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職位描述

崗位職責(zé)：
1、銷售汽車延長(zhǎng)保修產(chǎn)品；
2、代表公司與4s店維持良好的合作關(guān)系；

主要職位要求：
1、30歲以下，男女不限；
2、具有強(qiáng)烈的銷售愿望，能夠積極主動(dòng)的開展銷售工作；
3、有從事過高檔化妝品、高檔男裝、高檔金銀首飾、金融行業(yè)銷售的優(yōu)先錄用。

公司提供：
1、工作地點(diǎn)：合資品牌4S店內(nèi)；
2、福利：六險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+年終獎(jiǎng)金+免費(fèi)員工提升
3、無(wú)責(zé)任底薪2400—3000元+3-6%產(chǎn)值提成

希望您同我們共同成長(zhǎng)，歡迎優(yōu)秀的銷售精英加入我們！

公司簡(jiǎn)介

?北京華奧汽車服務(wù)有限公司是中國(guó)最大的第三方汽車延長(zhǎng)保修服務(wù)提供商。自2008年以來(lái)，公司引入國(guó)際成熟的產(chǎn)品模式，并持續(xù)探索其在中國(guó)市場(chǎng)的本土化改造。通過與廣大汽車銷售機(jī)構(gòu)的合作，公司已經(jīng)建立了覆蓋全國(guó)三十余個(gè)主要城市的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，分公司遍布各省會(huì)城市和經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)，與500余家合作商、幾乎全部三十多個(gè)中高端汽車品牌建立了長(zhǎng)期合作。
????北京華奧是國(guó)內(nèi)唯一一家擁有汽車延保產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力的公司，憑借對(duì)跨品牌的數(shù)十萬(wàn)輛汽車和使用者多年數(shù)據(jù)跟蹤，公司深入掌握中國(guó)車輛使用風(fēng)險(xiǎn)和維修風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)市場(chǎng)上在用的4000余款車型分別實(shí)施維修和定價(jià)政策。公司還在國(guó)內(nèi)唯一擁有一支近200人的汽車技術(shù)顧問團(tuán)隊(duì)，能夠在30分鐘內(nèi)為全國(guó)任何合作商提供現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)證服務(wù)，保證了客戶滿意度，達(dá)到對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的百分之百干預(yù)，并始終堅(jiān)持維修費(fèi)用百分之百當(dāng)場(chǎng)結(jié)算，保障了合作商利益。
????北京華奧是國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)規(guī)模最大的汽車延保公司，數(shù)百名優(yōu)秀的客戶經(jīng)理長(zhǎng)期駐店協(xié)助合作商開展產(chǎn)品服務(wù)工作，第一時(shí)間解答客戶咨詢，處理客戶爭(zhēng)議；自2010年以來(lái)，已經(jīng)有超過10萬(wàn)名客戶購(gòu)買了北京華奧的延保服務(wù)，這一數(shù)字仍然在以每年超過100%的速度增長(zhǎng)。在部分地區(qū)，公司的服務(wù)已經(jīng)百分之百的覆蓋到當(dāng)?shù)睾献魃獭?/p>
????北京華奧是國(guó)內(nèi)最有保障的汽車延保公司，產(chǎn)品穩(wěn)定運(yùn)行超過5年，為客戶支付大量的維修費(fèi)用，其中單筆最高達(dá)到31萬(wàn)元，是國(guó)內(nèi)僅有的進(jìn)入產(chǎn)品良性運(yùn)行周期的公司。公司更與中國(guó)人民財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)股份有限公司等多家保險(xiǎn)公司簽署了長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作協(xié)議，由其為北京華奧提供保險(xiǎn)服務(wù)，公司業(yè)務(wù)全部由保險(xiǎn)公司提供保險(xiǎn)保障，進(jìn)一步保障了合作商和客戶的利益。
???行穩(wěn)致遠(yuǎn)，有容乃大。公司將繼續(xù)引領(lǐng)汽車延保行業(yè)規(guī)范有序的發(fā)展，為汽車服務(wù)商與車輛使用者的共贏做出貢獻(xiàn)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 建筑銷售顧問（雙休）
5000-6000元

南寧-良慶區(qū)-建工大廈(飛龍路) 18-32歲

廣西南寧英拓工程咨詢有限公司

建筑與工程

不需要具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，我們提供專業(yè)的崗前培訓(xùn)！對(duì)新員工堅(jiān)持傳、幫、帶的培訓(xùn)原則工作職責(zé)：通過電話、網(wǎng)絡(luò)或其他你可以挖掘到的渠道給建筑企業(yè)提供服務(wù)； 1、給解答客戶咨詢的問題； 2、配合后勤及其他部門，做好客戶的跟蹤及售后服務(wù)。任職資格： 1.喜歡與人溝通，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有服務(wù)精神； 2.對(duì)新事物有不斷學(xué)習(xí)和探索的精神，行動(dòng)力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)。工作時(shí)間： 8：45-18:00，午休兩小時(shí)，周末雙休。公司有穩(wěn)定的培訓(xùn)體系，不提倡加班，內(nèi)部沒太大階層，人人平等，氛圍和諧，最重要的是，周末雙休哦。薪資福利： 1、底薪+提成+獎(jiǎng)金； 2、廣闊且公平的晉升機(jī)會(huì)：基礎(chǔ)段位→主管→銷售總監(jiān) 3、福利：雙休、節(jié)假日福利、下午茶、戶外活動(dòng)；公司辦公氛圍輕松愉快，員工多為90后，周邊交通便利~

1小時(shí)內(nèi)

林女士

人事主管; 實(shí)習(xí)催收專員
2400-4000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城
大專以上 20-25歲

岱貝特（長(zhǎng)沙）企業(yè)管理有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

注：本崗位不是銷售崗，不需要找客戶、找資源。一、職位描述：根據(jù)公司提供的資料以專業(yè)、規(guī)范的流程，通過電話和信函的方式與信用卡及信貸逾期客戶進(jìn)行溝通談判，提醒告知其履行還款義務(wù)。二、任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，19-28歲，無(wú)犯罪記錄，無(wú)征信不良記錄； 2、普通話流利，具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，熟悉操作電腦及辦公軟件； 3、優(yōu)秀者適當(dāng)放寬條件，可接納應(yīng)屆畢業(yè)生；三、薪資福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2400+全勤獎(jiǎng)100+工齡獎(jiǎng)+高額業(yè)績(jī)提成+超額達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)。（稅前綜合工資4K+，業(yè)績(jī)出色年收入可達(dá)13W+以上，上不封頂） 2、福利待遇：即時(shí)激勵(lì)+五險(xiǎn)一金+生日福利+節(jié)日福利+結(jié)婚福利+季度團(tuán)建 3、工作時(shí)間：8:30-12:00 13:30-18:00，周末單雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。四、職業(yè)規(guī)劃：專員-實(shí)習(xí)組長(zhǎng)-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-區(qū)域負(fù)責(zé)人，公平的晉升空間，只需要付出努力和勤奮。五、學(xué)習(xí)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)+業(yè)務(wù)培訓(xùn)+晉級(jí)培訓(xùn)+派遣培訓(xùn)

1小時(shí)內(nèi)

韋女士

人事行政; 銷售專員
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)
中專以上 22-40歲

廣西中順建筑工程咨詢有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、【我們需要這樣的你】 1、通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式開發(fā)客戶，負(fù)責(zé)解答客戶咨詢,達(dá)成合作； 2、通過提供優(yōu)良的客戶服務(wù)，達(dá)成每月各項(xiàng)工作目標(biāo)； 3、配合公司其他部門，做好客戶的回款及售后服務(wù)。二、【任職要求】 1、22-40歲具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，熱愛銷售工作熟悉銷售工作流程，具有親和力； 2、中專及以上學(xué)歷，有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，可接受優(yōu)秀畢業(yè)生； 3、出色的表達(dá)能力、溝通能力和客戶服務(wù)技巧； 4、思維清晰、活躍，工作細(xì)心負(fù)責(zé)； 5、吃苦耐勞，敢于迎接挑戰(zhàn)，能夠承受壓力，有承受挫折的能力和韌性； 6.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)；三、【薪資構(gòu)成】薪資：級(jí)別底薪+高提成+獎(jiǎng)金：轉(zhuǎn)正員工綜合平均月均收入6000—10000元/月；業(yè)務(wù)能力突出者10000——50000元/月；（崗位不設(shè)提成上限，能者多得）四、【職位亮點(diǎn)】優(yōu)質(zhì)資源池：公司直供精準(zhǔn)客戶資源（業(yè)務(wù)難度低，成交轉(zhuǎn)化率超行業(yè)均值30%）火箭式晉升：每季度晉升考核（最快6個(gè)月晉升主管）零經(jīng)驗(yàn)孵化：帶薪崗前培訓(xùn)+專屬導(dǎo)師1v1陪跑五、【加入我們】你將：輕松開單：對(duì)接公司沉淀的2000+精準(zhǔn)企業(yè)客戶資源快速成長(zhǎng)：參與華為系高管設(shè)計(jì)的《銷冠養(yǎng)成計(jì)劃》培訓(xùn)體系收入翻倍：級(jí)別底薪+高提成+高獎(jiǎng)金：舒適職場(chǎng)：核心工作時(shí)間9：30-18:00，大小周、法定日休息。豐富多彩的集體活動(dòng)，貼心下午茶，團(tuán)隊(duì)聚餐、每周下午茶、過節(jié)禮品福利、生日福利。輕松愉快的工作氛圍，和藹可親的老板、互幫互助的同事，期待您的加入！六、【上班地址】南寧市良慶區(qū)五象總部凱旋路15號(hào)綠地中心1302號(hào)。公司地處南寧金融中心地帶，地鐵及多路公交直達(dá)交通便利，辦工環(huán)境舒適，工作氛圍愉悅；入職可享業(yè)務(wù)精英培訓(xùn)，公司晉升路線公平明晰。

1小時(shí)內(nèi)

廖女士

人事; 銷售經(jīng)理
4000-10000元

南寧

廣西信立高飛農(nóng)業(yè)科技有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

負(fù)責(zé)農(nóng)資銷售，技術(shù)服務(wù)

1小時(shí)內(nèi)

周錦結(jié)

經(jīng)理; 市場(chǎng)業(yè)務(wù)員
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

注：包住宿?。?！崗位職責(zé) 1、團(tuán)隊(duì)形式去交房小區(qū)駐點(diǎn)； 2、向客戶介紹公司，幫助客戶提供收房、驗(yàn)房服務(wù)，加深客戶對(duì)公司的印象； 3、向客戶提供裝修需求服務(wù)，使客戶認(rèn)識(shí)、了解公司推出的優(yōu)惠活動(dòng)，讓客戶對(duì)裝修流程有一定的認(rèn)知； 4、跟客戶建立友好關(guān)系，做前期的鋪墊和引導(dǎo)，對(duì)接設(shè)計(jì)師幫客戶量房； 5、邀約意向客戶來(lái)公司現(xiàn)場(chǎng)洽談，看材料，設(shè)計(jì)師接待并給出設(shè)計(jì)方案和報(bào)價(jià)； 6、不定期與客戶聯(lián)系溝通，維護(hù)好老客戶，開發(fā)新客戶；崗位要求 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，男女不限，最好能有自己的交通工具； 2、語(yǔ)言組織表達(dá)能力強(qiáng)，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3、抗壓能力強(qiáng)，積極主動(dòng)，喜歡挑戰(zhàn)性工作； 4、對(duì)家裝市場(chǎng)有敏銳的洞察能力，能整合各種資源開展部門工作。有銷售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。歡迎想挑戰(zhàn)高薪你！待遇：底薪+提成+上門客戶獎(jiǎng)金+簽單獎(jiǎng)金，月薪6000以上，上不封頂！上班地點(diǎn)：廣西南寧市武鳴區(qū)壯錦路面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層、武鳴區(qū)壯錦陸路都可安排面試

1小時(shí)內(nèi)

巫女士

人事; 普快列車售貨員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室,每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，若因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系。（3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)內(nèi)

林曉娟

人事經(jīng)理; 業(yè)務(wù)員（可兼職）
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

一路網(wǎng)絡(luò)

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣與銷售，達(dá)成銷售目標(biāo)；開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的客戶關(guān)系；了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢與解決方案；定期收集市場(chǎng)信息，反饋客戶需求，協(xié)助公司優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)；完成公司交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。任職要求：性別：不限；年齡：不限；學(xué)歷：不限；具備良好的職業(yè)形象；具有良好的溝通能力、銷售技巧和談判能力；積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；能夠承受工作壓力，有敏銳的市場(chǎng)洞察力；有相關(guān)銷售或客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但我們也歡迎熱愛銷售、愿意從零開始的優(yōu)秀人才。薪資待遇：試用期（一個(gè)月）：2500元底薪 + 銷售提成；轉(zhuǎn)正后：3000元底薪 + 銷售提成；提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)，優(yōu)秀員工有機(jī)會(huì)獲得晉升機(jī)會(huì)及額外獎(jiǎng)勵(lì)。平常生意比較忙，可以直接電話聯(lián)系 1 8 9 0 7 7 3 5 2 9 1 呂

1小時(shí)內(nèi)

呂經(jīng)理

經(jīng)理; 列車餐服員上一休一
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，體重60-70kg，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午8點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

1小時(shí)內(nèi)

林曉娟

人事經(jīng)理; 普快列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

廣西宏瑞貿(mào)易有限公司

金融/投資/證券

因?yàn)闃I(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)工作人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15 天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求單位客源充足無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng)，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)

1小時(shí)內(nèi)

林曉娟

人事經(jīng)理; 列車工作人員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū) 19-51歲

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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘一批鐵路列車服務(wù)人員。 1.招聘要求：男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高155以上，年齡在18-48歲，政治面貌良好 2.上班時(shí)間：跟著列車走,無(wú)夜班，環(huán)境舒適。單位提供工優(yōu)惠乘務(wù)餐、水果及飲品，下班提供公寓,娛樂活動(dòng)室，每月休息15天，實(shí)行鐵路對(duì)班制休息，即上一休一，上二休二(上崗需穿鐵路制服，佩戴鐵路標(biāo)志) 3.工作內(nèi)容：1.主要負(fù)責(zé)南寧站始發(fā)乘客客飲食供應(yīng)，食品特產(chǎn)推廣，百貨銷售，以上均無(wú)任務(wù)要求，單位客源充足，無(wú)心理壓力。 4.協(xié)助列車長(zhǎng)和餐服長(zhǎng)做好安全服務(wù)工作。 5.服務(wù)旅客指引旅客上下車。 6.負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 7.福利待遇：每月員工聚餐，月度獎(jiǎng)，年度獎(jiǎng) ，節(jié)日福利。晉升空間廣 8.薪資待遇：實(shí)習(xí)期為 1-6個(gè)月平均薪資4000 以上，轉(zhuǎn)正8000+上不封頂。（單位提供保險(xiǎn)） 9.報(bào)名方式：直接點(diǎn)擊職位申請(qǐng)，投遞簡(jiǎn)歷即可.人事部會(huì)電話聯(lián)系預(yù)約面試時(shí)間。男女不限應(yīng)屆畢業(yè)生均可報(bào)名，要求不暈車，手臂無(wú)紋身，男生身高165以上，女生身高150 以上。政治面貌良好，無(wú)犯罪記錄 10.注意事項(xiàng)： (1）求職者必須對(duì)其所填寫的報(bào)名信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),資格審查貫穿招聘全程，如有資料不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格。 (2）求職者要密切關(guān)注手機(jī)短信和接聽電話，因個(gè)人疏忽錯(cuò)過招聘環(huán)節(jié)的馬上與面試官聯(lián) 系. （3）簡(jiǎn)歷投遞成功后下午6點(diǎn)前等待人事部通知。（4）南寧列車運(yùn)營(yíng)人事部保留對(duì)本招聘公示的終解釋權(quán)。

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林曉娟

人事經(jīng)理