職位描述

中心校長(zhǎng)的具體工作職責(zé)包括:
1. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)拓展渠道、宣傳品牌并完成指定的招生業(yè)績(jī)目標(biāo);
2. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)工作,為蕃茄田藝術(shù)學(xué)員提供高質(zhì)量的教學(xué)服務(wù);
3. 負(fù)責(zé)管理職能和服務(wù)團(tuán)隊(duì),建立高效的服務(wù)支持流程,不斷提升學(xué)員滿意度;
4. 為中心員工提供職業(yè)規(guī)劃,并進(jìn)行有效的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)培養(yǎng);
5. 為中心的長(zhǎng)期發(fā)展提供戰(zhàn)略性建議,不斷完善和優(yōu)化中心各項(xiàng)工作流程。
職位要求:
◆ 本科及以上學(xué)歷,3年以上銷售管理或市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理的工作經(jīng)驗(yàn);
◆ 具有2年以上管理工作經(jīng)歷,熟悉英語(yǔ)教育機(jī)構(gòu)經(jīng)營(yíng)管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程;
◆ 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力,有過策劃活動(dòng)、銷售或語(yǔ)言培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn);
◆ 熱愛教育事業(yè)。

公司簡(jiǎn)介

公司介紹

“蕃茄田藝術(shù)”專業(yè)從事3-8歲兒童藝術(shù)教育,隸屬精中教育集團(tuán)。精忠集團(tuán)成立于2003年,總部位于上海,是一家外商合資集團(tuán)。經(jīng)過十年的發(fā)展,精中集團(tuán)已經(jīng)成為全國(guó)極具影響力的教育機(jī)構(gòu)之一,成功推廣運(yùn)營(yíng)全球早教領(lǐng)先品牌金寶貝(GYMBOREE)。多年在兒童教育領(lǐng)域的耕耘及觀察讓我們發(fā)現(xiàn),當(dāng)前中國(guó)兒童需要的,除了科學(xué)化、專業(yè)化、系統(tǒng)化的兒童創(chuàng)新啟蒙教育外,活用藝術(shù)能量,透過藝術(shù)玩習(xí)誘發(fā)孩子創(chuàng)造力的完備兒童藝術(shù)教育,更是中國(guó)兒童所迫切必需的。蕃茄田藝術(shù)就是我們將所有心血與理想付諸行動(dòng)的美好實(shí)踐。

在蕃茄田藝術(shù),我們呵護(hù)孩子的好奇心、想象力和創(chuàng)造性。孩子只成長(zhǎng)一次,在他們創(chuàng)意思維成長(zhǎng)的關(guān)鍵時(shí)期,我們致力于為之提供專業(yè)而適當(dāng)?shù)闹С趾鸵龑?dǎo)。我們有兩大理念:

一、讓孩子在藝術(shù)的氛圍中發(fā)現(xiàn)自己。創(chuàng)作只有唯一,沒有第一,蕃茄田藝術(shù)尊重和鼓勵(lì)孩子,在創(chuàng)作中自我對(duì)話,發(fā)現(xiàn)自己,從而確認(rèn)自己的價(jià)值,建立自信。

二、讓孩子在孩子的年紀(jì)就像孩子。蕃茄田藝術(shù)堅(jiān)信每個(gè)孩子都有自己的成長(zhǎng)節(jié)奏,我們不拔苗助長(zhǎng),而是耐心地陪伴、引導(dǎo),等待孩子在自己的年紀(jì),按自己的節(jié)奏開出獨(dú)特的藝術(shù)之花。

CREATIVITY?FIRST?!

我們不只是在培養(yǎng)小小畫家,而是讓每個(gè)孩子能透過藝術(shù)接觸,逐步養(yǎng)成創(chuàng)意思考的能力與習(xí)慣。我們深信,兒童藝術(shù)教育與孩子未來思維、想象、創(chuàng)意,都存在著密不可分的關(guān)系,無論孩子未來在任何領(lǐng)域發(fā)展,藝術(shù)都將是孩子勇于展現(xiàn)自我的創(chuàng)造力啟蒙。

如今蕃茄田藝術(shù)已遍布全國(guó)各個(gè)省份,目前已在全國(guó)有400多家中心,開拓了線上和線下領(lǐng)域。透過以往成功的兒童教育運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),再加上我們專注兒童藝術(shù)教育上的創(chuàng)新思維,蕃茄田藝術(shù)將一步一步,為中國(guó)兒童找到最適切的藝術(shù)啟蒙方式。

今天,番茄田藝術(shù)終于來到南寧!如果你喜愛教育行業(yè),善于溝通,愿意和家長(zhǎng)一起分享育兒經(jīng)驗(yàn),愿意跟孩子在一起,想要在一個(gè)教育行業(yè)里找到自己事業(yè)的起點(diǎn),目標(biāo)得到更多的BONUS,蕃茄田藝術(shù)期待你的加入!

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南寧-青秀區(qū)
協(xié)助分校負(fù)責(zé)人管理機(jī)構(gòu)的日常工作,有較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展與創(chuàng)新項(xiàng)目的能力; 有從事教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。負(fù)責(zé)對(duì)接學(xué)校項(xiàng)目工作及日常公關(guān)外聯(lián)。 組織能力及執(zhí)行力強(qiáng),有獨(dú)擋一面的能力和應(yīng)對(duì)緊急事務(wù)的抗壓力、判斷力。 月收入:基礎(chǔ)工資+公司福利+課酬+績(jī)效提成; 工作達(dá)到要求的:年收入10萬元-16萬元.
2025-03-09
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、對(duì)校區(qū)各方面進(jìn)行綜合管理,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度、季度、年度銷售目標(biāo)。 2、有效利用教師資源、產(chǎn)品資源,確保及提升教學(xué)質(zhì)量及服務(wù)滿意度。 3、負(fù)責(zé)校區(qū)團(tuán)隊(duì)的建立、培訓(xùn)、管理、評(píng)估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃支持。 4、負(fù)責(zé)總公司企業(yè)文化宣導(dǎo)及落地,以及其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷。 2、3年以上教育培訓(xùn)行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備較為豐富的企業(yè)運(yùn)維管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、具備較強(qiáng)的組織,協(xié)調(diào),溝通能力。 5、具備數(shù)據(jù)化管理和規(guī)范化管理能力。 福利待遇:年薪20-40萬+五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)日福利+生日禮品+員工活動(dòng) 加入新舟教育您將獲得 *有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利體系 * 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等福利應(yīng)有盡有 廣西校區(qū)地址: 東凱校區(qū):魯班路東凱國(guó)際商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)樓2層(地鐵魯班路站A出口) 星湖校區(qū):民族大道62號(hào)力元科技綜合樓4-6層(地鐵麻村站B出口) 壯錦校區(qū):壯錦大道27號(hào)盛天領(lǐng)域5號(hào)樓2層(地鐵那洪立交站) 濱湖校區(qū):金洲路11號(hào)金旺角B座三層(地鐵南湖地鐵站C1出口)
2025-03-08
葉老師
校長(zhǎng)
7000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、總管早教課程咨詢指導(dǎo)工作; 2、總管日常招生服務(wù)工作; 3、總管平衡車、輪滑、感統(tǒng)器材銷售工作; 任職資格: 1、專科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、幼兒教育等相關(guān)專業(yè); 2、具有3年以上幼教教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、具有3年以上豐富早教管理經(jīng)驗(yàn),親和力強(qiáng); 4、熟悉兒童生活習(xí)性,了解兒童心理; 5、普通話標(biāo)準(zhǔn),口齒伶俐; 6、熱愛教育事業(yè),工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)。
2025-03-07
啊虹
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定,包括業(yè)績(jī)、組織架構(gòu),負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)立及管理; 2、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略,拆解校區(qū)年度季度月度招生指標(biāo),根據(jù)預(yù)算開設(shè)不同班型,建立和完善校區(qū)招生運(yùn)營(yíng)指標(biāo)任務(wù); 3、 負(fù)責(zé)制定市場(chǎng)渠道招生策略、渠道拓展與異業(yè)合作方案與落實(shí),梳理校區(qū)招生資源渠道,盤點(diǎn)校區(qū)資源量,根據(jù)招生指標(biāo)設(shè)定資源獲取量; 4、 統(tǒng)籌校區(qū)銷售、市場(chǎng)、教學(xué)等整體工作,帶領(lǐng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成招生任務(wù),確保新生人數(shù)和在校凈人數(shù)、保證預(yù)收達(dá)標(biāo); 5、 嚴(yán)格把控利潤(rùn)指標(biāo),包括提升生均、班均,控制退費(fèi),完成利潤(rùn)目標(biāo),優(yōu)化員工績(jī)效。 6、 負(fù)責(zé)制定校區(qū)文化宣傳政策與規(guī)劃,對(duì)校區(qū)文化建設(shè)管理進(jìn)行定期評(píng)估優(yōu)化; 7、 考核指標(biāo):預(yù)收入額、課耗收入額、新生人數(shù)、在校凈人數(shù)、續(xù)班率、月度邀約數(shù)、到訪量、退費(fèi)率,對(duì)綜合管理成本(市場(chǎng)營(yíng)銷、日常運(yùn)營(yíng))進(jìn)行有效控制,建立預(yù)算機(jī)制。 任職要求:熱愛教育事業(yè),5年行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn),至少3年以上校區(qū)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);抗壓能力及責(zé)任心強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),工作有原則,辦事有流程,行事嚴(yán)謹(jǐn);處理問題迅速,具備較強(qiáng)的管理能力。 崗位福利:入職購(gòu)買五險(xiǎn),試用期3個(gè)月,保底年薪15W;
2025-03-07
莫老師
校長(zhǎng)
11000-18000元
南寧-青秀區(qū)
崗位工作職責(zé): 1、根據(jù)公司要求負(fù)責(zé)中心運(yùn)營(yíng)管理,完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),通過有效手段降低門店運(yùn)營(yíng)成本,提高盈利能力; 3、負(fù)責(zé)中心員工日常工作安排和管理,協(xié)助前端銷售完成中心新簽會(huì)員以及老會(huì)員續(xù)費(fèi)工作; 4、與客戶保持良好關(guān)系,構(gòu)建暢通有效的溝通渠道,及時(shí)調(diào)查、回應(yīng)和處理客戶投訴;熟悉個(gè)案并與之建立融洽關(guān)系,跟蹤其干預(yù)進(jìn)程,確保服務(wù)的連續(xù)性、系統(tǒng)性; 5、負(fù)責(zé)中心課程安排和調(diào)度,協(xié)同專業(yè)端把控教學(xué)進(jìn)度和品質(zhì),與中心督導(dǎo)保持良性溝通交流,商討并解決教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題,確保教學(xué)工作的正常開展; 6、確保中心設(shè)備、教學(xué)教具的定時(shí)消毒、維護(hù)和維修,嚴(yán)格執(zhí)行安全標(biāo)準(zhǔn)以避免發(fā)生安全事故以及物品丟失,同時(shí)對(duì)新員工進(jìn)行上崗前安全教育培訓(xùn)工作; 7、做好行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查,及時(shí)收集行業(yè)信息,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供建議和信息支撐;并協(xié)助公司進(jìn)行市場(chǎng)推廣等相關(guān)工作; 8、公司上級(jí)交辦的其他工作。 崗位工作要求: 1、本科以上學(xué)歷,文秘、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、有早教/特教/幼教行業(yè)5年以上實(shí)際管理經(jīng)驗(yàn),對(duì)早教/特教/幼教行業(yè)比較熟悉并有成熟的經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的一線銷售簽單經(jīng)驗(yàn); 3、具備良好的溝通能力和影響力;具備積極正面的價(jià)值觀和處事態(tài)度;認(rèn)同企業(yè)文化和行為準(zhǔn)則,具備凡事從中心及團(tuán)隊(duì)整體利益出發(fā)的大局觀; 4、抗壓能力強(qiáng),有責(zé)任心,較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力。 中心屬于籌備期,具體位置待定。
2025-03-07
姜英爽
南寧-青秀區(qū)-華興園
職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn); 職位要求: 1、目標(biāo)感強(qiáng),責(zé)任意識(shí)強(qiáng),溝通能力強(qiáng),善于處理棘手客戶關(guān)系 2、較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強(qiáng); 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn); 公司福利: 正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。
2025-03-07
李茂文
南寧-江南區(qū)
一、招聘條件: 1、大專以上學(xué)歷 2、具備三年以上教育相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷 3、具備托管負(fù)責(zé)人或班級(jí)管理崗位經(jīng)歷者優(yōu)先 4、具有較強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)管理能力 5、品行端正,教育情懷,55歲以下(優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡) 二、崗位職責(zé) 確保托管機(jī)構(gòu)所有工作正常運(yùn)行 三、工作地點(diǎn):南寧周邊 四、薪酬待遇 1、7000-10000元/月 2、五險(xiǎn)一金 3、差旅補(bǔ)貼 4、包吃住 5、學(xué)習(xí)培訓(xùn)
2025-03-07
馮*師
南寧-青秀區(qū)-華興園
職位描述: 1.制定校區(qū)月度、季度、年度銷售目標(biāo),并擬定實(shí)施計(jì)劃,按期完成銷售任務(wù); 2.負(fù)責(zé)校區(qū)的工作規(guī)劃及指導(dǎo),保證工作順利開展; 3.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo);統(tǒng)計(jì)分析各項(xiàng)數(shù)據(jù),持續(xù)改進(jìn); 4.貫徹執(zhí)行總部方針政策,按總部規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行,參加總部各項(xiàng)培訓(xùn); 職位要求: 1、??埔陨蠈W(xué)歷,熱愛教育事業(yè); 2、較強(qiáng)的營(yíng)銷策劃、市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn),有艱苦奮斗精神,執(zhí)行力強(qiáng); 3、傳播正能量,工作激情、勤奮肯干、愿意與公司共同成長(zhǎng)和發(fā)展者優(yōu)先; 4、具有良好的策劃和溝通能力、客戶談判開發(fā)能力; 5、具有豐富的咨詢經(jīng)驗(yàn),曾經(jīng)是優(yōu)秀的咨詢師者優(yōu)先; 公司福利: 正式員工子女可免費(fèi)上所有分校的小班課課程。
2025-03-07
李茂文
校長(zhǎng)
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)招生、續(xù)費(fèi)等工作的開展,保證季度與年度銷售、收入及利潤(rùn)目標(biāo)的達(dá)成; 2、根據(jù)招生情況和公司下達(dá)任務(wù),做出學(xué)科教師和各崗位人員需求預(yù)測(cè)、離職預(yù)警及人員增補(bǔ)申請(qǐng); 3、提高服務(wù)質(zhì)量、客戶滿意度,降低退費(fèi)率; 4、負(fù)責(zé)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、客服團(tuán)隊(duì)、銷售團(tuán)隊(duì)的管理工作,保證校區(qū)工作的有序進(jìn)行; 5、負(fù)責(zé)校內(nèi)外關(guān)系維護(hù),做好與周邊學(xué)校、教育機(jī)構(gòu)、家長(zhǎng)及學(xué)員的關(guān)系維護(hù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,具備5年以上教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行業(yè)的業(yè)務(wù)流程及關(guān)鍵管理要點(diǎn),具備較強(qiáng)的管理水平; 3、具備把握全局、獨(dú)擋一面的能力。 薪資待遇:
2025-03-07
羅老師
南寧-青秀區(qū)-海浪灣商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)校區(qū)整體運(yùn)營(yíng)及管理,制定月度計(jì)劃、周計(jì)劃并督促執(zhí)行,達(dá)成全年目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)校區(qū)咨詢、教學(xué)、教務(wù)、行政等日常工作監(jiān)督,完善校區(qū)工作及服務(wù)流程; 3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)教務(wù)及銷售人員,管理團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升員工敬業(yè)度; 4、協(xié)助優(yōu)化教學(xué)產(chǎn)品,拓展市場(chǎng)渠道,保障教學(xué)效果,提升客戶滿意度; 5、負(fù)責(zé)校區(qū)與學(xué)科組、職能部門工作協(xié)助及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 任職要求: 1、年齡26-40歲,本科及以上學(xué)歷; 2、3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理經(jīng)驗(yàn); 3、熱愛教育行業(yè),熟悉教學(xué)產(chǎn)品的特點(diǎn)和重點(diǎn)。
2025-03-07
南寧市青秀區(qū)海浪灣大廈
南寧安滿屹教育咨詢服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧安滿屹教育咨詢服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 安防/咨詢/教育
成立時(shí)間 7年(2017年11月21日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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