銷售主管帶團隊

崗位職責： 1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍； 4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析； 5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務； 6、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識； 3、有責任心，能承受較大的工作壓力； 4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。 5、可接受新人,無經驗,可帶薪培訓。

工作職責與任務： 1、根據公司政策完成銷售發(fā)展目標 2、負責合同項目的溝通與談判 3、發(fā)展 KA 門店， 獨立制定及執(zhí)行 KA年度計劃及促銷方案等+良好的溝通協(xié)調能力、談判技巧 要求： 一年KA特通渠道快消品工作經驗 工作區(qū)域：南寧市

銷售區(qū)域經理（南寧總公司） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重；有魄力！有信心！ 2）一年以上廣西區(qū)內部分市縣出差經銷銷售管理工作經驗優(yōu)先； 3）獨立開發(fā)市場，銷售電腦辦公設備，商顯智能設備:會議平板，拼接屏,商用電視機，道閘門禁系統(tǒng),辦公設備：數(shù)碼復印機，打印機，速印機，碎紙機，裝釘機，辦公設備耗材，適應各市縣短期出差； 4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 5) 有經銷商銷售及管理經驗. 6）有C1駕照,會開小車。 7）有辦公設備（電腦PC，數(shù)碼復印機，打印機，速印機，碎紙機，裝釘機，智能會議平板，辦公設備耗材）渠道銷售工作經驗優(yōu)先考慮。 薪酬福利：第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成)，學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高2000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎。能力強者有晉升機會！ 簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則：能者上 平者讓！ 每周單休，其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六或星期日 上午9點到12點 下午2點半到5點半

崗位職責： 1. 負責水泥產品的銷售工作，完成公司的銷售目標； 2. 深入市場調研，了解客戶需求，開發(fā)新市場； 3. 構建并維護銷售渠道和銷售網絡，確保貨款及時回收； 4. 與客戶保持良好溝通，提供優(yōu)質的售后服務，確?？蛻魸M意度； 5. 定期組織銷售會議，分析銷售數(shù)據，制定銷售策略 任職資格： 1. 年齡在35歲以下，大專及以上學歷； 2. 深入了解水泥及商品混凝土相關知識； 3. 具備1年以上水泥或相關行業(yè)銷售工作經驗； 4. 具備良好的溝通能力、組織能力和協(xié)調能力； 5. 具備優(yōu)秀的執(zhí)行力和決策能力，能夠承受工作壓力； 7、能出差，必須持有C1駕駛證 工作時間：周一至周六 8:30-12:00 14:00-18:00 節(jié)假日按國家法定節(jié)假日

崗位職責: 1、面銷崗位，負責接待4S店內的新車提產車客戶，為車主提供專業(yè)的非車險產品講解服務。完成汽車車輛大小修賠付保障產品銷售工作: 2、維護好與4s店的店面關系、協(xié)助店方進行相關活動策劃及實施，了解4s店車輛銷售情況 3、負責產品合同的簽訂，幫助客戶完成付款: 4、負責客戶資料整理、客戶信息量統(tǒng)計，日報提交。 任職要求: 1、熱愛銷售工作，勤奮上進，目標感強烈。 2、性格開朗，具有良好的服務意識和溝通能 力。 3、具有較好的抗壓能力。 薪酬:底薪2500-4000+提成+獎金 試用期8-15K，入職半年后穩(wěn)定在10k-20k+ 福利:五險、年度體檢、帶薪年假、生日驚喜、法定節(jié)假日福利、旅游、聚餐、K歌、滑雪等團建活動. 晉升:駐店銷售顧問-飛行督導-運維銷售總監(jiān)工作時間:國家法定節(jié)假日排休，帶薪年假。上班時間:9:00-18:00

職位要求 1、根據公司下達的銷售任務，制定所轄區(qū)域具體工作計劃，確保各項業(yè)務指標如期完成; 2、負責所管轄區(qū)域的業(yè)務指標的達成; 3、定期拜訪客戶，維護客戶，及時向公司反饋和跟進解決問題; 4、收集相關市場信息、競爭對手動態(tài)，定期制作經營狀況分析報告，采取各項措施及時進行調整與改善，為領導層決策提供支持; 5、負責所轄區(qū)域團隊和文化建設，定期為各級別人員作工作評核和績效考核，為公司儲備和培養(yǎng)管理人才，配合公司發(fā)展。 任職要求: 1、25-38歲、有良好的語言溝通技巧; 2、有銷售經驗及快消品、餐飲行業(yè)等相關工作經驗者優(yōu)先考慮; 3、吃苦耐勞、抗壓能力強、執(zhí)行力強、認真負責、較強的團隊合作精神、及團隊榮譽感; 4、待遇:底薪+高提成+績效+團隊業(yè)績提點 上班時間：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00，星期天休息，法定節(jié)假日正常休息

1.20-38歲 2.性格開朗，學習能力強 3.工作認真，有責任心 4.工資：底薪+提成+五險+獎金（3500-8000）

銷售區(qū)域經理（禮品渠道批發(fā)業(yè)務）（南寧總公司） 1）性格外向，誠實穩(wěn)重，有魄力，有信心！ 2）有商務禮品推廣銷售經驗優(yōu)先，有一年以上廣西區(qū)內出差，有經銷商銷售及管理工作經驗優(yōu)先； 3）負責全廣西禮品渠道銷售及指導，能獨立開發(fā)市場，適應各市縣短期出差； 4）根據公司的政策，完成銷售任務，能承受較大的工作壓力。 5) 有C1駕照,會開小車。 薪酬福利：第一個月3800元(無責任底薪)+中餐補貼。(不參于提成)，學習階段。 第二個月3900元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+話費補貼+差旅補帖 第三個月4000元(無責任底薪)+月績效工資最高1000元+最高18%利潤提成+中餐補貼+其他福利. 并享有年業(yè)績增長工資3%-5%遞增，季度獎，年終獎。能力強者有晉升機會！ 簽2年正式勞動合同，公司購買養(yǎng)老醫(yī)療五險福利。 公司用人原則：能者上 平者讓！ 目前每周大小休，其它國家法定節(jié)假日照常休假 歡迎想干事業(yè)的人投簡歷！ 上班時間： 星期一到星期五 上午8點到12點 下午2點半到6點鐘 星期六 上午9點到12點 下午2點半到5點半

崗位要求：大專以上學歷，具有凈化、暖通、裝飾裝修行業(yè)相關工作經驗優(yōu)先 工作地點：桂林市區(qū) 崗位職責： 1、實驗室整體裝修工程銷售或儀器銷售相關經驗，了解市場情況且有客戶資源者優(yōu)先； 2、拜訪客戶，建立關系，做好公司橋梁工作，保證公司產品的正常銷售與業(yè)務開展； 3、良好的溝通談判技巧及強烈的責任感，具有團隊合作精神； 4、完成公司下達的年度銷售工作計劃； 薪酬福利及工作時間： 年薪：10萬-30萬（上不封頂）,只要你能幫公司解決問題，創(chuàng)造價值，我們絕不吝嗇薪水； 上班時間：周一至周五8：30-12：00，14：00-17：30，周末雙休。 1、享受國家及廣西相關法定假日；享受超長春節(jié)假期； 2、轉正一年后享受年休假； 3、中秋、端午節(jié)假日發(fā)放禮品或禮金； 4、公司免費組織全體員工每年一次國內或國外旅游； 5、公司不定期組織聚餐、活動； 6、完善的調薪及晉升機制，并提供個人培訓學習機會（內部培訓、外部培訓）

崗位職責： 1、集團儲備管理崗，愿意接受從基層做起 2、此崗位前期主要職責：負責招生服務和課程咨詢與銷售工作，維護學員和家長滿意度。 3、優(yōu)秀者作為主管培養(yǎng)，往市場運營管理方向發(fā)展，帶團隊及管理人員。 任職要求： 1、本科以上學歷，有強烈的進取心，責任心，溝通能力強，性格開朗； 2、有良好的服務和團隊意識，有事業(yè)心，喜歡挑戰(zhàn)，喜歡教育行業(yè)。 員工發(fā)展通道： 市場運營管理發(fā)展線： 教育顧問--單位主管--戰(zhàn)區(qū)總監(jiān)--地區(qū)總監(jiān)--大區(qū)總經理--軍團總經理 市場運營組織發(fā)展線： 員工級--主管級--經理級--總監(jiān)級--總經理級 員工福利：完善的五險一金福利保障；員工旅游活動；生日Party和節(jié)日禮物；系統(tǒng)專業(yè)培訓；半個月帶薪春節(jié)假期；意想不到的晉升發(fā)展通道；高比例的年終分紅；員工及家屬學習英語可享受最大優(yōu)惠。