職位描述

1.根據(jù)學(xué)校的整體方針,制定學(xué)校的學(xué)年、學(xué)期計(jì)劃2.根據(jù)總部下達(dá)的業(yè)績?nèi)蝿?wù),完成業(yè)績目標(biāo);3.負(fù)責(zé)學(xué)校常規(guī)教務(wù)、教學(xué)、教研活動(dòng)的組織、開展、評(píng)定和總結(jié)4.統(tǒng)籌學(xué)校的一切事務(wù)性工作、安排、指導(dǎo) 

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南寧-武鳴區(qū)
一、崗位職責(zé) 1.招生規(guī)劃與策略制定:根據(jù)學(xué)校發(fā)展目標(biāo)和市場(chǎng)需求,制定招生計(jì)劃和策略,確保招生工作的有序進(jìn)行。 2.招生團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:領(lǐng)導(dǎo)、管理和組建招生團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率,確保招生目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)招生就業(yè)辦的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 3.市場(chǎng)調(diào)研與分析:密切關(guān)注教育行業(yè)動(dòng)態(tài),進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,為招生工作提供數(shù)據(jù)支持。 4.渠道拓展與維護(hù):建立和維護(hù)與各類招生渠道的良好關(guān)系,積極拓展新的招生渠道,提升學(xué)校的知名度和影響力。 5.招生宣傳與推廣:策劃和組織招生宣傳活動(dòng),包括線上線下的宣傳、咨詢會(huì)等,提高學(xué)校的曝光度和吸引力。 6.學(xué)生咨詢與服務(wù):為學(xué)生提供專業(yè)的招生咨詢和服務(wù),解答學(xué)生和家長的疑問,提升學(xué)校的滿意度和口碑。 7.就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃:組織開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃教育,提高學(xué)生的就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。 二、任職要求 1.教育背景:大專及以上學(xué)歷,教育學(xué)、市場(chǎng)營銷或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上教育行業(yè)招生或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有招生辦管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3.專業(yè)知識(shí)與技能:熟悉教育行業(yè)政策法規(guī),了解招生市場(chǎng)動(dòng)態(tài),具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和分析能力。 4.領(lǐng)導(dǎo)能力:具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成工作任務(wù)。 5.溝通能力:具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠與不同背景的人建立良好的關(guān)系。 6.其他要求:能夠組建招生團(tuán)隊(duì),具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力,有創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。 三、薪資待遇與福利 1.薪資待遇:根據(jù)應(yīng)聘者的實(shí)際能力和學(xué)校的具體情況,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇。 2.福利待遇:學(xué)校提供五險(xiǎn)、帶薪寒暑假、節(jié)日福利、職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)等豐富的福利待遇。
2025-02-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
校長
6000-12000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)管理,教務(wù)管理,銷售工作,校區(qū)后勤管理工作等校區(qū)日常管理工作。 日常工作:完成每月的招生、升學(xué)、口碑任務(wù),對(duì)各部門人員進(jìn)行日常管理、培訓(xùn)、監(jiān)督以及溝通。 客服工作:保持與家長良好的關(guān)系,處理家長異議和要求,提高滿意度,以促進(jìn)口碑轉(zhuǎn)介紹和新增客戶。 教育類或管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷 1、全日制幼小銜接課程管理經(jīng)驗(yàn) 2、珠心算,書法,托管,小學(xué)作文,小初數(shù)學(xué)等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或其他教育機(jī)構(gòu)管理銷售等經(jīng)驗(yàn)。 3、具備同行業(yè)同崗位5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有托育,幼兒園管理經(jīng)驗(yàn)或?qū)W科機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),敬業(yè)愛崗,有良好的溝通能力及執(zhí)行力。
2025-02-11
邱老師
南寧-武鳴區(qū)
崗位介紹:本崗位為學(xué)校中層管理崗位,上級(jí)為校長,負(fù)責(zé)學(xué)校黨建、人事工作,協(xié)助校長開展學(xué)校行政方面的工作。 崗位職責(zé); 一、主持黨政辦公室全面工作。 二、制定辦公室工作計(jì)劃、規(guī)章制度和工作人員的崗位職責(zé),保證辦公室職能工作的實(shí)施。 三、起草學(xué)校的重要文稿,審核校內(nèi)其他職能部門以學(xué)校名義起草的文稿、文件,組織各部門文稿的會(huì)簽。 四、批閱上級(jí)文件和信訪函件,檢查上級(jí)文件的傳閱、傳達(dá)和執(zhí)行情況,接待處理主要來訪,檢查指導(dǎo)機(jī)要保密工作。 五、督促檢查上級(jí)黨組織和上級(jí)教育行政部門的指示精神以及黨委和行政決定在校內(nèi)的貫徹執(zhí)行情況。 六、做好黨支部、行政各處(室)及各院系部之間的協(xié)調(diào)工作。 七、主持學(xué)校重大活動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作。 八、主持學(xué)校日常校級(jí)接待工作。 九、主持信息收集工作,向領(lǐng)導(dǎo)傳遞綜合信息,反饋各方面的動(dòng)態(tài),為領(lǐng)導(dǎo)決策和指導(dǎo)工作提供可靠的依據(jù)。 十、列席黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)議,起草會(huì)議決議,檢查落實(shí)黨支部會(huì)議、校務(wù)會(huì)和其他重大會(huì)議決議的執(zhí)行情況,做好督辦工作。 十一、負(fù)責(zé)學(xué)校人事方面的工作,對(duì)辦公室工作人員進(jìn)行管理。 十二、完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1.年齡55歲以下,中國共產(chǎn)黨員,全日制本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn),熟悉辦公室日常工作,有中職、高職學(xué)校校辦工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3.熟悉黨的理論方針政策,具有較高的政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),對(duì)基層黨組織發(fā)展等工作有系統(tǒng)了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累,且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。 4.熟練使用各種辦公軟件,具有扎實(shí)的文字功底和良好的文字表達(dá)能力。
2025-02-11
廣西壯族自治區(qū)南寧市武鳴區(qū)
地市校長
10000-15000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
任職資格: 1.本科或本科以上學(xué)歷,營銷學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項(xiàng)目運(yùn)營和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4.擅長人際溝通,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力,以及結(jié)果意識(shí); 5.具備較強(qiáng)的抗壓能力,擁有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心; 6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠?qū)Υ髷?shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)合理的分析。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)所在地市校區(qū)的全面運(yùn)營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉(zhuǎn)化,學(xué)員服務(wù)等。品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運(yùn)營管理工作; 2.負(fù)責(zé)分校團(tuán)隊(duì)搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴(kuò)編,培養(yǎng)培訓(xùn),凝聚團(tuán)隊(duì)提升戰(zhàn)斗力。對(duì)客服、市場(chǎng)及網(wǎng)推三大主要序列工作進(jìn)行全面指導(dǎo); 3.結(jié)合全區(qū)的運(yùn)營戰(zhàn)略方針指導(dǎo),落實(shí)多項(xiàng)目在當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動(dòng)策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)結(jié)合招生任務(wù)分解業(yè)績目標(biāo),進(jìn)行過程中的監(jiān)督指導(dǎo),確保周期內(nèi)任務(wù)目標(biāo)的完成。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng),綜合年薪10-20萬; 2、基本福利:社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、交通補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、差旅費(fèi)補(bǔ)貼、員工體檢、工齡獎(jiǎng)、帶薪假期(年假、婚假、產(chǎn)假、喪假)等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關(guān)愛+團(tuán)建活動(dòng)+巔峰年會(huì); 4.特殊福利:親友報(bào)班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。 工作地點(diǎn):廣西區(qū)內(nèi)(貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左)
2025-02-10
陳老師
校長助理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)協(xié)助校長日常管理工作的開展; 2.負(fù)責(zé)日常各類行政審批及相應(yīng)工作的處理; 3.負(fù)責(zé)省級(jí)重要會(huì)議的組織安排; 4.負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目、活動(dòng)策劃組織和執(zhí)行; 5.職場(chǎng)建設(shè)的督辦跟進(jìn); 4.完成校長布置的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限,28歲以下; 2.具有教育培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上,有基層銷售/市場(chǎng)推廣工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者尤佳; 3.性格開朗,積極主動(dòng),有上進(jìn)心,具備高度責(zé)任心; 4.熟練使用OFFICE等相關(guān)辦公軟件,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,工作細(xì)致; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,邏輯思維能力較好,執(zhí)行力強(qiáng),同時(shí)具備較好的抗壓能力; 6.熱愛并認(rèn)可教培行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展; 7.已考取C1駕照,擁有1-2年駕齡者優(yōu)先。
2025-02-10
陳老師
副校長
6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)
主要工作內(nèi)容:協(xié)助校長工作,分管學(xué)生管理或教務(wù)管理工作。
2025-02-09
麥老師
南寧-青秀區(qū)-永嘉名店廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂管理統(tǒng)籌工作,包括食品安全、人員安全、作業(yè)環(huán)境、供應(yīng)鏈、設(shè)備安全等; 2、負(fù)責(zé)食堂管理各項(xiàng)工作流程的優(yōu)化、制定及執(zhí)行,對(duì)于食堂工作人員行使管理職能; 3、負(fù)責(zé)食堂工作人員的崗位技能培訓(xùn)、考核; 4、負(fù)責(zé)食堂的安全工作,包括但不限于安全檢查、用電安全檢查、生產(chǎn)安全檢查等; 5、負(fù)責(zé)食堂各類突發(fā)事件的應(yīng)急處理; 6、負(fù)責(zé)食堂衛(wèi)生環(huán)境的管理; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉學(xué)校食堂的運(yùn)作及管理。 2、具備一定的市場(chǎng)銷售、運(yùn)營管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3、有較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度,對(duì)食材、膳食等有一定的了解。 4、吃苦耐勞,積極向上,有良好的服務(wù)意識(shí)。
2025-02-07
初中校長
10000-12000元
南寧-賓陽縣
賓陽縣大任學(xué)校
教育/培訓(xùn)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)學(xué)校教學(xué)工作,重點(diǎn)負(fù)責(zé)課程體系規(guī)劃,教學(xué)質(zhì)量監(jiān)督、教師專業(yè)發(fā)展。 2、建立和完善教師教學(xué)評(píng)估體系和學(xué)生學(xué)業(yè)評(píng)估體系。 3、組織教育教學(xué)研究,推動(dòng)教學(xué)改革,提高教育質(zhì)是。 4、全面推進(jìn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、課程管理、教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理、招生管理和行政管理等工作。 5、做好對(duì)家長的宣傳工作。 6、對(duì)重大活動(dòng)的組織及安排 崗位要求: 1、具有5年及以上初中部校長的工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉初中教育教學(xué)、德育、招生、行政后勤管理。 2、本科以上學(xué)歷,具備良好的學(xué)術(shù)背景和知識(shí)儲(chǔ)備。 3、65歲以下,具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì),能夠勝任工作中的壓力。 4、具有清晰的辦學(xué)規(guī)劃,較強(qiáng)的執(zhí)行力,確保各項(xiàng)計(jì)劃行之有效且高速推進(jìn)。 5、熟悉國家和地方的教育政策法規(guī),有極強(qiáng)的教育教學(xué)和管理能力。 6、卓越的溝通能力與執(zhí)行力;能與團(tuán)隊(duì)形成全力,共同落實(shí)工作計(jì)劃,實(shí)現(xiàn)辦學(xué)目標(biāo)。
2025-02-07
李老師
南寧-青秀區(qū)
協(xié)助分校負(fù)責(zé)人管理機(jī)構(gòu)的日常工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展與創(chuàng)新項(xiàng)目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)校項(xiàng)目工作及日常公關(guān)外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強(qiáng),有獨(dú)擋一面的能力和應(yīng)對(duì)緊急事務(wù)的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎(chǔ)工資+公司福利+課酬+績效提成; 工作達(dá)到要求的:年收入10萬元-16萬元.
2025-02-07
托管校長
7000-12000元
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點(diǎn):南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-02-06
馮*師
柳州市龍環(huán)城邦書法培訓(xùn)中心有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市龍環(huán)城邦書法培訓(xùn)中心有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/小學(xué)
成立時(shí)間 4年(2020年11月13日)
企業(yè)性質(zhì)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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