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職位描述

崗位職責1、建立健全和完善學校規(guī)章制度，組織制定與實施學校發(fā)展規(guī)劃和學期工作計劃；2、統(tǒng)一安排學校工作，負責學校教學及活動的組織管理、行政決策；3、根據(jù)教育規(guī)律、社會要求和學校實際，組織制定學校發(fā)展的遠景規(guī)劃、近期目標、學年和學期各項工作計劃以及各項工作考核指標并組織實施。4、建立教職工的聘任、考核制度，做好教師的考評工作，加強團隊建設；5、負責學校招生策略制定及招生工作；6、分管學校財務，審批財務開支，搞好校園管理和建設；7、維護學校內(nèi)老師及家長的關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作；8、負責全校的安全工作；9、及時做好對家長的宣傳工作，對重大活動的組織及安排；10、執(zhí)行校長有權(quán)對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作并征得投資人同意后，進行解聘。［任職要求］1.3年以上校區(qū)管理經(jīng)驗，一直從事教育培訓行業(yè)。2.具有企業(yè)營銷管理知識，熟悉培訓業(yè)務流程及運作模式，有銷售管理經(jīng)驗優(yōu)先。3.具有較強的綜合管理能力和工作協(xié)調(diào)能力。4.擅長組織、帶領(lǐng)團隊成員團結(jié)、努力工作，優(yōu)秀的執(zhí)行力、領(lǐng)導力。5.具有強烈的市場開拓意識和客戶開發(fā)能力，市場分析，洞察能力，具有較強的溝通能力和處事協(xié)調(diào)能力。6.熟悉教育行業(yè)現(xiàn)狀，有過豐富的工作經(jīng)驗，撐握校區(qū)的工作流程，具有管理運營能力。7.積極主動，責任心強，認真，踏實，敬業(yè)，吃苦耐勞。8.善于學習與總結(jié)，有計劃性，執(zhí)行力強。工作地址：五象新區(qū)華潤二十四城潤街商鋪。

公司簡介

探客兒童成長館構(gòu)建“一主兩輔”教育生態(tài)布局-以“素質(zhì)養(yǎng)成”為主體，以托育、托管為輔，以實用的體系，高質(zhì)的內(nèi)容，完善的服務為2到12歲兒童提供綜合素質(zhì)能力一站式成長方案。從孩子0.5歲起就開始為其提供專業(yè)的純正英語口語啟蒙項目培訓，其中包含：0-3歲的環(huán)球樂程（純英文）、悅動探索（純英文）、啟蒙綜合、音樂魔盒等；2-3歲：親幼一體化沉浸式口語互動課程；3-6歲：創(chuàng)想童藝（純英文戲劇、演講）、音樂嘉年華等；以及5到7歲齡的學前素養(yǎng)提升，包括聲韻啟蒙，表象閱讀，看圖講述，規(guī)范書寫，數(shù)字思維，中文閱讀課等。幫助孩子實現(xiàn)創(chuàng)意無限、完美情商的能力培養(yǎng)。全方位的成長模式將為孩子日后成長道路打下堅實基礎。

上班地點

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市良慶區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 校長
6000-12000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)東方金子塔培訓學校

教育/培訓

負責校區(qū)教學管理，教務管理，銷售工作，校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。日常工作：完成每月的招生、升學、口碑任務，對各部門人員進行日常管理、培訓、監(jiān)督以及溝通。客服工作：保持與家長良好的關(guān)系，處理家長異議和要求，提高滿意度，以促進口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗 2、珠心算，書法，托管，小學作文，小初數(shù)學等培訓機構(gòu)或其他教育機構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有托育，幼兒園管理經(jīng)驗或?qū)W科機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，敬業(yè)愛崗，有良好的溝通能力及執(zhí)行力。

16小時前

邱老師; 副校長
13000-23000元

南寧-良慶區(qū)-英華嘉園

南寧市英華學校

教育/培訓

1.本科以上學歷，年齡55以下，精通學校管理工作，有在政府教育部門工作經(jīng)歷，或具備10年及以上的學校全盤統(tǒng)籌管理經(jīng)驗（校長、副校長），獲得過國家或省市級優(yōu)秀榮譽稱號可優(yōu)先考慮，有大型學校管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2.管理理念先進，擅于團隊建設，具有良好的表達能力，有較強的溝通、解決問題能力和組織領(lǐng)導能力，提升教師團隊管理效果； 3.有強烈的事業(yè)心和責任感，有一定的全局觀和對教育行業(yè)的敏感度，善于整合教育資源，具備提升初中到高中的升學率，學生的招募能力，對外公共關(guān)系等方面的能力； 4.具有良好的職業(yè)道德和責任心，為人師表，敬業(yè)愛崗，關(guān)心學生，辦事公正，作風正派，愛崗敬業(yè)，廉潔勤勉； 5.具有優(yōu)秀的管理能力和教育情懷，帶領(lǐng)學校穩(wěn)健發(fā)展，提升學校品牌，能有力推動學校的教學、德育管理等工作； 6.具有創(chuàng)新精神，積極響應國家對基礎教育的政策變化，及時調(diào)整學校運作和管理。

16小時前

李老師; 學校保安
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市英華學校

教育/培訓

崗位要求： 1、有良好的安全意識，能接受夜班倒班，有相關(guān)保安工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有較強的溝通能力及服務意識，為人誠信、吃苦耐勞； 3、45-55歲左右。薪酬福利：購買五險一金，包工作餐，提供住宿。

16小時前

李老師; 升學副校長
18000-25000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西華南烹飪技工學校

教育/培訓

崗位職責： 1、全面管理升學(中職升大專，大專升本科)項目的開拓與運營管理； 2、負責項目的招生、市場拓展工作，完成招生與營收目標； 3、負責升學院校的合作，項目運營和人員管理； 4、負責升學項目的行政與教學管理，統(tǒng)籌管理師資和教務工作，控制學生和師資的流失。 5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃，制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，做好相關(guān)工作的協(xié)調(diào)；任職要求： 1、本科及以上學歷，有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先； 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力，具有高度的責任心和愛心，抗壓能力強； 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、熱愛民辦教育事業(yè)，熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解；

2025-02-10

18376708657@163.com; 校長
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司

專業(yè)服務/咨詢

技能要求：招生續(xù)費管理，營運主任，團隊管理，銷售管理崗位職責： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務； 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解，過程監(jiān)控，落地執(zhí)行； 3.對數(shù)據(jù)負責，對團隊負責； 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài)，并為開拓市場出謀劃策； 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置，做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作；任職資格： 1.大專及以上學歷，銷售業(yè)務3年以上工作經(jīng)歷，優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員，具備一定的管理能力； 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先，有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.對市場有足夠敏銳度，有市場開拓精神，有狼性，有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力； 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力，較強的應變與溝通能力；

2025-02-10; 地市校長
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓

任職資格： 1.本科或本科以上學歷，營銷學、管理學等相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先； 2.24-30歲，熟悉教培行業(yè)，具備2年以上同行業(yè)項目運營和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.熱愛教育行業(yè)，具備良好的職業(yè)道德； 4.擅長人際溝通，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力，以及結(jié)果意識； 5.具備較強的抗壓能力，擁有強烈的責任感和事業(yè)心； 6.具備辦公軟件的熟練操作技能，能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進行科學合理的分析。崗位職責： 1.負責所在地市校區(qū)的全面運營管理工作，包含宣傳推廣，招生轉(zhuǎn)化，學員服務等。品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作； 2.負責分校團隊搭建及人員培養(yǎng)工作，包含招聘擴編，培養(yǎng)培訓，凝聚團隊提升戰(zhàn)斗力。對客服、市場及網(wǎng)推三大主要序列工作進行全面指導； 3.結(jié)合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導，落實多項目在當?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作； 4.帶領(lǐng)團隊結(jié)合招生任務分解業(yè)績目標，進行過程中的監(jiān)督指導，確保周期內(nèi)任務目標的完成。薪酬福利： 1、薪酬待遇：基本薪資、績效獎金、優(yōu)秀員工獎，綜合年薪10-20萬； 2、基本福利：社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等； 3.文娛福利：年度旅游+員工關(guān)愛+團建活動+巔峰年會； 4.特殊福利：親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。工作地點：廣西區(qū)內(nèi)（貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左）

2025-02-10

陳老師; 校長助理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.負責協(xié)助校長日常管理工作的開展； 2.負責日常各類行政審批及相應工作的處理； 3.負責省級重要會議的組織安排； 4.負責大型項目、活動策劃組織和執(zhí)行； 5.職場建設的督辦跟進； 4.完成校長布置的其他工作任務。任職資格： 1.本科學歷，專業(yè)不限，28歲以下； 2.具有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗1年以上，有基層銷售/市場推廣工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者尤佳； 3.性格開朗，積極主動，有上進心，具備高度責任心； 4.熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感，工作細致； 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力，邏輯思維能力較好，執(zhí)行力強，同時具備較好的抗壓能力； 6.熱愛并認可教培行業(yè)，愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展； 7.已考取C1駕照，擁有1-2年駕齡者優(yōu)先。

2025-02-10

陳老師; 副校長
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)

廣西群賢教育集團有限公司

教育/培訓

主要工作內(nèi)容：協(xié)助校長工作，分管學生管理或教務管理工作。

2025-02-09

麥老師; 學校食堂主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-永嘉名店廣場

廣西家源香盈實業(yè)有限公司南寧第一分公司

崗位職責: 1、負責學校食堂管理統(tǒng)籌工作,包括食品安全、人員安全、作業(yè)環(huán)境、供應鏈、設備安全等; 2、負責食堂管理各項工作流程的優(yōu)化、制定及執(zhí)行,對于食堂工作人員行使管理職能; 3、負責食堂工作人員的崗位技能培訓、考核; 4、負責食堂的安全工作,包括但不限于安全檢查、用電安全檢查、生產(chǎn)安全檢查等; 5、負責食堂各類突發(fā)事件的應急處理; 6、負責食堂衛(wèi)生環(huán)境的管理; 7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。任職要求: 1、熟悉學校食堂的運作及管理。 2、具備一定的市場銷售、運營管理工作經(jīng)驗。 3、有較強的市場敏感度,對食材、膳食等有一定的了解。 4、吃苦耐勞,積極向上,有良好的服務意識。

2025-02-07; 初中校長
10000-12000元

南寧-賓陽縣

賓陽縣大任學校

教育/培訓

崗位職責: 1、全面負責學校教學工作，重點負責課程體系規(guī)劃，教學質(zhì)量監(jiān)督、教師專業(yè)發(fā)展。 2、建立和完善教師教學評估體系和學生學業(yè)評估體系。 3、組織教育教學研究，推動教學改革，提高教育質(zhì)是。 4、全面推進團隊建設、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作。 5、做好對家長的宣傳工作。 6、對重大活動的組織及安排崗位要求: 1、具有5年及以上初中部校長的工作經(jīng)驗。熟悉初中教育教學、德育、招生、行政后勤管理。 2、本科以上學歷，具備良好的學術(shù)背景和知識儲備。 3、65歲以下，具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，能夠勝任工作中的壓力。 4、具有清晰的辦學規(guī)劃，較強的執(zhí)行力，確保各項計劃行之有效且高速推進。 5、熟悉國家和地方的教育政策法規(guī)，有極強的教育教學和管理能力。 6、卓越的溝通能力與執(zhí)行力;能與團隊形成全力，共同落實工作計劃，實現(xiàn)辦學目標。

2025-02-07

李老師