職位描述
男性,身體健康,心理健康,勝任擬聘崗位工作,有保安證、退役軍人優(yōu)先。
公司簡介
桃源路小學創(chuàng)辦于1947年,校園環(huán)境優(yōu)美,教學設施齊全?,F(xiàn)有教學班21個,在校學生1千多人。學校先后榮獲“全國少年軍校示范?!?、“自治區(qū)軍(警)民共建精神文明先進單位”等三十多項榮譽稱號,是一所形成了鮮明的少年軍校特色教育的學校。
校園位于植物路廣西軍區(qū)旁,近鄰自治區(qū)人民醫(yī)院、自治區(qū)政協(xié)等單位,環(huán)境優(yōu)美,交通便利。
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校長15000-20000元南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心南寧市星火青少宮咨詢服務有限公司專業(yè)服務/咨詢技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行; 3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責; 4.通過調研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務3年以上工作經歷,優(yōu)秀銷售人員或者金牌銷售人員,具備一定的管理能力; 2.曾經從事市場、銷售管理崗位者優(yōu)先,有綜合管理經驗者優(yōu)先; 3.對市場有足夠敏銳度,有市場開拓精神,有狼性,有較強的數(shù)據(jù)整理與分析能力; 4.具備良好的服務意識與團隊管理協(xié)作能力,較強的應變與溝通能力;2025-02-10
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升學副校長18000-25000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西華南烹飪技工學校教育/培訓崗位職責: 1、全面管理升學(中職升大專,大專升本科)項目的開拓與運營管理; 2、負責項目的招生、市場拓展工作,完成招生與營收目標; 3、負責升學院校的合作,項目運營和人員管理; 4、負責升學項目的行政與教學管理,統(tǒng)籌管理師資和教務工作,控制學生和師資的流失。 5、根據(jù)學校的發(fā)展規(guī)劃,制定和調整發(fā)展戰(zhàn)略,做好相關工作的協(xié)調; 任職要求: 1、本科及以上學歷,有招生和管理經驗的優(yōu)先; 2、具備較強的管理能力與規(guī)劃能力,具有高度的責任心和愛心,抗壓能力強; 3、具備0-1建立團隊和運營經驗者優(yōu)先; 4、熱愛民辦教育事業(yè),熱愛教育行業(yè)。在教育行業(yè)有獨到的見解;2025-02-1018376708657@163.com
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地市校長10000-15000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓任職資格: 1.本科或本科以上學歷,營銷學、管理學等相關經驗優(yōu)先; 2.24-30歲,熟悉教培行業(yè),具備2年以上同行業(yè)項目運營和團隊管理經驗者優(yōu)先; 3.熱愛教育行業(yè),具備良好的職業(yè)道德; 4.擅長人際溝通,具備較強的組織協(xié)調能力、執(zhí)行力,以及結果意識; 5.具備較強的抗壓能力,擁有強烈的責任感和事業(yè)心; 6.具備辦公軟件的熟練操作技能,能夠對大數(shù)據(jù)進行科學合理的分析。 崗位職責: 1.負責所在地市校區(qū)的全面運營管理工作,包含宣傳推廣,招生轉化,學員服務等。品牌推廣宣傳、資源獲取整合等運營管理工作; 2.負責分校團隊搭建及人員培養(yǎng)工作,包含招聘擴編,培養(yǎng)培訓,凝聚團隊提升戰(zhàn)斗力。對客服、市場及網推三大主要序列工作進行全面指導; 3.結合全區(qū)的運營戰(zhàn)略方針指導,落實多項目在當?shù)氐氖袌鐾茝V、品牌曝光、渠道開發(fā)合作、活動策劃執(zhí)行等工作; 4.帶領團隊結合招生任務分解業(yè)績目標,進行過程中的監(jiān)督指導,確保周期內任務目標的完成。 薪酬福利: 1、薪酬待遇:基本薪資、績效獎金、優(yōu)秀員工獎,綜合年薪10-20萬; 2、基本福利:社會保險、住房公積金、交通補貼、話費補貼、差旅費補貼、員工體檢、工齡獎、帶薪假期(年假、婚假、產假、喪假)等; 3.文娛福利:年度旅游+員工關愛+團建活動+巔峰年會; 4.特殊福利:親友報班課程優(yōu)惠+重大疾病就醫(yī)幫扶+陽光互助基金。 工作地點:廣西區(qū)內(貴港、河池、欽州、梧州、賀州、防城港、來賓、北海、崇左)2025-02-10陳老師
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校長助理8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧中公未來教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1.負責協(xié)助校長日常管理工作的開展; 2.負責日常各類行政審批及相應工作的處理; 3.負責省級重要會議的組織安排; 4.負責大型項目、活動策劃組織和執(zhí)行; 5.職場建設的督辦跟進; 4.完成校長布置的其他工作任務。 任職資格: 1.本科學歷,專業(yè)不限,28歲以下; 2.具有教育培訓行業(yè)經驗1年以上,有基層銷售/市場推廣工作經驗,具備團隊管理經驗者尤佳; 3.性格開朗,積極主動,有上進心,具備高度責任心; 4.熟練使用OFFICE等相關辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,工作細致; 5.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調及組織能力,邏輯思維能力較好,執(zhí)行力強,同時具備較好的抗壓能力; 6.熱愛并認可教培行業(yè),愿意在教育行業(yè)長期發(fā)展; 7.已考取C1駕照,擁有1-2年駕齡者優(yōu)先。2025-02-10陳老師
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副校長6000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓主要工作內容:協(xié)助校長工作,分管學生管理或教務管理工作。2025-02-09麥老師
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初中校長10000-12000元南寧-賓陽縣賓陽縣大任學校教育/培訓崗位職責: 1、全面負責學校教學工作,重點負責課程體系規(guī)劃,教學質量監(jiān)督、教師專業(yè)發(fā)展。 2、建立和完善教師教學評估體系和學生學業(yè)評估體系。 3、組織教育教學研究,推動教學改革,提高教育質是。 4、全面推進團隊建設、課程管理、教學管理、教師管理、學生管理、招生管理和行政管理等工作。 5、做好對家長的宣傳工作。 6、對重大活動的組織及安排 崗位要求: 1、具有5年及以上初中部校長的工作經驗。熟悉初中教育教學、德育、招生、行政后勤管理。 2、本科以上學歷,具備良好的學術背景和知識儲備。 3、65歲以下,具備良好的身體素質和心理素質,能夠勝任工作中的壓力。 4、具有清晰的辦學規(guī)劃,較強的執(zhí)行力,確保各項計劃行之有效且高速推進。 5、熟悉國家和地方的教育政策法規(guī),有極強的教育教學和管理能力。 6、卓越的溝通能力與執(zhí)行力;能與團隊形成全力,共同落實工作計劃,實現(xiàn)辦學目標。2025-02-07李老師
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學校食堂主管5000-6000元南寧-青秀區(qū)-永嘉名店廣場崗位職責: 1、負責學校食堂管理統(tǒng)籌工作,包括食品安全、人員安全、作業(yè)環(huán)境、供應鏈、設備安全等; 2、負責食堂管理各項工作流程的優(yōu)化、制定及執(zhí)行,對于食堂工作人員行使管理職能; 3、負責食堂工作人員的崗位技能培訓、考核; 4、負責食堂的安全工作,包括但不限于安全檢查、用電安全檢查、生產安全檢查等; 5、負責食堂各類突發(fā)事件的應急處理; 6、負責食堂衛(wèi)生環(huán)境的管理; 7、完成領導交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉學校食堂的運作及管理。 2、具備一定的市場銷售、運營管理工作經驗。 3、有較強的市場敏感度,對食材、膳食等有一定的了解。 4、吃苦耐勞,積極向上,有良好的服務意識。2025-02-07
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梧州分校副校長7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市銘思學堂教育投資有限公司金融/投資/證券協(xié)助分校負責人管理機構的日常工作,有較強的市場拓展與創(chuàng)新項目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經驗3年以上。負責對接學校項目工作及日常公關外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強,有獨擋一面的能力和應對緊急事務的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎工資+公司福利+課酬+績效提成; 工作達到要求的:年收入10萬元-16萬元.2025-02-07
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托管校長7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關行業(yè)經歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經歷者優(yōu)先 4、具有較強服務意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓2025-02-06馮*師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務,做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務質量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內外關系維護,做好與周邊學校、教育機構、家長及學員的關系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經驗,3年以上管理經驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務流程及關鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:2025-02-06羅老師
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- 企業(yè)性質 有限責任
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