職位描述

1.同崗位兩年以上工作經驗;
2.熟練掌握現代企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、績效考核、薪酬、勞動關系等管理技能;
3.負責公司行政事務管理,執(zhí)行能力強;
雙休 9:00-12:00 14:00-18:00

公司簡介

本公司主要經營 銷售及網上銷售日用百貨、飾品、工藝品等。

上班地點

工作地址: 南寧市興寧區(qū)明秀東路 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
大專以上
3年以上
25-45歲
1.有企業(yè)工作經驗和公司主管經驗; 2.掌握公司的總體運作情況; 3.具有企業(yè)管理基礎知識,企業(yè)總務管理專業(yè)知識及人事、財務、后勤、保衛(wèi)的等專業(yè)知識; 4.有高度責任心,致力于員工工作條件的改善; 5.具有豐富的經驗,熟悉本部門各工作環(huán)節(jié)的運作,具備獨立管理一個部門的業(yè)務組織能力和部門協調能力; 6.掌握管理方法,具備考核、激勵員工工作積極性的能力; 7.善于溝通上下級關系,具備解決總務方面問題的能力; 8.身體健康,具有承受日常事務、員工投訴事務的心理素質和協調解決的能力。 地址:廣西南寧市良慶區(qū)銀海大道1088號源盛城現代倉儲物流中心B區(qū)2幢,117-123號鋪發(fā)成投資有限公司
1小時內
黃小姐
南寧-青秀區(qū)
1、兼職崗位,工作時間自由,每周只需要一天到公司坐班; 2、提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等; 3、每周坐班一天負責業(yè)務員的業(yè)績,薪資核算; 4、負責公司法務、合規(guī)、審計、內控及風險管理體系規(guī)劃設計 5、有駕駛證,會開車。 薪資:無底薪,按照業(yè)績拿高提成。
1小時內
吳總
綜合主管
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1.負責協助部門負責人完成人員招聘、考勤、入離職手續(xù)辦理、員工人事培訓檔案建立、員工關系等人力資源工作管控與執(zhí)行; 2.負責對接集團各項資料往來傳達、對外公函的收發(fā)、擬稿等 3.負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 4.負責組織企業(yè)文化建設工作,包括公司年會安排、會務組織、文體旅游活動統籌安排等; 5.公司各項行政事宜執(zhí)行管理(跟進指導行政專員完成會議組織及會議紀要、公司日常采購、環(huán)境衛(wèi)生等工作); 6.指導跟進行政專員完成公司合同檔案、供應商資料庫收集、補充、完善等。 7.領導交辦的其他事務。 崗位要求: 1、本科學歷行政管理、企業(yè)管理相關專業(yè); 2、優(yōu)秀的外聯與公關能力,具備解決突發(fā)事件的能力; 3、較強的分析、解決問題能力,思路清晰,考慮問題細致; 4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備; 5、形象好,氣質佳,文字功底好。 福利:入職繳納五險,周末雙休,法定節(jié)假日休; 上班地點:南寧市良慶區(qū)五象大道中國平安大廈4F
8小時前
辦公室主任
4000-5000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西正確智能科技股份有限公司
通信/電信運營、增值服務
1、熟悉辦公室工作,擅長上傳下達,溝通協調。 2、負責實施總經理對機構設置及人員崗位設置的落實組織與質量有關人員的年度考核和資格確認工作以及各類文件的管理。 3、組織、協調企業(yè)年會、員工活動、市場類活動及各類會議,負責外聯工作及辦理企業(yè)所需各類證照,管理企業(yè)重要資質證件。 4、負責起草及管理企業(yè)相關管理文件,負責文件的收發(fā)和檔案管理。 5、負責質量方針目標和各類規(guī)章制度的落實和考核工作。 6、負責對企業(yè)各崗位人員培訓及健康管理,負責員工的健康查體工作。協助質量負責人對人員進行評定。對有關人員進行衛(wèi)生安全教育,每年進行健康查體。 7、負責收集顧客滿意信息,組織開展售后服務等活動,負責消費者投訴受理。負責收集有關食品安全風險的信息。 8、負責建立和完善人力資源管理體系(招聘、培訓、績效、薪酬、員工發(fā)展等),制定和完善人力資源制度。
8小時前
辦公室主任
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城
任職資格: 1、本科及以上學歷,專業(yè)不論; 2、5年以上辦公室主任的工作經驗,有較好的文字功底和寫作水平; 3、重視時間管理,為人誠實、品行端正,思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業(yè)責任心, 有良好的職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德和團隊精神; 4、執(zhí)行力強,能積極響應各部門單位需求,配合推動相關人員有序執(zhí)行,并跟進落地; 5、有熟練的駕駛技術; 6、有機關單位或大集團總裁辦工作經驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1.協助直屬領導及部門達成公司各流程運作及對各職能部門進行督導,協調各部門關系,做好上傳下達; 2.能根據公司重要項目信息,并能作出客觀、科學的分析,輸出高價值評估報告; 3.負責公司有關重要文件和材料起草、審核和發(fā)布,如講話文稿、演示PPT等; 4.負責會議決定事項的跟進、督促并確認進展情況,隨時向主管領導匯報各項工作進度; 5.協助公司高層調查研究、客觀公正的了解公司經營管理狀況并提出意見或建議,為決議決策提供客觀信息支持; 6.統籌協助各項日常工作,如會議、接待、出行等,做好聯絡并及時匯報; 7.完成直屬領導交辦的其他事宜。
8小時前
人力資源部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: (一)日常行政管理:負責協助上級制定和執(zhí)行行政管理規(guī)章制度,辦公用品采購管理,以及辦公環(huán)境維護和優(yōu)化。 (二)外勤業(yè)務辦理:負責公司手續(xù)證件辦理、外部合作協調及重要活動籌備執(zhí)行,確保業(yè)務與活動順利進行。 (三)文檔管理和信息整理:負責行政文檔的整理、歸檔和保密,確保信息準確可追溯,并協助上級收集整理信息。 任職要求: (一)學歷要求:大專及以上學歷,行政、人事、心理學、漢語言文學、秘書學、編輯學、教育類等相關專業(yè)優(yōu)先。 (二)性別要求:男性(基于工作性質及出差需求) (三)技能要求:能熟練應用電腦辦公軟件,如Word、Excel、PPT、PS、PR等。 (四)工作經驗:具有扎實的行政、人事基礎知識,以及一年以上相關工作經驗。對于優(yōu)秀應屆畢業(yè)生,可視情況放寬工作經驗要求。 (五)駕駛技能:持有有效駕駛證,熟練駕駛各類車型,具備安全駕駛記錄。 (六)個人素質:思維敏捷,接受能力強;能獨立思考,善于總結工作經驗;具備良好的組織協調和溝通能力,以及較強的責任心和執(zhí)行力。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1.從事商務型行政管理工作; 2.精通商務禮儀.接待服務流程,工作積極熱情,細致耐心; 3.有良好的語言表達能力,具有一定的親和力,能夠快速與客戶建立.保持良好溝通; 4.情商高,性格活潑外向,有一定的分析和應變能力; 5.普通話流利,具有較好的溝通和協調能力,能協調多方面關系; 6.領導其他交辦事宜。 任職要求: 本科以上學歷; 年齡36歲以下; 有商務型行政管理工作;工作效率高,抗壓能力強,工作認真負責; 有物業(yè)類公司管理行政后勤管理經驗優(yōu)先考慮。 待遇:雙休+獎金+五險一金
2025-02-14
陳女士
部門經理
7000-11000元
南寧-興寧區(qū)
職責描述: 1、熟悉酒類銷售流程,做好酒類銷售工作,完成銷售任務。 2、對市場趨勢有敏銳的洞察力,能夠準確把握消費者需求和行業(yè)動態(tài)。熟悉酒類營銷策略和技巧,了解市場趨勢和競爭格局。。 3、負責制定所負責區(qū)域的酒類銷售計劃方案,分解細化目標任務和方法措施,指導業(yè)務員卓有成效開展業(yè)務工作。。 4、具有出色的領導能力和團隊管理能力,能夠帶領團隊達成銷售目標。 5、負責收集和整理區(qū)域的各種信息,根據信息和市場動向及時制定與之相適應的方案,調整策略;及時向領導匯報銷售。 6、能夠與跨部門團隊合作,協調資源,共同推動銷售目標的實現。 7、熟悉培訓和激勵員工的方法,能夠有效地激勵團隊成員以提高銷售業(yè)績。 8、公平公正處理區(qū)域福利、提成等節(jié)余費用分配。 任職要求: 1、具有良好的溝通技巧和談判技巧,能夠與內部和外部利益相關者建立和維護有效的關系。 2、具有強大的數據分析能力,能夠分析市場數據和銷售數據,以制定有效的銷售計劃。 3、具備出色的計劃、組織、協調和實施能力,具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經驗; 4、具備較強的策劃能力,熟悉各類媒體合作方式,有大型市場活動推廣成功經驗; 5、年齡:28-38歲,具有酒類營銷或相關領域的本科及以上學歷者優(yōu)先 上班時間(周末單休):8:30-12:00,14:00-18:00 福利待遇:五險、工齡工資、節(jié)日福利、年終獎金、帶薪年假、儀表端正,舉止大方、形象氣質佳,有親和力。
2025-02-14
南寧-青秀區(qū)
崗位職責 1.協助會長做好協會日常工作。 2.督促檢查辦事機構開展日常工作。 3.負責協會與主管部門、業(yè)務指導等有關部門的協調工作。 4.組織擬訂本會的工作報告、計劃。總結、決議等文件材料工作。 5.審閱來往公文,簽署意見,并檢查處理結果等工作。 職務要求: 1.本科以上學歷,具有2年以上協(商)會管理及類似職務經歷。 2.有很強的公文寫作能力、統籌能力,具有良好的語言表達能力。 3.具有較強的協調溝通、統籌及公關能力,良好的團隊協作精神,為人誠實可靠,品行端正。 4.熟練使用Offce辦公軟件,如Word、Excel、 PowerPoint等。 上班時間: 9:00-12:00;14:00-18:00
2025-02-14
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 1、協助直接上級做好綜合、協調各部門工作和處理日常事務。 2、負責公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的管理。 3、監(jiān)督執(zhí)行各種規(guī)章制度,處理員工獎懲事宜。 4、負責做好公司來賓的接待安排,組織、協調公司年會、員工活動,開展年度總評比和表彰活動。 5、 負責公司辦公用品、檔案管理以及內外部文件等的監(jiān)督管理工作。 6、負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤等人事程序或規(guī)章制度。 7、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。 8、根據現有的編織及業(yè)務發(fā)展需求,協調、統計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。 9、負責擬定部門薪酬制度和方案,建立行之有效的激勵和約束機制,經批準后實施。 10、制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督和控制,及時解決其中出現的問題,使績效評價體系能夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。 任職要求: 1、全日制大學本科以上學歷。 2、相關工作崗位3年以上工作經驗。 3、有團隊精神。工作積極主動。 4、有服務意識,適應餐飲行業(yè)特點。 5、認可小騎兵企業(yè)文化與發(fā)展平臺。 崗位福利: 1、包吃住。 2、法定節(jié)假日休息。
2025-02-14
陳主管
廣西火蓮商貿有限公司招聘:公司標志 logo
廣西火蓮商貿有限公司
所在行業(yè) 廣告/工藝品/企業(yè)管理
成立時間 5年(2019年4月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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