業(yè)務員

不需要具備相關經驗，我們提供專業(yè)的崗前培訓！對新員工堅持傳、幫、帶的培訓原則 工作職責： 通過電話、網(wǎng)絡或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務； 1、給解答客戶咨詢的問題； 2、配合后勤及其他部門，做好客戶的跟蹤及售后服務。 任職資格： 1.喜歡與人溝通，協(xié)調能力強，有服務精神； 2.對新事物有不斷學習和探索的精神，行動力強、執(zhí)行力強。 工作時間： 8：45-18:00，午休兩小時，周末雙休。 公司有穩(wěn)定的培訓體系，不提倡加班，內部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，周末雙休哦。 薪資福利： 1、底薪+提成+獎金； 2、廣闊且公平的晉升機會：基礎段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利：雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動； 公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90后，周邊交通便利~

負責公司產品的市場推廣與銷售，達成銷售目標； 開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期穩(wěn)定的客戶關系； 了解客戶需求，提供專業(yè)的產品咨詢與解決方案； 定期收集市場信息，反饋客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產品與服務； 完成公司交辦的其他相關工作任務。 任職要求： 性別：不限； 年齡：不限； 學歷：不限； 具備良好的職業(yè)形象； 具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力； 積極主動，有強烈的責任心和團隊合作精神； 能夠承受工作壓力，有敏銳的市場洞察力； 有相關銷售或客服經驗者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。 薪資待遇： 試用期（一個月）：2500元底薪 + 銷售提成； 轉正后：3000元底薪 + 銷售提成 ； 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，優(yōu)秀員工有機會獲得晉升機會及額外獎勵。 平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等，現(xiàn)招廣告銷售經理。 1、根據(jù)市場和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定個人的銷售計劃和目標； 2、不斷了解客戶服務或產品的賣點，滿足其廣告宣傳推廣需求； 3、負責產品市場調研和需求分析； 4、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃； 5、開發(fā)新客戶、新市場，增加產品銷售范圍，并維護重要客戶關系。 1.年齡22-35歲 2.有C1駕照 3.一年以上從業(yè)經驗：銷售相關，市場策劃相關，營銷相關 4.有耐心、有積極性、熱愛學習，為人謙虛、性格開朗、有自信 5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產、本地大企業(yè)等

崗位描述 ： 1.、負責公司廣告業(yè)務的推廣； 2、通過電話溝通，上門拜訪等方式，了解客戶需求，制定推廣方案，達成合作關系； 3、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 崗位要求 ： 1、良好的表達能力和溝通技巧，能吃苦耐勞，親和力好； 2、有夢想，敢追求，熱愛銷售，熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)； 3、年齡要求：30歲以下。 福利： 1、待遇：底薪（3500-6000）+績效（浮動800-1000）+提成+激勵獎金； 2、上班時間：8:30—18:00，中午兩個小時休息，周末雙休，享有法定假日正常放假。 3、培訓:入職崗前培訓-----快速幫你融入團隊，下團隊師傅幫帶+不定期專業(yè)培訓-----提升你的職業(yè)能力! 4、迅速的職業(yè)發(fā)展通道: 銷售顧問—高級銷售顧問—銷售主管—銷售經理--銷售總監(jiān)—分公司負責人。公司實行能者上、平者讓、庸者下的用人原則，只要有能力就可以上，無關工齡、無關其它。菜鳥也可以管理老鳥。 5、交通方便，地鐵1號線直達。

1、負責公司家裝渠道，異業(yè)聯(lián)盟，小區(qū)樣板間的開發(fā)、渠道建設、渠道管理和渠道關系維護等工作； 2、協(xié)助制定渠道銷售相關政策，市場推廣計劃及方案； 3、外部市場狀況競爭品牌的信息進行調研、分析、反饋； 4、負責渠道業(yè)務團隊的管理與整體統(tǒng)籌等。 任職要求： 1、3-5年以上家裝、家居、家電等相關渠道開發(fā)工作經驗； 2、具備快速的學習能力，強烈的市場競爭意識； 3、具有獨立工作能力，勇于接受工作挑戰(zhàn)，能夠承擔目標壓力； 4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發(fā)管理經驗者優(yōu)先考慮； 5、有豐富的高端設計師資源者優(yōu)先考慮；

1. 崗位職責： 1、負責市場調研和需求分析； 2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解； 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預算； 5、負責銷售渠道和客戶的管理； 6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員； 7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。 任職資格： 1、市場營銷等相關專業(yè)； 2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗，有銷售管理工作經歷者優(yōu)先； 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀； 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力； 5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。 一、職位描述： 接受銀行、金融機構等委托，以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進行溝通談判，提醒告知其履行還款義務。 二、任職要求： 1、大專以上學歷，18-40歲，無犯罪記錄，無征信不良記錄； 2、有催收、客服、電銷、保險銷售、房產銷售經驗者優(yōu)先； 3、普通話流利，具有良好的語言表達和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 4、工作細致，積極進取，有團隊精神，可接納應屆畢業(yè)生； 5、優(yōu)秀者適當放寬條件 三、薪資福利： 1、薪資結構：無責底薪3000-3200+全勤獎+工齡獎+高額業(yè)績提成+超額達標獎金+年終獎。（稅前綜合工資7K+，業(yè)績出色年收入可達13W+，上不封頂，讓你的每一份付出都有回報。） 2、福利待遇：即時激勵+五險一金+生日福利+節(jié)日福利+結婚福利+季度團建 3、工作時間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國家法定節(jié)假日休息。 四、職業(yè)規(guī)劃： 專員-高專-主管-經理-總監(jiān)-區(qū)域負責人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。 五、學習培訓： 入職培訓+業(yè)務培訓+晉級培訓+派遣培訓

1. 去找工廠啊，門面啊，去談人家，可以幫人家減免那個電費降下來的。

1、工作內容：流通渠道維護開拓、產品推廣、終端陳列；餐飲特通渠道客戶開發(fā)。 2、工資待遇：每周1休，底薪+考核獎勵?提成。 3、入職要求：40歲以下男女不限，文憑高中及以上，有C證，會開面包車。有快消品、調味品業(yè)務經驗者優(yōu)先。 聯(lián)系電話:1 9 8 1 3 8 6 3 9 6 2

1.拓展開發(fā)客戶 2.完成公司布置的考核任務 3完成邀約 要求熱情大方，隨和