職位描述

任職資格:
1.本科或本科以上學歷,營銷學、管理學等相關經(jīng)驗優(yōu)先;
2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項目運營和團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德;
4.擅長人際溝通,具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識;
5.具備較強的抗壓能力,擁有強烈的責任感和事業(yè)心;
6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進行科學合理的分析。
崗位職責:
1.負責所在地市校區(qū)的全面運營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學員服務等。品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作;
2.負責分校團隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴編,培養(yǎng)培訓,凝聚團隊提升戰(zhàn)斗力。對客服、市場及網(wǎng)推三大主要序列工作進行全面指導;
3.結(jié)合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導,落實多項目在當?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作;
4.帶領團隊結(jié)合招生任務分解業(yè)績目標,進行過程中的監(jiān)督指導,確保周期內(nèi)任務目標的完成。
薪酬福利:
1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、優(yōu)秀員工獎,綜合年薪10-20萬;
2、基本福利:社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等;
3.文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會;
4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。
工作地點:廣西區(qū)內(nèi)(貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左)

公司簡介

中公教育創(chuàng)建于1999年.2000年進入公務員考試培訓行業(yè).經(jīng)過近20年的創(chuàng)業(yè)積累.快速帶領公司成為國內(nèi)領先的職業(yè)就業(yè)培訓綜合服務提供商.每年培訓學員超過140萬人.
公司在全國31個省市.319個地市建立了1000余家直營分部和學習中心.公司員工近2萬人.擁有6500余名全職教師.近1000名專職研發(fā)人員.
公司核心業(yè)務是公務員招錄考試培訓.事業(yè)單位招錄考試培訓.教師招錄考試培訓等.培訓以線下小班為主.在線與線下結(jié)合的新業(yè)務增長迅速.
近年來.隨著核心業(yè)務競爭力的不斷提升.公司的平臺價值與綜合運營能力不斷提升并在業(yè)內(nèi)處于領先地位.公司積極進入了財會類考試.考研和IT等多個職業(yè)就業(yè)培訓新領域.
公司定位于職業(yè)就業(yè)培訓服務.堅持“做善良的人”的核心價值觀.緊隨城鎮(zhèn)化及勞動力職業(yè)化的社會經(jīng)濟趨勢.用知識和科技的力量服務大學畢業(yè)生和職業(yè)化就業(yè)人群.幫助他們提升尋求更好工作所需要的就業(yè)素養(yǎng)與知識能力.最終成就他們良好的職業(yè)生涯.公司獲得了航天產(chǎn)業(yè)基金等風險投資機構的投資.
公司未來一方面將繼續(xù)擴大公職類招錄考試培訓業(yè)務的市場份額.持續(xù)創(chuàng)造職業(yè)就業(yè)培訓新市場,另一方面將借助多年持續(xù)提前投資形成的培訓網(wǎng)絡規(guī)模優(yōu)勢和長期累積形成的研發(fā)管理能力.通過全面的管理工程變革及配套的科技應用.快速提升盈利能力和盈利規(guī)模.并把發(fā)展可復制可迭代的管理工程及科技能力作為與業(yè)績同等重要的戰(zhàn)略目標.向運營與科技雙驅(qū)動的新模式轉(zhuǎn)型.
公司深入運用信息技術提升組織智能化水平.探索引進成熟的精益生產(chǎn)機制.以此創(chuàng)新IT開發(fā)應用.引導應用先進的科技產(chǎn)品和系統(tǒng).增強大規(guī)模知識員工的工作協(xié)同和工作智能化.提升整體組織及運營效率.
2017年.公司再次獲得 “高新技術企業(yè)”榮譽證書.公司的核心自主知識產(chǎn)權.科技成果轉(zhuǎn)化能力.研究開發(fā)組織管理水平.企業(yè)經(jīng)營成長性等多項指標都獲得了北京市相關政府部門的認可.
2017年.公司成立了黨支部.為集團量身打造“黨建工作學習體系.骨干黨員推薦體系.企業(yè)文化引領體系.關愛員工服務體系.企業(yè)形象推廣體系”五大體系的工作規(guī)劃.
2018年.公司在海淀區(qū)9000余家高新企業(yè)中脫穎而出.獲得首批黨建協(xié)同辦事資格證.名列十家優(yōu)秀企業(yè)授證之列.并于4月17日正式成立中公教育黨委.黨建工作開啟新篇章.公司在創(chuàng)造商業(yè)價值的同時.高度重視履行企業(yè)社會責任.通過慈善捐款.資助貧困大學生.建立社會企業(yè)等多種形式.讓更多人分享到經(jīng)營的成果.
2019年2月21日上午.北京市海淀區(qū)綜合職業(yè)教育龍頭企業(yè)中公教育在深交所敲鐘上市.標志著中公教育成功登陸A股市場.
南寧中公未來教育咨詢有限公司屬中公教育子公司.又名廣西中公教育.先后建立了南寧分校.桂林分校.柳州分校.玉林分校.百色分校等多家地市級分校.隨著規(guī)模不斷擴大.我們期待越來越多有理想的優(yōu)秀年輕人加入廣西中公教育.讓夢想成為可能.與中公共同創(chuàng)造下一個奇跡!

聯(lián)系地址:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際4層
聯(lián)系人: 人力老師
E_mail:zpgx*****ing@offcn.com

上班地點

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市 查看上班路線

可能感興趣的職位

校長
15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心
技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責; 4.通過調(diào)研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質(zhì)量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經(jīng)歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經(jīng)從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力;
2025-02-10
升學副校長
18000-25000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。 5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關工作的協(xié)調(diào); 任職要求: 1、本科及以上學歷,有招生和管理經(jīng)驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;
2025-02-10
18376708657@163.com
校長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1.負責協(xié)助校長日常管理工作的開展; 2.負責日常各類行政審批及相應工作的處理; 3.負責省級重要會議的組織安排; 4.負責大型項目、活動策劃組織和執(zhí)行; 5.職場建設的督辦跟進; 4.完成校長布置的其他工作任務。 任職資格: 1.本科學歷,專業(yè)不限,28歲以下; 2.具有教育培訓行業(yè)經(jīng)驗1年以上,有基層銷售/市場推廣工作經(jīng)驗,具備團隊管理經(jīng)驗者尤佳; 3.性格開朗,積極主動,有上進心,具備高度責任心; 4.熟練使用OFFICE等相關辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,工作細致; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,邏輯思維能力較好,執(zhí)行力強,同時具備較好的抗壓能力; 6.熱愛并認可教培行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展; 7.已考取C1駕照,擁有1-2年駕齡者優(yōu)先。
2025-02-10
陳老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。
2025-02-09
麥老師
初中校長
10000-12000元
南寧-賓陽縣
崗位職責: 1、全面負責學校教學工作,重點負責課程體系規(guī)劃,教學質(zhì)量監(jiān)督、教師專業(yè)發(fā)展。 2、建立和完善教師教學評估體系和學生學業(yè)評估體系。 3、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質(zhì)是。 4、全面推進團隊建設、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作。 5、做好對家長的宣傳工作。 6、對重大活動的組織及安排 崗位要求: 1、具有5年及以上初中部校長的工作經(jīng)驗。熟悉初中教育教學、德育、招生、行政后勤管理。 2、本科以上學歷,具備良好的學術背景和知識儲備。 3、65歲以下,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠勝任工作中的壓力。 4、具有清晰的辦學規(guī)劃,較強的執(zhí)行力,確保各項計劃行之有效且高速推進。 5、熟悉國家和地方的教育政策法規(guī),有極強的教育教學和管理能力。 6、卓越的溝通能力與執(zhí)行力;能與團隊形成全力,共同落實工作計劃,實現(xiàn)辦學目標。
2025-02-07
李老師
南寧-青秀區(qū)-永嘉名店廣場
崗位職責: 1、負責學校食堂管理統(tǒng)籌工作,包括食品安全、人員安全、作業(yè)環(huán)境、供應鏈、設備安全等; 2、負責食堂管理各項工作流程的優(yōu)化、制定及執(zhí)行,對于食堂工作人員行使管理職能; 3、負責食堂工作人員的崗位技能培訓、考核; 4、負責食堂的安全工作,包括但不限于安全檢查、用電安全檢查、生產(chǎn)安全檢查等; 5、負責食堂各類突發(fā)事件的應急處理; 6、負責食堂衛(wèi)生環(huán)境的管理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉學校食堂的運作及管理。 2、具備一定的市場銷售、運營管理工作經(jīng)驗。 3、有較強的市場敏感度,對食材、膳食等有一定的了解。 4、吃苦耐勞,積極向上,有良好的服務意識。
2025-02-07
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助分校負責人管理機構的日常工作,有較強的市場拓展與創(chuàng)新項目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗3年以上。負責對接學校項目工作及日常公關外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強,有獨擋一面的能力和應對緊急事務的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎工資+公司福利+課酬+績效提成; 工作達到要求的:年收入10萬元-16萬元.
2025-02-07
托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓
2025-02-06
馮*師
校長
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-02-06
羅老師
高中校長
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑
一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學法律法規(guī)和有關方針政策; (4)擁護黨的領導,堅持社會主義辦學方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學嚴謹、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; (7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件 (1)具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格,中學正高級專業(yè)技術職稱條件優(yōu)先; (2)具備《中小學校領導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長稱號,具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學校工作經(jīng)歷,且工作業(yè)績突出優(yōu)先; (4)具有較強的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng),理念先進,經(jīng)驗豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強。具有群眾認可度較高的工作業(yè)績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。 (5)年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績特別突出的,報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。 二、崗位職責 1、擬定學校高中學部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校高中學部教學工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負責學校師資隊伍的建設與管理,有計劃性地培養(yǎng)教學管理人員,搭建人才。
2025-02-06
南寧中公未來教育咨詢有限公司招聘:公司標志 logo
南寧中公未來教育咨詢有限公司
所在行業(yè) 管理咨詢/咨詢/教育
成立時間 9年(2015年7月14日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

行測理科培訓講師

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

教師招考培訓講師

¥6000-12000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

課程顧問 客服專員(桂林)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

新媒體專員

¥4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

小程序制作開發(fā)

¥5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
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