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職位描述

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，市場、營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的運營經(jīng)驗，對用戶體驗有一定的認(rèn)知和理解，

3、具有良好的文案策劃和活動策劃功底，有較強(qiáng)的熱點敏感度和事件營銷能力；

4、有較強(qiáng)的邏輯思維，精通數(shù)據(jù)分析，具有敏銳的市場洞察力及分析能力，掌握行業(yè)動態(tài)及用戶需求；

5、具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力，較強(qiáng)的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和高效的執(zhí)行力；

6、有通信商相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司運營向互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)模式升級的整體規(guī)劃運作、方案制定、組織目標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺的整體運營；

3、負(fù)責(zé)跟蹤平臺運營數(shù)據(jù)，運用大數(shù)據(jù)分析，精準(zhǔn)分析用戶行為，推進(jìn)完善用戶體驗；

4、制定公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺指標(biāo)及年度發(fā)展計劃；

5、負(fù)責(zé)公司種業(yè)互聯(lián)網(wǎng)用戶服務(wù)運營平臺實施、推廣；

6、負(fù)責(zé)平臺上線產(chǎn)品與行業(yè)競爭對手的情況進(jìn)行綜合分析，及時制定應(yīng)對策略；　

7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，對團(tuán)隊運營技能進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)，評估，推動團(tuán)隊績效提升。

8、能獨立運營微信公眾號，負(fù)責(zé)微信公眾號的日常運營和維護(hù)工作;

9、負(fù)責(zé)微信公眾賬號的內(nèi)容更新、人群聚焦、話題發(fā)起、客戶管理等工作;

10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

公司簡介

美麗南方實業(yè)集團(tuán)有限公司注冊資本壹億圓整，前身為廣西美麗南方農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司,誕生于2006年7月25日,最早由當(dāng)時南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠鎮(zhèn)政府注冊成立。主營業(yè)務(wù)為代表政府,對石埠鎮(zhèn)下屬各村屯土地農(nóng)業(yè)開發(fā)進(jìn)行實際經(jīng)營操作，后由于政府發(fā)展觀念轉(zhuǎn)變,以及田園綜合體開發(fā)建設(shè)的需要,美麗南方實業(yè)集團(tuán)有限公司逐漸成為南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)政府對美麗南方-田園綜合體試點項目進(jìn)行招商、引資及經(jīng)營管理的主要執(zhí)行機(jī)構(gòu)。

2017年中央一號文件首次提及田園綜合體概念,國家農(nóng)業(yè)農(nóng)村部旋即開展國家級田園綜合體試點項目建設(shè),首批批準(zhǔn)了包括廣西在內(nèi)的18個省市自治區(qū)直轄市開展試點工作。隨后在全國18個試點省份中，共計申報并獲批成為首批國家級田園綜合體試點項目的有15個項目,而其中廣西南寧市美麗南方-田園綜合體以絕對的優(yōu)勢摘得桂冠，位居全國國家級田園綜合體試點項目榜首，獲得了從中央到地方各級黨委和政府的高度重視。 當(dāng)前美麗南方實業(yè)集團(tuán)有限公司共設(shè)立有包括：廣西美麗南方電子商務(wù)有限公司、廣西美麗南方物流有限公司、廣西美麗南方視聽傳媒有限公司、廣西美麗南方科技有限公司和廣西美麗南方雕塑有限公司在內(nèi)的五家全資子公司；廣西美麗南方建筑裝飾有限公司，廣西美麗南方產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司，廣西美麗南方投資發(fā)展有限公司為集團(tuán)持股公司。分別為在美麗南方-田園綜合體試點項目規(guī)劃范圍內(nèi)的不同板塊業(yè)務(wù)發(fā)展進(jìn)行配套。另外，政府著眼于美麗南方-田園綜合體長遠(yuǎn)發(fā)展，組織牽頭成立了廣西美麗南方鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社,美麗南方實業(yè)集團(tuán)有限公司有幸成為常務(wù)副會長單位，并由政府授權(quán)主持廣西美麗南方鄉(xiāng)村旅游專業(yè)合作社的日常工作。 十幾年來，美麗南方實業(yè)集團(tuán)有限公司(前身為廣西美麗南方農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司）立足于南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)石埠半島美麗南方，不斷根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)和政策的變化發(fā)展調(diào)

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 運營區(qū)域主管
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

崗位要求： 1、25-35歲，2年以上肯德基、麥當(dāng)勞擔(dān)任餐廳經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)歷； 2、良好的運營管理、數(shù)據(jù)分析、培訓(xùn)指導(dǎo)能力； 3、優(yōu)秀的溝通、表達(dá)能力及團(tuán)隊協(xié)作能力，執(zhí)行力強(qiáng)，具備門店運營管理知識；崗位職責(zé)： 1、制定詳細(xì)的督店流程，對門店進(jìn)行日常運營進(jìn)行檢查指導(dǎo); 2、協(xié)助營運經(jīng)理對門店營運標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與改善; 3、根據(jù)實際調(diào)研對店鋪進(jìn)行分析單店業(yè)績成長空間與目標(biāo); 4、及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。薪酬：10000-15000元/月

19小時前; 外賣運營專員
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)品牌線上渠道（餓了么外賣、美團(tuán)外賣、抖音團(tuán)購等）的曝光量、進(jìn)店率、下單率的提升，通過精細(xì)化運營活動、流量、折扣等有效運營手段推動業(yè)務(wù)增長； 2、負(fù)責(zé)推進(jìn)線下門店實現(xiàn)第三方平臺外賣化； 3、負(fù)責(zé)第三方外賣平臺的店鋪更新優(yōu)化與活動運營，提升第三方外賣平臺顧客滿意度； 4、監(jiān)控并分析各階段（日、周、月度）運營數(shù)據(jù)，包括不限于菜品上下架、門店開關(guān)店、外送訂單生命周期內(nèi)數(shù)據(jù)等，通過定期數(shù)據(jù)觀測及數(shù)據(jù)分析，調(diào)整業(yè)務(wù)運營策略，以數(shù)據(jù)邏輯驅(qū)動，優(yōu)化業(yè)務(wù)運營方案； 5、根據(jù)線上市場的情況分析，進(jìn)行對應(yīng)的活動策劃，讓運營部提供對應(yīng)的資源，并跟進(jìn)活動的執(zhí)行、總結(jié)； 6、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交派任務(wù)。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上美團(tuán)外賣、餓了么、抖音團(tuán)購等平臺合作經(jīng)驗，熟悉平臺餐飲運營規(guī)則，有餐飲品牌運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、善于做數(shù)據(jù)分析和用戶行為分析，對用戶及產(chǎn)品有深入理解，對于如何獲取增量用戶，維護(hù)核心用戶提復(fù)購，有實戰(zhàn)經(jīng)驗及方法總結(jié)； 4、良好的團(tuán)隊合作精神，具備優(yōu)秀的溝通能力與執(zhí)行力。 5、有連鎖加盟體系工作經(jīng)驗優(yōu)先。

19小時前

蔣德坤; 外賣平臺運營專員（資深）
7000-9000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、對接美團(tuán)、餓了嗎外賣平臺，運用線上運營方法對門店增長輸出有效方案； 2、對門店外賣運營進(jìn)行規(guī)劃，通過相關(guān)策略對門店經(jīng)營做出有效的支持； 3、負(fù)責(zé)分析外賣平臺數(shù)據(jù)，及時通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案； 4、對所負(fù)責(zé)區(qū)域門店外賣銷售達(dá)成負(fù)責(zé)，對目標(biāo)進(jìn)行分解，追蹤目標(biāo)達(dá)成情況。崗位要求： 1、具備獨立承接外賣平臺項目的能力； 2、擁有門店外賣增長策略輸出及制定方案經(jīng)驗； 3、具有良好的數(shù)據(jù)分析能力； 4、具頭部茶飲品牌外賣運營經(jīng)驗優(yōu)先； 5、良好的跨部門協(xié)調(diào)能力。

19小時前; 賬號運營
8000-9000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)短視頻日常內(nèi)容分發(fā)上線，包括視頻頭圖、標(biāo)題、簡介、推薦位及部分內(nèi)容元數(shù)據(jù)的日常導(dǎo)入、審核、上線、下線，并提供各品類短視頻的內(nèi)容上線計劃表； 2.負(fù)責(zé)短視頻上線后的數(shù)據(jù)分析、競品分析，主導(dǎo)對內(nèi)容運營的策略方法適時優(yōu)化改進(jìn)，同步與編導(dǎo)探討內(nèi)容方向的創(chuàng)作； 3.收集用戶反饋、用戶互動，根據(jù)內(nèi)容運營效果提供線上線下相關(guān)活動建議； 7.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋分析不同流量渠道的流量規(guī)則，制定對應(yīng)的流量獲取策略。任職要求： 1.有1-2年短視頻賬號運營經(jīng)驗、案例； 2.有項目統(tǒng)籌管理能力、數(shù)據(jù)分析能力； 3.具有敏銳的網(wǎng)感，能準(zhǔn)確發(fā)掘受眾喜愛的內(nèi)容、標(biāo)題、話題等，能夠通過熱點內(nèi)容的數(shù)據(jù)分析反哺內(nèi)容輸出； 4.有一定的本地及同平臺博主資源； 5.有社群、私域運營經(jīng)驗。

2025-02-13

閉啟泉; 外賣線上運營
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.負(fù)責(zé)公司外賣平臺運營維護(hù) 2.3年外賣平臺運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先

2025-02-13

曾錦華

人事經(jīng)理; 公司運營負(fù)責(zé)人
8000-16000元

南寧-青秀區(qū)

廣西紅澤經(jīng)貿(mào)有限公司

崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)，制定詳細(xì)的運營計劃和實施方案，確保各項運營活動的順利進(jìn)行，推動公司戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)； 2. 負(fù)責(zé)公司投資項目的篩選、評估、談判及落地執(zhí)行，包括項目前期調(diào)查、風(fēng)險評估、投資方案設(shè)計等，確保投資項目的質(zhì)量和效益； 3. 監(jiān)督和管理公司的資金運作，確保資金的安全和有效利用；參與制定公司的財務(wù)預(yù)算和決算，對公司的財務(wù)狀況進(jìn)行定期分析和評估； 4. 負(fù)責(zé)公司運營團(tuán)隊的組建、培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊的專業(yè)能力和協(xié)作效率，營造積極向上的工作氛圍； 5. 根據(jù)公司總體戰(zhàn)略，制定品牌發(fā)展戰(zhàn)略，明確品牌定位、品牌形象和品牌傳播策略； 6. 策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動，包括廣告投放、公關(guān)活動、社交媒體營銷等，提升品牌知名度和美譽(yù)度； 7. 負(fù)責(zé)品牌形象的維護(hù)和提升，包括品牌標(biāo)識的設(shè)計、品牌傳播內(nèi)容的制作和審核等，確保品牌形象的一致性和正面性； 8. 建立和維護(hù)與媒體、行業(yè)組織、合作伙伴等的良好關(guān)系，通過合作擴(kuò)大品牌影響力，提升公司的行業(yè)地位。任職要求： 1. 擁有農(nóng)業(yè)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具備扎實的專業(yè)知識和理論基礎(chǔ)； 2. 具備5年以上農(nóng)業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域運營經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先。熟悉農(nóng)業(yè)企業(yè)的特點和發(fā)展趨勢，具備敏銳的市場洞察力和判斷力； 3. 具備出色的團(tuán)隊管理、項目管理和溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉資金運作和財務(wù)管理的相關(guān)知識，具備品牌策劃和推廣的能力。 4. 具備良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊合作精神，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識，能夠承受較大的工作壓力及解決問題的能力。

2025-02-13; 運營實習(xí)生（管理方向+無責(zé)底薪+五險）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機(jī)硬件

公司直招不收取任何費用！培養(yǎng)方向管理方向！崗位職責(zé)： 1.了解與熟悉公司運營流程項目產(chǎn)品、客戶群體。 2.與團(tuán)隊運營主管、部門經(jīng)理一起策劃制定方案目標(biāo)與計劃。 3.入職1-2個月后學(xué)會帶領(lǐng)3-5人工作小組和運營團(tuán)隊管理。 4.參與公司的管理人員培訓(xùn)與考核。崗位要求： 1.性別不限、籍貫不限，年齡在18-30周歲之間。 2.性格外向開朗。 3.有拼搏精神和創(chuàng)業(yè)夢想 4,有良好的工作態(tài)度和責(zé)任心 5.對待新事物有較強(qiáng)的接受和學(xué)習(xí)能力。 6.應(yīng)屆畢業(yè)生和退伍軍人優(yōu)先。管理經(jīng)驗者優(yōu)先待遇：試用期2個月，（試用期底薪3000-3500+績效獎1000元+補(bǔ)貼300+提成+免費培訓(xùn)+個人獎金+補(bǔ)貼+節(jié)假日福利+旅游+團(tuán)隊獎金+。轉(zhuǎn)正后綜合收6000-8000+

2025-02-13; 網(wǎng)格倉運營
5000-10000元

南寧-江南區(qū)

南寧市良程佳運物流有限公司

拼多多網(wǎng)格倉運營，招聘合作商，河池來賓區(qū)域多個空缺

2025-02-13

王津源; 沃爾瑪運營
3000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-中盟科技園

深圳市龍北貿(mào)易有限公司

1.沃爾瑪美國站點的店鋪運營，有能力，選品，運營，合理制定運營計劃。 2.店鋪管理和維護(hù)，訂單管理和跟進(jìn)客戶售后，保持店鋪的好評率和良好的信用度； 3.定期整理和分析運營各項銷售數(shù)據(jù)，保持較好的庫存周轉(zhuǎn)率。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，英語四級以上水平； 2、熟悉沃爾瑪平臺，對廣告和推廣有經(jīng)驗，善于分析數(shù)據(jù)和市場調(diào)研。 3、沃爾瑪運營經(jīng)驗1-2年以上。(無經(jīng)驗者勿投) 公司福利： 1、社保：為員工購買五險一金； 2、各類培訓(xùn)：不定期安排各項內(nèi)外部培訓(xùn)，為員工提供多樣的學(xué)習(xí)和發(fā)展平臺； 3、活動：下午茶、每月零食、冷飲雪糕、不定期組織公司活動（聚餐，K歌，出游）； 4、關(guān)懷：在國家傳統(tǒng)的節(jié)日里，公司為每位員工送上節(jié)日的祝福及禮品； 5、年假：享受法定有薪年假，法定節(jié)假日帶薪放假。上班時間：9:00-18:00，中午休息時間：11:50-14:00

2025-02-13

何洪波; Amazon運營專員
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-億鼎安吉商業(yè)廣場

南寧市千界網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計算機(jī)硬件

工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)Amazon店鋪日常運營管理，獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品，處理訂單和客服內(nèi)容； 2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化，及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃，做好數(shù)據(jù)分析工作； 3、優(yōu)化店鋪鏈接，掌握市場趨勢和變化，保障店鋪賬號健康運營。任職資格: 1、全日制本科及以上學(xué)歷，對外貿(mào)感興趣者； 2、英語四級及以上，有一定的英語閱讀能力，書面表達(dá)能力；入職有資深業(yè)務(wù)員帶領(lǐng)，讓你迅速get到專業(yè)技能并開展工作；職位晉升通道：專員——>主管——>經(jīng)理。福利待遇： 1、薪酬：底薪+提成+績效獎金構(gòu)成； 2、社會保險：員工入職即購買五險一金； 3、節(jié)日慰問：公司在端午節(jié)、中秋節(jié)、女生節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問品； 4、假期規(guī)定：提供法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，女員工享有每月半天帶薪特殊假 5、生日活動：公司為當(dāng)月生日員工舉行生日party并送上生日禮物； 6、人性化管理：公司每月提供固定經(jīng)費組織部門活動；每年會舉行一次大型年會活動和一次帶薪公費外出旅游活動，并定期組織各類團(tuán)建活動豐富員工的業(yè)余生活； 7、體檢福利：員工入職滿一年以上，可報銷一定金額的體檢費用； 8、上班時間：周一到周五上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，周六或周日上班0.5天，每周上班5.5天，周末休息1.5天，每月有1周可以申請雙休。

2025-02-13

麥康永