職位描述
任職要求:
1.大專或以上學(xué)歷;國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、電子商務(wù)、市場(chǎng)營(yíng)銷、跨境電商、外貿(mào)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.對(duì)跨境電商興趣濃厚者,有強(qiáng)烈的意愿往跨境電商行業(yè)發(fā)展;
3.有一年以上平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),了解阿里巴巴或中國(guó)制造等各大B2B平臺(tái)的操作規(guī)則,熟練掌握平臺(tái)的各種操作,熟悉FACEBOOK LINKEDIN 等社交媒體和視頻網(wǎng)站的操作優(yōu)先考慮。
4.具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析判斷能力,善于數(shù)據(jù)分析匯總。
5.能夠熟練操作 word excel 等辦公軟件;能夠熟練制作表格,PPT,數(shù)據(jù)分析表等;會(huì)PS圖片處理。
6.工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),有條理有規(guī)劃,積極主動(dòng)且有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神;高度認(rèn)同公司文化價(jià)值觀。
7.有獨(dú)立思考的能力和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)接收能力;能夠承受較大的工作壓。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)打理公司阿里巴巴平臺(tái)賬號(hào),保證賬號(hào)安全良好運(yùn)營(yíng):
(1)負(fù)責(zé)產(chǎn)品發(fā)布更新,關(guān)鍵詞優(yōu)化,店鋪設(shè)計(jì)等
(2)參加平臺(tái)各個(gè)操作技能培訓(xùn),研究平臺(tái)規(guī)則和優(yōu)化技巧,提升操作技能
(3)定期做數(shù)據(jù)分析匯總匯報(bào),和業(yè)務(wù)部一起制定產(chǎn)品推廣策略
(4)負(fù)責(zé)平臺(tái)各大活動(dòng)的參與操作.
2.負(fù)責(zé)維護(hù)公司官網(wǎng):(1)定期發(fā)布新產(chǎn)品(2)定期做店鋪升級(jí)優(yōu)化(3)定期發(fā)布相關(guān)的NEWS和動(dòng)態(tài)
3.負(fù)責(zé)公司社交(facebook、twitter、linkedin)等打理。
4.完成公司安排的其他工作.
上班時(shí)間:周一至周五9-6,周末雙休!
薪酬待遇:
薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪+KPI考核獎(jiǎng)金+提成+獎(jiǎng)金等
1、社會(huì)保障:購(gòu)買社保(養(yǎng)老、生育、工傷、失業(yè)、醫(yī)療保險(xiǎn));
2、員工關(guān)懷:定期周五提供下午茶(小吃、零食、水果、飲料等),為你的工作補(bǔ)充能量,重大節(jié)假日(38婦女節(jié),端午,中秋,春節(jié))發(fā)放節(jié)日禮品或紅包。
3、康樂(lè)活動(dòng):公司不定期免費(fèi)團(tuán)建、聚餐、生日會(huì)與拓展活動(dòng)等;
4、培訓(xùn):一帶一專業(yè)培訓(xùn),個(gè)性化職業(yè)發(fā)展晉升指引,定期業(yè)務(wù)技能定制化提升;
5、公司雙休制(法定節(jié)假日照常)
6、試用期:1-3個(gè)月,我們給予新人莫大的認(rèn)可和鼓勵(lì),以能力和結(jié)果為導(dǎo)向,幫助你提前達(dá)成目標(biāo),提前轉(zhuǎn)正;(這個(gè)你根據(jù)公司情況調(diào)整)
領(lǐng)導(dǎo)親和、愉快的工作氣氛、獨(dú)具挑戰(zhàn)性的工作,相信你會(huì)喜歡并有所收獲 ~~
公司簡(jiǎn)介
南寧源陽(yáng)國(guó)際貿(mào)易有限公司成立于2019年,集生產(chǎn)合作,銷售和服務(wù)為一體,主要供應(yīng)掃把桿、拖把桿、掃把棒、拖把棒、鐵鍬把,鏟雪棒、耙子柄、斧頭柄、鶴嘴鋤把、掃雪棒。主要生產(chǎn)原料有桉木和鐵質(zhì),常用規(guī)格為直徑2.2cm,2.5cm,2.8cm,3.6cm,長(zhǎng)度120cm ,150cm以及可以根據(jù)客戶要求的規(guī)格定制。同時(shí)為滿足客戶配套需求,除木棒產(chǎn)品外還進(jìn)一步提供相配套的掃把頭,拖把頭等相關(guān)清潔產(chǎn)品。至今木棒產(chǎn)品已經(jīng)大量出口到全球如英國(guó)、葡萄牙、加拿大、美國(guó)、墨西哥、多米尼加、智利、委內(nèi)瑞拉、南非、土耳其、伊朗、科威特、印度尼西亞等三十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。
南寧源陽(yáng)貿(mào)易有限公司經(jīng)過(guò)三年的沉淀,月總出口量可達(dá)到20-25個(gè)柜,以合理的價(jià)格,穩(wěn)定的品質(zhì)和顧客至上的服務(wù),誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)的理念,得到了廣大海外客戶的認(rèn)可,逐步發(fā)展成更加全面的、專業(yè)的家居清潔用品類出口公司。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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賬號(hào)運(yùn)營(yíng)8000-9000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介、推薦位及部分內(nèi)容元數(shù)據(jù)的日常導(dǎo)入、審核、上線、下線,并提供各品類短視頻的內(nèi)容上線計(jì)劃表; 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與編導(dǎo)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作; 3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議; 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略。 任職要求: 1.有1-2年短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、案例; 2.有項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、數(shù)據(jù)分析能力; 3.具有敏銳的網(wǎng)感,能準(zhǔn)確發(fā)掘受眾喜愛(ài)的內(nèi)容、標(biāo)題、話題等,能夠通過(guò)熱點(diǎn)內(nèi)容的數(shù)據(jù)分析反哺內(nèi)容輸出; 4.有一定的本地及同平臺(tái)博主資源; 5.有社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。17小時(shí)前閉啟泉
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南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司直招不收取任何費(fèi)用!培養(yǎng)方向管理方向! 崗位職責(zé): 1.了解與熟悉公司運(yùn)營(yíng)流程項(xiàng)目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計(jì)劃。 3.入職1-2個(gè)月后學(xué)會(huì)帶領(lǐng)3-5人工作小組和運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。 崗位要求: 1.性別不限、籍貫不限,年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開(kāi)朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對(duì)待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 待遇: 試用期2個(gè)月,(試用期底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費(fèi)培訓(xùn)+個(gè)人獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+17小時(shí)前
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品牌運(yùn)營(yíng)專家8000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧校佳家教育科技有限公司教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1.根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶洞察以及品牌自身優(yōu)勢(shì),制定K12品牌的發(fā)展策略,包括品牌定位、目標(biāo)市場(chǎng)選擇、品牌形象塑造等 2.解K12教育市場(chǎng)的動(dòng)態(tài),包括用戶需求、市場(chǎng)趨勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)格局等,為品牌運(yùn)營(yíng)提供決策支持 3.分析競(jìng)品的市場(chǎng)表現(xiàn)、營(yíng)銷策略、用戶反饋等,制定針對(duì)性的競(jìng)爭(zhēng)策略 4.通過(guò)多渠道進(jìn)行品牌傳播和推廣,提升品牌知名度和美譽(yù)度 5.對(duì)品牌運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析,提高運(yùn)營(yíng)效率和效果 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、傳媒、教育學(xué)專業(yè)優(yōu)先 2.4年以上的品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有教育行業(yè)或互聯(lián)網(wǎng)公司品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 3.具備出色的創(chuàng)意思維和內(nèi)容制作能力,負(fù)責(zé)策劃和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng) 4.熟悉各類社交媒體平臺(tái),負(fù)責(zé)在各平臺(tái)進(jìn)行品牌傳播和用戶互動(dòng) 5.表達(dá)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),工作時(shí)間管理能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),和任務(wù)執(zhí)行能力,能快速接受新鮮事物17小時(shí)前葉老師
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運(yùn)營(yíng)管理崗3000-4000元南寧-良慶區(qū)月薪:3800-4500元/月 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目日常運(yùn)營(yíng)管理,優(yōu)化服務(wù)流程; 2.跟進(jìn)商戶入駐、運(yùn)營(yíng)情況及問(wèn)題協(xié)調(diào)處理,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3.定期收集居民需求及反饋,提出改進(jìn)建議; 4.整理和分析運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),編制報(bào)告供管理層參考; 5.協(xié)助項(xiàng)目品牌宣傳及活動(dòng)執(zhí)行。 招聘條件: 性別:男女不限; 年齡:40歲以下; 學(xué)歷:全日制本科及以上學(xué)歷; 專業(yè):商業(yè)管理、物業(yè)管理、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 經(jīng)驗(yàn):具有2年以上運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;17小時(shí)前
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抖音(快手)運(yùn)營(yíng)7000-12000元南寧-良慶區(qū)職位職責(zé): 1、深入了解抖音信息流推廣的競(jìng)價(jià)機(jī)制和優(yōu)化策略; 2、日常對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),分析,優(yōu)化,控制成本,提高預(yù)算,轉(zhuǎn)化率和投產(chǎn); 3、與設(shè)計(jì)等部門協(xié)作,挖掘用戶畫像和需求,定制推廣策略,提升投放效果; 4、研究行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投放策略,及時(shí)對(duì)創(chuàng)意和著陸頁(yè)的優(yōu)化; 5、具有對(duì)數(shù)據(jù)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)波動(dòng)挖掘問(wèn)題所在; 6、表達(dá),溝通能力強(qiáng); 7、熟悉抖音信息流的優(yōu)先,乙方抖音信息流實(shí)操者工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 任職要求: 1、熟悉信息流投放手段,熟悉操作賬戶; 2、邏輯思維強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、有責(zé)任心,踏實(shí),細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作計(jì)劃。17小時(shí)前韓濤
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沃爾瑪運(yùn)營(yíng)3000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園1.沃爾瑪美國(guó)站點(diǎn)的店鋪運(yùn)營(yíng),有能力,選品,運(yùn)營(yíng),合理制定運(yùn)營(yíng)計(jì)劃。 2.店鋪管理和維護(hù),訂單管理和跟進(jìn)客戶售后,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度; 3.定期整理和分析運(yùn)營(yíng)各項(xiàng)銷售數(shù)據(jù),保持較好的庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。 職位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,英語(yǔ)四級(jí)以上水平; 2、熟悉沃爾瑪平臺(tái),對(duì)廣告和推廣有經(jīng)驗(yàn),善于分析數(shù)據(jù)和市場(chǎng)調(diào)研。 3、沃爾瑪運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)1-2年以上。(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者勿投) 公司福利: 1、社保:為員工購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、各類培訓(xùn):不定期安排各項(xiàng)內(nèi)外部培訓(xùn),為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺(tái); 3、活動(dòng):下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動(dòng)(聚餐,K歌,出游); 4、關(guān)懷:在國(guó)家傳統(tǒng)的節(jié)日里,公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品; 5、年假:享受法定有薪年假,法定節(jié)假日帶薪放假。 上班時(shí)間:9:00-18:00,中午休息時(shí)間:11:50-14:0017小時(shí)前何洪波
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產(chǎn)權(quán)交易中心運(yùn)營(yíng)崗8000-15000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城一、具備全日制本科學(xué)歷(碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先),專業(yè)為財(cái)稅、資產(chǎn)評(píng)估、金融、法律等領(lǐng)域。28-40歲。業(yè)務(wù)資源豐富不受年齡和學(xué)歷形式限制。 二、具有CPA、律師資格證、CIMA等資質(zhì)優(yōu)先考慮。 三、具備3年以上農(nóng)村產(chǎn)權(quán)交易中心運(yùn)營(yíng)崗相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(地方持牌金交所優(yōu)先),熟悉農(nóng)村產(chǎn)權(quán)、大宗商品、非標(biāo)債發(fā)行等交易所業(yè)務(wù),且熟悉交易中心運(yùn)營(yíng)規(guī)則、監(jiān)管規(guī)則和相關(guān)法律法規(guī)。有豐富的掛牌企業(yè)用戶資源。 四、具有良好的溝通能力和商務(wù)開(kāi)拓能力,適應(yīng)出差。17小時(shí)前
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Amazon運(yùn)營(yíng)專員4000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場(chǎng)南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單和客服內(nèi)容; 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3、優(yōu)化店鋪鏈接,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,保障店鋪賬號(hào)健康運(yùn)營(yíng)。 任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,對(duì)外貿(mào)感興趣者; 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上,有一定的英語(yǔ)閱讀能力,書面表達(dá)能力; 入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng),讓你迅速get到專業(yè)技能并開(kāi)展工作; 職位晉升通道:專員——>主管——>經(jīng)理。 福利待遇: 1、薪 酬:底薪+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金構(gòu)成; 2、社會(huì)保險(xiǎn):?jiǎn)T工入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 3、節(jié)日慰問(wèn):公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品; 4、假期規(guī)定:提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期,女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動(dòng):公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物; 6、人性化管理:公司每月提供固定經(jīng)費(fèi)組織部門活動(dòng);每年會(huì)舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)和一次帶薪公費(fèi)外出旅游活動(dòng),并定期組織各類團(tuán)建活動(dòng)豐富員工的業(yè)余生活; 7、體檢福利:?jiǎn)T工入職滿一年以上,可報(bào)銷一定金額的體檢費(fèi)用; 8、上班時(shí)間:周一到周五上午8:30-12:00,下午13:30-18:00,周六或周日上班0.5天,每周上班5.5天,周末休息1.5天,每月有1周可以申請(qǐng)雙休。17小時(shí)前麥康永
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抖音運(yùn)營(yíng)投流5000-10000元南寧-江南區(qū)要求有一年以上經(jīng)驗(yàn),有成功案例 1.會(huì)隨心推,微付費(fèi)撬動(dòng)自然流 2.熟悉千川投流 我公司十年電商經(jīng)驗(yàn),淘系,百度競(jìng)價(jià)二類電商,再到現(xiàn)在抖音直播帶貨一路過(guò)來(lái),老板都是運(yùn)營(yíng)出身的,現(xiàn)在業(yè)務(wù)擴(kuò)大,需要有經(jīng)驗(yàn)的抖音運(yùn)營(yíng)(一定是有實(shí)戰(zhàn)成功案例的會(huì)玩投流的才可以,沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的請(qǐng)慎重投簡(jiǎn)歷)17小時(shí)前王采芳
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私域運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西天翼傳媒科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作職責(zé): 1.熟悉家居、高品質(zhì)生活群體用戶特征,負(fù)責(zé)老用戶的私域沉淀和社群運(yùn)營(yíng),為老用戶復(fù)購(gòu)負(fù)責(zé); 2.分析用戶畫像,結(jié)合用戶需求和特點(diǎn),統(tǒng)籌社群內(nèi)容運(yùn)營(yíng),輸出高質(zhì)量?jī)?nèi)容,打造高活躍度.高黏性社群; 3.對(duì)公司整體私域運(yùn)營(yíng)規(guī)模、活躍、轉(zhuǎn)化負(fù)責(zé),搭建并監(jiān)控相關(guān)指標(biāo),制定和完善私域運(yùn)營(yíng)SOP; 4.善于洞察社群用戶心態(tài),策劃各類互動(dòng)福利活動(dòng),營(yíng)造群內(nèi)氛圍,促進(jìn)用戶轉(zhuǎn)化; 5.定期運(yùn)營(yíng)復(fù)盤總結(jié),結(jié)合數(shù)據(jù)及用戶反饋優(yōu)化調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,完成項(xiàng)目的轉(zhuǎn)化目標(biāo) 崗位要求: 1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,熱愛(ài)家居、熱愛(ài)生活、喜歡探索美好生活者; 2.有過(guò)微信客服經(jīng)驗(yàn)或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有私域操盤經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3.擅長(zhǎng)使用各類社群運(yùn)營(yíng)工具,有企業(yè)微信社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4.有非常強(qiáng)的用戶思維和服務(wù)意識(shí),接地氣,能深入挖掘用戶需求與痛點(diǎn),和用戶做朋友; 5.思維靈活,打字速度快,55個(gè)字/分鐘以上; 6.具備很強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度,具備較好的文案寫作能力優(yōu)先; 7.性格外向,樂(lè)觀開(kāi)朗,沖浪達(dá)人;做事干練,不拖沓,時(shí)間節(jié)點(diǎn)觀念強(qiáng),有良好的溝通,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 8.會(huì)聊天,情商在線,思維清晰,表達(dá)能力強(qiáng),能靈活回答用戶的各種問(wèn)題。17小時(shí)前
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