職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的簡(jiǎn)單核算,包括員工工資績(jī)效,協(xié)助總公司財(cái)務(wù)主管做公司經(jīng)營(yíng)報(bào)稅;
2、負(fù)責(zé)公司人力資源管理,包括人員招聘,合同管理,員工社保辦理; 
3、負(fù)責(zé)公司日常行政采購(gòu)等事務(wù);
4、服從領(lǐng)導(dǎo)積極主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)日常安排的工作。

任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類或人力資源管理相關(guān)專業(yè),具有會(huì)計(jì)初級(jí)以上專業(yè)職稱優(yōu)先;
2、有良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力全面負(fù)責(zé)公司賬務(wù)工作管理,協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)管理工作;
3、熟悉人員招聘流程,具備人力資源管理相關(guān)證書(shū)優(yōu)先;
4、有金融及貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 

公司簡(jiǎn)介

??????手付通科技股份有限公司是擁有優(yōu)秀技術(shù)實(shí)力、良好商業(yè)模式的軟件企業(yè)、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和新三板待掛牌企業(yè),主營(yíng)業(yè)務(wù):在為重點(diǎn)銀行客戶持續(xù)提供新一代網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、IP呼叫中心等金融渠道類產(chǎn)品軟件開(kāi)發(fā)與服務(wù)基礎(chǔ)上,依托優(yōu)質(zhì)合作資源開(kāi)展面向銀行業(yè)的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融云服務(wù),包括:網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行、微信銀行、直銷銀行等電子銀行托管服務(wù);餐飲O2O服務(wù)平臺(tái)、手機(jī)支付平臺(tái)等移動(dòng)金融運(yùn)營(yíng)服務(wù)。

??????公司產(chǎn)品與服務(wù)具備一定的融合性,需要既熟悉新一代金融渠道軟件開(kāi)發(fā)服務(wù),又具備一定的手機(jī)支付、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。基礎(chǔ)產(chǎn)品:網(wǎng)上銀行/手機(jī)銀行采用最新SSH架構(gòu)、是國(guó)內(nèi)最新一代的WEB2.0網(wǎng)絡(luò)銀行產(chǎn)品,包括超級(jí)網(wǎng)銀、銀企對(duì)賬、銀企直連、集團(tuán)財(cái)務(wù)、第三方支付、支付網(wǎng)關(guān)、電子票據(jù)、理財(cái)銷售、積分商城等豐富功能;核心產(chǎn)品:高起點(diǎn)、新一代的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)金融云服務(wù)平臺(tái)在技術(shù)架構(gòu)、擴(kuò)展性等方面具備顯著的優(yōu)勢(shì),較好解決了中小金融機(jī)構(gòu)建設(shè)渠道金融服務(wù)門檻高、運(yùn)營(yíng)難的問(wèn)題,通過(guò)與業(yè)內(nèi)有影響力的合作伙伴合作,已向數(shù)十個(gè)銀行客戶提供電子銀行渠道托管服務(wù);此外O2O、互聯(lián)網(wǎng)金融等創(chuàng)新應(yīng)用的研發(fā),將進(jìn)一步拓展公司產(chǎn)品/服務(wù)影響力。

??????公司正處于蓬勃發(fā)展時(shí)期,已于2015年成功掛牌新三板,優(yōu)先員工將獲得股權(quán)激勵(lì),成為公司股東,歡迎有志之士加入,共創(chuàng)宏偉事業(yè)!

這個(gè)企業(yè)沒(méi)有公開(kāi)地址啵,您可以打電話問(wèn)問(wèn)。

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案。熟知員工個(gè)人能力,輔助領(lǐng)導(dǎo)合理安排公司內(nèi)部人力資源增減調(diào)配等; 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 4、各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、參與公司績(jī)效管理、考勤等工作 6、會(huì)務(wù)安排:做好會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后內(nèi)容整理,會(huì)議決議工作落地的跟進(jìn) 7、做好材料收集、檔案管理、文書(shū)起草、公文制定等工作 8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽(tīng)來(lái)電、解答咨詢及傳遞信息工作 9、會(huì)議、培訓(xùn)、公司集體活動(dòng)組織與安排,節(jié)假日慰問(wèn)等 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理、公共關(guān)系等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上行政主管工作經(jīng)驗(yàn),有大中型企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)的文字處理能力,熟練使用office辦公軟件,精通word、excel、PPT等辦公軟件; 4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、執(zhí)行能力; 5、性格開(kāi)朗,工作熱情,認(rèn)真負(fù)責(zé),具備良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神。
12小時(shí)前
農(nóng)秋梅
南寧-青秀區(qū)
廣西榴勞斯供應(yīng)鏈管理有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
招募信息 職位描述: 負(fù)責(zé)公司行政人資管理的戰(zhàn)略規(guī)劃與實(shí)施,構(gòu)建和完善行政人資管理體系; 制定并執(zhí)行人力資源政策,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效管理和員工關(guān)系等; 協(xié)調(diào)公司各部門間的行政工作,確保公司日常運(yùn)營(yíng)順暢; 參與公司高層決策,為公司發(fā)展提供行政人資方面的專業(yè)建議; 與創(chuàng)始人團(tuán)隊(duì)緊密合作,共同推動(dòng)公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 職位要求: 專科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 5年以上行政人資管理領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 具備良好的戰(zhàn)略思維和執(zhí)行力,能夠獨(dú)立思考并解決問(wèn)題; 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠跨部門協(xié)調(diào)與溝通; 熱愛(ài)人力資源事業(yè),對(duì)行政人資管理有濃厚的興趣和熱情; 具備高度的工作責(zé)任感和抗壓能力,能夠適應(yīng)創(chuàng)業(yè)公司快速發(fā)展的節(jié)奏。 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 我們提供的,你值得擁有的機(jī)會(huì): 薪資待遇與股權(quán)激勵(lì) 創(chuàng)業(yè)期我們提供當(dāng)?shù)刈畹突拘劫Y待遇,但隨著公司的發(fā)展,您有機(jī)會(huì)享受月度分紅及獲得LP股權(quán)比例分配。 月度分紅將根據(jù)個(gè)人的貢獻(xiàn)和公司績(jī)效發(fā)放,確保您的努力得到應(yīng)有的回報(bào)。 完善的福利保障: 購(gòu)買五險(xiǎn)一金,保障您的基本生活需求。 持續(xù)的職業(yè)發(fā)展: 入職滿月并通過(guò)考核后,您將開(kāi)始享受月度分紅,這不僅是對(duì)您工作的認(rèn)可,更是對(duì)您職業(yè)發(fā)展的鼓勵(lì)。 入職滿一年后,您將有機(jī)會(huì)獲得LP股權(quán),成為公司發(fā)展的共同見(jiàn)證者和受益者。 家庭關(guān)懷: 我們深知家庭對(duì)您的重要性,因此入職滿一年,我們將給予您的父母及孩子每月一定的生活補(bǔ)貼,讓您在追求事業(yè)的同時(shí)也能照顧到家庭。 特別提醒: 我們尋找的是有實(shí)力、有經(jīng)驗(yàn)、溝通處事效率高、具備高度思維境界格局的優(yōu)秀人才。如果您認(rèn)為自己符合這些要求,我們非常期待與您共同開(kāi)啟這段旅程!
12小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-高新苑
崗位職責(zé): 1.行政統(tǒng)籌:對(duì)接校內(nèi)管理制度落實(shí),協(xié)調(diào)各部門工作銜接與資源調(diào)配; 2.宣傳運(yùn)營(yíng):負(fù)責(zé)校園內(nèi)部宣傳策劃,包括通知公告撰寫(xiě)、宣傳欄維護(hù)及新媒體平臺(tái)內(nèi)容更新; 3.項(xiàng)目管理:全程跟進(jìn)師生報(bào)名工作,完成信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與檔案規(guī)范化管理; 4.會(huì)務(wù)支持:組織籌備會(huì)議與活動(dòng),做好紀(jì)要整理及執(zhí)行反饋。 任職要求: 1.學(xué)歷專業(yè):全日制本科及以上,教育學(xué)、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)優(yōu)先。 2.核心技能:熟練掌握辦公軟件,精通Excel數(shù)據(jù)透視表及PPT視覺(jué)化呈現(xiàn)。 3.綜合素質(zhì):抗壓能力強(qiáng),具有跨部門協(xié)作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 提供校內(nèi)教師公寓住宿。
12小時(shí)前
黃老師
南寧-青秀區(qū)-榮和·中央公園
一、經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)訂單處理,與客戶溝通協(xié)調(diào),制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,及時(shí)跟進(jìn)訂單狀態(tài)并推進(jìn)送貨到目的地; 2、負(fù)責(zé)跟進(jìn)匯款、結(jié)算等業(yè)務(wù)流程,進(jìn)行業(yè)務(wù)單證處理及整理文件; 3、管理團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)狀況; 4、處理異常及數(shù)據(jù)報(bào)告分析; 二、崗位要求: 1.??埔陨蠈W(xué)歷,有國(guó)際貨代專業(yè)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力強(qiáng)、熟練掌握英語(yǔ)或越南語(yǔ):具備聽(tīng)說(shuō)寫(xiě)能力,熟悉電腦軟件應(yīng)用、制作PPT、等優(yōu)先; 2.有國(guó)際貨代相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。
12小時(shí)前
南寧-江南區(qū)
1.相關(guān)專業(yè):通信工程、生物醫(yī)學(xué)工程、醫(yī)療器械工程,醫(yī)療器械工程技術(shù),測(cè)控技術(shù)與儀器,電子信息技術(shù)及儀器,檢測(cè)技術(shù)及儀器儀表,電子儀器及測(cè)量,測(cè)試計(jì)量技術(shù)及儀器,儀器科學(xué)與技術(shù),機(jī)械電子工程,電子信息工程,電子科學(xué)與技術(shù),光電信息科學(xué)與工程,信息工程,集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng),電子信息科學(xué)與工程、醫(yī)療器械相關(guān)專業(yè)。 2.崗位職責(zé):(1)桂林分中心業(yè)務(wù)受理及綜合協(xié)調(diào)管理工作(2)中心交辦的其他工作 3.相關(guān)要求:具有5年以上電器領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通能力,能夠與客戶進(jìn)行有效交流;具備良好的計(jì)算機(jī)能力,能夠處理網(wǎng)絡(luò)及信息化系統(tǒng)常見(jiàn)問(wèn)題。具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠?yàn)榭蛻籼峁﹥?yōu)質(zhì)的服務(wù)。?其他要求?:形象氣質(zhì)好,性格活潑開(kāi)朗,有親和力,服從單位安排。 4.如有體育特長(zhǎng)(如氣排球、籃球、羽毛球等),可提供相應(yīng)資格證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等,同等條件下優(yōu)先考慮。
12小時(shí)前
吳昉
南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城
1、負(fù)責(zé)工廠板塊招聘渠道的開(kāi)發(fā)、維護(hù),及時(shí)響應(yīng)工廠用工需求,完成人才選拔錄用工作; 2、負(fù)責(zé)行政管理制度的建立、宣貫、執(zhí)行; 3、依據(jù)組織發(fā)展規(guī)劃,制定工廠培訓(xùn)計(jì)劃,指導(dǎo)支持各部門培訓(xùn)活動(dòng),并進(jìn)行效果評(píng)估; 4、負(fù)責(zé)分析年度行政費(fèi)用需求、制定年度行政后勤費(fèi)用預(yù)算編制、管控各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)管理工廠日常行政接待與服務(wù),做好辦公環(huán)境、辦公資產(chǎn)、車輛、辦公用品及低耗、辦公室安保、食堂、宿舍管理; 6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化培訓(xùn)、活動(dòng)組織,團(tuán)建安排,節(jié)假日福利安排工作; 7、負(fù)責(zé)大型會(huì)議的組織與籌備,要客接待等;負(fù)責(zé)公司會(huì)議管理,提供會(huì)議組織支持; 8、承接工廠綜合管理部與總部及子公司對(duì)接匯報(bào)工作。 任職要求: 1、接受過(guò)管理學(xué)、心理學(xué)、行政管理等方面的培訓(xùn);具備行政管理、財(cái)會(huì)、社會(huì)公關(guān)學(xué)、組織行為學(xué)等專業(yè)知識(shí),相關(guān)專業(yè)管理知識(shí)、法律知識(shí)、文書(shū)寫(xiě)作知識(shí)等; 2、擅長(zhǎng)組織規(guī)劃、掌握組織變革基本思路;精通行政體系搭建和運(yùn)維管理; 3、具備基本的辦公軟件使用能力,網(wǎng)絡(luò)基本應(yīng)用能力,具備極強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃能力,計(jì)劃執(zhí)行能力,管理協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新能力。 匯報(bào)對(duì)象:廠長(zhǎng) 教育程度:本科及以上學(xué)歷; 工作經(jīng)驗(yàn):2年以上行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 工作時(shí)間:8:30-12:00,14:00-17:00,單休 薪酬福利:五險(xiǎn)一金、免費(fèi)食宿、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、通訊補(bǔ)貼等 工作地點(diǎn):柳江區(qū)穿山鎮(zhèn)
12小時(shí)前
戴文軍
綜合部主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-英華樓
工作簡(jiǎn)介: 1、管理和協(xié)調(diào)各部門的日常工作,檢查各部門的工作計(jì)劃和工作總結(jié)。 2、考核各部門的工作績(jī)效和工作完成情況。 3、向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)各部門的工作,向各部門下達(dá)總經(jīng)辦的各項(xiàng)指令。 其他要求: 1、性格開(kāi)朗熱情,處事細(xì)心沉穩(wěn),有較好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力、表達(dá)能力,勇于承擔(dān)責(zé)任與壓力,辦公軟件、辦公設(shè)備運(yùn)用嫻熟; 2、工作認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),熱情大方,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作,積極上進(jìn) ,勤勞務(wù)實(shí)。極強(qiáng)的工作責(zé)任心,具備良好的職業(yè)操守; 3、性格外向,能吃苦耐勞,善于溝通,待人誠(chéng)懇; 4、處理公司日常事務(wù); 5、完成上級(jí)交辦的其他工作
12小時(shí)前
辦公室主任
4000-5000元
南寧-江南區(qū)
負(fù)責(zé)公司的日常事務(wù)管理、熟悉應(yīng)用辦公軟件制作各類報(bào)表及方案的編制,熟悉工程項(xiàng)目前期咨詢工作者優(yōu)先,如項(xiàng)目建議書(shū)、可行性研究報(bào)告編制等。
2025-02-28
南寧-青秀區(qū)-半島·融園
職位描述 分公司的行政管理員崗位, 1、負(fù)責(zé)內(nèi)、外基礎(chǔ)文案的起草、審批、跟進(jìn)、反饋工作; 2、負(fù)責(zé)收文處理,做好文件分類、呈報(bào)、跟進(jìn)、反饋工作; 3、負(fù)責(zé)地區(qū)行政辦管理工作;參與業(yè)務(wù)管理工作。 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪接待、會(huì)務(wù)服務(wù)工作; 5、協(xié)助完善項(xiàng)目辦管理制度、工作流程;協(xié)助子公司經(jīng)理做好子公司管理運(yùn)營(yíng),保證子公司利潤(rùn)目標(biāo)達(dá)成; 6、掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析;掌握子公司運(yùn)營(yíng)的各項(xiàng)成本構(gòu)成及關(guān)鍵控制點(diǎn),參與成本分析; 7、協(xié)助做好公司人事管理工作; 任職要求 1、大專及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、人力資源、工商管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè); 2、責(zé)任心強(qiáng)、品性端正、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、能夠適應(yīng)周邊區(qū)域調(diào)動(dòng); 3、執(zhí)行力強(qiáng),敢做敢要求。 4、獨(dú)立開(kāi)展行政人事工作的能力。 工作地點(diǎn):靖西市,公司平臺(tái)大,上升空間廣。
2025-02-28
黃方
辦公室主任
4000-6000元
南寧-江南區(qū)
1、?學(xué)本科以上學(xué)歷,3年以上?中型企業(yè)?政管理經(jīng)驗(yàn)。   2、負(fù)責(zé)制定和完善公司內(nèi)部制度體系,梳理?政管理流程。   3、負(fù)責(zé)集團(tuán)?常?政事務(wù)?作的監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)。   4、負(fù)責(zé)集團(tuán)?政?書(shū)?作。   5、負(fù)責(zé)集團(tuán)與外界公共關(guān)系的維護(hù)。   6、做好?層管理?員的參謀助?和綜合服務(wù)?作。   7、負(fù)責(zé)部門員?管理、編制預(yù)算及各階段?作計(jì)劃,草擬階段性?作總結(jié)。
2025-02-28
黃老師
深圳手付通科技股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
深圳手付通科技股份有限公司
所在行業(yè) 餐飲/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP