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職位描述

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司的核算制度、流程結(jié)算、處理關(guān)于資金增減、費(fèi)用報(bào)銷、合同內(nèi)容簽訂等事務(wù)以及負(fù)責(zé)準(zhǔn)確進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算；

2、按照工作流程要求負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)各類文件、編寫(xiě)、核查、歸檔、統(tǒng)計(jì)、管理等相關(guān)的合同協(xié)議分類存檔，將相關(guān)信息及數(shù)據(jù)錄入系統(tǒng)，及時(shí)做好相關(guān)信息及數(shù)據(jù)的維護(hù)流程審批；

3、市場(chǎng)內(nèi)部文件起草、對(duì)外函件起草提交部門(mén)負(fù)責(zé)人審核，文件檔案管理工作；

4、協(xié)助市場(chǎng)申請(qǐng)對(duì)接財(cái)務(wù)完成相關(guān)的工作事務(wù)；

5、協(xié)助市場(chǎng)與總公司申請(qǐng)物資，對(duì)接各部門(mén)辦理物資；

6、完成其他由上級(jí)交代的工作任務(wù)。

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，具有大中型企業(yè)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、市場(chǎng)核算經(jīng)驗(yàn)或資料員合同審查的工作經(jīng)驗(yàn)，工作經(jīng)驗(yàn)3-10年。

2、身材勻稱、五官端莊，形象氣質(zhì)佳，身高：女160cm以上，男170cm以上。

3、具備良好的數(shù)學(xué)運(yùn)算能力，熟練掌握辦公軟件（WORD、EXCEL等），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，及時(shí)、準(zhǔn)確審核、辦理日常發(fā)生的款項(xiàng)信息確認(rèn)登記賬目。

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、人際交往能力、公文處理寫(xiě)作能力、綜合分析能力，對(duì)待工作積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

5、認(rèn)同企業(yè)文化，服從安排，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神及執(zhí)行力。

工作時(shí)間：9:00-12:00；14:00-18:00，大小周輪休

公司簡(jiǎn)介

大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司(簡(jiǎn)稱“大有公司”)，是由中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)、中國(guó)中信集團(tuán)有限公司和中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司于2006年共同發(fā)起設(shè)立。
中共中央黨校(國(guó)家行政學(xué)院)
中國(guó)航天科工集團(tuán)有限公司
大有數(shù)字資源有限責(zé)任公司
中國(guó)中信集團(tuán)有限公司	
公司經(jīng)營(yíng)宗旨是，用信息化、網(wǎng)絡(luò)化、智慧化和數(shù)字化技術(shù)，創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)管理的體制機(jī)制，創(chuàng)新數(shù)字經(jīng)濟(jì)下的商業(yè)模式、管理方法和服務(wù)方式，以服務(wù)好黨校、服務(wù)好黨員干部、服務(wù)好人民群眾、進(jìn)而服務(wù)好社會(huì)。
公司首任董事長(zhǎng)郭英樓同志，原中共中央黨校信息中心主任，長(zhǎng)期從事信息化管理和研究工作，著有《信息技術(shù)及其應(yīng)用》《互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的國(guó)家治理》等著作，以其精湛的信息技術(shù)及管理學(xué)識(shí)，為大有的發(fā)展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
公司第二任董事長(zhǎng)徐文伯同志，原文化部副部長(zhǎng)、國(guó)家863計(jì)劃中國(guó)數(shù)字圖書(shū)館發(fā)展戰(zhàn)略組組長(zhǎng)、原全國(guó)政協(xié)常委、徐海東大將長(zhǎng)子:著有《中國(guó)數(shù)字圖書(shū)館:數(shù)字資源的開(kāi)發(fā)與研究》《信息數(shù)字化與法律-數(shù)字圖書(shū)館建設(shè)中的法律問(wèn)題》等著作;徐文伯董事長(zhǎng)要求公司牢記初心使命，重點(diǎn)突破自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)、安全可控的信息化網(wǎng)絡(luò)化智慧化數(shù)字化平臺(tái),作為服務(wù)好黨員干部和人民群眾的強(qiáng)勁驅(qū)動(dòng)力和重要保障。
公司現(xiàn)任董事長(zhǎng)張長(zhǎng)江同志，從公司成立至今擔(dān)任公司董事總經(jīng)理。1982年參加工作，曾在航天部計(jì)劃司、航空航天部計(jì)劃司、航天工業(yè)總公司計(jì)劃司、華迪集團(tuán)工作;現(xiàn)任中國(guó)經(jīng)濟(jì)體制改革研究會(huì)副會(huì)長(zhǎng)、中國(guó)遙感應(yīng)用協(xié)會(huì)副理事長(zhǎng)、中國(guó)高科技產(chǎn)業(yè)化研究會(huì)空間信息智慧產(chǎn)業(yè)專委會(huì)主任。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市江南區(qū)國(guó)凱大道輔路查看上班路線

可能感興趣的職位: 私域運(yùn)營(yíng)
3000-6000元

南寧-興寧區(qū)-南方大廈

南寧市西貢咖啡食品有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司品牌私域流量運(yùn)營(yíng)體系搭建，制定私域流量運(yùn)營(yíng)策略； 2.通過(guò)精準(zhǔn)營(yíng)銷，提高公司產(chǎn)品關(guān)注度； 3.根據(jù)公司發(fā)展需求，制定和優(yōu)化用戶轉(zhuǎn)化方案和機(jī)制； 4.客戶群搭建和日?？蛻艟S護(hù)； 5.日常數(shù)據(jù)分析和盤(pán)點(diǎn)，查找問(wèn)題，總結(jié)原因以及提出可落地的解決方案。崗位要求： 1.擁有至少1年以上小程序運(yùn)營(yíng)/微信運(yùn)營(yíng)/群運(yùn)營(yíng)/團(tuán)購(gòu)等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.大專及以上學(xué)歷，具有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度，熟悉社交電商社群運(yùn)營(yíng)管理，對(duì)社群運(yùn)營(yíng)有極大的熱情； 3.具有良好的邏輯性，溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和耐心； 4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備一定的統(tǒng)計(jì)和分析能力； 5.熟練使用電腦操作及辦公軟件應(yīng)用。工作時(shí)間：上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（（周末單休，國(guó)家節(jié)假日正常休）工資構(gòu)成：底薪+績(jī)效

20小時(shí)前

陳女士; 運(yùn)營(yíng)區(qū)域主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

崗位要求： 1、25-35歲，2年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)歷； 2、良好的運(yùn)營(yíng)管理、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)；崗位職責(zé)： 1、制定詳細(xì)的督店流程，對(duì)門(mén)店進(jìn)行日常運(yùn)營(yíng)進(jìn)行檢查指導(dǎo); 2、協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理對(duì)門(mén)店?duì)I運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實(shí)際調(diào)研對(duì)店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績(jī)成長(zhǎng)空間與目標(biāo); 4、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。薪酬：10000-15000元/月

20小時(shí)前; 私域運(yùn)營(yíng)
4000-8000元

南寧-隆安縣

廣西標(biāo)牌化學(xué)科技有限公司

建筑與工程

1、基于微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)及工具打造私域流量； 2、以產(chǎn)品、銷售為導(dǎo)向確定私域流量的人群畫(huà)像定位，制定“線上+線下”私域流量引流方案及裂變方案并實(shí)施; 3、通過(guò)內(nèi)容營(yíng)銷、互動(dòng)營(yíng)銷、福利營(yíng)銷等方式維護(hù)私域流量，提高私域流量的信任度、留存度、活躍度、忠誠(chéng)度; 4、通過(guò)私域流量分層管理、分層制定正對(duì)性的銷售轉(zhuǎn)化方案并實(shí)施，提高私域流量的成交率、復(fù)購(gòu)率； 5、私域流量運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，優(yōu)化私域運(yùn)營(yíng)方案; 任職要求 1、大專以上學(xué)歷，具備1-2年以上社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 2、熟悉微信、抖音、小紅書(shū)、知乎等線上社交平臺(tái)社交引流方法及推廣工具的使用； 3、思維清晰，溝通能力較強(qiáng)，善于私域運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析及私域運(yùn)營(yíng)方案的復(fù)盤(pán)優(yōu)化； 4 、清晰的營(yíng)銷思維、銷售思維；薪酬底線3-6+提成，單休

20小時(shí)前

盧經(jīng)理; 外賣運(yùn)營(yíng)專員
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：一、平臺(tái)管理 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)，包括菜品信息更新、價(jià)格調(diào)整、促銷活動(dòng)設(shè)置等，確保店鋪信息準(zhǔn)確、完整且具有吸引力。 2. 監(jiān)控平臺(tái)訂單情況，及時(shí)處理異常訂單，如退單、投訴等，保證顧客滿意度。二、營(yíng)銷推廣 1. 制定并執(zhí)行外賣平臺(tái)的營(yíng)銷推廣策略，如參與平臺(tái)活動(dòng)、發(fā)放優(yōu)惠券、設(shè)置滿減等，提高店鋪曝光率和銷量。 2. 利用社交媒體、線下宣傳等渠道進(jìn)行店鋪推廣，吸引新顧客。三、數(shù)據(jù)分析 1. 定期分析外賣業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，包括銷售額、訂單量、客單價(jià)、顧客評(píng)價(jià)等，找出問(wèn)題和機(jī)會(huì)點(diǎn)。 2. 根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化建議，持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效果。四、客戶服務(wù) 1. 及時(shí)回復(fù)顧客的咨詢和評(píng)價(jià)，解決顧客問(wèn)題，提高顧客忠誠(chéng)度。 2. 收集顧客反饋，將有價(jià)值的信息傳達(dá)給餐廳相關(guān)部門(mén)，以改進(jìn)菜品和服務(wù)。五、合作溝通 1. 與外賣平臺(tái)的業(yè)務(wù)經(jīng)理保持良好溝通，爭(zhēng)取更多資源和支持。 2. 協(xié)調(diào)餐廳內(nèi)部各部門(mén)，確保外賣訂單的順利制作和配送。六、定期巡店管理 1. 按照計(jì)劃定期對(duì)線下門(mén)店進(jìn)行巡視，檢查門(mén)店的衛(wèi)生狀況、員工服務(wù)態(tài)度、菜品制作流程等是否符合標(biāo)準(zhǔn)。 2. 與門(mén)店負(fù)責(zé)人溝通外賣相關(guān)事宜，如外賣包裝的庫(kù)存情況、出餐速度等，確保外賣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。 3. 收集門(mén)店員工對(duì)外賣業(yè)務(wù)的意見(jiàn)和建議，反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，以便進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。七、會(huì)員系統(tǒng)管理 1. 制定和完善外賣會(huì)員制度，包括會(huì)員等級(jí)、積分規(guī)則、權(quán)益設(shè)置等。 2. 策劃會(huì)員專屬活動(dòng)，如會(huì)員日折扣、積分兌換禮品等，提高會(huì)員活躍度和忠誠(chéng)度。 3. 定期分析會(huì)員數(shù)據(jù)，了解會(huì)員消費(fèi)習(xí)慣和需求，為精準(zhǔn)營(yíng)銷提供依據(jù)。八、大眾點(diǎn)評(píng)回復(fù) 密切關(guān)注大眾點(diǎn)評(píng)上的顧客評(píng)價(jià)，及時(shí)回復(fù)顧客的反饋，無(wú)論是好評(píng)還是差評(píng)。

2025-03-05

黃女士; 招聘運(yùn)營(yíng)
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西易貿(mào)通網(wǎng)絡(luò)信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)阿里巴巴國(guó)際站賬號(hào)的基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng)工作; 2、對(duì)整個(gè)店鋪進(jìn)行關(guān)鍵詞搜索,產(chǎn)品排名優(yōu)化,以及P4P出價(jià); 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理詢盤(pán)及訂單,及時(shí)回復(fù)買家信息和郵件,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),避免溝通不及時(shí)造成客戶流失情況的發(fā)生,保持曝光和詢盤(pán)數(shù)量; 4、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴站內(nèi)推廣,提高店鋪點(diǎn)擊率,瀏覽率和轉(zhuǎn)化率; 5、分析每日商品、客戶跟蹤及營(yíng)銷數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含的內(nèi)在問(wèn)題,提出有針對(duì)性的解決方案。任職資格: 1、英語(yǔ)CET4以上,讀寫(xiě)能力優(yōu)秀,閱讀瀏覽無(wú)障礙; 2、具備阿里國(guó)際站實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，有回復(fù)詢盤(pán)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熟悉阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)則,并能熟練使用推廣工具,能獨(dú)立操作運(yùn)營(yíng)賬號(hào); 4、熟悉阿里巴巴的搜索排名和優(yōu)化,關(guān)鍵字策略,后臺(tái)操作流程; 5、有處理平臺(tái)各種復(fù)雜問(wèn)題的能力;

2025-03-05

吳懿峰; 私域運(yùn)營(yíng)專員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西名門(mén)惠大醫(yī)堂健康管理有限公司南寧名門(mén)惠大醫(yī)堂診所

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

建群開(kāi)團(tuán)，服務(wù)老客戶，增加新用戶，做分店

2025-03-05

曾環(huán)環(huán); 校區(qū)運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)
6000-10000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng)，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門(mén)店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開(kāi)展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等方案任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛(ài)教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地教育市場(chǎng)，掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助

2025-03-05

李鋼江; 外賣線上運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)；包括：自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等； 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略，需要對(duì)門(mén)店進(jìn)行診斷，優(yōu)化，營(yíng)銷，對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé)； 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息，分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，了解廣告投放經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案； 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析，包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤，并定期進(jìn)行總結(jié)，提出改善措施，從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率，協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。崗位基本要求： 1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則，熟悉以上平臺(tái)的玩法，1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo)，對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力； 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感注：奶茶自由福利

2025-03-04; 外賣線上運(yùn)營(yíng)
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)維護(hù) 2.3年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

2025-03-04

曾錦華

人事經(jīng)理; 零售運(yùn)營(yíng)專員
3000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西中天飛揚(yáng)企業(yè)管理咨詢有限公司

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)便利店的貨品管理，包括進(jìn)貨、庫(kù)存管理、貨架陳列等； 2、負(fù)責(zé)電商小程序的日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)，包括商品上架、訂單處理、客戶服務(wù)等； 3、協(xié)助開(kāi)發(fā)新的電商業(yè)務(wù)，參與市場(chǎng)調(diào)研和營(yíng)銷策劃； 4、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商和物流公司的溝通協(xié)調(diào)，確保貨品供應(yīng)和配送的及時(shí)性； 5、定期分析銷售數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化建議，提升銷售業(yè)績(jī)。任職要求 1.學(xué)歷及年齡：大專以上學(xué)歷； 2.經(jīng)驗(yàn)要求：有零售或電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.技能要求：熟悉辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力； 4.團(tuán)隊(duì)意識(shí)：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5.遵紀(jì)守法：品德良好，身體健康，無(wú)違紀(jì)不良嗜好 *薪資福利基本工資+服務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)+社保

2025-03-04