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職位描述

工作內(nèi)容

1.對(duì)區(qū)域內(nèi)所轄門店外送騎手管理、招募，門店數(shù)據(jù)的追蹤，門店關(guān)系的維護(hù)。新騎手的培訓(xùn)指引。

有配送管理工作者優(yōu)先

2，對(duì)公司所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和產(chǎn)品/服務(wù)操作規(guī)范等的執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤檢查，及時(shí)反饋相關(guān)建議；

對(duì)區(qū)域內(nèi)員工進(jìn)行思想溝通及工作輔導(dǎo)，提高員工的整體能力，從而提升各項(xiàng)指標(biāo)；

傳達(dá)公司的政策和制度；客情關(guān)系處理維護(hù)，業(yè)務(wù)擴(kuò)展、開發(fā)；

負(fù)責(zé)與其他各相關(guān)部門（財(cái)務(wù)、人事行政部、）進(jìn)行溝通與協(xié)作；

任職資格

1、大專以上學(xué)歷；優(yōu)秀者可降低學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)

2、一年以上餐飲企業(yè)外送營(yíng)運(yùn)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有肯德基、麥當(dāng)勞、必勝客、真功夫等相關(guān)外送管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

4、有為連鎖餐飲提供外送服務(wù)的外送公司的管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

5、熟悉餐廳外送營(yíng)運(yùn)各項(xiàng)管理流程和管理，及門店外送管理和人員的梯隊(duì)建設(shè)；

6、了解餐飲外送行業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式和動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)，對(duì)市場(chǎng)的變化有較強(qiáng)的反應(yīng)能力；

7、具有服務(wù)、質(zhì)量、市場(chǎng)、績(jī)效意識(shí)；

8、具備較強(qiáng)的溝通能力和親和力，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理能力和工作責(zé)任感，能承擔(dān)較大工作壓力。

上班地點(diǎn)

工作地址：北海銀海區(qū)北海萬達(dá)廣場(chǎng)一樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.現(xiàn)有會(huì)員的維護(hù)； 2.新會(huì)員招募； 3.市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析，制定會(huì)員運(yùn)營(yíng)相關(guān)策略； 4.會(huì)員活動(dòng)策劃及執(zhí)行； 5.會(huì)員銷售貢獻(xiàn)提升。

21小時(shí)前

林金潔; 私域運(yùn)營(yíng)
5000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西力盟品牌管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

1、根據(jù)公司發(fā)展需要策劃并制定運(yùn)營(yíng)策略，提高企業(yè)品牌知名度及用戶粘性； 2、負(fù)責(zé)策劃小程序線上活動(dòng)，建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度； 3、負(fù)責(zé)私域用戶的日常維護(hù)，包括新用戶引流承接、朋友圈發(fā)布和維護(hù)等，引導(dǎo)用戶下單、負(fù)責(zé)私域售前售后工作； 4、負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品圖片美工處理，平面設(shè)計(jì)等； 5、微信公眾號(hào)維護(hù)；任職要求： 1、熟悉公眾號(hào)、小程序管理； 2、懂P圖、平面設(shè)計(jì)、運(yùn)營(yíng)； 3、學(xué)習(xí)積極主動(dòng)，善于溝通和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作踏實(shí)認(rèn)真。

21小時(shí)前

朱孟力; 商業(yè)運(yùn)營(yíng)專員
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西廣文商業(yè)管理有限公司

金融/投資/證券

主要職責(zé)：（一）客戶服務(wù)中心的日常工作進(jìn)行管理和指導(dǎo)。（二）負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶投訴及滿意度提升工作。（三）負(fù)責(zé)項(xiàng)目企業(yè)客戶的費(fèi)用催繳、日常事務(wù)對(duì)接。（四）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行招租等工作。（五）協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人進(jìn)行商業(yè)活動(dòng)的開展。任職要求：（一）18周歲以上，35周歲以下（特殊人才年齡可適當(dāng)放寬）。（二）身體健康，具備崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。（三）具有較高的政治思想素質(zhì)，無違法犯罪記錄，具有良好的品德。（四）具有大專以上文化程度。（五）具有符合崗位專業(yè)要求的工作能力，有3年以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先聘用： 1.具有商業(yè)、寫字樓客服運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)。2年以上物業(yè)客服經(jīng)驗(yàn)，1年以上商業(yè)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.形象氣質(zhì)較好，具有較強(qiáng)的抗壓力及商務(wù)談判力。 3.熟練運(yùn)用各種辦公軟件，文本、語言表達(dá)能力較強(qiáng)。（六）最低服務(wù)年限為1年。

21小時(shí)前; 外賣配送總監(jiān)
18000-35000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西喜快達(dá)滿分企業(yè)管理集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

職責(zé)描述： 1、向公司決策層提供配送相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)助決策層制定各代理、直營(yíng)城市戰(zhàn)略發(fā)展方向并致力于提高配送部整體管理水平，有效控制和改善配送部運(yùn)作成本和運(yùn)作質(zhì)量； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)總商配送板塊的戰(zhàn)略規(guī)劃落地執(zhí)行；基于整體規(guī)則拆解城市目標(biāo)、制定城市配送業(yè)務(wù)策略及業(yè)務(wù)指標(biāo)，并監(jiān)控城市各項(xiàng)工作的完成情況； 3、建立、健全配送管理體系，細(xì)化配送運(yùn)營(yíng)管理制度、規(guī)范操作流程，確保配送工作有序、高效運(yùn)行； 4、組建配送團(tuán)隊(duì)，關(guān)注人員的選、育、用、留及能力培養(yǎng)，進(jìn)行人才梯隊(duì)建設(shè)，保證城市關(guān)鍵崗位供給和騎手供給； 5、與城市團(tuán)隊(duì)緊密聯(lián)系，與各城市配送經(jīng)理協(xié)同制定城市商圈及配送范圍； 6、建立配送安全事件預(yù)防機(jī)制，協(xié)調(diào)多方資源處理解決城市安全問題。任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，物流管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、5年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備美團(tuán)、餓了么、O2O互聯(lián)網(wǎng)、電商、大型連鎖零售、醫(yī)藥配送等行業(yè)終端物流配送管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、邏輯思維清晰，具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、線下溝通協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力； 5、能承受一定的工作壓力，具備很強(qiáng)的執(zhí)行力，能夠全面推動(dòng)、監(jiān)督、跟蹤配送管理各項(xiàng)制度的落實(shí)和效果； 6、有搭建團(tuán)隊(duì)，制定標(biāo)準(zhǔn)化/流程化制度能力，有打造1-100的復(fù)制能力，能建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)； 7、能夠接受短時(shí)間出差公司福利：帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)、團(tuán)建、員工旅游、生日福利、節(jié)日福利、輪崗津貼、住宿補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，完善的晉升渠道，各種形式員工活動(dòng)。薪酬：18-35K 工作時(shí)間：9:00-18:00（上六休一，周日固休）

21小時(shí)前

譚堅(jiān); 校區(qū)運(yùn)營(yíng)主管
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

百家云集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)本區(qū)域自習(xí)室的招生業(yè)務(wù)、日常運(yùn)營(yíng) 2、監(jiān)督、管理、培訓(xùn)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的招生工作、伴學(xué)師的服務(wù)工作 3、統(tǒng)籌各種招生活動(dòng)，提高招生能力和收入，控制招生成本 4、負(fù)責(zé)門店內(nèi)行政事務(wù)協(xié)調(diào)，保障業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的工作開展 5、制定招生目標(biāo)，安排推廣計(jì)劃，促進(jìn)新生銷售，老生續(xù)費(fèi)和轉(zhuǎn)介紹 6、配合投資人制定店員績(jī)效考核、員工規(guī)范等任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，3-5年教培行業(yè)營(yíng)銷和管理經(jīng)驗(yàn)，熱愛教育事業(yè) 2、熟悉桂林本地K12教育市場(chǎng)，掌握品牌推廣與市場(chǎng)調(diào)研技巧 3、具備較強(qiáng)的耐心、責(zé)任心、親和力、執(zhí)行力和表達(dá)溝通能力 4、具備理工科背景和相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先智能自習(xí)室業(yè)務(wù)模式介紹：為中小學(xué)生、大學(xué)生、備考人士提供的智能自習(xí)室，配備學(xué)習(xí)平板，輔助學(xué)員完成學(xué)習(xí)和練習(xí)，并配有伴學(xué)師負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)監(jiān)督和協(xié)助。

21小時(shí)前

李鋼江; 運(yùn)營(yíng)
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西鯨紅文化傳媒有限公司

影視/媒體/藝術(shù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)分公司的日常運(yùn)營(yíng)管理工作，包括但不限于直播業(yè) 務(wù)的運(yùn)營(yíng)、人員管理等，確保分公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)的穩(wěn) 定發(fā)展。崗位要求 1、了解直播行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和發(fā)展趨勢(shì)，具備一定的直播行業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，能夠?yàn)榉止镜闹辈I(yè)務(wù)提供專業(yè)的指導(dǎo) 和建議； 2、善于發(fā)現(xiàn)分公司運(yùn)營(yíng)中存在的問題，并能夠提出針對(duì) 性的解決方案； 3、具備較強(qiáng)的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與總部和分公司的各部門進(jìn)行有效的溝通和協(xié)作，確保各項(xiàng)工作的順利開展； 4、工作效率高，能夠在復(fù)雜的工作環(huán)境中快速做出決策和采取行動(dòng)，保證分公司的運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。 5、密切關(guān)注直播行業(yè)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)管理、溝通、數(shù)據(jù)分析等知識(shí)，借鑒成功案例，提升分公司運(yùn)營(yíng)效率與決策水平

21小時(shí)前

澤先生

經(jīng)理; 冷庫運(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé)人
15000-30000元

南寧-江南區(qū)

南寧市龍光生鮮食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1.制定冷庫運(yùn)營(yíng)管理策略和計(jì)劃，制定運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算和指標(biāo)等，確保冷庫的正常運(yùn)營(yíng)和盈利能力； 2.領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)冷庫運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行冷庫人員的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提高團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和運(yùn)營(yíng)管理能力； 3.管理冷庫的庫存、進(jìn)出庫、配送、質(zhì)量檢驗(yàn)和物流等運(yùn)營(yíng)活動(dòng)，確保冷庫的物資管理和運(yùn)營(yíng)效率； 4.負(fù)責(zé)冷庫的安全管理和環(huán)境保護(hù)，制定和執(zhí)行安全管理制度，確保冷庫的安全生產(chǎn)和環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)； 5.負(fù)責(zé)冷庫的客戶服務(wù)和市場(chǎng)開發(fā)，積極開拓市場(chǎng)，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度，促進(jìn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展； 6.參與企業(yè)決策和戰(zhàn)略規(guī)劃，為企業(yè)的發(fā)展和壯大提供戰(zhàn)略性指導(dǎo)和建議。崗位要求： 1.大專及以上學(xué)歷，5年以上冷鏈倉儲(chǔ)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.熟練掌握冷鏈倉儲(chǔ)與物流業(yè)務(wù)流程及管理方式，有豐富的流程管理操作技能； 3.具有較強(qiáng)的產(chǎn)品信息、數(shù)據(jù)分析能力，團(tuán)隊(duì)管理能力。 4.具有良好的人際溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)。

21小時(shí)前

李女士; 駐外運(yùn)營(yíng)崗（英語、泰語可做工作用語）
10000-11000元

南寧-江南區(qū)

南寧鏈融供應(yīng)鏈集團(tuán)有限責(zé)任公司

項(xiàng)目包含新能源項(xiàng)目、鋁基項(xiàng)目、電子信息材料項(xiàng)目等。崗位職責(zé)： 1.完成項(xiàng)目日常訂單制作及價(jià)格核對(duì)，與供應(yīng)鏈項(xiàng)目上下游對(duì)接完成訂單下達(dá)傳遞； 2.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)貨物發(fā)貨、在途跟蹤、交付的流程辦理； 3.按時(shí)完成與供應(yīng)商的付款、月度對(duì)賬工作，按時(shí)完成與客戶的收款、月度對(duì)賬工 4.在項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)過程中及時(shí)響應(yīng)供應(yīng)商和客戶的訴求，與供應(yīng)商和客戶保持業(yè)務(wù)溝通； 5.協(xié)助項(xiàng)目組完成業(yè)務(wù)合同的草擬； 6.按時(shí)完成業(yè)務(wù)臺(tái)賬、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)錄入及維護(hù)； 7.按要求將業(yè)務(wù)單據(jù)進(jìn)行歸檔； 8.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.英語、泰語可作為工作語言； 3.具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉供應(yīng)鏈管理流程； 4.熟悉行業(yè)相關(guān)的法律，行業(yè)背景知識(shí)，國(guó)家及行業(yè)政策； 5.有駕駛證件（駕駛熟練），接受不定期出差。 6.具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通應(yīng)變能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的跟進(jìn)和目標(biāo)實(shí)現(xiàn)能力。

2025-03-08; 外賣線上運(yùn)營(yíng)主管
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西琉璃凈餐飲管理有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

主要工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌美團(tuán)外賣、餓了么外賣、美團(tuán)團(tuán)購、大眾點(diǎn)評(píng)團(tuán)購、抖音團(tuán)購（常規(guī)團(tuán)購板塊）等線上運(yùn)營(yíng)工作，包括且不限活平臺(tái)活動(dòng)對(duì)接、營(yíng)收的增長(zhǎng)； 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)常規(guī)和節(jié)點(diǎn)營(yíng)銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行，策劃針對(duì)到店及到家線上平臺(tái)板塊的營(yíng)銷活動(dòng)； 3、熟悉各種線上平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)方式，對(duì)用戶及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估，促進(jìn)拉新及復(fù)購，對(duì)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)； 4、具備較強(qiáng)的目標(biāo)感和結(jié)果導(dǎo)向，定期復(fù)盤營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)情況，包括但不限于收集市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，競(jìng)品的優(yōu)劣； 5、制定到店及到家線上業(yè)務(wù)板塊營(yíng)業(yè)計(jì)劃，制定營(yíng)業(yè)業(yè)績(jī)目標(biāo)； 6、協(xié)助外賣專員完成外賣門店的相關(guān)工作，對(duì)外賣營(yíng)業(yè)額指標(biāo)完成負(fù)責(zé)； 7、針對(duì)新開門店線上運(yùn)營(yíng)方案進(jìn)行制定及指導(dǎo)，按相關(guān)節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤及優(yōu)化； 8、對(duì)接到店及到家業(yè)務(wù)板塊線上平臺(tái)對(duì)接人，就品牌每月費(fèi)用補(bǔ)貼及流量活動(dòng)資源等進(jìn)行溝通及爭(zhēng)?。?9、針對(duì)到店及到家聯(lián)動(dòng)拉新、促復(fù)購、提數(shù)據(jù)等進(jìn)行針對(duì)試點(diǎn)工作推進(jìn)。

2025-03-08

李女士; 民宿運(yùn)營(yíng)客服
3000-6000元

南寧-邕寧區(qū)

南寧宿美酒店管理有限公司

酒店/旅游

公司簡(jiǎn)介：我們是一家專注于為旅行者提供高品質(zhì)民宿體驗(yàn)的創(chuàng)新型企業(yè)，致力于打造舒適、獨(dú)特的居住環(huán)境。現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)聘民宿運(yùn)營(yíng)客服，期待細(xì)心負(fù)責(zé)、熱愛服務(wù)行業(yè)的你加入！崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)民宿線上OTA平臺(tái)的訂單處理，及時(shí)響應(yīng)客戶咨詢與需求； 2、定期巡查房源，確保房源設(shè)施完好、衛(wèi)生達(dá)標(biāo)； 3、協(xié)調(diào)保潔團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督房源清潔工作，確保房源整潔舒適； 4、處理客戶入住前后的相關(guān)問題，提升客戶滿意度； 5、維護(hù)平臺(tái)評(píng)分，及時(shí)解決客戶投訴與差評(píng)，確保房源評(píng)分穩(wěn)定； 6、協(xié)助房東完成房源上線、優(yōu)化及日常運(yùn)營(yíng)支持工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上民宿、酒店或客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上平臺(tái)操作； 3、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能夠妥善處理客戶問題； 4、細(xì)心負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和抗壓能力；我們提供： 1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇：底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金； 2、完善的培訓(xùn)體系，助力個(gè)人快速成長(zhǎng)； 3、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，表現(xiàn)優(yōu)異者可晉升至管理崗位； 4、豐富的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，輕松愉快的工作氛圍；其他福利：月休六天、五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利等。

2025-03-08

汪祥