配合,及時處理銷售中出現(xiàn)的問題,并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃;崗位要求:● 具備較強的客戶意識和市場意識,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài);● 對電商領(lǐng)域有認知,有一定女性商品知識基礎(chǔ),熟悉基礎(chǔ)的流通渠道;● 有大團隊銷售管理經(jīng)驗著優(yōu),有銷售團隊,KA團隊等管理經(jīng)驗,熟悉銷售的基本管理方法;● 有生意意識,對成本結(jié)構(gòu),毛利管理等方面有基礎(chǔ)的判斷和認知;● 有協(xié)同能力,愿意聯(lián)動上下游,有大局觀和配合意識。13小時前傅小姐
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綜合部經(jīng)理10000-15000元南寧-青秀區(qū)深圳恒投能源有限公司生產(chǎn)/制造崗位描述: 1、全面負責公司行政和人力資源工作; 2、全面負責公司內(nèi)部協(xié)調(diào)和外部聯(lián)系工作; 3、全面負責公司接待和企業(yè)文化建設(shè)工作; 4、配合公司其他部門,完成公司分配工作; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理或公共管理相關(guān)專業(yè); 2、5年以上企業(yè)行政管理及人力資源管理經(jīng)驗; 3、具有良好的道德品質(zhì)和企業(yè)意識; 4、通曉企業(yè)管理理論,具有豐富的管理、培訓(xùn)實踐經(jīng)驗; 5、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力,判斷力和決策能力,執(zhí)行能力和管理能力。13小時前廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中柬路龍光世紀A座
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辦公室主任3000-4000元南寧-青秀區(qū)南寧市廣豐食品藥品職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責: 1、主持辦公室日常行政工作。 2、準確傳遞領(lǐng)導(dǎo)對工作的指示精神和工作要求,做好與各部門之前的協(xié)調(diào)工作。 3、負責公司接待工作,行政、人事統(tǒng)籌工作。 崗位要求: 1、有辦公室主任或行政管理相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟練辦公軟件操作; 3、具有高度的團隊合作精神和責任感,溝通表達能力強; 4、儀容儀表端莊,性格開朗大方; 5、能吃苦耐勞,為人誠實穩(wěn)重,服從上級的工作管理安排。13小時前梁女士
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綜合部主任7000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西格林建筑工程有限責任公司建筑與工程崗位職責: 1、及時傳達公司及總經(jīng)理的各項工作指示,做好跟蹤反饋工作。 2、參與制定公司各項管理制度并主導(dǎo)將各項制度執(zhí)行到位。 3、組織安排公司重要會議、學(xué)習及大型活動。 4、指導(dǎo)下屬開展公司人事行政管理工作。 5、協(xié)助總經(jīng)理完成公司各項目及外圍接待工作, 完成總經(jīng)理交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1、性格開朗,為人正直、細心,有較強的公關(guān)、協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力,能獨當一面,處理事情有條不紊。 2、有較強的理解和領(lǐng)悟能力,能準確地領(lǐng)會總經(jīng)理意圖, 能正確有效地傳達公司及總經(jīng)理的各項任務(wù)指令。 3、了解企業(yè)行政、人力資源管理的工作內(nèi)容和流程。 4、有較強的團隊管理、激勵培養(yǎng)下屬的能力。 5、熟練操作辦公軟件,有較強的文字表達、溝通、組織策劃能力。 6、工作認真負責,積極主動,有較強的執(zhí)行力。 7、成本節(jié)約意識強,有一定的創(chuàng)新能力。 8、有較強的團隊合作精神和集體榮譽感,有一定的奉獻精神。2025-03-14彭小姐
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辦公室主任5000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西恩航科教設(shè)備有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責: 1.參與公司相關(guān)計劃與規(guī)章制度的編制及執(zhí)行; 2.負責統(tǒng)籌公司行政事務(wù),制定工作流程,協(xié)調(diào)各部門工作,促進內(nèi)部協(xié)作,提升辦公效率; 3.負責執(zhí)行公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展、績效考核,員工社會保障福利等方面的管理工作; 4.負責執(zhí)行員工招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職、勞動合同與勞動爭議處理等相關(guān)流程; 5.負責審核公司的采購、銷售合同的合法、合規(guī)性; 6.負責公司重要會議的組織與安排,撰寫會議紀要并跟進落實; 7.負責檔案管理工作,落實檔案收集、保管工作做到位; 8.負責安排公司辦公用品、辦公設(shè)備管理及辦公環(huán)境管理; 9.負責外聯(lián)工作及辦理企業(yè)所需各類證照; 10.負責公司的企業(yè)文化建設(shè),組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動; 11.完成上級交給的其他日常事務(wù)性工作。 二、任職要求: 1.大學(xué)本科以上學(xué)歷,行政管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè),持有中級職稱證,有兩年或以上同崗位工作經(jīng)驗(有國企同崗位經(jīng)歷者優(yōu)先); 2.男女不限,年齡28-35歲,形象氣質(zhì)佳,溝通表達能力強; 3.有一定人力資源管理、規(guī)劃、培訓(xùn)、考核體系能力并能運用; 4.精通Office辦公軟件,熟悉公文寫作及商務(wù)禮儀; 5.具備優(yōu)秀組織協(xié)調(diào)能力和獨立的事務(wù)處理能力; 6、品行端正,思維嚴謹,保密意識強,抗壓能力突出。 三、福利待遇: 1.購買五險; 2.工齡工資; 3.年終獎金; 4.傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)過節(jié)金或禮物; 5.職員生日當月有生日祝福金; 6.周末雙休,享受國家法定節(jié)假日; 7.入職滿一年職員享有5天帶薪年假。2025-03-14羅女士
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行政人事經(jīng)理7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)負責為公司提供決策支持,保證公司內(nèi)部管理體系的完整和平穩(wěn)運行;負責公司的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、部分培訓(xùn)和開發(fā),以及內(nèi)部溝通協(xié)調(diào),保證公司人力資源供給和人力資源高效率;進行公司企業(yè)文化建設(shè);負責公司綜合計劃管理工作,有計劃有步驟建立綜合計劃管理體系;負責公司信息化規(guī)劃,有計劃有步驟地建設(shè)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)體系,為公司網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)良好運行提供服務(wù)和支持,加強公司信息數(shù)據(jù)的管理并保證其安全;負責建立健全公司檔案管理工作;負責公司負責各項后勤支持工作。 該崗位工作地點:南寧市青秀區(qū)仙葫大道中茂國際。(瑯東客運站旁)2025-03-14112023382@qq.com
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- 思屋電氣集團有限公司
- 所在行業(yè) 電氣
- 成立時間 19年(2005年11月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 50-100人
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該公司其他職位
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行政綜合經(jīng)理
¥5000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
商務(wù)成本經(jīng)理
¥7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
數(shù)字化賦能經(jīng)理
¥8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
合約造價預(yù)算經(jīng)理(電力)
¥7000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
市場開發(fā)專員
¥4000-6000元
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