職位描述
崗位職責:
1、對校區(qū)各方面進行綜合管理,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售目標。
2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學質(zhì)量及服務(wù)滿意度。
3、負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。
4、負責總公司企業(yè)文化宣導及落地,以及其他事項。
任職要求:
1、本科及以上學歷。
2、3年以上教育培訓行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備較為豐富的企業(yè)運維管理工作經(jīng)驗。
4、具備較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。
5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。
福利待遇:年薪20-40萬+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動
加入新舟教育您將獲得
*有競爭力的薪酬和福利體系
* 五險、年終獎、帶薪年假等福利應(yīng)有盡有
廣西校區(qū)地址:
東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口)
壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(地鐵那洪立交站)
濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
公司簡介
品牌介紹
新舟教育集團成立于2010年.總部位于上海.是一家專注孩子成長的知名課外培訓機構(gòu).下設(shè)新舟中小學.新舟1對1.新舟啟延和新舟在線等四大事業(yè)部.
新舟教育的創(chuàng)始團隊來自于同濟大學等名校.師資力量雄厚.擁有專業(yè)的教材.獨立的教學體系.創(chuàng)立13年以來.已憑借其多元化的授課模式.專業(yè)的教學態(tài)度.為超過10萬+青少兒提供課外輔導.能力提升.素質(zhì)拓展等課程.曾榮獲“上海優(yōu)秀青少兒教育品牌”.騰訊“2017年度知名教輔品牌”以及新浪“2017中國品牌實力教育集團”.“2020廣西民辦教育年度評選十大明星教師團隊”.“2020廣西民辦教育年度評選家長信賴的培訓機構(gòu)”等榮譽.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)成立于2018年.南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有專業(yè)的教研團隊.完善的教學體系以及優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團隊.三年多時間已相繼成立東凱.星湖.壯錦.濱湖.崇左校區(qū).扶綏六大校區(qū).校區(qū)環(huán)境明亮寬敞.每個校區(qū)規(guī)模都在幾千平米大小.內(nèi)設(shè)有獨立的1對1.1對多及小班課教室.為師生提供了舒適的授課環(huán)境.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)目前在職職工200多人.是一支充滿干勁.年輕活力的團隊.我們會為入職的員工購買五險.并提供超過10天的春節(jié)休假.帶薪年假.下午茶福利.生日福利.節(jié)假日福利.教職工子弟優(yōu)惠報班等各項的福利.
南寧新舟(亦名南寧校佳家)擁有公平.明確的晉升機制.快速.廣闊的晉升空間.并具有同行業(yè)內(nèi)較強競爭力的薪酬體系.南寧新舟秉承著扎實.用心.創(chuàng)新持續(xù)優(yōu)化的精神.將五心教育“愛心.細心.信心.耐心.恒信”.貫穿于孩子的學習過程.讓南寧學子學有所得!南寧新舟.期待您的加入!
廣西校區(qū)地址:
東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口)
壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(地鐵那洪立交站)
濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
扶綏松江校區(qū):扶綏縣新寧鎮(zhèn)松江街270號(惠中美食閣十字路口)
崇左校區(qū):崇左市江州區(qū)石景林街道麗川路恒和商貿(mào)城3樓
聯(lián)系我們
東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口)
投遞郵箱:17******53@qq.com
公司電話:葉老師18076****63.15994****80
上班地點
工作地址:
南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層 查看上班路線
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托管校長7000-12000元南寧-江南區(qū)廣西梓林教育咨詢有限公司教育/培訓一、招聘條件: 1、大專以上學歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負責人或班級管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強服務(wù)意識和團隊管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當放寬年齡) 二、崗位職責 確保托管機構(gòu)所有工作正常運行 三、工作地點:南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險一金 3、差旅補貼 4、包吃住 5、學習培訓11小時前馮*師
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校長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西澤晟教育投資有限公司教育/培訓崗位職責: 1、負責校區(qū)招生、續(xù)費等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤目標的達成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達任務(wù),做出學科教師和各崗位人員需求預測、離職預警及人員增補申請; 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費率; 4、負責教學團隊、客服團隊、銷售團隊的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進行; 5、負責校內(nèi)外關(guān)系維護,做好與周邊學校、教育機構(gòu)、家長及學員的關(guān)系維護。 任職要求: 1、大專及以上學歷,具備5年以上教育培訓行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上管理經(jīng)驗; 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點,具備較強的管理水平; 3、具備把握全局、獨擋一面的能力。 薪資待遇:11小時前羅老師
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校長15000-25000元南寧-青秀區(qū)-中房·翡翠園南寧市蓄夢谷商務(wù)策劃有限公司文案/策劃崗位職責: 作為校區(qū)的直接管理者,負責校區(qū)的市場招生、教學服務(wù)以及人員管理,對校區(qū)的經(jīng)營業(yè)績指標負責。 工作職責:負責帶領(lǐng)市場團隊拓展渠道宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績目標;負責監(jiān)管教學團隊工作,為音妙盒子學員提供高質(zhì)量的教學服務(wù);負責校區(qū)團隊組建、培養(yǎng),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學員滿意度;負責校區(qū)運營成本與各項費用的分解預算,并嚴格執(zhí)行公司制度,實現(xiàn)運營成本控制 任職要求: 1、本科及以上學歷,3年以上銷售管理或市場運營管理的工作經(jīng)驗; 2、具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉教育機構(gòu)經(jīng)營管理和企業(yè)運作及各部門的工作流程;具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力、業(yè)務(wù)拓展能力;熱愛教育事業(yè),認同公司的文化理念,并能將公司的文化嚴格踐行; 3、公司提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè),為優(yōu)秀者提供內(nèi)部創(chuàng)業(yè)機會。11小時前楊倩
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高中校長8000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-宏騰苑南寧市商務(wù)職業(yè)培訓學校教育/培訓一、招聘條件 1.基本條件 (1)具有中華人民共和國國籍; (2)遵守國家法律、法規(guī); (3)熟悉教育教學法律法規(guī)和有關(guān)方針政策; (4)擁護黨的領(lǐng)導,堅持社會主義辦學方向,熱愛黨的教育事業(yè)和教師職業(yè),具有端正的品行和良好的職業(yè)道德; (5)勤奮敬業(yè)、治學嚴謹、公正廉潔、為人師表; (6)身體健康,具有正常履行崗位職責的身體條件; (7)近3年年度考核結(jié)果為合格(稱職)及以上; (8)符合招聘崗位所需的其他具體崗位條件及資格要求。 2.崗位條件 (1)具有本科及以上學歷、高中及以上教師資格,中學正高級專業(yè)技術(shù)職稱條件優(yōu)先; (2)具備《中小學校領(lǐng)導人員管理暫行辦法》(中組發(fā)〔2017〕3號)規(guī)定的基本條件; (3)獲得市級(含)以上名校長稱號,具有縣市區(qū)級城區(qū)(含)以上高中學校工作經(jīng)歷,且工作業(yè)績突出優(yōu)先; (4)具有較強的管理能力和較高的專業(yè)素養(yǎng),理念先進,經(jīng)驗豐富,敢于創(chuàng)新,成效顯著,執(zhí)行力強。具有群眾認可度較高的工作業(yè)績和教學成果;在駕馭全局、抓改革、促發(fā)展、抓班子、帶隊伍等方面能力突出優(yōu)先。 (5)年齡原則上不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。具備上述(1)(2)(3)規(guī)定的條件,工作業(yè)績特別突出的,報名資格年齡可放寬至1968年1月1日以后出生。 二、崗位職責 1、擬定學校高中學部的發(fā)展規(guī)劃,制定具體的規(guī)章制度、年度工作計劃并組織實施。 2、負責學校高中學部教學工作的協(xié)調(diào)組織。 3、負責學校師資隊伍的建設(shè)與管理,有計劃性地培養(yǎng)教學管理人員,搭建人才。11小時前
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校區(qū)運營校長20000-30000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧校佳家教育科技有限公司教育/培訓崗位職責: 1、對校區(qū)各方面進行綜合管理,帶領(lǐng)團隊完成月度、季度、年度銷售目標。 2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學質(zhì)量及服務(wù)滿意度。 3、負責校區(qū)團隊的建立、培訓、管理、評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負責總公司企業(yè)文化宣導及落地,以及其他事項。 任職要求: 1、大專及以上學歷。 2、3年以上教育培訓行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運維管理工作經(jīng)驗。 4、具備較強的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 福利待遇:年薪20-40萬+五險+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動 加入新舟教育您將獲得 *有競爭力的薪酬和福利體系 * 五險、年終獎、帶薪年假等福利應(yīng)有盡有 廣西校區(qū)地址: 東凱校區(qū):魯班路東凱國際商業(yè)廣場1號樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號盛天領(lǐng)域5號樓2層(地鐵那洪立交站) 濱湖校區(qū):金洲路11號金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)11小時前葉老師
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校長9000-12000元南寧-橫州-貴源公館橫州市景山小學教育/培訓1、全面貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策、法規(guī),堅持正確的政治方向,按教育規(guī)律辦學,不斷提高教育質(zhì)量。 2、制訂并組織實施學校的發(fā)展規(guī)劃、學年和學期工作計劃。主持學校行政例會和教師大會。 3、指揮、協(xié)調(diào)各處(室)的工作,對各處(室)進行指導、督促、檢查和評價。 4、有民辦學校管理經(jīng)驗優(yōu)先錄用。2025-02-05
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月子中心副院長6000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西勝華媽媽咪亞母嬰護理服務(wù)有限公司計算機軟件1.負責月子中心運營管理工作及新項目籌備工作,承擔月子中心經(jīng)營指標。 2.負責確立月子中心的經(jīng)營管理方針、長期規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃制定、實施。 3.負責建立健全月子中心內(nèi)部的組織體系、運行機制及各項規(guī)章管理制度、流程與標準。 4.負責月子中心的培訓計劃,提高員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。 5.負責監(jiān)管所屬各運營部門日常管理運營各項工作。 6.做好各部門的協(xié)調(diào)工作,使所屬各個運營部門溝通銜接的更加完善,效率更高。 7.處理突發(fā)事件,協(xié)助各個部門負責人處理重大突發(fā)事件。 8.定期向上級匯報所屬月子中心運營情況及改進建議。 9.根據(jù)上級的要求,支持其他中心工作,協(xié)同發(fā)展。 任職要求: 1.全日制大專以上學歷,醫(yī)護、管理類專業(yè)優(yōu)先。 2.具有3年以上運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3..具有良好的企業(yè)管理專業(yè)知識,熟悉母嬰護理行業(yè)。 4. 具有較強的團隊領(lǐng)導能力和決策能力,具備良好的培訓技巧,團隊合作精神及職業(yè)操守。 5.熟悉基本的法律法規(guī),具備較強的商務(wù)談判能力,溝通、計劃、決策、執(zhí)行能力強。 7.有較強處理突發(fā)事件的應(yīng)變能力。2025-02-05
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校長/校區(qū)負責人10000-12000元南寧-青秀區(qū)南寧領(lǐng)智教育心理咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、 負責年度經(jīng)營計劃制定,包括業(yè)績、組織架構(gòu),負責公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負責制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標,根據(jù)預算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運營指標任務(wù); 3、 負責制定市場渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實,梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場、教學等整體工作,帶領(lǐng)運營團隊完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預收達標; 5、 嚴格把控利潤指標,包括提升生均、班均,控制退費,完成利潤目標,優(yōu)化員工績效。 6、 負責制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對校區(qū)文化建設(shè)管理進行定期評估優(yōu)化; 7、 考核指標:預收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費率,對綜合管理成本(市場營銷、日常運營)進行有效控制,建立預算機制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗,至少3年以上校區(qū)運營管理經(jīng)驗;抗壓能力及責任心強,溝通協(xié)調(diào)能力強,工作有原則,辦事有流程,行事嚴謹;處理問題迅速,具備較強的管理能力。 崗位福利:入職購買五險,試用期3個月,保底年薪15W;2025-02-03莫老師
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校長7000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧櫻桃運動教育咨詢有限公司教育/培訓崗位職責: 1、總管早教課程咨詢指導工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,心理學、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗,親和力強; 4、熟悉兒童生活習性,了解兒童心理; 5、普通話標準,口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動、責任心強。2025-02-03啊虹
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校長/校區(qū)負責人 10-15K10000-15000元南寧-青秀區(qū)-華興園職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標,并擬定實施計劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負責校區(qū)的工作規(guī)劃及指導,保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團隊完成各項業(yè)績指標;統(tǒng)計分析各項數(shù)據(jù),持續(xù)改進; 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴格執(zhí)行,參加總部各項培訓; 職位要求: 1、??埔陨蠈W歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強的營銷策劃、市場推廣經(jīng)驗,有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強; 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗,曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 公司福利: 正式員工子女可免費上所有分校的小班課課程。2025-02-03李茂文
南寧相關(guān)熱門崗位
- 南寧校佳家教育科技有限公司
- 所在行業(yè) 廣告/培訓/教育
- 成立時間 7年(2017年12月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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小學老師(語數(shù)英)
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
初中老師(數(shù)物化英語)
¥6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
高端銷售顧問
¥8000-13000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
語文學科運營
¥10000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) -
社群內(nèi)容營銷專家
¥8000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) - 更多崗位