職位描述
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線,包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡(jiǎn)介、推薦位及部分內(nèi)容元數(shù)據(jù)的日常導(dǎo)入、審核、上線、下線,并提供各品類短視頻的內(nèi)容上線計(jì)劃表;
2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競(jìng)品分析,主導(dǎo)對(duì)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)的策略方法適時(shí)優(yōu)化改進(jìn),同步與編導(dǎo)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作;
3.收集用戶反饋、用戶互動(dòng),根據(jù)內(nèi)容運(yùn)營(yíng)效果提供線上線下相關(guān)活動(dòng)建議;
7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則,制定對(duì)應(yīng)的流量獲取策略。
任職要求:
1.有1-2年短視頻賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、案例;
2.有項(xiàng)目統(tǒng)籌管理能力、數(shù)據(jù)分析能力;
3.具有敏銳的網(wǎng)感,能準(zhǔn)確發(fā)掘受眾喜愛(ài)的內(nèi)容、標(biāo)題、話題等,能夠通過(guò)熱點(diǎn)內(nèi)容的數(shù)據(jù)分析反哺內(nèi)容輸出;
4.有一定的本地及同平臺(tái)博主資源;
5.有社群、私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。
公司簡(jiǎn)介
合縱文化榮登《快公司》2016中國(guó)最佳創(chuàng)新公司50強(qiáng),合縱文化旗下?lián)碛刑K荷酒吧、本色酒吧、純K、胡桃里音樂(lè)酒館、繁花酒吧、雜咖餐廳等10余個(gè)知名娛樂(lè)品牌,超過(guò)480家門店分布在全國(guó)300余個(gè)城市,集團(tuán)員工超過(guò)20000人 ,簽約藝人超過(guò)2000 ,每晚130000人進(jìn)入合縱旗下品牌門店享受健康夜生活。
合縱文化旗下合縱音樂(lè)學(xué)院還涵括藝人選拔、作品制作、藝人經(jīng)紀(jì)、藝人職業(yè)規(guī)劃等服務(wù)。并與國(guó)內(nèi)十多家專業(yè)院校合作,每年招生1500-2000人,推選學(xué)員參加國(guó)內(nèi)各大音樂(lè)藝人賽事,每年均有學(xué)員獲得音樂(lè)獎(jiǎng)項(xiàng),讓合縱音樂(lè)學(xué)院獲得明星搖籃的美譽(yù)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧 青秀區(qū) 民族大道 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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門店運(yùn)營(yíng)專員6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西潤(rùn)淼興科技有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)年齡:25-35歲,具有快消品經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 工作時(shí)間:14:00-00:00 薪酬待遇:綜合工資6000-8000元 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)門店的招商、運(yùn)營(yíng)、管理及賦能工作16小時(shí)前人事部
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會(huì)員運(yùn)營(yíng)專員4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【崗位職責(zé) 】 1、會(huì)員指標(biāo)跟進(jìn):會(huì)員重點(diǎn)指標(biāo)報(bào)表跟進(jìn),能自主建立跟進(jìn)模板,確保數(shù)據(jù)跟進(jìn)的及時(shí)和準(zhǔn)確性,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)問(wèn)題。 2、會(huì)員權(quán)益:負(fù)責(zé)超級(jí)會(huì)員權(quán)益管理、優(yōu)惠券管理、積分管理。 3、門店群管理:對(duì)連鎖門店社群統(tǒng)籌管理,通過(guò)方案保持群拉新、活躍和產(chǎn)效。 4、數(shù)據(jù)分析:負(fù)責(zé)會(huì)員日活動(dòng)、營(yíng)銷活動(dòng)數(shù)據(jù)跟進(jìn),活動(dòng)結(jié)果數(shù)據(jù)分析。 【任職要求】 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、熟悉會(huì)員管理中拉新、轉(zhuǎn)化、留存、促活、召回幾個(gè)方向的執(zhí)行和方案,有線下零售會(huì)員管理經(jīng)驗(yàn)。 3、精通EXCEL,能夠自主編寫和調(diào)試復(fù)雜的公式,解決實(shí)際問(wèn)題;掌握數(shù)據(jù)驗(yàn)證技巧,以確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和一致性。 4、熟悉數(shù)據(jù)透視表和數(shù)據(jù)透視圖的創(chuàng)建和使用,能進(jìn)行多維度數(shù)據(jù)分析。 購(gòu)買五險(xiǎn),周末大小休,法定假日正常放假、生日假、年假。上班時(shí)間:9:00-12:00,14:00-18:0016小時(shí)前磨女士
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外賣線上運(yùn)營(yíng)5000-6000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)南寧市潮茗餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)賬號(hào)的日常運(yùn)營(yíng);包括:自有小程序、美團(tuán)團(tuán)購(gòu)?fù)赓u、口碑 2、負(fù)責(zé)平臺(tái)活動(dòng)策劃、內(nèi)容編制、促銷活動(dòng)、關(guān)聯(lián)銷售等; 3、根據(jù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)策略,需要對(duì)門店進(jìn)行診斷,優(yōu)化,營(yíng)銷,對(duì)品牌的銷售提升負(fù)責(zé); 4、收集市場(chǎng)和行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,了解廣告投放經(jīng)驗(yàn),結(jié)合自身優(yōu)勢(shì)提供有效的策略方案; 5、匯總數(shù)據(jù)報(bào)表及月度、季度數(shù)據(jù)分析,包括店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改善措施,從業(yè)務(wù)角度出發(fā),提升各環(huán)節(jié)運(yùn)營(yíng)效率,協(xié)助負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪管理并完成店鋪銷售目標(biāo)。 崗位基本要求: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或電子商務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、了解以上各平臺(tái)的規(guī)則,熟悉以上平臺(tái)的玩法,1年以上相關(guān)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 3、能夠有效提升店鋪曝光度、轉(zhuǎn)化率、評(píng)價(jià)等各項(xiàng)指標(biāo),對(duì)各類數(shù)據(jù)敏感,有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力; 4、自驅(qū)力、學(xué)習(xí)力、適應(yīng)力、有使命感 注:奶茶自由福利2025-01-19
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外賣運(yùn)營(yíng)專員5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)公司外賣平臺(tái)的上線、后臺(tái)維護(hù)、活動(dòng)報(bào)名、營(yíng)銷策劃等內(nèi)容; 2、對(duì)外賣平臺(tái)活動(dòng)做出調(diào)整優(yōu)化,提升門店?duì)I業(yè)額; 3、門店運(yùn)營(yíng)協(xié)調(diào)及問(wèn)題挖掘與跟進(jìn)解決,并對(duì)線上外賣所產(chǎn)生嚴(yán)重的客訴進(jìn)行跟蹤; 4、外賣交易額目標(biāo)及盈利達(dá)成; 5、對(duì)外賣數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、管理、分析工作。 任職要求: 1、熟悉應(yīng)用excel、能用excel做基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析,具有數(shù)據(jù)思維; 2、有1年以上餐飲外賣運(yùn)營(yíng)的工作經(jīng)驗(yàn),精通外賣平臺(tái)規(guī)則和超市行業(yè)運(yùn)營(yíng)知識(shí); 3、善于與人溝通,能夠在團(tuán)隊(duì)協(xié)作、工作溝通上做到游刃有余; 4、精于數(shù)據(jù)的整理、管理、分析,并善于做出相應(yīng)應(yīng)對(duì)措施; 5、有美團(tuán)外賣、餓了么外賣、工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。2025-01-19曾錦華人事經(jīng)理
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日本雅虎運(yùn)營(yíng)5000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)日本雅虎平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括網(wǎng)店日常維護(hù)、產(chǎn)品更新、店鋪陳列、文案翻譯等。 2.精通日本雅虎上架規(guī)則及l(fā)isting規(guī)則,善于處理爭(zhēng)議差。 3.跟進(jìn)市場(chǎng)行情,收集分析市場(chǎng)狀況及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況,進(jìn)行分析匯總,制定有效的競(jìng)爭(zhēng)銷售策略。 4.熟悉推廣技巧、社交平臺(tái)分享網(wǎng)站推廣。 5.完善店鋪各自政策與制度,保持店鋪的好評(píng)率和良好的信用度,制作銷售明細(xì)報(bào)表,進(jìn)行銷售分析。 任職要求: 1、 大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限。985、211等重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)的優(yōu)先,待遇從優(yōu) 2、聽(tīng)說(shuō)能力良好,讀寫能力優(yōu)秀,日語(yǔ)N2及以上水平。 3、 有相關(guān)雅虎銷售經(jīng)驗(yàn)或電子商務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、 工作積極主動(dòng),有責(zé)任心,有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力。 5、 有團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受壓力,有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 員工激勵(lì): 1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬:基礎(chǔ)工資、各項(xiàng)補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)金、各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)、特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)、產(chǎn)值獎(jiǎng)勵(lì)等; 2、工作時(shí)間:周末雙休,五天八小時(shí),9:00-12:00,13:30--18:30。遵從國(guó)家法定節(jié)假日制度; 3、為員工購(gòu)買社保; 4、分紅:優(yōu)秀員工經(jīng)評(píng)選加入公司收益分享計(jì)劃的,可參加公司年度收益分紅。 快樂(lè)生活: 1、年度旅游、下午茶、生日會(huì)、部門團(tuán)建、聚餐、節(jié)日禮包、活動(dòng)獎(jiǎng)金獎(jiǎng)品等; 2、開(kāi)放式的辦公環(huán)境,提供免費(fèi)茶飲零食,提供更舒適和諧的工作氛圍; 3、支持組織各類興趣小組:打球、健身、周末戶外運(yùn)動(dòng); 4、為員工提供內(nèi)/外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)平臺(tái),良好的晉升通道; 5、深圳辦公室位處風(fēng)景優(yōu)美的文化廣場(chǎng)內(nèi),其他區(qū)域辦公地址均在商圈范圍,方便娛樂(lè)購(gòu)物。 人才培養(yǎng): 1、成長(zhǎng)計(jì)劃:新員工培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、系統(tǒng)操作培訓(xùn)、資源分享、職業(yè)規(guī)劃等; 2、直接負(fù)責(zé)人帶教,讓你快速融入團(tuán)隊(duì),成為獨(dú)當(dāng)一面的干將; 3、不定期分享:邀請(qǐng)內(nèi)/外部?jī)?yōu)秀人員進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)分享; 4、管理培訓(xùn):針對(duì)儲(chǔ)備干部及基層、中層、高層管理者,分別提供不同模塊的管理培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、明確的職業(yè)晉升通道:專業(yè)/管理雙通道晉升; 6、活水機(jī)制:提供豐富、全方位的發(fā)展通道,所有工作機(jī)會(huì)皆向內(nèi)部員工全員開(kāi)放,可自由申請(qǐng)轉(zhuǎn)崗。 公司有足夠的機(jī)會(huì)和上升空間,歡迎想以跨境電商為事業(yè)的有志之士加入,讓我們攜手共創(chuàng)輝煌! 工作地點(diǎn): 深圳辦公室:廣東省深圳市龍崗區(qū)坂田街道石背路101號(hào)坂田集團(tuán)大廈406室。 長(zhǎng)沙辦公室:長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)學(xué)士街道車塘河小區(qū)2棟4單元401室 南寧辦公室:南寧市江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A10棟2203室。 贛州辦公室:江西贛州市章貢區(qū)水南鎮(zhèn)云星世紀(jì)中心1808室(18樓08室)2025-01-19游志勇
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抖音(快手)運(yùn)營(yíng)7000-12000元南寧-良慶區(qū)職位職責(zé): 1、深入了解抖音信息流推廣的競(jìng)價(jià)機(jī)制和優(yōu)化策略; 2、日常對(duì)數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),分析,優(yōu)化,控制成本,提高預(yù)算,轉(zhuǎn)化率和投產(chǎn); 3、與設(shè)計(jì)等部門協(xié)作,挖掘用戶畫像和需求,定制推廣策略,提升投放效果; 4、研究行業(yè)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的投放策略,及時(shí)對(duì)創(chuàng)意和著陸頁(yè)的優(yōu)化; 5、具有對(duì)數(shù)據(jù)敏感度,能根據(jù)數(shù)據(jù)波動(dòng)挖掘問(wèn)題所在; 6、表達(dá),溝通能力強(qiáng); 7、熟悉抖音信息流的優(yōu)先,乙方抖音信息流實(shí)操者工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先; 任職要求: 1、熟悉信息流投放手段,熟悉操作賬戶; 2、邏輯思維強(qiáng),對(duì)數(shù)據(jù)敏感; 3、有責(zé)任心,踏實(shí),細(xì)致,學(xué)習(xí)能力強(qiáng); 4、良好的團(tuán)隊(duì)精神,抗壓力強(qiáng),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成工作計(jì)劃。2025-01-19韓濤
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財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)主管6000-11000元南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園廣西康樂(lè)醫(yī)藥有限公司批發(fā)/零售1.制定下發(fā)各業(yè)務(wù)單元KPI 2.監(jiān)測(cè)KPI達(dá)成情況 3.通過(guò)一些運(yùn)營(yíng)手段指導(dǎo)業(yè)務(wù)提升發(fā)展。 4.預(yù)算制定及分析,合同、付款審批 提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)至財(cái)務(wù)共享入賬經(jīng)營(yíng)結(jié)果分析。2025-01-19黃小姐
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商業(yè)運(yùn)營(yíng)專員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城工作職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)部分的相關(guān)運(yùn)營(yíng)工作; 2.編制年度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并組織實(shí)施; 3.商業(yè)項(xiàng)目的定期巡查考核; 4.與商業(yè)物業(yè)相關(guān)商戶建立緊密的工作聯(lián)系,跟蹤商戶的經(jīng)營(yíng)狀況; 5.接待處理商戶及顧客投訴,提高客戶滿意度。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè) 2. 具備大型商業(yè)綜合體運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮 3.具備出色的商業(yè)意識(shí)、談判技巧和協(xié)調(diào)能力 4.具備市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)據(jù)管理等方面的知識(shí),對(duì)商業(yè)運(yùn)營(yíng)有一定認(rèn)識(shí)。2025-01-19楊林
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運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)8000-12000元南寧-良慶區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建運(yùn)營(yíng)部培訓(xùn)體系,實(shí)現(xiàn)分層分級(jí)的培訓(xùn)機(jī)制; 2、負(fù)責(zé)協(xié)助搭建靜態(tài)培訓(xùn)體系,形成全鏈條的資產(chǎn)沉淀,向動(dòng)態(tài)價(jià)值轉(zhuǎn)化; 3、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)全流程設(shè)計(jì)改造優(yōu)化,轉(zhuǎn)化資產(chǎn)沉淀與案例輸出; 4、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)全流程稽核管理(網(wǎng)點(diǎn)、運(yùn)輸、回收、電商與數(shù)據(jù)),輸出稽核整改報(bào); 5、負(fù)責(zé)建倉(cāng)與巡倉(cāng),確保操作規(guī)范性落地與巡檢; 6、負(fù)責(zé)制定《運(yùn)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)/電商倉(cāng)質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)檢查表》,定期實(shí)施督導(dǎo)檢查動(dòng)作; 7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)推進(jìn)相關(guān)運(yùn)營(yíng)事件。 任職要求: 1、全日制本科(含)以上學(xué)歷,有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn),能力表現(xiàn)優(yōu)異者條件可放寬至大專; 2、具備熟悉使用辦公電腦軟件; 3、數(shù)據(jù)敏感度高; 4、心思細(xì)膩,執(zhí)行力強(qiáng); 5、能接受出差。2025-01-19黃維薇
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平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧積木云網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)協(xié)助游戲運(yùn)營(yíng)活動(dòng)的策劃執(zhí)行,推進(jìn)整體數(shù)據(jù)分析需求,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目組進(jìn)行游戲優(yōu)化; 2、負(fù)責(zé)游戲上線計(jì)劃實(shí)施,市場(chǎng)/營(yíng)銷的對(duì)接&溝通,監(jiān)控上線游戲相關(guān)數(shù)據(jù),保證游戲正常運(yùn)營(yíng); 3、與相關(guān)部門溝通協(xié)作,日常維護(hù),協(xié)調(diào)解決產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)中的用戶問(wèn)題。 4、深入體驗(yàn)游戲,并針對(duì)游戲的體驗(yàn)以及玩家反饋提出優(yōu)化意見(jiàn); 二、崗位要求: 1、責(zé)任感強(qiáng),態(tài)度積極,具備較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和跨部門協(xié)調(diào)能力,靈活協(xié)調(diào)處理突發(fā)情況; 2、學(xué)歷不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)者(優(yōu)秀)可培養(yǎng); 3、具備良好的溝通與社交能力; 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及服務(wù)意識(shí); 上班時(shí)間:10:00-19:00 薪資***2025-01-19葉發(fā)拾
南寧相關(guān)熱門崗位
外賣運(yùn)營(yíng)審核運(yùn)營(yíng)維護(hù)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督運(yùn)行管理企業(yè)運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員渠道運(yùn)營(yíng)用戶管理社區(qū)用戶維護(hù)門店運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)專員品牌客戶運(yùn)營(yíng)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)互動(dòng)運(yùn)營(yíng)游戲線下運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)流量運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)人員社群案例運(yùn)營(yíng)后臺(tái)運(yùn)營(yíng)酒店運(yùn)營(yíng)社交運(yùn)營(yíng)內(nèi)容安全專員市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)人員文字審核社群運(yùn)營(yíng)網(wǎng)站管理新媒體粉絲運(yùn)營(yíng)課程運(yùn)營(yíng)粉絲運(yùn)營(yíng)策劃保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)
行業(yè)招聘
- 深圳胡桃里音樂(lè)文化有限公司
- 所在行業(yè)
- 成立時(shí)間 11年(2013年12月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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平面設(shè)計(jì)師
¥8000-10000元
南寧-青秀區(qū) -
中式茶飲師
¥5000-8000元
南寧-青秀區(qū) -
財(cái)務(wù)經(jīng)理
¥12000-18000元
南寧-青秀區(qū) -
內(nèi)容編導(dǎo)
¥8000-9000元
南寧-青秀區(qū)