職位描述
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)學(xué)校的整體運(yùn)營(yíng),制定學(xué)校的工作計(jì)劃并組織實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、日常教務(wù)管理,做好管理、組織和協(xié)調(diào)工作。
3、推動(dòng)學(xué)校管理的規(guī)范化、科學(xué)化,拓展教學(xué)市場(chǎng)。
4、對(duì)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行控制和管理,豐富教學(xué)課程。
5、健全學(xué)校各項(xiàng)管理體系,做好人才的培養(yǎng)。
6、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)亟逃龣C(jī)關(guān)等相關(guān)部門(mén)建立友好合作關(guān)系。
7、協(xié)調(diào)及處理日常發(fā)生的各種狀況,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和品牌知名度。
任職要求:
1.全日制本科以上學(xué)歷,熱衷教育事業(yè),具有至少3年以上教育機(jī)構(gòu)管理工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉教育培訓(xùn)學(xué)校或職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校業(yè)務(wù),了解中小學(xué)教育培訓(xùn)政策或國(guó)家技能培訓(xùn)政策;與政府部門(mén)建立良好的關(guān)系,做好各方面工作的對(duì)接;
3.有較強(qiáng)的組織管理能力,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和人際協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.敏銳的市場(chǎng)洞察力和突出的市場(chǎng)拓展能力。
5.對(duì)特別優(yōu)秀的相關(guān)教育工作者,經(jīng)驗(yàn)?zāi)晗抟罂蛇m當(dāng)放寬。
公司簡(jiǎn)介
南寧培賢國(guó)際教育隸屬于香港培賢集團(tuán),2009年正式進(jìn)駐南寧,斥資近千萬(wàn)購(gòu)置南寧國(guó)貿(mào)中心A座21層800平米作為辦公培訓(xùn)場(chǎng)地,是經(jīng)南寧市教育局、民政局、物價(jià)局批準(zhǔn)成立,具有合法辦學(xué)許可證和培訓(xùn)資質(zhì)的正規(guī)培訓(xùn)機(jī)構(gòu),也是廣西為數(shù)不多同時(shí)具備正規(guī)教育文化培訓(xùn)資質(zhì)和職業(yè)培訓(xùn)資質(zhì)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。業(yè)務(wù)范圍:教育文化培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)、升學(xué)培訓(xùn)、成人學(xué)歷教育等。
香港培賢集團(tuán)旗下還擁有多家知名教育機(jī)構(gòu)及多個(gè)大型教育項(xiàng)目,包括:廣州培賢實(shí)業(yè)有限公司、廣東培正學(xué)院ABE教育中心、廣州培賢職業(yè)技術(shù)學(xué)院、廣州培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)中心、廣西培賢國(guó)際職業(yè)學(xué)院、南寧市培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校、南寧青秀區(qū)培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校、百色培達(dá)咨詢(xún)服務(wù)有限公司、廣西培賢投資有限公司等。教育事業(yè)遍布兩廣地區(qū),成為當(dāng)?shù)丶矣鲬?hù)曉的知名教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 香港培賢國(guó)際教育集團(tuán)以“取之于社會(huì),用之于社會(huì)”的務(wù)實(shí)型教育投資理念和特色辦學(xué)的戰(zhàn)略方針,按照國(guó)家創(chuàng)辦高等院校的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),配備最先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施,建設(shè)最好的教學(xué)環(huán)境,將學(xué)歷教育與非學(xué)歷教育相結(jié)合,普通高考招生與國(guó)外大學(xué)聯(lián)合辦學(xué)招生相結(jié)合,國(guó)內(nèi)文憑和國(guó)際文憑相結(jié)合,全日制與在職培訓(xùn)密切結(jié)合,訂單教育、國(guó)內(nèi)認(rèn)證和國(guó)際認(rèn)證并舉,將學(xué)院辦成特色鮮明的國(guó)內(nèi)一流民辦職業(yè)技術(shù)院校,為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)高質(zhì)量的生產(chǎn)、服務(wù)、管理第一線(xiàn)崗位需要的應(yīng)用型、技能型國(guó)際化復(fù)合型人才,更好地服務(wù)于經(jīng)濟(jì),服務(wù)于社會(huì)。
培賢國(guó)際教育致力于引進(jìn)具有先進(jìn)理念的國(guó)際教育項(xiàng)目。培賢旨在把握中國(guó)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速增長(zhǎng)的大好機(jī)遇以“謀個(gè)性之發(fā)展,為個(gè)人謀生之準(zhǔn)備,為個(gè)人服務(wù)社會(huì)之準(zhǔn)備,為國(guó)家及世界增進(jìn)生產(chǎn)力之準(zhǔn)備”為目的,以“培養(yǎng)未來(lái)的商界精英,培養(yǎng)國(guó)際化復(fù)合型人才”為使命,追求“使無(wú)業(yè)者有業(yè),使有業(yè)者樂(lè)業(yè),讓樂(lè)業(yè)者卓越”的理想,秉承“立足中國(guó),面向世界”的辦學(xué)方針,倡導(dǎo)“精英教育、實(shí)踐教育、敬業(yè)樂(lè)群”的教育理念,以“務(wù)實(shí)創(chuàng)新,恪守誠(chéng)信,服務(wù)社會(huì)。”為辦學(xué)宗旨,融匯優(yōu)化國(guó)內(nèi)外精品教育之精萃,孕育機(jī)構(gòu)的人才梯隊(duì),以志存高遠(yuǎn)、自強(qiáng)不息的精神為社會(huì)培養(yǎng)具有先進(jìn)理念、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富“雙手萬(wàn)能,手腦并用”的國(guó)際化復(fù)合型商業(yè)英才。
在全日制教育方面,培賢集團(tuán)與英國(guó)abe教育學(xué)會(huì)合作,2002年把西方先進(jìn)的管理理念與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)挠?guó)教育引入中國(guó),并與廣東培正商學(xué)院合作開(kāi)設(shè)了中英聯(lián)合辦學(xué)的abe工商管理3+1課程。2010年培賢國(guó)際教育更是牽手廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院進(jìn)行了強(qiáng)強(qiáng)合作,創(chuàng)建了廣西大學(xué)外國(guó)語(yǔ)學(xué)院abe教育中心,力爭(zhēng)為中國(guó)快速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)提供大批的國(guó)際化復(fù)合型人才。中心開(kāi)設(shè)的專(zhuān)業(yè)有:工商管理,人力資源管理,旅游酒店管理,財(cái)務(wù)管理,商務(wù)信息管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理等。學(xué)校為學(xué)生提供學(xué)歷教育、技能教育、職業(yè)規(guī)劃,出國(guó)留學(xué)、海外就業(yè)、企業(yè)人才訂單培養(yǎng)等多條路徑選擇,為學(xué)生提供教育、職業(yè)輔導(dǎo)到就業(yè)的一條龍服務(wù)方案。
在短期培訓(xùn)方面,培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)設(shè)的教育培訓(xùn)項(xiàng)目有:外語(yǔ)培訓(xùn)、才藝培訓(xùn);培賢國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開(kāi)設(shè)的職業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目有:電腦培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、工程培訓(xùn)、就業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)資格認(rèn)證、財(cái)經(jīng)培訓(xùn)、特色培訓(xùn)、素質(zhì)技能培訓(xùn)在內(nèi)的各項(xiàng)職業(yè)技能與素質(zhì)培訓(xùn)。在未來(lái)10年之內(nèi),培賢國(guó)際教育將專(zhuān)注舉辦國(guó)際教育與職業(yè)教育項(xiàng)目并在此領(lǐng)域形成具有特色鮮明的核心競(jìng)爭(zhēng)力,打造先進(jìn)的品牌教育培訓(xùn)服務(wù)。
長(zhǎng)路漫漫,任重而道遠(yuǎn)。培賢恪守誠(chéng)信辦學(xué)承諾,奉教育質(zhì)量為生命。專(zhuān)業(yè)技能扎實(shí)、國(guó)際視野寬廣、外語(yǔ)嫻熟、思維活躍、創(chuàng)新意識(shí)好、跨文化交流能力強(qiáng)、熟知財(cái)務(wù)金融知識(shí)是培賢學(xué)員的特點(diǎn)。在這里,培賢學(xué)員必能化知識(shí)為能力去創(chuàng)造非凡的精神和富庶的未來(lái)。培賢人愿誠(chéng)邀您共同為祖國(guó)的教育事業(yè)攜手共進(jìn),為這個(gè)民族締造更大的福社、興旺和未來(lái)。
培賢教育集團(tuán)面向社會(huì)招聘高校各類(lèi)優(yōu)秀師資、管理人才。培賢國(guó)際教育,是您施展個(gè)人才華的舞臺(tái),誠(chéng)邀有志青年攜手并進(jìn)!
有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,一經(jīng)錄用,待遇從優(yōu)。
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校長(zhǎng)6000-10000元南寧-興寧區(qū)-南寧吾悅廣場(chǎng)南寧市瑪酷教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)、課消等工作的開(kāi)展,完成月度、季度、年度招生及銷(xiāo)售目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)組建管理校區(qū)老師、教務(wù)及銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì); 3、負(fù)責(zé)提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量、家長(zhǎng)滿(mǎn)意度; 4、負(fù)責(zé)校區(qū)日常管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇: 基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng),6000以上,年薪12-20萬(wàn) 工作地點(diǎn):南寧興寧區(qū)新城吾悅廣場(chǎng)2025-03-11雷先生
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梧州分校副校長(zhǎng)7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧市銘思學(xué)堂教育投資有限公司金融/投資/證券協(xié)助分校負(fù)責(zé)人管理機(jī)構(gòu)的日常工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展與創(chuàng)新項(xiàng)目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)校項(xiàng)目工作及日常公關(guān)外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強(qiáng),有獨(dú)擋一面的能力和應(yīng)對(duì)緊急事務(wù)的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎(chǔ)工資+公司福利+課酬+績(jī)效提成; 工作達(dá)到要求的:年收入10萬(wàn)元-16萬(wàn)元.2025-03-09
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校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧校佳家教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo)。 2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿(mǎn)意度。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 福利待遇:年薪20-40萬(wàn)+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動(dòng) 加入新舟教育您將獲得 *有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利體系 * 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等福利應(yīng)有盡有 廣西校區(qū)地址: 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域5號(hào)樓2層(地鐵那洪立交站) 濱湖校區(qū):金洲路11號(hào)金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)2025-03-08葉老師
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校長(zhǎng)7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運(yùn)動(dòng)教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢(xún)指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車(chē)、輪滑、感統(tǒng)器材銷(xiāo)售工作; 任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛(ài)教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。2025-03-07啊虹
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校長(zhǎng)/校區(qū)負(fù)責(zé)人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開(kāi)設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤(pán)點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷(xiāo)售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪(fǎng)量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛(ài)教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問(wèn)題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;2025-03-07莫老師
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校長(zhǎng)11000-18000元南寧-青秀區(qū)崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過(guò)有效手段降低門(mén)店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷(xiāo)售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶(hù)保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶(hù)投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專(zhuān)業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,確保教學(xué)工作的正常開(kāi)展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線(xiàn)銷(xiāo)售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。2025-03-07姜英爽
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校長(zhǎng)-底薪8K10000-15000元南寧-青秀區(qū)-華興園職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷(xiāo)售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷(xiāo)售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開(kāi)展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn); 職位要求: 1、目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于處理棘手客戶(hù)關(guān)系 2、較強(qiáng)的營(yíng)銷(xiāo)策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強(qiáng); 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶(hù)談判開(kāi)發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn); 公司福利: 正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。2025-03-07李茂文
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校長(zhǎng)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開(kāi)展,保證季度與年度銷(xiāo)售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶(hù)滿(mǎn)意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:2025-03-07羅老師
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學(xué)科校區(qū)校長(zhǎng)6000-10000元南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)廣西益學(xué)教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢(xún)、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷(xiāo)售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門(mén)工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛(ài)教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。2025-03-07南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
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托管校長(zhǎng)7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢(xún)有限公司教育/培訓(xùn)一、招聘條件: 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點(diǎn):南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)2025-03-07馮*師
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校長(zhǎng)副校長(zhǎng)園長(zhǎng)/校長(zhǎng)校區(qū)主管培訓(xùn)校長(zhǎng)校長(zhǎng)/副校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)教學(xué)校長(zhǎng)學(xué)校校長(zhǎng)校區(qū)負(fù)責(zé)人分校校長(zhǎng)執(zhí)行校長(zhǎng)校長(zhǎng)合伙人校區(qū)副校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人城市校長(zhǎng)培訓(xùn)學(xué)校校長(zhǎng)職業(yè)校長(zhǎng)中心校長(zhǎng)招生校長(zhǎng)學(xué)校副校長(zhǎng)教育培訓(xùn)校長(zhǎng)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)中心主任校區(qū)執(zhí)行校長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)校區(qū)運(yùn)營(yíng)校長(zhǎng)分校執(zhí)行校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教育機(jī)構(gòu)校長(zhǎng)教務(wù)校長(zhǎng)儲(chǔ)備校長(zhǎng)校長(zhǎng)/儲(chǔ)備校長(zhǎng)教學(xué)副校長(zhǎng)分校區(qū)校長(zhǎng)行政校長(zhǎng)中心副校長(zhǎng)學(xué)習(xí)中心校長(zhǎng)區(qū)域校長(zhǎng)
行業(yè)招聘

- 南寧市青秀區(qū)培賢國(guó)際教育培訓(xùn)學(xué)校
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- 成立時(shí)間 14年(2010年7月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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