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職位描述

一、崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)分公司行政、后勤管理工作，包括公文處理、文件傳達(dá)、檔案管理、辦公管理、會(huì)務(wù)、接待管理、證件辦理、印章管理、法務(wù)風(fēng)控等工作；

2.負(fù)責(zé)分公司客戶關(guān)系維護(hù)，訂單管理、采購(gòu)（生鮮采購(gòu)）管理、系統(tǒng)管理、供應(yīng)商管理、行業(yè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)調(diào)研分析等具體工作。

二、任職要求

1.35歲以下，身體健康；

2.大專及以上學(xué)歷，行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、人力資源、法律等相關(guān)專業(yè)，2年以上綜合行政事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.具有較強(qiáng)的文字組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力；

4. 能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。

三、本崗位工作地點(diǎn)在橫州市。

公司簡(jiǎn)介

南寧威耀集采集配供應(yīng)鏈管理有限公司（以下簡(jiǎn)稱“威耀供應(yīng)鏈公司”）是南寧威寧投資集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱“南寧威寧集團(tuán)”）的全資子公司。公司于2020年7月正式掛牌成立，注冊(cè)資本1億元,是具有獨(dú)立法人資格、自主經(jīng)營(yíng)、獨(dú)立核算的國(guó)有法人獨(dú)資有限公司。 威耀供應(yīng)鏈公司主要從事學(xué)校、機(jī)關(guān)與企事業(yè)單位食堂食材配送業(yè)務(wù)。公司以信息化平臺(tái)為支撐，依照以市場(chǎng)主導(dǎo)為主，國(guó)資背景為依托，以“基地+配送+服務(wù)”的運(yùn)營(yíng)模式，踐行“安全、綠色、營(yíng)養(yǎng)、價(jià)優(yōu)、量足”的理念，通過(guò)“統(tǒng)一采購(gòu)、統(tǒng)一配送、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一定價(jià)、統(tǒng)一質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一服務(wù)規(guī)范”的“六統(tǒng)”管理方式，致力于打造“全產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)營(yíng)、全過(guò)程檢測(cè)溯源、多角度立體化監(jiān)督、陽(yáng)光規(guī)范化操作”的食材集采集配安全溯源體系。 威耀供應(yīng)鏈公司將依托南寧威寧集團(tuán)現(xiàn)有的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)資源、糧食加工倉(cāng)儲(chǔ)基地資源、生鮮商超資源，構(gòu)建南寧威寧集團(tuán)農(nóng)產(chǎn)品物流及商貿(mào)流通全產(chǎn)業(yè)鏈。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市良慶區(qū)廣西南寧市良慶區(qū)歌海路9號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 網(wǎng)絡(luò)/在線客服
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

南寧凌木商務(wù)咨詢服務(wù)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)日常英語(yǔ)業(yè)務(wù)的操作，能在線上用英語(yǔ)文字跟客戶交流溝通； 2.負(fù)責(zé)會(huì)員之間的交流和跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)客戶資料的更新；任職要求: 1.有簡(jiǎn)單的英語(yǔ)基礎(chǔ)，不限英語(yǔ)水平，不是硬性要求，上班可借助一定的翻譯工具； 2.熱情開(kāi)朗，有責(zé)任心，能吃苦耐勞；3.會(huì)簡(jiǎn)單的電腦操作，不限水平； 4.底薪2600+高提成+獎(jiǎng)金，主要靠提成部分，上不封頂，自主自愿加班，可在家加班；5.室內(nèi)坐班工作，不用外出，不打電話。歡迎有上進(jìn)心的小伙伴！

2小時(shí)前

胡崇木

經(jīng)理; 家裝網(wǎng)絡(luò)客服
5000-8000元

南寧-青秀區(qū) 18-50歲

廣西中宅建筑裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

建筑與工程

主要崗位職責(zé)： 1.與公司推廣的線上咨詢客戶溝通裝修業(yè)務(wù)，挖掘客戶需求； 2.聯(lián)系公司網(wǎng)站客戶，定時(shí)跟進(jìn)； 3.邀約客戶到店洽談裝修業(yè)務(wù)； 3.配合設(shè)計(jì)師跟進(jìn)到店客戶，維護(hù)客戶關(guān)系； 4.接受公司有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、業(yè)務(wù)流程等方面的培訓(xùn)； 5.會(huì)用抖音、小紅書(shū)等自媒體拓展客戶。基本任職資格： 1.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)朗活潑者優(yōu)先； 2.頭腦靈活，有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力； 3.對(duì)工作有激情，勇于面對(duì)挑戰(zhàn)，能抗壓。薪資待遇：上門(mén)客戶提成+簽單提成+每月活動(dòng)獎(jiǎng)金+全年業(yè)績(jī)年終獎(jiǎng) 晉升空間：網(wǎng)銷專員→經(jīng)理→總監(jiān)→總經(jīng)理公司樓下附近有早餐店、奶茶店、各種粉面飯店、超市等。上班時(shí)間為早上8：50-12：00，下午14:00-18：00。工作及面試地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)園湖南路18號(hào)二、三樓整層（光大銀行樓上），麻村地鐵D出口步行200米直達(dá)

2小時(shí)前

巫女士

人事; 總臺(tái)客服
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)

南寧市寧昊房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃有限責(zé)任公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)做好商場(chǎng)各類廣播工作（包括迎賓、開(kāi)市、收市、臨時(shí)應(yīng)急、節(jié)日祝福、促銷宣傳、及LED屏播放工作和播放臺(tái)賬整理。） 2、負(fù)責(zé)接聽(tīng)總臺(tái)客服電話，對(duì)于電話的內(nèi)容須要進(jìn)行匯報(bào)或請(qǐng)示的，做好登記并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)值班領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)或請(qǐng)示。 3、負(fù)責(zé)接待前來(lái)總臺(tái)咨詢和投訴的顧客（客戶）、商家并做好相關(guān)記錄，及時(shí)向值班經(jīng)理反饋。 4、負(fù)責(zé)總臺(tái)各類文件資料的收集、整理、歸納，按時(shí)遞交相關(guān)資料給運(yùn)管中心存檔。 5、負(fù)責(zé)協(xié)助公司做好各項(xiàng)促銷活動(dòng)、公益活動(dòng)及獎(jiǎng)品的發(fā)放工作，包括禮品（獎(jiǎng)品）發(fā)放的登記、停車卷兌換登記、資料票據(jù)的回收、相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)錄入工作。 6、負(fù)責(zé)做好與下一班組的工作交接及與夜班保安交接非營(yíng)業(yè)時(shí)間現(xiàn)場(chǎng)加班工作情況，確保交接到位。 7、配合營(yíng)銷部門(mén)及商場(chǎng)主力店?duì)I銷活動(dòng)，熟悉商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)，宣貫商場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng). 8、每天檢查總臺(tái)相關(guān)設(shè)施設(shè)備是否正常. 9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作. 任職要求： 1、熟悉使用辦公軟件. 2、語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力良好。 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

12小時(shí)前; 法務(wù)客服（室內(nèi)）
6000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：（請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后再投遞簡(jiǎn)歷） 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息； 2、通過(guò)與銀行客戶一對(duì)一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡問(wèn)題，維護(hù)客戶信用。崗位要求： 1、中專（高中）或以上學(xué)歷,能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20-35歲； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、若無(wú)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，符合公司錄用要求，將安排崗前帶薪培訓(xùn)及上崗后專人一對(duì)一輔導(dǎo)。 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好，忠于職守，客服、電銷經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)金融，金融經(jīng)濟(jì)等工作者優(yōu)先錄用；薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資5000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。

12小時(shí)前; 銀行電催客服
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀后投遞簡(jiǎn)歷！沒(méi)有時(shí)間面試不要投簡(jiǎn)歷謝謝· 注：本崗位不是銷售崗位，不需要找客戶、找資源 1、通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)知識(shí)，協(xié)助銀行處理客戶，降低銀行信用風(fēng)險(xiǎn)；登記持卡人情況、獲取、更新與持卡人相關(guān)對(duì)象的資料信息； 2、通過(guò)與銀行逾期欠款客戶一對(duì)一溝通，以電話、信函通知等方式與客戶聯(lián)絡(luò)，提醒客戶及時(shí)還款，協(xié)助銀行處理逾期賬款的收回，維護(hù)客戶信用；室內(nèi)辦公，沒(méi)有風(fēng)吹日曬雨淋。崗位要求：男女不限、年齡:20-38歲熟練電腦操作基本流程、良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用，無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。薪資待遇： 1、試用期：無(wú)責(zé)底薪2000+試用期補(bǔ)貼500+獎(jiǎng)金+提成，綜合薪資4000-5000+； 2、轉(zhuǎn)正后：無(wú)責(zé)底薪+高提成+全勤+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)+福利=平均月綜合薪資6000-10000+，工資上不封頂； 3、購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)。其他福利：　 1、帶薪假期，節(jié)日慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日）； 2、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 3、生日福利等。工作時(shí)間：周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00；月休6天（大小周休息），國(guó)家節(jié)假日正常放假。面試地址：南寧市興寧區(qū)朝陽(yáng)路38號(hào)新朝陽(yáng)商務(wù)大廈20樓2001-2011（南寧飯店旁）。急聘，誠(chéng)招！招募社會(huì)精英，熱忱歡迎有志之士加入

12小時(shí)前; 銀行客服實(shí)習(xí)生崗位
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

貴州湘和永晟信息科技服務(wù)有限公司廣西分公司

法律

崗位職責(zé)：通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，通過(guò)公司電話提醒信用卡逾期用戶處理還款事宜。崗位要求： 1、中專/技校及以上學(xué)歷，能力優(yōu)秀者學(xué)歷可適當(dāng)?shù)姆艑?，年齡20歲以上； 2、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)，會(huì)基礎(chǔ)的office辦公軟件的操作； 3、可無(wú)經(jīng)驗(yàn)，有人帶，實(shí)習(xí)生半年以上優(yōu)先考慮 4、無(wú)犯罪記錄，個(gè)人征信良好。薪資福利待遇： 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪2960元+高額提成+補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金，月薪資5000+上不封頂，優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正； 2、帶薪假期，四節(jié)慰問(wèn)禮品、禮金（春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)）； 3、旅游（每年定期組織公司優(yōu)秀員工旅游），月度團(tuán)體活動(dòng)1-2次； 4、生日福利等。工作時(shí)間：月休6天（周末），國(guó)家節(jié)假日正常放假；周一至周五 8：30-12:00,14:00-18:00；周六 9:00-12:00，14:00-17:00。

12小時(shí)前; 物業(yè)客服副主任/主任
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西安信物業(yè)服務(wù)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位工作職責(zé)： 1.制定年度客戶服務(wù)提升工作計(jì)劃并組織實(shí)實(shí)施； 2.抓好客戶滿意度、物業(yè)費(fèi)收繳率有關(guān)工作； 3.抓好項(xiàng)目客服員工工作及業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)。二、崗位任職條件： 1.綜合能力： ◆具有一定的組織溝通、協(xié)調(diào)能力，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心； ◆能獨(dú)立統(tǒng)籌安排物業(yè)小區(qū)客服部的日常運(yùn)作和管理工作，具有對(duì)外的相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)解決問(wèn)題的能力； ◆熟悉物業(yè)管理法規(guī)，工作耐心細(xì)致； ◆.熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作，良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力； 2.同崗位工作經(jīng)驗(yàn)1年（含1年）以上，或曾在同類企業(yè)相當(dāng)崗位工作的優(yōu)先。

12小時(shí)前

楊女士; 咨詢熱線客服崗
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市訊得凱電子科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

**無(wú)銷售性質(zhì)，無(wú)提成** 一、工作職責(zé)： 1、通過(guò)400熱線、平臺(tái)官網(wǎng)等多個(gè)渠道接受客戶咨詢，解答客戶關(guān)于系統(tǒng)平臺(tái)操作等問(wèn)題。 2、系統(tǒng)平臺(tái)在線客服＋電話接聽(tīng)同時(shí)兼顧維護(hù)（系統(tǒng)平臺(tái)包含不限于廣西、云南、新疆建筑工程行業(yè)實(shí)名制管理平臺(tái)）。二、崗位要求： 1、大專（含）以上學(xué)歷 1、有客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的服務(wù)意識(shí)，工作耐心細(xì)致 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，擅于溝通 3、電腦打字速度要求50字/分鐘，能熟練使用電腦 4、懂得客戶的心理，有同理心，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，服從上級(jí)安排三、上班時(shí)間：班次①8：30—18：00，班次②10：00—19：30，排班制（午休2小時(shí)），月休8天。周末、節(jié)假日輪值班。四、工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)秋月路18號(hào) 五、福利待遇：底薪+績(jī)效工資+五險(xiǎn)一金

2025-02-08

陳女士; 客服熱線座席員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈

廣西千萬(wàn)里通信工程有限公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

一、工作內(nèi)容（一）負(fù)責(zé)群眾來(lái)電接聽(tīng)、受理錄入與語(yǔ)音咨詢服務(wù)。主要包括:1.及時(shí)并耐心接聽(tīng)電話和復(fù)聽(tīng)留言,并將群眾反映的信息登記到話務(wù)系統(tǒng)，準(zhǔn)確判斷和認(rèn)真填寫(xiě)受理界面的相關(guān)內(nèi)容。2.注重咨詢服務(wù)的宣傳作用，在交流的同時(shí)對(duì)熱線電話的受理范圍進(jìn)行常識(shí)性普及；并進(jìn)行有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和*斗爭(zhēng)工作的宣傳，加強(qiáng)群眾監(jiān)督意識(shí)。3.注重咨詢服務(wù)的引導(dǎo)作用，通過(guò)有技巧的交流，有效疏導(dǎo)群眾情緒；當(dāng)舉報(bào)內(nèi)容不屬于本單位工作職能時(shí)，能為群眾指引正確的反映問(wèn)題的方向。（二）輿情預(yù)警與信息協(xié)同，座席員在與群眾交流的過(guò)程中，對(duì)于群眾反映的社會(huì)熱點(diǎn)事件、敏感性事件、*、對(duì)抗性事件，以及可能惡化為特別重大和突發(fā)公共事件的信息時(shí)，做好群眾的情緒穩(wěn)定工作并對(duì)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)記錄，在第一時(shí)間將情況直接上報(bào)，做到防微杜漸。分析來(lái)電反映的社情民意，做好風(fēng)險(xiǎn)信息的收集與反饋。二、工作時(shí)間：工作時(shí)間采用7×8小時(shí)輪班制，月休7-8天，遇國(guó)家法定節(jié)假日值班，按國(guó)家相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)。上班時(shí)間08:00-12:00,14:00-18:00 三、報(bào)名條件：擁護(hù)黨的路線方針和政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和職業(yè)道德，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限。（有相關(guān)政府熱線如12388、12345等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或表現(xiàn)特別突出可適當(dāng)放寬）?？邶X清楚，普通話標(biāo)準(zhǔn)，品行端正修養(yǎng)好，有一定文字綜合能力和電腦操作，打字90/分鐘二、待遇：試用期：兩個(gè)月，期間將進(jìn)行相關(guān)考評(píng)，考評(píng)結(jié)果將作為工作留任的依據(jù)，享受國(guó)家法定節(jié)假日享受額外的節(jié)假日補(bǔ)貼，工作滿一年享受年休假，餐費(fèi)補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、全勤獎(jiǎng)、生日慰問(wèn)等，入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。員工職業(yè)發(fā)展通道廣泛，具有健全、完善的員工職業(yè)發(fā)展及晉升提供培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和支持，員工不僅能在生產(chǎn)崗位橫向發(fā)展（一星、二星客服代表等），也能在管理支撐崗位縱向晉升（如：儲(chǔ)備干部—主管崗）。

2025-02-08

李先生; 急聘客服管家（西鄉(xiāng)塘區(qū)）
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

職位描述工作內(nèi)容： 1.熟悉物業(yè)公司各項(xiàng)管理制度、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其它部門(mén)的工作職能、工作范圍； 2.與住戶保持良好的關(guān)系，定期開(kāi)展回訪工作，向住戶解釋說(shuō)明物業(yè)公司的有關(guān)管理工作細(xì)則、管理公約、住戶手冊(cè)等，能靈活正確運(yùn)用國(guó)家有關(guān)的法令法規(guī)和公司的有關(guān)規(guī)定，巧妙的處理好每件事情，維護(hù)公司的利益和聲譽(yù)； 3.熟悉園區(qū)環(huán)境及各種配套設(shè)施的公共設(shè)施的位置，各樓宇的外觀結(jié)構(gòu)、單元戶數(shù)、入住率等樓宇的綜合情況； 4.全面負(fù)責(zé)收樓及收樓后的遺留工程以及日常維修工程的跟進(jìn)完成，受理業(yè)主在保修期內(nèi)的房屋維保修事項(xiàng)，及時(shí)聯(lián)系或發(fā)函施工單位處理； 5.定期檢查空置單元，發(fā)現(xiàn)需整改事項(xiàng)及時(shí)聯(lián)系施工單位處理； 6.受理前臺(tái)傳達(dá)的工作信息，接受住戶提出的投訴或服務(wù)要求，及時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地了解，經(jīng)有效分析后轉(zhuǎn)交相關(guān)職能部門(mén)跟進(jìn)處理； 7.負(fù)責(zé)起草對(duì)住戶發(fā)出的溫馨提示、通知、通告等文件，督促各部門(mén)通告按序張告及歸檔，包括文本格式、定期拆撕等； 8.全面負(fù)責(zé)各區(qū)車位管理工作。更新各區(qū)車位表及變更資料、催繳車位費(fèi)，分析車位租賃管理問(wèn)題，制定管理方案?，F(xiàn)場(chǎng)了解各區(qū)車位租賃情況，跟蹤噴牌、擦牌等工作情況，處理有關(guān)漏費(fèi)、欠費(fèi)、逃費(fèi)等問(wèn)題;定期更新各區(qū)車位表，如半年度或一年度更換一次車位表，視車位表的使用情況而定； 9.協(xié)助組織、開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)和宣傳工作； 10、協(xié)助安管部、工程部處理突發(fā)事件，并及時(shí)上報(bào)管理中心上級(jí)。任職要求： 1、大專以上學(xué)歷、物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)；（有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬） 2、辦公軟件操作熟練，對(duì)數(shù)字敏感； 3、有良好的溝通能力，懂得商務(wù)禮儀； 4、女身高158CM以上，男身高168M以上，五官端正。

2025-02-08

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