職位描述

主要工作內(nèi)容:倉儲物流及產(chǎn)品質量安全追朔管理體系相關工作。
要求:
1、大專以上學歷,熟悉電腦辦公軟件操作;
2、有駕駛證,能開車。
3、身體健康。
待遇:
1、試用期:3個月;
2、工資+獎金 年薪5萬元以上;
3、五險一金+商業(yè)團體意外險;
4、享受公司節(jié)慶日補貼。
工作地點:南寧市武鳴伊嶺巖附近(公司科研基地)

公司簡介

廣西青青農(nóng)業(yè)科技有限公司成立于2012年9月,注冊資金3000萬元,是一家專業(yè)從事玉米研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的科技創(chuàng)新型種子企業(yè),是廣西玉米良種培育中心、榮廷昭院士廣西工作站的建設單位。公司在南寧市武鳴縣及海南省三亞市建設有玉米育種科研基地,配置有完善的科研、辦公、生活場所。其中南寧市武鳴區(qū)伊嶺科研基地建設有600平方米種子低溫冷庫、200平方米種質資源庫、800平方米晾曬場、1000平方米曬場、約200平方米的科研實驗室以及500平方米的種子加工廠房,擁有成套先進的種子檢測儀器及種子加工設備;在海南省三亞市建有穩(wěn)定的玉米育種基地100畝;在西南主要省份建設有一定面積的品種測試基地、生產(chǎn)基地,可滿足公司各科研項目和工作的實施以及玉米種產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)。
公司成立以來,秉著“潛于創(chuàng)新,誠心服務”的理念,致力于各項重大科研攻關。2014年3月公司成立了獨立法人的科研機構--南寧市正昊農(nóng)業(yè)科學研究院(研究院有科研人員10人,其中中高級職稱以上6人);2013年獲廣西科技廳批準認定為“廣西玉米良種培育中心”;2014年9月,獲廣西科技廳批準成立榮廷昭廣西院士工作站(榮廷昭院士團隊有中國工程院院士1名、正高職稱6人,副高4人),自此公司建立了完善的科研體系,并與四川農(nóng)業(yè)大學玉米研究所進行了緊密的玉米育種合作。2012年至今,公司承擔了國家、自治區(qū)、南寧市科技項目共10個,其中4個已結題驗收,6個正在順利進行中。
公司在玉米新品種改良創(chuàng)新和利用方面取得了一定的成績。公司收集保存有50000多份玉米種質資源,目前已選育出30多個表現(xiàn)良好的雜交組合。2015年,公司所育成的玉米新品種青青009、青青700、青青300、青青玉800、青青515分別通過了國家(青青009)、廣西(青青700)、湖南(青青300)、貴州(青青玉800)的品種審定委員會審定,在市場上贏得了客戶的信賴。青青700、青青009在2015、2016年農(nóng)業(yè)廳舉辦的“看禾選種”活動中多次獲得“重點推介品種”稱號。青青515是廣西重點推廣品種。青青009在四川、重慶、貴州部分地區(qū)已成為標桿品種。2016年公司自主選育并已進入國家、廣西、湖南、貴州品種區(qū)試的品種有8個。
隨著公司發(fā)展步伐的不斷加快,公司各方面的建設、發(fā)展將更完善、更先進、更具現(xiàn)代化和規(guī)范化。

上班地點

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南寧-興寧區(qū)
一、實習內(nèi)容: 1.負責倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負責倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負責倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學習能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點 賀州市平桂區(qū)高新產(chǎn)業(yè)技術開發(fā)區(qū)正潤大道3號中鑫倉儲物流園電信倉庫
2025-02-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
財務助理崗位職責:對接倉儲,財務,行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳等,協(xié)助倉管及財務,有意向財務發(fā)展者更好。財務與倉儲間有十分鐘左右的電車路程,需工作對接,倉儲部在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2,負責相關單證的保管與存檔; 3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4、部門主管交辦的其它事宜。 職務輪崗.調崗.升遷:財務助理崗(不限于會計)的主要工作職責是: 靚牌財務的工作分了三個方向1. 共享財務(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務財務(業(yè)務與財務融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(指稅務籌化及記帳報稅等)。 負責的共享財務主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結算和集中月結的事項 當打好基礎后,開始做一些核算質量的復核 財務數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務報表以及附注等 當基礎業(yè)務都做好了后 逐步開始向管理方向轉變 制定工作計劃,跟進項目進度 協(xié)調人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復核工作結果與帶團隊。 崗位要求: 1、大專以上學歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關財務,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先2,.非財務專業(yè),有意向財務發(fā)展者亦可。
2025-02-11
徐元強
南寧-興寧區(qū)
一、實習內(nèi)容: 1.負責倉庫物資收、發(fā)、存管理; 2.負責倉庫工具日常使用、養(yǎng)護、保管; 3.負責倉庫日常清潔衛(wèi)生工作; 4.領導交辦的其他工作任務。 二、任職資格 1.大專及以上在校生,物流管理專業(yè)優(yōu)先; 2.具有較強學習能力和動手能力,無不良行為; 3.具有良好的溝通、語言表達能力; 4.具有團隊合作意識; 5.熟練掌握EXCEL、WORD等辦公軟件。 三、上班地點 南寧市興寧區(qū)昆侖大道五塘高速收費口西側(中通服供應鏈廣西南寧物流中心)
2025-02-11
南寧-興寧區(qū)
崗位職責 1.團隊管理:負責物流客服團隊的組建、培訓與日常管理,制定合理的工作計劃和目標,激發(fā)團隊成員的工作積極性和創(chuàng)造力,提升團隊整體業(yè)務水平和服務質量。 客戶服務:建立并完善客戶服務體系,優(yōu)化客戶服務流程,確??蛻糇稍?、投訴等問題能夠得到及時、有效的處理,不斷提高客戶滿意度和忠誠度。 2.問題協(xié)調:協(xié)調公司內(nèi)部各部門之間的工作,處理物流運輸過程中的異常情況,如貨物延誤、破損、丟失等,與相關部門共同制定解決方案,降低客戶損失,維護公司形象。 3.數(shù)據(jù)分析:定期收集、整理和分析客服數(shù)據(jù),如客戶投訴率、滿意度調查結果等,通過數(shù)據(jù)挖掘發(fā)現(xiàn)潛在問題,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持,推動服務改進和流程優(yōu)化。 4.客戶關系維護:與重要客戶保持密切溝通,深入了解客戶需求,為客戶提供個性化的服務方案,建立長期穩(wěn)定的合作關系,拓展業(yè)務合作機會。 任職要求 1.學歷經(jīng)驗:??萍耙陨蠈W歷,物流管理、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;具有 3 - 5 年物流客服工作經(jīng)驗,其中至少 1 年以上管理經(jīng)驗。 2.技能要求:熟練使用辦公軟件,如 Excel、Word、PPT 等,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;熟悉物流行業(yè)運作流程和客戶服務管理體系,能夠熟練運用客戶服務技巧解決各類問題。 3.能力素質:具備出色的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力,能夠有效地與不同部門、不同層級的人員進行溝通協(xié)作;具備較強的應變能力和問題解決能力,在面對復雜問題和緊急情況時能夠迅速做出判斷并采取有效的應對措施;具有良好的服務意識和責任心,以客戶為中心,關注客戶需求,致力于提供優(yōu)質的服務體驗。 4.其他要求:工作認真負責,嚴謹細致,具有較強的抗壓能力和自我驅動力,能夠適應物流行業(yè)的工作節(jié)奏和加班需求;有物流及快遞行業(yè)相關經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-10
侯*士
南寧-青秀區(qū)
1、30-45歲,大專以上學歷,財務、物流管理相關專業(yè),熟悉倉儲管理業(yè)務流程以及倉儲管理業(yè)務知識; 2、有倉庫、物流管理經(jīng)驗,有財務方面的知識,有外貿(mào)經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 3、物流工作有危化品運輸方面經(jīng)驗的優(yōu)先考慮; 4、具有計劃、組織、協(xié)調能力、執(zhí)行能力、領導能力、團隊管理能力和數(shù)據(jù)分析能力; 5、熟練使用電腦及辦公軟件及財務及倉庫管理軟件。 6、工作地點平果、凌云。
2025-02-08
陳先生
倉儲物流員
4000-6000元
南寧-邕寧區(qū)
崗位職責: 1. 負責倉庫物資的入庫、出庫、盤點等工作,確保庫存數(shù)據(jù)的準確性和及時性。 2. 協(xié)助進行貨物的裝卸、搬運等,確保物流操作的規(guī)范和高效。 3. 使用倉儲管理系統(tǒng)進行庫存數(shù)據(jù)的錄入和查詢,確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準確和完整。 4. 維護倉庫的整潔和秩序,遵守倉庫的安全管理規(guī)定,確保倉庫環(huán)境的安全和良好。 5. 與生產(chǎn)、采購、銷售等部門保持緊密溝通,確保倉儲物流流程的順暢和協(xié)調。 任職資格: 1. 本科及以上學歷,倉儲或物流相關專業(yè),應屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。 2. 具備倉儲物流基礎知識,了解倉儲管理流程和物流運作方式,持有有效的叉車駕駛證(N1)優(yōu)先考慮。 3. 熟練使用倉儲管理系統(tǒng),具備一定的計算機操作能力。 4. 備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作精神和責任心,能承受一定的工作壓力。 5. 身體健康,能適應倉庫工作環(huán)境,能適應倒班。
2025-02-07
南寧-江南區(qū)
職責要求: 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定各地配送網(wǎng)點規(guī)劃、優(yōu)化倉儲部、運輸部管理體系。 2、組織落實項目方案,確保項目有效推行。 3、制定公司運營標準并監(jiān)督實施,負責部門KPI數(shù)據(jù)設定、上報、整理、準確性分析工作。 4、根據(jù)公司訂單信息科學規(guī)劃出庫任務及線路優(yōu)化及配送等工作。 5、監(jiān)督跟蹤商品發(fā)貨異常問題解決進度。 6、負責儲運整體運營,提效增收推進工作。 任職要求 1. 大學??萍耙陨蠈W歷,; 2. 熟悉GSP、WMS,具備8年以上醫(yī)藥倉儲、物流相關工作經(jīng)歷,3年以上管理經(jīng)驗; 3. 熟練使用WORD,EXCEL等辦公軟件; 4. 具有較強的領導能力、判斷與決策能力、指導能力、溝通能力、抗壓能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、服務能力、信息監(jiān)控能力。 5.有醫(yī)藥物流管理經(jīng)驗、現(xiàn)代物流管理經(jīng)驗。
2025-02-05
人力資源部
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
具備多年生產(chǎn)制造企業(yè)倉庫管理經(jīng)驗,帶領過超5人團隊,精通Excel 數(shù)據(jù)處理分析和成本核算,精通ERP 收發(fā)存退管理和盤點管理,精通倉儲區(qū)域規(guī)劃、定置、擺放、標識管理。
2025-02-03
包女士
南寧-橫州
崗位職責: 1、協(xié)助倉儲部部長的管理工作,提高作業(yè)質量、效率,優(yōu)化作業(yè)方法、降低作業(yè)成本、合理分配工作,完成公司管理目標。 2、負責倉庫安全作業(yè)管理,加強倉庫消防安全、貨物安全管理,監(jiān)督、指導所屬人員按照安全規(guī)范進行作業(yè),避免工傷事故和商品損壞事故發(fā)生; 3、根據(jù)運營需求及計劃,制定階段性的工作計劃,合理安排、協(xié)調各組人員的工作,保證各項工作的順利開展; 4、定期對各組進行工作總結及分析,并對各組人員進行績效管理,提高工作效率; 5、做好現(xiàn)場7S管理及防火、防風、防盜等安全注意事項宣導,對突發(fā)事件負責應急處理; 任職要求: 1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W歷,物流管理、倉庫管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、熟悉倉配一體化倉儲的運作模式和管理標準; 3、3年及以上團隊管理經(jīng)驗,有良好的數(shù)據(jù)分析能力和跨部門溝通協(xié)作能力; 4、具備word/excel/ppt等技能,熟悉WMS、TMS系統(tǒng)
2025-02-03
徐進宇
廣西青青農(nóng)業(yè)科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西青青農(nóng)業(yè)科技有限公司
所在行業(yè) 包裝/農(nóng)業(yè)
成立時間 12年(2012年9月11日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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